职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，致力于为客户提供优质的居家置业服务，携手优秀人才共建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备较强事业心，对房地产行业有浓厚兴趣和坚定信心，期望找到发挥能力的成长平台 3、形象良好，性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际交往亲和力 4、认同团队协作价值，富有合作意识 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务 2、深入理解客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈流程 3、陪同客户实地看房，推动一手房、二手房买卖或租赁交易达成 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立并维持良好的合作关系 5、维护线上房源信息动态更新，主动跟进客户沟通，促成预约看房意向，以线上作业为主 【待遇福利】 1、无责任底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=综合月薪6000元以上 2、通过试用期考核并正式留任者，平均实际收入可达万元及以上 3、享受生日假+五险保障 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

工作地点全西安可就近安排~ 工作地点灵活分配【全城2300多家门店】 【工作内容】 1. 客户通常通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 无需电话营销，不涉及地面推广。业务涵盖买卖与租赁，可根据意愿选择专做租赁、专做买卖或综合操作。 3. 每日工作时间为早9:00至晚7:00，中午休息2小时，下班自由离岗，无需打卡。 4. 新员工入职由资深同事全程指导，成单效率高，岗位易上手，学习周期短。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源支持，客源充足，成交机会多。 6. 薪酬按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富多样。 8. 全市一百余家门店覆盖各主要区域，均可根据住址就近安排上班。 【薪资】 无责任底薪3000-4500【按区域及门店划分（2300多家门店薪资略有差异），底薪无考核要求】+提成【租赁通提50%，买卖提成30%起】 租赁每单提成到账400-600元 买卖每单提成起步8000元

百年行期待优秀的你加入!!（全西安都可以就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、承接客户咨询与接待，提供专业、高品质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈工作； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务后续流程，协助完成房屋过户等相关手续办理； 5、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰标准； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、工作热情高涨，具备较强的洞察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将提供给您： 1、无责任底薪+业绩提成(25%-75%)+工龄工资+职务津贴+年度奖金+快速晋升通道+专业带薪培训； 2、健全的福利体系，开单奖励+带薪学习+带薪年假+每年两次国内外旅游机会； 3、系统化的培训机制，覆盖全面的培训内容，助力职业成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理类岗位均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后台支持，定期组织丰富多彩的员工文化活动及年度大型年会； 6、根据个人情况安排离家近的门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

【回复及时，有问题随时沟通】 工作地点可就近安排【全城2300多家门店】 【工作内容】 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房屋，协助签约即可完成流程。 2. 无需电话营销，不涉及地推。业务涵盖买卖与租赁，可根据意愿选择专做租赁、专做买卖或两者兼顾； 3. 每日工作时段为上午9:00至晚上7:00，中午休息2小时，下班无需打卡； 4. 新人入职由资深员工一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单； 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源充足，成交机会多； 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享有长达13天的带薪年假； 7. 每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等，奖金丰富多样； 8. 西安范围内设有百余个服务网点，覆盖各主要区域，可实现家门口上班 【薪资】 无责任底薪3000-4500【根据区域和门店有所差异（2300多家门店无统一标准），底薪无考核要求】+提成【租赁订单享50%通提，买卖订单最低30%起提】 租赁每单提成到账400-600元 买卖每单提成起步8000元

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的等你哦

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

1、从事新房销售相关工作。 2、负责二手房买卖及房屋租赁业务。 3、工作时间灵活，无需固定坐班。 4、享受高额提成奖励机制。 5、工作模式自主可控，可选择适合自己的推广方式，如直播带货、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台资源，获取海量房源信息，支持新房与二手房同步销售。 7、支持团队协作或个人兼职加入，有创新思路欢迎沟通探讨，期待详询。 8、无强制业绩指标，工作节奏轻松，压力较小。 9、自身购房可享优惠，亲友置业还能获得收益。

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部完成对接。公司提供高质量客户资源及免费推广端口，全程支持无忧展业，一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，助力高效工作！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准领先行业水平！（月均提成3-5万元）表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+免费三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人旅游名额 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋、积极进取，专业经理全程带教，助你快速成长。团队氛围简单融洽，无内耗争斗，成员间互帮互助，共同进步！现诚邀性格开朗、沟通能力强、热爱销售的你加入！ 宣言：聚焦西安商业地产，成就非凡事业平台，欢迎有志之士携手同行，买车买房不再是遥不可及的梦想！

