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设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,建立并完善设备台账与备品备件管理体系。 2. 故障处理与应急响应:及时应对设备报警或停机异常,准确判断机械、电气、软件类故障原因,并实施有效修复,减少设备宕机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与效能提升:主导或协助推进设备技术改造、自动化升级项目,优化设备结构与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与技能培训:制定标准作业流程(SOP)、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员和技术人员进行操作与维护培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修技术,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
设备工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。 3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。 4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。 5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
设备工程师3-5年高中不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验焊工证自动化机械经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要夜班需要倒班
【岗位职责】 1. 厂区设备维保及零星工程安装。 【岗位要求】 1. 需持有《熔化焊接及热切割证》(电焊证)。 2. 高中及以上学历。 3. 三年以上工作经历优先。 【福利待遇】 1. 包三餐包食宿,五险。
设备工程师经验不限大专应届生
岗位职责 1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能; 2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级; 3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同,降低等待和停机损耗; 4. 分析设备常见故障原因,实施预防性改善措施,制定点检、维护及标准作业流程; 5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理,缩短异常停机时长。 岗位要求 1. 应届毕业生,大专或本科以上学历,理工类专业背景,具备PLC基础者优先; 2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑; 3. 能深入生产车间一线,具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力; 4. 思维条理清晰,执行能力突出,有意愿长期在江西 吉安稳定发展。
邦定设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 日常运维与点检:执行设备点检、巡检与预防性维护(PM),建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故:快速响应设备报警/停机,定位并解决机械、电气、软件等故障,降低停机损失。 3. 新设备导入:参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证,协助工艺优化参数。 4. 技改与优化:主导/参与设备升级改造、自动化提升,改善结构与参数,提升产能与良率。 5. 文档与培训:编制SOP、点检表、维修报告,培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求:熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修,CAD绘图、电气原理;懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求:LCM模组行业工作3年以上相关经验。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
精益工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 精益项目全周期管理:主导推进公司级精益生产改善与降本项目,负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘,确保项目达成降本、提效、提质目标。 2. 体系搭建与优化:负责精益项目日常运营管理,包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价;建立精益改善数据库,沉淀标准化流程;优化现场管理、生产及工艺流程,消除浪费环节。 3. 工具推广与文化建设:牵头精益工具(如价值流分析、TPM、看板管理等)的分层培训与全员推广应用,解决生产现场实际问题;推动精益文化落地,通过案例分享、标杆打造,培育全员精益思维。 4. 专业技术支撑:深度参与新产品及新生产线的 IE规划,从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念;跟踪行业精益前沿,引入数字化精益方法,迭代企业精益管理体系。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历,机械、电子、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求:5年以上精益生产相关工作经验,需具备大型制造企业(啤酒、饮料、乳品行业优先)精益生产导入与推行经验,熟悉食品行业生产特性及合规要求。 3. 专业能力:精通精益管理知识体系,熟练运用价值流分析、5S、TPM等工具,具备独立搭建精益生产体系的成功经验;有丰富现场问题整改、流程优化实战经验,质量意识强。 4. 综合能力:优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力;能承受高强度工作压力,推动复杂项目高效落地。
机修工
5-7千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职化工焊工证
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 每周日休息 要求:具备焊工证,有1-3年机械设备维保经验
相机维修师傅
5千-1.2万/月
机械维修月结
岗位职责: 1. 负责相机及相关设备的检测、维修与调试工作; 2. 根据客户需求提供专业维修建议并完成维修服务; 3. 处理维修过程中出现的技术问题,确保维修质量; 4. 维护维修工具与设备,保持工作环境整洁有序。 任职要求: 1. 具备相机或相关电子设备维修经验; 2. 熟悉相机结构及常见故障处理流程; 3. 能独立完成维修任务,具备较强的责任心和沟通能力。 薪资福利: 1. 底薪综合薪资6000元,维修费(除去成本)按30%提成; 2. 每月休息4天。
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名,要求年龄在64岁以下,身体健康,有责任心,服从工作安排。薪资待遇为2400。工作地址在吉州区。
吉安 吉州区
9月24日 02:55拨打电话
绿化种植1-2人月结
招聘绿化工1名,要求年龄在64岁以下,身体健康,有责任心,服从工作安排。薪资待遇为2400。工作地址在吉州区。
吉安 吉州区
9月24日 02:55拨打电话
吉安吉水县一家夜宵店招聘厨师一名福利待遇优厚
厨师
吉水一家夜宵店招聘厨师一名福利待遇优厚
吉安 吉水县
9月24日 02:55拨打电话
理货员
三方物流驻厂区作业员【工作内容】驻客户厂区内,负责货物装配、理货、装卸、盘点;对接厂区管理人员与物流调度,要有一定沟通能力和环境适应能力;会操作电动手推车,会简单叉车操作优先,有叉车证优先录用,无证书可教学基础操作。【班次时间】早班:15:00—24:00左右(每周安排1‑2天早班)晚班:18:00—24:00左右*班次随厂区订单量动态调整,需要配合排班【薪资待遇】试用期1个月:5000元转正后:6000‑6500元入职缴纳五险全勤奖励夜班夜宵补助月休4天【任职要求】年龄25‑35周岁能接受深夜班次,吃苦耐劳服从调度安排,细心稳当,重视作业安全有意向可联系
