【岗位职责】 1. 负责服务器测试设备的升级迭代及功能完善。 2. 与机构上位机沟通，明确整个设备的原理及动作逻辑。 3. 规划设备的测试方案及性能验证。 4. 编写设备操作手册、安装指引、维护保养说明及测试报告。 【岗位要求】 1. 机械电子工程、机械设计制造及其自动化（流体力学）、过程装备与控制工程、智能制造工程、机电一体化等专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上相关设备的开发经验。 3. 参与过完整的产品开发流程（从技术规格对接、机构建模到原型机性能测试）。 4. 熟悉常用仪表传感器（温度、压力、流量、漏液侦测）的技术选型与系统整合。 5. 具备良好的技术沟通能力，能将客户模糊的需求转化为精确的工程规格（Engineering Spec）。 6. 具备优秀的问题解决能力与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责自动化系统的设计、开发与优化，提升生产效率和稳定性； 2. 参与自动化设备的选型、安装调试及技术文档编制； 3. 配合生产与研发团队完成工艺流程的自动化集成与升级； 4. 对现有自动化产线进行维护、故障排查和技术支持； 【岗位要求】 1. 具备自动化相关领域的专业知识，熟悉常用控制技术和工业通信协议； 2. 掌握PLC、HMI、伺服系统等自动化核心部件的应用与编程； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成系统调试与优化； 4. 具有较强的学习能力和团队协作意识，适应技术研发迭代节奏；

工作职责： 1、开展混凝土MiC产品钢筋下料及绑扎工艺的分析与优化研究，提升工艺实施效率与质量水平。 2、针对混凝土MiC产品的钢筋加工需求，进行生产设备的技术解析与开发，通过引进、定制或自主研制等方式配置匹配的钢筋加工设备与工装工具，推动工位自动化升级。 3、开展钢筋加工设备的需求评估、技术文件编制、供应商筛选与导入管理，组织生产工艺试验方案制定与效果验证，确保设备的实际应用价值与生产适配性。 4、组织实施现有钢筋加工设备的改进与迭代升级，满足产品更新及工艺变革带来的新要求。 5、提供产线及设备运行的技术支持，保障设备稳定运行和高效维护，组织开展相关操作与维修人员的技术培训。 6、持续跟踪本领域及相关行业在钢筋加工工艺与装备方面的技术发展动态，掌握前沿工艺与创新技术的应用趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上相关工作经验，曾主导新产品研发项目（方向包括建筑钢筋加工设备、施工机械设备、智能装备或PC生产线等）； 3、掌握气动元件选型、电机配置及传动系统的设计与应用； 4、了解常用材料的力学特性，熟悉机械加工与钣金制作工艺流程； 5、熟练运用各类主流设计软件完成工程图纸与结构设计； 6、具备独立开展工作的能力，态度严谨负责，沟通顺畅，具有良好的协作意识与团队精神； 7、有建筑钢筋加工设备制造或应用经验者优先考虑； 8、能接受阶段性出差安排（覆盖各地生产基地）。

【岗位职责】 1. 规划开发复杂设备控制系统（PLC、PC-Based、CNC、ROBOT等）。 2. 开发或导入控制系统重点技术，故障分析处理。 3. 预估工程总体成本、制作周期、人力。 4. 绘制电气原理图及接线图，元器件选型及BOM制作。 5. 主导样机调试，现场设备优化及异常处理。 6. 编写电控操作手册及标准化文件。 【岗位要求】 1.熟练使用欧姆龙、三菱、西门子、汇川等PLC进行逻辑及运动控制编程，熟练HMI界面编程。 2. 熟练伺服驱动器、变频器、步进电机的选型及参数设置。 3. 熟练使用AutoCAD或E-Plan绘制电气图纸。 4. 熟悉Modbus、TCP/IP、EtherCAT等通讯协议。 5. 具备系统级架构规划能力，机电深度融合直觉。 6. 具备电气安全与标准掌控能力。 7. 较强逻辑思维及分析解决问题能力。 8. 责任心强，良好沟通协调及团队合作能力。

自动化售后，调试电工绕线机相关设备。 能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线，配线，后期现场安装，配合工程师调试。 能看懂图纸，能独立配电柜箱，走线，接线。 需出差，头脑灵活，善于沟通，有销售意向的可往此方面发展，

