
助理设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专应届生
岗位职责
1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能;
2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级;
3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同,降低等待和停机损耗;
4. 分析设备常见故障原因,实施预防性改善措施,制定点检、维护及标准作业流程;
5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理,缩短异常停机时长。
岗位要求
1. 应届毕业生,大专或本科以上学历,理工类专业背景,具备PLC基础者优先;
2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑;
3. 能深入生产车间一线,具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力;
4. 思维条理清晰,执行能力突出,有意愿长期在江西 吉安稳定发展。
绑定设备技术员
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,建立并完善设备台账与备品备件管理体系。
2. 故障处理与应急响应:及时应对设备报警或停机异常,准确判断机械、电气、软件类故障原因,并实施有效修复,减少设备宕机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。
4. 技术改进与效能提升:主导或协助推进设备技术改造、自动化升级项目,优化设备结构与运行参数,提高生产效率与产品良率。
5. 文件编制与技能培训:制定标准作业流程(SOP)、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员和技术人员进行操作与维护培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。
2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修技术,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。
3. 工作经验:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
邦定设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。
3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。
4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。
5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师5-10年中专/中技电工证
负责公司生产设备的日常维护、故障处理、保养巡检、技术改进、安装调试及设备档案管理,确保生产设备平稳、高效、安全运转,减少设备故障频次与停机时间,提高设备使用效率,协同生产团队达成产能指标,持续推动设备性能与工艺要求的匹配优化。
具备较强的故障诊断能力、实操能力和承压能力,能适应现场生产节拍;
工作态度端正、细致严谨,执行高效,具有良好的沟通协作意识;
服从工作调配,可接受阶段性加班及突发设备故障时的紧急维修任务;
具备扎实的安全规范意识、质量把控意识和成本控制意识。
设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。
2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。
3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。
4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。
5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。
2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。
3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
设备维修保养工程师
4000-8000元/月
设备工程师3-5年高中不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验焊工证自动化机械经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要夜班需要倒班
【岗位职责】
1. 厂区设备维保及零星工程安装。
【岗位要求】
1. 需持有《熔化焊接及热切割证》(电焊证)。
2. 高中及以上学历。
3. 三年以上工作经历优先。
【福利待遇】
1. 包三餐包食宿,五险。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责
1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。
2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。
3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。
4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。
5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。
2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。
3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下;
2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力;
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年学历不限研发设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备工装设备特种设备AutoCADSolidWorksPro/E钣金工艺装配工艺压力铸造工艺
岗位职责:
1、负责新装备机械模块的研发设计、图纸绘制及相关技术文档编制,承担现有设备机械部分的优化与改良;
2、针对生产过程中的技术难点进行资料整理、方案制定及落地执行;
3、独立完成功能机构的分析判断,开展机械结构设计,完成元器件选型、参数计算,实施三维建模、出图作业,并编制机械BOM表、采购清单等配套文件;
4、推进项目中机械部分的实施进程,收集、响应并解决相关技术问题。
招聘要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种机械设计软件,可独立承担机械结构设计、零件图与装配图绘制及工程图输出,具有铜箔生产设备或自动化产线设计调试经验者优先,持有中级及以上职称者优先考虑;
2、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
芯片设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述:
1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题;
3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写;
5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观;
3)有较强的责任意识和团队协作精神;
4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及文娱活动;
6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频面试方式;
2、新设企业,晋升空间广阔;
3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
出点力气的活,320/天 天天有活干 天天算工资
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
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库管包住包吃1-2人月结
仓管薪资福利:包吃住,工资面议(3500-5000元)招工人数:2名工作地址:江西省吉安市吉水县城西工业园区黄桥片区智能家居产业园
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
现场设备安装
1-1.5万元/月
设备工程师
【招设备安装带班】
招机械设备现场安装组长,需要有带队经验,看得懂图纸,会分工管工人,把控现场安全质量。
能接受出差,动手能力强,电工证优先。
要求:服从安排,遇事及时汇报,不私自许诺待遇,不搞小团体。
薪资:底薪+项目绩效,工资准时,包住宿出差补贴。
大包包工头勿扰,有意联系。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
生产专员
4000-5000元/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责车间的日常生产管理工作;
2. 按要求组织生产,完成公司计划的生产目标及任务;
3. 负责车间安全、环保及6S管理工作;
4. 负责车间设备设施的维修保养计划的制定及督促实施;
5. 负责车间员工的日常管理、培训及培养工作,做好人才梯队储备。
【岗位要求】
1. 化学应用、机电一体化、自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 具备化工厂、设备厂等公司3年以上一线生产及设备管理经验;
3. 吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强;
4. 工作区域:江西区域,能够适应一定的出差工作。
生产组长(3C软包或储能)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现
2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题
3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况
3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
管培生/储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生,在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险;
4. 可开实习证明等。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅和产品质量达标;
2. 优化生产资源配置,提高生产效率和降低成本;
3. 制定和执行生产计划,监控生产进度并及时调整;
4. 培训并激励团队成员,提升整体技能和工作积极性;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队;
2. 熟悉机械制造业生产流程,具有相关管理经验者优先;
3. 能够处理生产过程中的突发问题,保证生产连续性;
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门保持良好协作;
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械设计工程师3-5年中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备电气设备精密设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
有关自动化机械行业,多年工作经验,懂3D制图,开发能力:有非标设计经验。无相关自动化设备行业免打扰。
工作时间8点到5.30中午休息一小时
工资6000-10000:26天:周末休息:节假日正常休:可买社保:
项目助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作;
2. 参与项目可行性评估与分析;
3. 组织项目成本分析及立项相关工作;
4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警;
5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标;
6. 执行项目各阶段的评审管理工作;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景;
2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语);
3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排;
4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
栏目概述
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