岗位职责： 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2 跟进生产现场运作，确保完成每日生产目标； 4 保障生产线正常维护与持续运转； 5 处理生产过程中的品质异常问题； 6 治具及工具的维护与管理； 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历； 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验； 3 可适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任心。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出身，会水电，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力； 2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理； 3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。 面向：25届、26届优秀大学生招聘

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

安装亚克力生产流水线

岗位职责： 1. 参与研发项目的立项调研，根据公司业务发展需求，提出技术研究方向，组织并实施小试、中试等试验工作，对实验数据进行整理与分析； 2. 协助推进现有工艺的研发进程，制定研发方案与实施计划，开展技术调研、实验操作、数据收集与处理，并输出相关技术成果； 3. 跟进研发产品的实际应用情况，提供工艺优化支持及现场培训指导； 4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题，通过深入调研制定试验计划，开展小试、中试验证，提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景，研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域； 2. 具备水处理技术研发实践经验，有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑； 3. 专业基础牢固，了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的钻研精神和信息整合能力，能够独立主导科研项目，实践操作能力突出； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力，品行端正，工作严谨负责，具有较强的敬业精神。

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【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业。兼职都可以，可照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自由安排无限制也可短期 【收入流水】 每日预估流水300-500，综合月收入最高15000流水提现，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1.年龄再21-60岁，身体健康 2.驾照满3年，近3年内五一次性扣过12分。 3.无犯罪、酒驾、吸D记录。 4.符合法律法规规定的其他要求 公司提供车源，具体以政策为主 芜湖网约车运营中心，祝您生活愉快！ 原标题：《芜湖网约车司机最高日均500》

电话直联了解情况(网回复少) 岗位职责： 1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥信号完成吊装作业 2. 执行塔吊班前检查、运行记录及交接班制度，确保设备状态良好 3. 配合施工进度，高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务 4. 参与塔吊日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 严格遵守建筑施工安全规范，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 任职要求： 男55 女50 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉繁昌及周边工地作业环境者优先 3. 身体健康，工作前体检。 4. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责： 1. 设备保养：制定保养计划并监督执行，确认实施效果，审核相关记录 2. 设备维修：处理设备异常问题并跟进维修进度，提供重点设备故障的技术支持，分析重复性故障并推动改善措施 3. 人员培训：负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训 4. 编制与更新设备保养标准作业程序（SOP） 5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨 6. 负责设备备品备件的申购与管理 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验，机电类专业背景优先考虑； 2. 有PCB行业相关工作经验者优先

环境试验箱设备工程师 一、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备出色的问题分析与解决能力，具备良好的沟通技巧和理解力； 3. 工作态度严谨细致，耐心踏实，服务意识强，具备良好的团队合作精神； 4. 掌握客户沟通技巧，能够独立完成技术设备的维护及技术问题的处理； 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责公司环境试验箱在售前、售中、售后阶段的技术支持工作（包括安装指导、开机调试、维修保养、客户培训等）； 2. 跟踪并记录客户报修、维修过程及维修完成情况的相关信息； 3. 管理工程项目相关文档，如工程验收时间、交付后运行状态、维修历史明细等； 4. 通过系统平台、邮件或各类表单，及时向公司汇报质量问题及处理进展； 5. 针对超出免费保修期的产品，根据故障状况向客户说明维修方案及费用，提升服务质量； 6. 通过多种渠道维护企业形象，增强客户对公司品牌的认同感，提高客户复购意愿； 7. 协助销售部与商务部参与招投标项目，提供相应产品的技术方案支持； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、公司产品： HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天工作制，周末双休； 2．员工假期：享受双休及带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日发放节日礼品或慰问金，日常提供丰富下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等； 4．五险一金：入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位职责： 1. 负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造，保障消防设施安全稳定运行； 2. 参与数据中心项目建设过程，落实消防系统工程质量监管及验收交接工作； 3. 承担消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4. 组织开展专业技术培训与操作指导，持续提升团队专业能力和服务水平，提供高效可靠的消防技术服务； 5. 排查并处理消防系统潜在风险，识别优化空间，制定改进措施与费用计划，并推动落地执行； 6. 熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统及极早期火灾探测系统的部署与运营管理； 7. 根据部门规范，完成消防设备相关技术资料的编制与归档工作； 8. 掌握主流消防系统的结构组成、设备运行原理及关键维护要点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水、电气自动化、电力控制等相关专业； 2. 具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理背景者优先考虑； 3. 3-5年本领域工作经验，具备扎实的消防技术知识和管理体系基础； 4. 有数据中心行业从业经历者优先。

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与梯队培养，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间成本支出，优化物料使用、能耗管理及设备维护，推动降本增效目标落地 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程者优先 2.学历不限，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者更佳 3.熟练掌握6S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.责任心强、执行力突出，善于跨部门沟通协作，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1、 承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及保养作业； 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集分析，保障生产环境稳定可靠； 5、 负责风冷机组日常检修、定期维护、季度保养及相关事件与问题的技术管控； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 组织编写、更新和管理风冷机组相关的技术资料，并组织开展培训工作； 8、 负责本部门及跨部门技术人员的技术指导与能力提升培训； 9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施； 10、 配合处理辖区内的突发事项，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，制冷、强电、暖通等相关专业背景，条件优异者可放宽至大专； 2、 5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心相关工作； 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及日常操作与维护要点； 4、 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件； 5、 具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案策划、设计、成本估算及现场管理； 6、 具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 7、 能够编制和审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等相关技术文件。

1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

岗位职责：带好班组，监督每天产能达标 任职要求：接受美的企业文化 岗位福利：五险一金，年假，上六休一， 教育背景：大专学历，也可以在读

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景； 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上，能独立承担洁净室方案的设计任务； 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准； 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件，以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析，开展暖通专业的计算与技术分析，完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作，包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流，提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，以及设计变更的确认与对接工作。

具备动手能力，能画简单CAD图和消防改造的造价

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。