特聘新房二手房销售20名！不限行业经验！有从业资格者可以合伙！条件待遇优越

招聘宝爸宝妈专属岗位 在家带娃没收入？想工作却担心没时间陪伴孩子？我们为宝妈量身定制灵活岗位，轻松平衡家庭与事业！ 岗位亮点 时间灵活：接送孩子、陪伴学习两不耽误（早九晚五，薪资面议） 轻松入门：提供免费专业培训，零经验宝爸宝妈也能迅速上手 收入弹性高：佣金提成公开透明，付出越多回报越多 家庭事业双兼顾：不再错过孩子成长的重要时刻，同时实现个人价值，摆脱“伸手要钱”困境 加入我们，既能成为孩子的满分父母，也能在职场中发光发热！ 有意向请联系：***********（电话/微信），期待与你携手同行！

有小红砖活了。

长安樊川公园小绿皮能拉泥的来个有实力的量大现钱

招聘A2司机，驾驶13米货车在陕西榆林神木至山西的往返路线中进行货物运输，涉及约200公里的路程，地点位于陕西省内。

招聘，高速工路招洒水养户工30名，60岁以下，，包吃住，月4000元，有闲人谁去告诉我。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

成都龙泉地产急聘：地产销售20名 无套路、不画饼，只搞钱！ 熟人优先，熟悉业务模式者优先 AI自动获客，流量精准分配 每月提供300组客户资源管够不信不开单 工作简单：客户维护+客户邀约 公司兜底，包每月开单 高额提成，全成都 工作自由轻松，无业绩考核压力 专人带教做流量、做成交 推荐朋友入职享推荐分红 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时 月休4天，不内卷、不内耗 年轻团队氛围好，办公环境舒适 只要你有赚钱欲望，欢迎加入一起搞钱！ 地址：成都龙泉驿区中物国际 有意向直接私聊我～[勾引][勾引][勾引]

【总部直招】全广州2千多家门店就近分配优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1）薪酬待遇：底薪4000-5000；高提成区间20%-70%，收入无上限［月均薪资：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶］（门店同事入职一年以上年收入在20-60万之间，视个人能力与努力程度而定） 2）未开单也有收益=增收！增收！增收！ ① 客源维度：带客户看房并成交可获得业绩 ② 房源维度：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、整理证件及图片至平台，房屋成交后享有业绩分成 ③ 协作维度：其他同事有客户资源时，你协助系统匹配房源或共同带看促成成交，均可获取相应业绩 ④ 家居服务维度：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装板块，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩分成 【我们提供的支持】 1）客户渠道：70%源自线上找房平台 + 30%［到店客户+老客户转介+系统派发资源］ 2）业绩构成：租赁+二手交易+新房+家装服务 3）导师指导+互助基金+节日福利+带薪年假+租购优惠+专业培训+国内外旅游激励+定期团建活动等 4）与传统房产模式不同：无需街头派单拓展客户！拒绝高强度电话推销！ 重点说明：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升空间凭实力说话，杜绝空降，能者居之，平者让位！ 【工作内容】 ① 初期熟悉区域内房源情况，积累客户与房源资源 ② 线上运营：负责平台维护及客户接待咨询，精准了解客户需求，推荐匹配房型 ③ 线下服务：带领客户实地看房并进行讲解；参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成 ④ 维护已有房源信息，积极拓展新增房源（自有管理房源成交后可享业绩拆分=增加收入） 【岗位要求】 1）不限年龄、专业与背景，具备销售经验或累计2年以上工作经验者优先考虑！ 2）热爱工作，积极主动！具备强烈责任感，勤奋务实！性格开朗乐观！ 3）目标明确：渴望挑战高收入，重视自我成长，能够承受一定工作压力 4）期望长期发展，本岗位注重持续投入与坚持，从业时间越长越具优势

