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仪器/仪表工程师5-10年本科电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作; 2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理要求,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新; 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程,对现场设备开展规范点检并做好相应记录; 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录,指导生产岗位人员完成日常润滑任务; 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作,协调外部相关方,严格落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场维修作业; 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划;有效控制一般维修费用支出; 7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划,并跟进执行进度; 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作,积极推进设备改进型维修; 9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业认知范围; 10、协同企业推进设备管理制度落地执行,配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业,具备本科及以上学历; 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上; 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书; 4、
设备工程师经验不限大专电气设备自动化设备机械设备
一、招聘要求24-26届大专毕业生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、岗位职责 1. 负责设备参数的调试与日常维护,保障设备稳定运转 2. 优化生产工艺流程细节,提高设备运行效率与产品合格率 3. 处理并改善设备制程中的异常情况 三、工作情况: 1. 5天8小时工作制(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00),加班时段为18:00-20:00内,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班,通常每月调整一次班次,夜班补贴8元/天;无尘恒温车间需穿戴无尘服,金属加工车间无需穿着,车间分配由公司统一安排 3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作,录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训 4. 大专三年制宿舍为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;厂区设有食堂,餐食费用自理,无餐费补贴 5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级:底薪4000-4800元(两年制/五年制底薪为3450元)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴(400/800/1200元,每月由主管评定)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元 6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级:底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书后晋升为技师1级 7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后:三年制底薪调整为4000-4800元;两年制/五年制底薪维持3450元不变 四、工作地点: 富联精密赣州园区
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表安装
【岗位职责】 1. 负责安装、调试和维护仪器仪表系统; 2. 维修和检测工厂生产设备的运行状态,及时解决设备故障问题; 3. 编写设备维护保养计划,并对设备进行日常保养及维护; 4. 协助生产部门开展设备的维修改造工作; 5. 参与执行新设备的技术评估与选型。 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化等相关专业的本科或以上学历; 2. 具有5年以上仪表维修、调试经验; 3. 熟悉PLC、DCS、PID等控制系统的原理及维护方法; 4. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 具备解决问题的能力和应变能力。
电气仪表工程师
1.3-1.8万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表工程师电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作; 2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新; 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程,对现场设备开展规范点检并做好相应记录; 4、 依据设备润滑规范实施换油作业并准确记录,指导生产人员完成日常润滑操作; 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理及相关外部协调,严格落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场作业; 6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划,合理控制一般维修费用支出; 7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度维修计划,并跟进执行情况; 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作,积极推进设备改进型维修; 9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业技术储备; 10、 协同公司推进设备管理制度落地实施,配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业,本科及以上学历; 2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验; 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书; 4、 年龄不超过45周岁;
设备工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间; 3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性; 4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证; 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理; 2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能; 3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务; 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
吉安泰和县星耀城附近,接送站需要今天一天刷碗的大姐,干活麻利,干和130管吃有去的联系我
130元/天
洗碗工
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吉安 泰和县
9月24日 02:22拨打电话
江西吉安招聘爪机师傅,顶班或长期工作均可,工作地点在太和桥头。
挖机司机长期
招聘爪机师傅,顶班或长期工作均可,工作地点在太和桥头。
吉安
9月24日 01:58拨打电话
导购
帮忙发招聘吧!招聘导购(鼎清花茶)工作地点:吉安国光城建花园店年龄:40~50待遇:底薪+提成+奖励上班时间:早班8:30~11:30晚班16:00~21:00月休4天联系人:江
吉安 吉安县
9月24日 01:11拨打电话
吉安吉安县兴华路大众黑山羊招厨师一名,
厨师
吉安县兴华路大众黑山羊招厨师一名,
吉安 吉安县
9月24日 00:13拨打电话
店员餐饮收银
招聘,便利店收银,鲜食煮制,8小时,月休两天主要在井冈山大学店上班,同时负责另外两个店员工休假顶班,凤凰公馆一个月4-5天,一个吉州区宝华新城一个月8天-10天。其它时间在井冈山大学上班。要求为人热情,性格好接触,主要就是做事灵活正常在井冈山大学时间是每天7-10点,下午16-21点凤凰公馆,宝华新城的顶班次时间是上午班8-16,16-24点两个班次时间不定。有意向联系,。
吉安 井冈山市
9月23日 23:47拨打电话
测量工程师
1.3-1.5万/月
测量工程师5-10年本科
土石方工程测量工程师!
