深圳市龙岗区招弱电/安防

通信工程线路维护

深圳市宝安区大量招聘低压电工 低压电工 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1.必须持有有效低压电工证； 2.具备初中及以上学历，年龄22-50周岁，身体健康； 3.具备2年以上相关电工工作经验，有物业、商场、大型活动或临时用电场景经验者优先； 4.能独立判断并处理常见的电路故障，能熟练完成基本的电线接驳、线路铺设、电器安装与更换等工作，能看懂简单的电路图，会使用万用表、钳形电流表等常用电工工具。 工作地区：深圳宝安区项目部，薪资面议

室分手机信号覆盖施工师傅俩名看好是做室分的不懂的勿打扰

深圳市罗湖区招弱电/安防

深圳市龙华区招水电、家具安装、家具修复、弱电/安防、空调安装/维修，家电维修及安装清洗工程师。智能锁安装维修。

深圳市宝安区招弱电/安防(弱电) 负责酒店内的工程维修 需要有电工证有工作经验 薪资5000左右包吃住购买五险一金

深圳市南山区招弱电/安防、工地小工 1丶中工280/天 会看点位图，会装监控，门禁。配管等 3丶小工240/天会使用电动工具勤快听安排 混子不要来，项目多长期稳定欢迎合作！ 50岁以下体检正常 长期稳定

深圳市宝安区招弱电安装工/安防安防综合布线及产品调试维修，有驾照相关工作经验优先。想工作稳定，想自我提升，想团队合作就加入我们，非诚勿扰！

安装立体仓库输送机 提升机 电工 大工45一小时 有住没吃 有路费

1，头脑灵活 2，18-40周岁 3，有保安员证 4，有责任心，执行能力强 5，服从公司管理，工作安排

电工大工工价：48元/小时，月工资达1元以上

诚招司机：蛇口1名（5轴350马力乘龙3年车）珠三角为主，工资发放准时，要求证件齐全（A2驾照、从业资格证），要服从公司安排，不挑单、不拒单！能吃苦耐劳，有3年以上码头柜相关经验驾驶员有意请电

招长期焊工师父1名，工资8000一11000。地址观澜牛湖联系电话

深圳市坪山区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区监控安装，放线小工2人，监控安装调试大工2人

接线工工作地址:通安镇同心路8.30-20.30，上六休一300元/天一二次接线一年以上接线工作经验，最好接触过高低压电，面试能看懂电气图纸！做过高低压配电柜接线优先考虑45岁以内

甘孜九龙招水电，弱电，管线安装小班组

岗位职责： 1.协助弱电/设备的搬运、布线、安装及基础调试工作 2. 负责施工现场材料清点、工具整理与场地清洁等杂务支持 3.配合技术人员完成系统的辅装与测试 4. 按规范做好施工安全防护，服从现场管理安排 5.完成项目负责人交办的其他临时性辅助任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有弱电/安防相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守安全操作规程，无不良从业记录 5. 全国出差包车旅费

中国电信寻甸分公司急聘啦寻甸本地好工作！中国电信寻甸分公司公开招聘，岗位有限，速来投递！招聘岗位营销人员：2名【男女不限】装维师傅：2名（寻甸城区1名+七星镇1名）招聘要求男性，40周岁以下责任心强，做事踏实认真有通信相关工作经验者优先寻甸录用薪资待遇签订外包合同，享受电信正规福利薪资构成：维护工资+装机工资+发展佣金，多劳多得缴纳五险一金（住房公积金+养老/医疗/失业等保险），保障齐全！联系我们

【岗位职责】 ·负责设备日常维修、计划检修、保养 ·看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作 ·定期巡查，发现问题及时处理 【职位要求】 ·身体健康，年龄18-38岁，无大面积纹身和案底 ·零基础可入职，有师父带 ·具备责任心、纪律性和执行力 【工作时间】 ·8:00-12:00；13:30-18:00（加班2-3小时） 【薪资福利】 ·小时工：刚上岗从小工做起，25/H，能熟悉操作之后按照中工33/H。 ·正式工：4000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖+加班费 ·包吃住+晚班补助+社保+年终奖+生日会福利+培训+奖励

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

深圳市龙岗区招弱电/安防

生产路由器；汽车配件；液晶电视，数码产品，组装，包装，一看就会，做事简单轻松；有钱自己吃饭；没钱借钱吃饭；长白班/两班倒，管理不严，不体检；每月保底工时三百多；住宿带好行李，当天安排宿舍，没钱入职当天可借支100；每周500-600，月薪6000-6500左右

企业简介：主要生产耳机，数据线，投影仪，坐班长白班，上班可以带手机，带耳机听歌，离岗抽烟。 十、面试要求：男女不限，年龄16~48岁，本人身份证，不用体检。四、包吃包住，三菜一汤，每周可以借支800，,月休4天。 1：长期临时工:年龄16——45岁。22/每小时坐班长白班包吃包住 2：月结：年龄16——45岁。21/每小时，坐班长白班，包吃包住 3：日结：年龄16——45岁。20/每小时。坐班长白班，包吃包住 为了保护你的信息安全，请点击换微信按钮和本公司联系微信沟通