吉安
9月24日 02:47拨打电话
吉安吉州区中秋节请一个顶班配菜师傅电话
配菜1-2人
中秋节吉州区请一个顶班配菜师傅电话
吉安 吉州区
9月24日 02:40拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。 2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。 3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。 4、办公地点公司办公室
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述: 1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行; 2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录; 3.上级交办的临时工作事项。 任职资格: 1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳; 2.高中/中专及以上学历; 3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力; 4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一:信息专业工程师 岗位职责: 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查; 2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题; 3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验; 4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。 岗位二:安全专工 岗位职责: 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历; 2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效安全员C证 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位三:设备专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准; 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位四:二次专工 岗位职责: 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护; 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位五:信息专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准; 3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位六:检修员 岗位职责: 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验; 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程; 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求: 1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位七:储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数; 2.发现数据异常及时上报、做好记录; 3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查; 4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.30 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址:山东省东营市东营港
东营
9月19日 16:11拨打电话
仓库招聘长白班人员,工作时间12小时,薪资5500元-6000元。要求会使用电脑,持有叉车证。
物流叉车工叉车工
仓库招聘长白班人员,工作时间12小时,薪资5500元-6000元。要求会使用电脑,持有叉车证。
吉安
9月17日 08:55拨打电话
董机器维修,电焊,电工
机械维修
熟悉机器维修,电焊
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休驾驶证五险
负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。 2. 保持排面商品饱满,品质良好。 3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。 4. 负责安排员工分班班次。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,30岁以下。 2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。 3. 具备各种数据收集和分析能力。 4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
数控CNC3-5人
岗位职责: 1.负责CNC数控机床的操作、调试、维护及日常保养 2.根据图纸和工艺要求,独立完成零件编程(含G代码编写与优化)及加工任务 3. 对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与控制 4.及时反馈设备异常及工艺问题,配合技术部门改进加工方案 5. 严格遵守安全生产规范,确保作业环境整洁有序 任职要求: 1. 熟练掌握主流CNC系统(如FANUC、SIEMENS等)操作与基础编程能力 2.具备机械识图能力,能准确理解工程图纸及技术要求 3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC加工实操经验者优先,接受学徒制培养的优秀新人 5.身体健康,适应制造业生产节奏,服从工作安排
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 1年以上电子行业管理经验。 2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
污水处理厂厂长
7千-1.1万/月
厂长10年以上大专
需有10年以上工作经验,做过污水处理
生产储干
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专现场管理生产计划管理
本岗位为储备干部岗,大专以上学历,实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识,转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右,转正加薪,提供吃住并缴纳社保。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 全新产品波形调试和测试; 2. 样品波形调试; 3. 量产波形调试; 4. 售后波形相关的驱动代码和波形提供; 5. 为相关部门提供技术支持; 6. 完成公司及部门交给的其它设计工作和任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历; 2. 电子信息、应用电子、计算机技术等理工类专业; 3. 具有电子应用开发工作经验(优秀应届生也可); 4. 熟悉单片机,懂C语言编程,有TI低功耗MCU MSP430平台开发经验更佳; 5. 具备扎实的数字电路、模拟电路及无线通信等理论知识; 6. 对电子纸行业有较浓厚的兴趣。
师傅管理
3-4千/月
主管
有服装厂相关工作经验,熟悉生产流程,善于沟通,责任心强。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
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