【工作亮点】 1）薪资提成：底薪4000-5000；高提成20-70%，收入无上限［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶］（门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，视个人能力与努力程度而定） 2）不开单也有收益=赚钱！赚钱！赚钱！ ① 客源方面：带客户看房并成交可获得业绩 ② 房源方面：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、证件、拍摄图片至平台，房屋成交后可参与业绩分配 ③ 合作方面：其他同事有客户资源，你协助在系统中匹配房源或共同带看成交，均可获得相应业绩 ④ 家装方面：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩分成 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上房产平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统分配资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装服务 3）导师带教+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+定期团建活动等 4）平台模式区别于传统房产经纪：无需发传单拓客！无需高强度电话销售！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降管理，能者上位，平者让位！ 【工作内容】 ① 初期学习并熟悉房源信息，积累客户与房源资源 ② 线上：负责平台运营及客户接待咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 ③ 线下：带领客户实地看房并进行讲解；参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成 ④ 维护已有房源信息，主动拓展新增房源（自有房产成交亦可享受业绩拆分＝额外收入） 【岗位要求】 1）不限年龄、专业、经验，有销售背景或2年以上工作经验者优先考虑！ 2）对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋！心态积极阳光！ 3）具备目标意识：渴望挑战高收入，重视自我成长，能够承受一定工作压力 4）期望长期发展，此岗位注重坚持与努力，从业时间越长越具优势

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬结构： 收入完全自主化，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系： 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制： 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，全国拥有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双向发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可升至营销总裁！ 4、团队特点： 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，分工协作专业化，管理模式扁平高效，坚持阳光透明、简单真诚的相处原则，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入由个人业绩决定，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径获取客户资源； 2．结合客户需求，精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上线下融合的工作方式，提升服务效率与客户体验； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看最多奖等多重激励！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，工作主动性高 2、开单即享奖金，提供带薪培训与带薪年假 3、拥有系统化培训机制，覆盖全阶段成长需求 4、清晰的人才晋升路径： 业务方向：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 专业等级：A0 - A10，提成比例逐级提升，每单收益持续增长 管理路线：A - M - S - D 5、定期组织团队建设活动，享受节日福利关怀 6、根据个人情况可安排就近门店入职

在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 无责底薪保障，新人也有安全感 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 10:00-12:00，14:00-17:00 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 西安灞桥区长乐德佑门店 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 想赚钱、肯努力，执行力强 有无经验都行，老人一对一带教 想长期稳定发展，拒绝混日子

「00后集结！」合租房公司喊你一起搞事业啦​ ​ 还在找“不内卷、超对味”的工作？别划走！我们合租房公司正在扩招，专为年轻人打造的职场天堂，等你来打卡！​ 入职即享3000元保底底薪，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑，每月收入有稳稳的安全感，让你能安心扎根城市，专注搞事业！​ 拒绝压抑格子间！我们的办公区颜值拉满——明亮通透的空间、绿植环绕的角落、柔软舒适的休息区，累了能随时瘫坐放松，灵感来了还能在落地窗旁晒着太阳写方案，工作环境优美到让你每天期待上班！​ 这里没有“职场老规矩”，没有复杂人际关系！团队里98%都是00后，大家聊得来的话题从追星、追剧到撸猫、探店，上班时一起协作高效干活，下班了约着吃火锅、逛夜市，轻松氛围拉满，工作就像和朋友一起“闯关升级”！​ 我们需要这样的你：​ 不管你是刚毕业想找第一份工作，还是想换个轻松环境发光发热，只要你积极热情、愿意学习，对租房行业感兴趣，就能加入我们！不用怕没经验，前辈会手把手带教，让你快速上手～​ 心动不如行动！​ 想和一群同龄小伙伴，在高颜值办公室里轻松搞钱？赶紧投递简历，和我们一起打造年轻人喜欢的合租房，开启快乐职场生活！

薪酬福利： 1、新人无责任底薪4500-5000 2、提成比例高，40%-75%全通提，业绩突出的销售人员月收入可达10000-30000/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期享有公司发放的业绩奖励（包含实物及现金激励）； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化的房产业务培训体系（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？有一个简单的公式：愿望+行动=收获，这正是我们寻找的人才标准 1、不限经验（我们更关注你是否有积极进取的心态） 2、学历不限制发展路径（我们重视实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力、拥有强烈的目标感（成功源于持续不断的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的看重项） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责房源与客户的开拓及维护，接待客户咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁业务成交； 4、跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并积累资源，做好客户关系的运营与维系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配 部分区域可提供住宿支持。