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制。 2. 参与自动售卖机整机开发流程，配合电气与软件团队完成系统集成。 3. 根据产品需求进行材料选型、零部件设计及装配工艺规划。 4. 支持样机试制、调试及现场问题分析，持续改进设备稳定性与可靠性。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计能力，熟悉常用传动机构及自动化执行部件的应用。 2. 熟练使用主流三维设计软件，能独立完成机械部件的设计与出图。 3. 了解常用工程材料特性及加工工艺，具备一定的成本控制意识。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够跨部门协作推进项目进展。

140平方机房，600*600铝扣板天花安装，吊顶高度2.7米，楼板3.6米左右。打拉爆吊杆，要求手艺好，自带工具。最好是松岗附近的师傅，要包工的。不要点工。

招聘 海洋馆招保洁 包住不包吃 年龄要求25~58岁， 上班时间，8点半~5点半。 有工作经验优先， 男女均可，底薪4050元， 工作时8小时，偶尔要加班 包住不包吃，里面有送餐 10元一餐 综合工资5000左右 名额不多，先到先得 女工45男工55岁左右，可以买社保 底薪是3200元

深圳宝安区招焊锡工

深圳市龙岗区招装修木工

深圳市龙华区招装修木工，家装不是工装，看清楚再打电话

岗位职责： 1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试，包括汇川PLC编程、组态及通信配置 2.操作与维护安川机器人，完成示教、轨迹优化及与外围设备联调 3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查 4. 编写技术文档（如IO表、调试报告、操作手册）并做好现场交接 5.严格遵守境外项目安全规范，确保工期节点（12月初出发，工期1个月） 任职要求： 1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程 2.具备工业自动化项目现场实施经验，能独立完成系统调试 3.吃苦耐劳，适应短期海外出差，具备基础英语沟通能力者优先 4.持有电工证或自动化相关职业资格证书 5.包吃住、往返国际机票，需提供有效护照及签证办理配合

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控与基础维护 2. 按照工艺要求完成产线装配、检测、包装等工序作业 3. 配合技术员进行设备调试、参数设置及简单故障处理 4. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训，提升自动化操作与基础维修能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工或自动化相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队协作意识 4. 无不良记录，服从管理，稳定性强 5. 愿意长期发展并学习自动化技术者重点培养

直接来厂面试看活，厂吃厂住，0费用入职 恒温车间，免费体检，不需要穿无尘服 年龄：18-39 ， 要求大专以上学历 岗位说明： 1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验，有独立思考的能力。班 2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。 3、熟悉模具结构及工作原理，掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。 薪资：月综合10000-15000左右 每月20号准时发薪，不拖欠 吃饭：菜品丰富（米饭，保证，面条都有，餐厅环境干净卫生） 住宿：酒店式公寓4人间（独立卫浴，空调，洗衣机，热水等），有员工健身房 发厂区视频和位置，合适了直接来厂面试看活

工作职责 1. 负责自动化生产设备的维护调试装配，保障设备稳定运行。 2. 协助完成新设备的安装、调试与参数优化，确保设备按标准投入使用。 3. 记录设备运行数据与维护日志，及时反馈异常情况并参与问题解决。 4. 配合技术团队完成设备升级、改造等相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 了解自动化设备原理，具备基础的电气、机械知识，能识别常见故障。 3. 工作踏实稳定，具备较强的学习能力与动手实操能力。 4. 能接受白夜倒班，适应生产型企业的工作节奏。