测量工程师
100-350元/天
测量工程师
能用GPS定位测量就可以
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全 任职要求: 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
内官营自来水厂测量设备尺寸
100-200元/天
测量工程师经验不限学历不限水平仪激光测量仪器斜侧仪
需要拆卸设备,测量法兰口,还有长度,斜角角度
机械结构设计工程师
机械设计工程师
负责老设备的优化,升级改造,能独立开发项目
LCM工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE5-10年大专邦定BONGDING显示屏
岗位职责: 1、主导LCM产品良率提升、异常问题改善及专项工作的推进; 2、指导技术标准的验证工作,优化产品生产工艺,减少制程中的物料损耗,明确工艺规范,并负责SOP的编制与更新; 3、输出工艺流程文件,完成失效模式分析及工艺参数设定,定期维护和升级技术标准文档; 4、开展制程能力验证,制定并调整核心设备参数范围、生产环境要求、制程异常处理流程、物料存储与周转规则以及工装治具、夹具使用规范; 5、收集并分析培训需求,负责培训课程的设计开发及实施效果评估; 6、制定制程监控点标准,进行良率数据差异分析和不良品原因解析,拟定良率提升对策并验证其有效性; 7、收集工艺技改需求并开展市场调研,分析工艺能力差距,评估技术改进的可行性; 8、制定技术改造方案,并负责方案落地执行及成效验证; 9、配合新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上LCM制程工艺工作经验,熟悉LCM相关材料者优先考虑; 2、擅长产品工艺的分析、改善、优化与持续改进; 3、具备一定抗压能力,执行力强。
光伏工程师经验不限大专
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括: 1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。 2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全 3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
仪表工程师
300-400元/天
仪表工程师学历不限变送器监测仪表
燃气仪表采集器安装调试
生产制造项目经理3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理白水泥生产运营团队管理工艺参数优化
工作职责 1. 全面主持白水泥车间的日常生产运营,保障生产计划高效执行及产能指标顺利完成。 2. 推动生产工艺参数调整与技术升级,持续提升产品品质稳定性与作业效率。 3. 统筹安排设备日常保养与故障处理,确保生产设备安全、稳定、连续运行。 4. 严格落实安全生产制度,执行车间安全管控措施,防范各类安全事故的发生。 5. 负责车间人员配置、技能培训与绩效管理,建设专业高效的生产队伍。 6. 联动质量、供应链等职能部门,优化制造流程,减少生产成本与原材料浪费。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料工程、化学工程、机械类或相关专业。 2. 拥有5年以上建材或化工领域生产管理经验,具备3年以上白水泥或同类建材车间管理经历者优先。 3. 熟悉白水泥生产流程、设备运行原理及质量控制体系,能有效应对复杂生产问题。 4. 掌握国家安全生产法规与环保相关规定,具备较强的风险识别与突发事件处置能力。 5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及现场应变决策水平。 6. 可适应制造型企业倒班安排及现场作业环境,抗压性强,责任心突出。
仪表工
5-8千/月
仪表工程师1-3年高中
岗位职责 1. 负责厂区自动化控制、阀门、控制柜、DCS控制系统日常巡检,及时排查仪表故障,保障设备稳定运行。 2. 按时做好仪表定期校验、保养,做好维修台账记录。 3. 配合工艺人员处理生产期间仪表异常,保障生产连续运行。 4. 完成仪表配件盘点、申领,做好现场设备环境卫生。 任职要求 1. 中专及以上学历,熟悉化工现场仪表,懂简单线路接线。 2. 了解调节阀、压力液位等仪表日常维修。 3. 服从安排,有化工厂仪表工作经验优先。 4. 责任心强,遵守厂区安全管理制度。
光伏工程师经验不限学历不限
农村屋顶光伏电站运维工程师,负责新干、峡江县、永丰县范围的屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作!确保电站正常运行发电! 要求有汽车交通工具,干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知!能爬棚顶作业,有意者欢迎来电!
