工作职责 1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM）作业，完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修：及时响应设备异常报警或停机状况，准确排查并修复机械、电气、软件类故障，减少停机时间。 3. 新设备导入支持：参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作，协同完成工艺参数优化。 4. 技术改进与优化：主导或配合推进设备技术改造、自动化升级，优化结构设计与运行参数，提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训：制定SOP、点检表、维修记录等技术文档，对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能，具备CAD制图与电气原理知识；熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验：具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责设备处日常工作的组织与协调； 2、推动设备达成率的持续提升； 3、主导工艺优化并提升产品良率； 4、完成本月（季、年）工作复盘及下月（季、年）工作计划的部署； 5、负责配件的统筹管理； 6、落实上级交办任务并及时反馈执行结果。 任职要求： 1、熟悉显示行业中bonding、贴合、AOI或全自动点胶等非标设备的调试、维护与修理（掌握其中1-2项即可）； 2、了解各类电子元器件的基本工作原理； 3、具备识读生产设备电气图纸的能力； 4、熟悉制程异常处理及不良品原因分析； 5、精通EPD模组相关设备的维修与调试，能制定设备优化方案并指导新人；熟练使用万用表进行电路故障排查； 6、能看懂AUTO-CAD或同类绘图软件； 7、具备基础计算机操作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。

岗位职责： 1. 负责设备控制参数的设定与优化，提升设备OEE，持续改进设备运行效率； 2. 编制设备技术文档并组织培训，制定大中修及二级保养计划，优化实施方案，处理设备报警并牵头分析改善； 3. 分析并解决设备运行中的复杂技术问题； 4. 对机修与操作人员进行技术指导与培训，提升团队设备操作与维护能力； 5. 推进现有产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善； 6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节，提出改进与升级方案，并协同相关部门落实产线设备改造实施； 任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业； 2. 具备3年以上相关工作经验； 3. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具； 4. 有锂电、3C等制造行业经验，掌握电气与机械基础知识； 5. 具备良好的沟通协调能力与职业素养； 6. 抗压能力强，具备突发事件应对与处理能力，能适应倒班安排； 7. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程，具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历，熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差及倒班安排。

工作职责 1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM）作业，完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修：及时响应设备异常报警或停机状况，准确排查并修复机械、电气、软件类故障，减少停机时间。 3. 新设备导入支持：参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作，配合完成工艺参数优化。 4. 技术改造与改进：主导或参与设备的技术升级与自动化改进项目，优化结构设计与运行参数，提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训：制定SOP、点检表单及维修记录文档，对一线操作人员及技术员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能，具备CAD制图与电气原理知识；熟悉COF、蜀丰切割机者优先考虑。 3. 经验要求：具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。

1.维护、修理公司设备，确保正常运行。 2.诊断设备故障，及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作，解决设备问题。 5.实施预防性维护，降低故障率。 6.跟进技术更新，提高设备性能。 感兴趣请联系，欢迎加入团队！

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行归纳分析； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历； 2. 具备5年以上相同岗位工作经历，拥有扎实的设备维护管理经验； 3. 熟知设备维护作业流程及管理标准，具备基础的质量控制能力； 4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度； 5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。

1. 担任项目经理，全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控，保障项目按期交付 2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求，协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案 3. 协调多方资源，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施，确保共识与高效推进 4. 熟悉质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）运作流程，系统梳理并整合QMS相关的数字化需求 5. 负责系统日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化经验 2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 具备项目管理经验，能够独立推动项目执行与落地

岗位职责： 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发； 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查； 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估； 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决； 任职要求： 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验，有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑； 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发，熟悉终端充电功能（了解主流充电协议）、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试，具备底层稳定性问题（如KE、重启、黑屏、死机）分析能力； 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议，熟悉内核层接口机制； 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具，具备扎实的编码能力和实践操作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

青原区文武学校对面餐饮店诚聘炒锅师傅一名。薪资待遇为7000元左右。工作地点位于江西省吉安市。月休2至3天。本店主打家常菜系，注重口味与出品质量。要求应聘者能独立完成菜品制作，具备良好的卫生习惯和团队协作意识，且经验丰富、动作利落。具体详情欢迎来电咨询或面议。

吉安县夜宵店诚聘炒菜顶班师傅一名。工作时间为21号全天，工作地点位于省苏州市。岗位薪资面议，待遇优厚，能力强者收入上不封顶。主要负责夜宵时段炒菜出品，要求能独立操作、出菜速度快、口味稳定，具备一定的顶班经验，能适应快节奏工作环境。需熟悉各类家常菜及特色炒菜的制作流程，保证出品卫生与口味统一。欢迎有意向的师傅来电咨询或直接面试。

招聘宿舍驻校教官，薪资面议。，年龄在50岁以下，高中及以上学历。身体健康，退伍军人或有相关工作经验者优先。工作内容为管理学生在寝就寝的相关工作。工作时间为每周轮休一天，法定节假日和寒暑假期间轮休，其他时间正常上班，需住校。联系人吴老师。

吉安市安福县招工地小工/杂工

吉安市泰和县招礼堂装模板，约二百多平方一层，倒完水泥帐清

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

需有10年以上工作经验，做过污水处理

岗位职责： 1、主导充电宝电化学体系的技术开发、研发实施及技术推广工作； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发。 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等任一领域的工作或研究经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑符合上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发（针对第4项可适当放宽）

工作职责 1. 全面负责吉安巨联及巨联新材料各品类检测工作的统筹管理，涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测，确保检测流程实现全流程闭环覆盖。 2. 牵头构建并持续优化检测体系，制定标准化实验技术控制规范，保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 承担团队日常管理与能力提升职责，组织数据复核、质量改进及技术升级工作，为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学等相关专业背景，具备系统的检测技术理论知识。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验，熟悉环保、高分子材料等多类别的检测标准与操作流程，有检测体系建立或优化的实际成功经验。 3. 熟练掌握检测数据审查与质量控制方法，能够独立主导质量问题整改和技术方案优化，具有良好的跨部门协同和团队领导能力。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！