能够调试汇川plc，西门子plc 能够电气柜接线布线

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，能快速适应工厂工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、学历经验要求 1. 本科以上学历，工业设计、视觉传达、艺术设计等相关专业； 2. 五年以上消费电子/电机/航模无人机/智能硬件行业设计经验，2年以上团队管理经验； 3. 精通平面设计软件（PS/AI/ID），具备扎实版式与品牌视觉功底； 4. 熟悉工业设计全流程，有电机、电调或相近机电产品 ID落地经验者优先； 5. 精通至少一种 3D渲染工具（KeyShot/C4D/Blender），能输出工业级产品渲染图； 6. 了解海外市场审美； 7. 熟悉网站建设与电商视觉逻辑，有官网/店铺成功改版案例者优先； 8. 有较强的项目管理与跨部门推动力，对航模/无人机行业有热情者优先。 二、专业能力要求 1. ID工业设计 1. 精通无刷电机、电调等小型精密硬件产品的外观设计：理解铝合金 CNC、阳极氧化、 注塑、硅胶包胶、钣金等工艺边界，设计方案具备可制造性 2. 能看懂并基于 3D结构图（Creo / SolidWorks输出）进行外观优化，可与结构工程师就壁厚、拔模角、装配间隙等技术约束谈判 3. 建立产品家族化设计：统一散热鳍片语言、Logo呈现方式、线材出口布局、安装孔位视觉隐藏等 4. 熟悉 IP防护等级（IP54/IP67）对外观设计的约束，做过防水电调、航拍电机、无刷电机者优先 5. 掌握 CMF全流程：色板打样、阳极氧化色号管理（如 Pantone / RAL对标）、丝印/ 镭雕工艺 2. 平面设计 1. 精通 Adobe全家桶（PS / AI / ID），建立并迭代公司宣传手册 2. 能主导电机、电调产品线包装系统设计：彩盒、说明书、铭牌标签、警示标贴，兼顾欧美市场合规标识（CE / FCC / RoHS / WEEE） 3. 展会物料统筹：展位设计审核、海报、易拉宝、产品手册、周边礼品 4. 对工业风科技美学有判断力，拒绝"淘宝风"，能通过排版、栅格系统、字体层级建立高端品牌感 3. 渲染与视觉资产 1. 熟练使用 KeyShot / Blender / Cinema 4D（+Octane/Redshift） 至少其一，制定团队渲染标准（灯光预设、材质库、输出规格） 2. 输出高规格资产：产品白底图、场景图、爆炸分解图、三视图线稿、应用场景合成图 3. 能指导或外包管理产品动画（电机运转、ESC电流示意、防水测试演示），用于官网与海外众筹页面 4. 建立并维护公司 3D资产库（.stp转渲染模型的规范），确保渲染与实物一致性 4. 文案策划 1. 具备英文文案终审能力：KV文案、产品详情页、规格书（datasheet）、新闻稿的语法、语气、术语把关 2. 熟悉航模/无人机圈层语言：KV、拉力、KV值与 RPM、电调协议（DShot/Oneshot）、 BLHeli_32、PWM、2-6S等术语能准确使用 3. 能将技术参数转化为用户利益点（如"XX结构 散热提升 30% 长时间竞速不衰减"） 4.有 Amazon listing、独立站详情页、海外社媒（YouTube/Instagram/Reddit/Discord） 内容策划经验 5. 网站与数字化 1. 主导过品牌官网设计与改版，熟悉 Figma高保真原型 开发落地流程 2. 熟悉 Shopify / WordPress(WooCommerce) / Webflow至少一种建站体系，懂基本的 SEO结构（Schema、Alt标签、页面速度） 3. 能制定产品页信息架构：参数表、下载中心（固件/说明书/3D模型库）、对比工具、 分销商入口 4. 了解基础前端知识（HTML/CSS概念、响应式断点），能与开发无障碍沟通，审核实现效果三、管理能力要求 1. 团队搭建：能独立完成五个小组的人员盘点、招聘画像制定、面试把关（包括本部门各岗位职责撰写） 2. 流程建设：建立设计需求单制度、评审机制、版本管理与文件命名规范 3. 排期与交付：管理多产品线并行设计任务，建立看板（如 Jira / 飞书项目），确保新品发布、展会、促销节点的设计交付零延误 4. 跨部门协同：与研发部（结构/电子）、销售部建立固定对齐机制，设计变更（ECN） 能同步到视觉与包装物料 5. 预算管理：年度设计预算编制与执行（外包、摄影、视频、展会、样机打样费用） 6. 人才培养：建立设计职级体系，制定季度培训与外出看展计划四、加分项 1. 有无人机/航模行业头部公司任职经历（如大疆、好盈、T-Motor、朗宇、EMAX、 Hobbywing等供应链或竞品公司） 2. 个人是航模/FPV玩家，拥有穿越机或航拍机实操经验 3. 有海外品牌从零到一建设经验 4. 有红点、iF、IDEA等设计奖项（个人或带队获奖） 5. 具备基础摄影/视频能力，能亲自掌镜产品宣传片五、作品集提交要求（随简历必附） 1. 至少 2个量产产品完整案例：需求分析 草图 3D建模 CMF 打样 上市图 2. 平面/包装/网页作品各至少 3件 3. 团队管理佐证：组织架构图、主导的流程或体系文件 4. 文件格式：PDF不超过 30MB，或在线作品集链接六、工资待遇 12-18K