钣金工程师
6-8千/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职工业自动化
福利待遇 1、五险 2、包吃包住 3、定期团建+节日福利 岗位职责 1、负责产品外观设计、抄数建模与逆向设计, 2、对现有产品进行结构和曲面优化,输出可制造的3D模型与工程图; 3、配合研发、工艺、质量等部门,确保设计方案可落地; 4、参与样机试制与测试,依据反馈及时调整设计。 任职要求 1、中专及以上学历,25-35岁; 2、熟练使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模软件,任职要求3、有逆向设计和抄数建模经验,曲面设计功底扎实者优先; 4、具备良好的结构优化思路,能独立解决设计与工艺问题; 5、责任心强,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力。 薪资待遇 月薪6000-10000元,具体面议
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位招聘要求: 1,具备多年模组行业NPI相关工作经验 2,熟悉材料端如ACF、胶水、IC、TFT、电子纸、防水膜、导光板、银奖等原材料的制程及特性,掌握材料领域的专业知识 3,能够针对模组类新产品的设计与材料选型提供专业建议和指导
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责 1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。 2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行情况,完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。 3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协同外部合作单位推进外协技改实施。 4、统筹机修班组日常运作,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业标准,开展技能指导与培训,持续提升团队综合维修能力。 5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与故障和停机事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。 6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级成本。 7、协调设备供应商及外包施工队伍,对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。 3、熟练掌握 CAD 进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。 4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。 5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全运行管理规范。 6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
设备工程师3-5年本科动力电池
岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件; 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台,全程跟进试验执行,确保符合项目开发节奏与目标; 3、开展三电产品技术研究,处理试验数据,撰写分析报告,为产品设计优化提供技术支持; 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复,确保测试工作稳定推进; 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业; 2、具备3年以上相关工作经验,有动力系统测试背景者优先考虑; 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识,熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论; 4、工作细致踏实,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力; 5、实践操作能力突出,可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试; 6、熟练使用常用办公软件,能操作AutoCAD、Catia等设计工具,英语达到CET-4水平。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专电子设备
任职资格: 大专及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责: 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准和技术要求,完整记录调试流程、参数与结果,参与设备验收,确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护,包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,保障设备稳定运行 3. 快速响应设备异常,开展现场故障诊断,准确分析原因并实施维修,恢复设备正常运转;总结故障规律,推动改进措施落地,避免同类问题重复发生;负责备件的申请、领用、更换及库存管理,维持常用备件合理储备 4. 主导设备性能优化与技术升级,制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案,提升设备综合效率(OEE),推进设备改造项目的实施与验证 5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导,确保设备被安全、正确使用;识别操作与维护环节中的安全风险,提出并落实改善对策 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同处理设备相关问题,定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议 7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备特种设备
【岗位职责】 1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。 2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。 3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作,对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、选型有建议权。 4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订,组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。 5. 依据生产中的编程条件编制软件,编制逻辑原理框图。 【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。 2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验,有3年以上自动化设备管理相关经验,熟悉设备管理全流程工作。 3. 了解相关法律法规,能制定并完善设备管理规章制度。 4. 熟悉常见化工设备相关知识原理,有设备维修及新项目建设经验优先。 5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。
仪器仪表工程师
8千-1.1万/月
仪器/仪表工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护; 2. 对仪器仪表系统运行情况进行监控与故障排查; 3. 参与仪表设备的技术改造与性能优化; 4. 协助完成相关技术文档的编制与更新; 5. 负责仪表计量校准相关工作。 【岗位要求】 1. 有仪表自动化项目工作经验优先考虑(应届生不做要求); 2. 具备仪器仪表、测控技术或相关领域的基础知识;熟悉常用仪器仪表的工作原理及操作规范者优先; 3. 强责任心与风险意识,思维严谨细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
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