任职要求： 1、年龄：23-40；单休 2、专科及以上学历，自动化控制，机电一体化或相关专业； 3、具备熟练使用计算机的能力，有组态软件调试经验者优先； 4、具备较强的文字处理能力，能够独立完成现场的勘察、方案的制定； 5、精通CAD、 EPLAN等设计软件绘制电气原理图， 6、熟悉、了解各品牌PLC的编程，可以根据要求进行设备选型、调试等工作； 7、具有较强的逻辑思维能力及强烈的主观能动性，工作主动积极性有责任心；具备较强的团队合作精神与良好的人际关系、协作能力和人际沟通能力； 8、具备低压电工证或以上技能证书； 9、能接受出差； 10、无经验勿扰； 11、有非标产线及设备的设计经验优先 岗位职责： 1.与项目团队和客户沟通，了解自动化设备的功能需求、性能指标和技术要求。 2.分析设备的工艺流程和控制逻辑，确定电气系统的设计方案。 3.设计自动化设备的电气控制系统，包括电气原理图、接线图、控制面板布局等 4.选择合适的电气元件，如控制器、传感器、执行器、电源等，确保系统的可靠性和稳定性 5.进行电气系统的参数计算和选型，确保设备满足性能要求。编程与调试 6.编写自动化设备的控制程序，如 PLC 程序、HMI 画面、运动控制程序等。 进行电气系统的调试和优化，确保设备的各项功能正常运行，性能达到设计要求 7.与结构工程师协作，进行系统联调，解决调试过程中出现的问题。 8.负责电气系统的安装、接线和调试工作，确保施工质量和进度符合要求。 9.监督项目实施过程中的安全、质量和进度，及时发现并解决问题。 10.与其他部门协调配合，确保项目整体进度和质量。 11.与机械工程师、项目经理等团队成员密切合作，共同完成项目任务。

一：岗位福利 1：小时工:18~21/小时，月综合工资5500-6500左右，包吃包住，当天直接安排宿舍，不愁没地方住。 2：每个礼拜都可以休假，每周都可以预支工资。经济困难者无需担忧吃住问题 3：自由挑选班次~岗位！长白班和两班倒，独立岗位和流水线，以及开机岗位等。。。 4：坐着上班，不用体检，穿自己衣服，可带手机，，耳机，恒温车间，管理不严且自由。 5：包吃包住，提供4人间舒适空调宿舍，独立卫生间，24小时热水器，大部分都是00后伙伴。 6：工厂主要生产电子配件，手机配件，网红相机，小家电，小电风扇。手机壳等。 二：岗位职责 组装，包装，打包，测试，贴膜，贴标签，检测，全检，开机等！！！ 三：任职要求: 1、持有本人身份证 2、年龄:16-45周岁 3、男女不限 4、无需任何工作经验

深圳市盐田区招弱电/安防 安装监控设备 信号基站 携带必要工具 服从工作安排

岗位职责： 1、主导数据中心供配电解决方案的整体架构设计与长期技术路线规划，结合市场动态与行业发展方向，融合前沿技术与设计理念，增强公司在该领域的产品竞争优势； 2、配合推进数据中心供配电核心产品与关键技术的研发突破，包括高效节能电源方案、智能化配电监控系统等，保障产品技术持续领先； 3、对接数据中心行业客户及技术专家，开展技术交流与需求调研；深入分析不同应用场景下的供电需求，协同客户与销售团队明确技术要求；主导方案设计工作，涵盖系统结构设计、电力负载计算等内容；完成设备选型，综合评估性能表现与成本效益，选择最优配电产品组合； 4、全面参与研发、生产及工程实施环节中配电系统相关问题的诊断与处理，快速响应现场技术需求，提供专业支持，确保项目高效执行，保障数据中心电力系统的可靠运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备5年以上供配电类产品开发及系统架构设计经验； 2、精通数据中心供配电体系结构，熟练掌握各子系统的技术方案与集成架构，可独立承担大型数据中心配电系统的规划设计； 3、熟悉TIA - 942、GB 50174等数据中心相关规范，以及GB 7251系列中低压成套设备国家标准； 4、掌握中低压配电设备特性，精通主流元器件选型方法，具有中低压成套电气设计或产品管理经验者优先； 5、具备数据中心中压柜、低压柜、电力模块、列头柜等产品的规划与设计经验者优先录用； 6、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能有效组织技术攻关与项目推进；具备突出的问题分析与解决能力，可快速应对配电系统在各阶段出现的复杂技术问题。 福利待遇： 1.薪资待遇：月薪+季度绩效奖金+年终奖1.5个月，全年综合14.5个月薪资； 月薪8-13k

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