【岗位概述】 主要负责公司业务流程梳理、标准化优化、制度落地及流程监督工作，覆盖数码印花设备研发、采购、生产、销售、售后全链条，协助推进企业规范化、标准化、数字化管理，助力各部门高效协同、降本提效，应届生可培养。 【岗位职责】 1. 流程梳理与调研：协助调研公司各部门现有业务流程，重点梳理数码印花设备生产、装配、调试、销售接单、售后装机维保、研发变更等核心流程，记录流程现状、堵点及问题，整理流程台账与调研报告。 2. 流程优化与标准化：协助主管开展流程优化工作，绘制标准流程图，编制、修订各岗位SOP作业指引、管理制度，规范跨部门协同流程，精简冗余审批、解决协作脱节问题。 3. 落地推行与宣导培训：跟进新版流程、制度、SOP的落地推行，协助开展全员宣导和基础培训，解答各部门流程执行疑问，确保流程落地执行。 4. 流程稽查与复盘：协助开展日常流程稽查，检查各部门流程执行合规性，统计流程执行数据，收集一线问题与改善建议，定期参与流程复盘，跟进问题整改闭环。 5. 数字化与体系协助：配合ERP、MES等数字化系统落地，梳理业务流程需求，推动流程线上化、标准化留痕；协助完善质量管理体系文件，配合内审、外审相关资料整理工作。 6. 日常企管工作：协助修订公司管理制度、整理经营数据、跟进精益改善专项工作，完成上级交办的其他企业管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、工商管理、企业管理、机械相关专业，优秀应届生或无相关经验亦可。 2. 了解基础企业管理、流程优化逻辑，会基础办公软件，具备基本文档撰写、数据整理能力。 3. 思维清晰、细心严谨，有良好的沟通协调、学习能力和执行力，愿意深耕制造行业企管工作。 4. 有无数码印花、机械设备行业经验均可，公司可系统培养。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：负责磨轮放电加工车间全流程管理，包括生产计划排产，跟进磨轮放电开粗、修形、成型加工进度，保证交期达标。 2. 工艺与品质管控：熟悉磨轮放电加工特性，把控放电参数、电极损耗、加工精度及表面粗糙度；处理加工尺寸超差、纹路不良、表面粗糙等异常，优化工艺降低报废率。 3. 设备管理：管理CNC镜面火花机等设备的日常点检、保养及维修，协调机台故障报修等事宜。 4. 现场5S与安全生产：落实车间管理制度，规范危化品存放，监督防火、防触电及机械安全，杜绝安全事故。 5. 报表对接：每日上报生产产能、良率、设备状态及异常问题，对接生产部、技术部、品质部协同改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有3年以上五金或者模具行业任职管理经验，熟悉放电工艺，能带班组，会识图纸，懂现场生产管理。 3. 会应用制图软件（比如CAD等）。

1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业设备管理或厂务运维相关经验，具备2年以上团队管理经历； 3. 熟悉点焊机、激光焊机、EOL综合测试设备、点胶机、气密测试仪、老化柜等生产设备操作与维护； 4. 精通设备全生命周期管理流程，具备TPM全员生产维护体系的实施与落地能力； 5. 持有高/低压电工操作证者优先。 此岗位：五险一金+双休+餐补+房补或提供住宿

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

【岗位职责】 1. 熟悉公司产品工序原理，根据客户要求及研发的技术资料制定相应的检验标准。 2. 熟练掌握行业内各种检测设备的操作，协助产线及研发进行试产。 3. 对产品制造整个过程中的品质异常进行主导分析、处理和跟进。 4. 对纠正预防措施的落实进行跟进及效果验证。 5. 负责新产品前期的品质检验标准文件制定及研发技术文件的审核，在新产品转量产前完成成品检验基准书和QC工程图的受控发行。 6. 统计并分析公司的品质问题并提出合理化的改善措施及建议，以达成公司和部门的质量目标。 7. 协助上级领导进行内部技术培训、指导，提升团队专业技能水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子类相关专业（有同行大厂背景的可放宽至中专/高中学历）。 2. 5年以上品质工作经验，3年及以上蓝牙耳机DQE工作经验。 3. 熟悉TWS耳机新产品开发管理流程、产品标准及产品可靠性标准，具有丰富的质量工程工作经验。 4. 有良好的分析问题、解决问题的能力，能独立完成品质异常的处理。 5. 有良好的沟通能力和执行力，抗压能力强，具有团队意识。 6. 熟悉电子特性和蓝牙耳机检验标准流程，熟知蓝牙耳机的原材料、组件、成品的检验基准并具备实操经验。

