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新人入职奖励1000-2000 分三个月发放 小时工：22-26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2860加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 工作地点在龙岗！！！

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海南儋州招贴砖，材料已到位，随时进场总共120平左右，包工。 80×80地砖

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

岗位职责： 1.掌握生产管理流程与精益生产工具，熟悉制造业的工艺要求及设备管理相关知识。 2.能够高效整合跨部门资源，及时处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备扎实的数据分析能力，能从生产数据中识别问题并提出有效的改善方案。 4.拥有良好的领导力，善于团队激励与目标分解，推动团队完成各项生产任务指标。 5.具备较强的抗压性，能适应生产高峰期的工作强度，应对订单变化、紧急插单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效协调各部门资源，快速响应并解决生产过程中的突发事件。 3.具备出色的数据分析能力，能够基于数据发现瓶颈并制定相应优化策略。 4.具备团队管理能力，擅长激励下属与拆解目标，确保生产目标顺利达成。 5.心理素质良好，可承受高强度工作压力，灵活应对生产节奏波动和紧急任务需求。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.有做过鼠标，键盘，蓝牙音箱，蓝牙耳机者优先

岗位职责： 1、参与设备的方案评审、研发及调试相关工作； 2、工作中需与机械、软件、工艺等团队协同配合； 3、可独立完成设备电气物料的BOM编制、采购下单及电气图纸绘制； 4、能独立执行上级指派的测试任务，做好过程记录，并完成测试文档的整理与输出； 5、负责日常设备精度调校，收集并整理相关运行数据，编写机台SOP及调试文档； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化、自动控制等相关专业； 2、具备1年以上运动控制器调试经验，如ACS、Aerotech、Elmo等品牌（熟练掌握ACS控制器开发调试、熟悉SPiiPlus软件者优先）； 3、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制原理，对高创、松下、固高等主流伺服驱动器有1年以上实际调试与应用经验； 4、具有2年以上非标自动化设备开发经历，熟悉设备研发流程，了解光栅尺工作原理及各类反馈信号处理方法； 5、具备良好的沟通能力与学习能力，责任心强，具有团队协作意识，能够积极参与技术交流与协作； 6、熟练使用CAD或EPLAN其中一款电气设计软件； 7、有设备CE认证项目经验者优先考虑； 8、了解PLC及触摸屏应用，具备实际编程与调试能力者更佳；

1. 3年以上自动化设备电气开发设计工作经验。 2. 精通电气制图软件和相关设计软件，精通电控原理，能独立承担电气控制柜设计、电气布线设计、相关电气元器件选型。 3. 精通中大型PLC编程（欧姆龙NJ/NX，倍福，三菱，西门子、汇川等），熟练运用Profibus、Modbus、Ethernet/IP、CAN总线、Profinet、DeviceNet、EtherCAT中的三种以上总线控制。 4. 熟练使用变频器和伺服驱动器，并能够根据现场工况调整优化参数。 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及团队合作精神，认真细致，高度的工作责任心。 6. 具备光芯片测试、光芯片耦合、光端检检测等工艺设备设计经验，同时具备视觉设计和上位机软件开发能力者优先。

岗位职责： 1.制定并执行生产战略规划，确保生产目标的达成； 2.监督生产流程，优化作业效率，提升产品质量； 3.管理生产团队，包括人员配置、培训及绩效评估； 4.协调内外部资源，解决生产过程中的问题，保障生产连续性； 5.推动持续改进，采用精益生产方法降低成本，提高效益。 任职要求： 1.专科以上学历，生产管理或相关专业背景； 2.至少3年以上生产管理经验，有制造业背景者优先； 3.强大的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力，能够和公司部门高效合作； 5.熟悉生产现场管理，具备精益生产理念及成本控制意识。

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

工作内容： 1. 学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2. 掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3. 在技术人员或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4. 协助技术团队开展新产品导入及相关验证工作； 5. 本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，欢迎应届毕业生应聘； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队参与项目或活动经历者优先录用。

电气工程师： 电气要全国出差，大专以上学历就行 1、熟练应用相关编程软件，设计PLC程序，可以主负责项目；  2、熟练应用二维/电气设计等软件，完成电气图纸设计及BOM整理采购工作；  3、应用触摸屏软件，设计HMI界面，完善人机界面功能；  3、负责产品电气部分的设计，熟悉生产流程，具备较强动手能力，参与新产品试制跟踪、组装调试等工作，协助机械工程师共同攻克设备难题；  4、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题，完成相关报告、产品使用说明的编写，负责对技术人员进行系统培训；  5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作；  6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导；  任职要求：  1、.3年以上非标设备电气研发工作经验；大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，  2、熟悉语句编程的人员优先；熟悉通讯协议的人员优先；  3、熟悉电路设计规范及要求，熟悉气动元器件的使用；  4、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳，具有言行一致、责任心强、勇于拼搏担当的优秀品质，能适应加班及出差至现场进行设备优化调试；  5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；  6、使用过变频器、PLC、触摸屏、步进马达、伺服马达、传感器、气动元件经验，掌握常用变频器、伺服马达的参数设置，熟悉人机界面。  7、使用过机械手，有机械手程序编写和应用经验。  1、有机器视觉的使用和编程经验。