职位详情 公司优势： 1.2014年成立，3家公司：曲江，高新，东郊可就近安排入职上班。 2。办公楼办公，环境好。 3。团队年轻化，团队氛围好，好相处。4。房源多，在租房源8700间。 5。只做合租，不做买卖，不是中介，不地推，不穿西装。6。无中介费。 7。选择性多，缴费方式灵活(，押一付三)房租便宜，面向客户广泛。 [行业分析] 租房是刚需，客户群体大，有外来务工，西安71所高校应届毕业生，年轻人好沟通，成交周期短，易成交；现在是租房旺季，更容易赚钱哦。 [工作内容] 1。网上发布房源信息，为客户提供咨询服务；2。了解客户需求，提供核实房源；3。陪同客户看房，促成交易； [任职要求] 1。不限经验，不限学历(接受应届毕业);2。有赚钱欲望； 3.18-40岁[作息时间] 早9:00打卡，下班不打卡，勤快多跑跑，累了就休息，月休4天(可以随时调休)，法定节假日正常休息； [薪资架构] 跳点底薪+提成(长租月付500/间季付600/间短租100/月最高提成4006个月以上算长租)+间数奖励+端口补助+内介奖励(新人租房1间奖励介绍人50,2间100.3间奖励150。以此类推) [福利] 1。员工租房，享受内部优惠；2。年假半个月； 3。不用坐班，下班不打卡； 4。每月定时团建，有现金奖励，补贴，旅游拿到手软； [工作地址] 我们一共3家公司，可以就近分配的哦(公司直招) 1。曲江(2号线_会展中心_莱安中心_t9-1107港庭)2。高新(3号线_太白南路_嘉天国际_A座2301海沣) 3。东郊(3号线_长乐公园_西部电力国际商务中心_12楼KJ座铭屋)

我们是二房东，主要出租单间，公司1.5W+独家房源，不需要地推、发传单，不需要拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 【公司优势】 1、周内自由调休 2、签动合同， 3、发薪日：每月固定15日发薪，绝不拖欠 4、房源齐全：独家房源 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、咸鱼、小红书、抖音等上发布房源，客户会主动联系我 们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】底薪3000+提成800一单＋额外奖励 适当摸鱼干，薪资5k-6k; 一般正常干，薪资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，月休4天，法定节假日公司统一休息。 上班地点：西安市雁塔区天地源杰座广场1201易合万家

西安房产招聘｜70%超高提成+每月8天假 在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 • 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 • 无责底薪保障，新人也有安全感 • 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 • 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 • 9:30-12:00，14:00-17:00 • 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 • 西安灞桥区长乐德佑门店 • 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 • 想赚钱、肯努力，执行力强 • 有无经验都行，老人一对一带教 • 想长期稳定发展，拒绝混日子 找工作别只看“画饼”，看真金白银和休息时间！ 想在西安稳稳定定赚钱的，直接滴滴我

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，真诚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业内优秀人才，可依据能力直接定岗高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升，路径为：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安市拥有320余家门店，支持就近选择工作地点 5. 提供带薪培训，包含封闭式新人训、衔接训，助力成为行业精英 6. 精英社成员享受带薪公费海外旅游； 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于所属商圈】 2、在门店内通过电话与客户交流；【不知如何表达？无需焦虑，提供完整话术资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【系统内已有丰富且详尽的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境， 6、开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一笔丰厚收入】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 为客户打造满意的看房过程； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署、产权过户等相关手续。 四.任职要求 1. 年龄20-38周岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，具备强烈进取心，形象端正，气质良好； 3. 有恒心，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 具备高度的职业责任感和出色的服务意识，执行力强，善于团队协作 想提升自我并实现能力突破，百年行期待你的加入~ 工作地址（根据实际情况就近分配）或提供员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设有门店，可就近安排，有意者欢迎尽快投递简历~ 职位福利：节日福利、带薪年假、生日假、绩效奖金、创业型公司、全勤奖

岗位职责： 1.结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责产业园区的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3.制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1.熟悉服务业、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场变化并及时掌握行业趋势； 4.拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力和谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、执行市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。