文员： 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、工作认真负责，态度积极，作风严谨，注重细节； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作强度； 5、有行政或文职类工作经验者优先录用； 6、本岗位欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】 1. 负责无人机机巢产品电气系统总体设计，包括配电方案、电源管理、电机驱动和传感器集成方案； 2. 负责电气原理图、接线图、线束图绘制及电气BOM编制； 3. 负责步进电机、伺服电机、电缸、传感器、电源模块等电气元器件选型、测试与验证； 4. 负责整机电气布线方案设计、安装规范和线束定义； 5. 负责UPS、稳压模块、电池包供电等电源系统的设计与管理； 6. 负责防雷、接地、绝缘、防水等电气安规设计与防护； 7. 负责现场电气安装、通电调试、功能验证和故障排查； 8. 与结构工程师协同，完成电气布局和空间规划； 9. 与嵌入式工程师协同，定义硬件接口、引脚分配和通信协议； 10. 编写电气相关技术文档，包括设计说明、测试报告和调试记录； 11. 参与产品技术方案评审，从电气角度提出设计和实现建议； 12. 完成公司安排的其他电气相关工作。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历； 2. 具有3年以上电气系统设计经验，能独立完成电气原理图和接线图； 3. 熟悉步进电机、伺服电机、电缸的选型、驱动和调试； 4. 熟悉工业通信协议（Modbus、RS485、CAN），能与嵌入式软件对接； 5. 熟悉配电系统、UPS、电源管理和防雷接地设计； 6. 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或类似电气制图软件； 7. 有现场电气调试经验，能独立排查电气故障； 8. 有线束设计、电气BOM编制和量产导入经验； 9. 工作踏实，动手能力强，愿意下车间和现场调试； 10. 责任心强，不推诿，能按时交付成果； 11. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【加分项】 1. 有无人机、机器人、智能装备或电力行业电气设计经验； 2. 有充电管理、电池包或换电机构电气设计经验； 3. 有自动化设备或生产线电气设计经验； 4. 了解嵌入式系统，能与固件工程师协同进行板级调试； 5. 有电气安规认证（CE、UL等）相关经验。 【薪资待遇】 12K-16K/月，具体根据经验及专业能力面议。

岗位职责 1. 负责订单全流程跟单，沟通订单细节，解答订单相关疑问，协助完成订单成交； ​ 2. 及时跟进订单各个环节，处理订单异常、保障订单履约顺畅； ​ 3. 负责成交订单的处理、核对与进度跟进，做好订单记录。 ​ 任职要求 1. 熟悉平台操作流程，有订单跟进或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； ​ 2. 熟练运用Office办公软件，打字熟练。 ​ 3. 性格开朗、责任心强、有耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； ​ 4. 能接受早晚班工作制，可配合进行必要的订单相关电话沟通； ​

【岗位职责】 1. 负责公司电气自动化设备的安装、售后服务及现场施工改造； 2. 负责电气及仪表设备的日常维护、维修、检验管理工作，确保各电气、仪表设备的稳定运行； 3. 调试过程中记录分析数据，为程序优化提供数据支持； 4. 参与公司新建项目施工管理和调试工作； 5. 协助完成设备相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气及自动化或相关专业，工作经验两年以上，有电工证优先； 2. 熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理； 3. 了解各类传感器、变频器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数及应用场合； 4. 有西门子、三菱、欧姆龙、倍福、汇川等主流品牌PLC中至少2种的开发与调试经验更佳； 5. 能接受并适应项目出差。

【福利待遇】 1. 生活保障到位：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系：入职即配专业带教与阶段培训，助你快速成长。 3. 晋升体系：拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径，成长空间明确。 技术通道：初级（初1初2初3）中级（中1中2中3）高级（高1高2高3） 管理通道：初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及

【岗位职责】 1. 复杂自动化设备整体方案规划、开发及风险管控； 2. 复杂设备重难点技术开发、引进及故障分析处理； 3. 独立完成复杂设备（如大型连线、无人车间等）方案规划、设计周期及人力、成本预估； 4. 主导及审查机械设计图纸、BOM等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 6年以上非标自动化设备开发经验； 2. 熟练使用CAD/SolidWorks/Proe制图软件完成设备机构开发设计，熟练3C行业非标设备机构开发及技术审查。

【岗位职责】 1. 前期对接客户，开展技术交流与需求调研，听懂客户所在行业的工艺“行话”，将其实验工序、工艺要求转化为清晰的自动化工艺方案。 2. 将工艺方案拆解为可执行的设备技术需求，完成操作设备/检测设备的技术选型与可行性评估。 3. 担任“翻译桥梁”——向内部自动化设备研发工程师准确描述项目方案，指导硬件与软件方案设计。 4. 牵头系统内部功能验证及设备到达客户端后的现场工艺验证、调试与技术培训。 5. 提供售前/售后技术支持。