底薪3000加提成月入过万

岗位职责： 1、渠道开发与管理： 1）积极拓展建材类销售渠道，通过对接建筑企业、经销商等资源，建立长期稳定的合作关系。对潜在合作方的市场辐射能力、销售实力及商业信誉进行综合评估，择优选择契合公司发展战略的优质伙伴； 2）持续维护现有渠道合作关系，快速响应并处理合作中出现的各类问题，保障渠道运作顺畅与高效协同； 2、销售目标达成： 依据公司整体销售规划与市场布局，制定切实可行的渠道销售方案，细化各渠道销售指标、市场占有率目标及增长路径，推动业绩稳步提升； 3、市场推广与品牌建设： 1）联合渠道伙伴共同设计并落地市场推广活动，提升产品曝光度与市场影响力； 2）系统收集行业动态信息，涵盖竞品在产品、定价、渠道布局等方面的策略变化，以及客户需求演变和消费偏好趋势，及时向公司反馈，助力产品研发优化、价格策略调整及市场决策制定； 4、客户关系管理： 1）支持渠道伙伴完善客户服务体系，指导其团队掌握客户服务技巧，并提供客户管理工具支持，如客户信息系统的应用、满意度调研方法等，助力提升客户体验与忠诚度； 2）妥善处理客户投诉与争议事项，针对涉及渠道方的服务问题，统筹双方力量协同解决。深入分析投诉成因，制定预防性改进措施，降低同类问题重复发生概率。 任职要求： 1、熟悉建材领域专业知识，掌握各类建材产品的技术特性、应用场景、性能优势及市场价格体系，了解行业规范、市场走向及竞争格局； 2、具备扎实的市场研判能力，能有效采集并解读市场数据，洞察发展趋势，为渠道营销策略提供有力支撑； 3、拥有3 - 5年及以上建材行业销售从业经历，其中至少2年专注于渠道销售管理岗位，具备成功开拓并运营大型渠道合作项目的实际经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动外部合作伙伴与内部职能部门，推进多方协作； 5、具有强烈的责任感和职业投入度，热爱渠道销售工作，工作积极主动，能承受一定压力并独立开展业务推进。

上班时间：朝九晚六（单休，周日休息），春节假期15天 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 开拓并维护市场渠道客户资源（包括装修公司、设计工作室、设计师等），保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、年龄：27岁-37岁 2、学历：高中及以上 3、具备三年以上TOB销售经验，过往业绩表现优异； 4、具有一年以上家居建材行业从业经历，拥有行业资源者优先； 5、有创业经历者优先考虑； 【素质】 1、理念契合：认同公司战略方向、文化价值观，具备长远发展视角，对事业充满热情与目标感； 2、抗压能力：遇问题主动应对，具备解决问题的意识和坚韧心态； 3、正能量：保持积极乐观的心态，具备正向思维模式； 【能力】 1、沟通能力：面对大客户具备出色沟通技巧，能高情商灵活处理客户各类需求与异议； 2、学习能力：具备快速学习能力，可紧跟公司人才培养节奏实现自我提升； 3、执行能力：具备高效执行力，确保工作任务落地并达成预期成果；

不画大饼，本岗位为公司直招，可放心投递，不会出现面试前后待遇不一样的情况！工作职责： 公司提供精准实时资源，电话微信邀约客户，了解和分析客户的具体情况，客户邀约到公司后有专人谈单给客户制定方案，我们只进行客户的邀约跟进，没有通时通次要求！没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，看能力不看学历工作时间：9:30-6．双休不加班到点就走午休2小时节假日正常休 薪资待遇： 1、合作模式：45％通提！通提！通提！综合薪资1-5 w +，上不封顶！真实工资！ 2.2800-4900底薪＋高额提成，综合薪资1-3万3．每月第一个工作日发工资，不压工资 4．公司福利：下午茶、工作午餐、晚餐、团建、节假日红包、生日会、生日礼品、餐、团建、开年红包等 任职要求： 1．具备良好的沟通能力 2．肯于学习，工作态度端正 3．对工作充满热情，有一定的抗压能力

岗位职责： 1. 作为快消品业务代表，负责康师傅饮品系列的市场推广，保障产品在终端渠道的销售表现及品牌呈现效果。 2. 客户管理：定期走访终端客户与经销商，掌握并管理其进销存情况，保障供应链高效运转，满足市场供应需求。 3. 业绩达成：通过新品铺市、库存推动、价格维护、冰柜投放等方式，达成公司制定的销售目标，促进业绩稳步提升。 4. 持续学习：主动参与公司安排的各类培训课程，持续提升业务水平与专业素养，适应市场动态与企业发展需要。 薪资福利： 1. 入职即购买六险一金 2. 基本薪资+绩效奖金+项目奖励+全勤奖+交通补贴+高温津贴等 3. 年终奖金 4. 生日礼金等福利 5. 享受带薪年休假 硬性要求：本科及以上学历 公司直招，非诚勿扰！

岗位职责: 1. 开拓并维护家装渠道合作关系； 2. 收集潜在客户资源，主动对接客户需求； 3. 与客户保持高效沟通，保障服务品质； 4. 协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持； 5. 按时参加销售例会，交流市场信息与客户意见。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈经验； 2. 能独立应对工作中的各类问题； 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 4. 熟悉家装领域，对该行业有浓厚兴趣； 5. 富有协作意识，能适应高强度工作节奏。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力佳，具备较强抗压能力，能适应长期外出 2. 逻辑思维清晰，态度积极，工作细致认真 3. 需高频出差，具备坚韧的执行力和心理素质 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，拒绝安于现状者 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一系统化培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日实报实销

只要你有餐饮店的资源，我们就能让你有足够的收入，认识一些餐饮店的老板，你可以找我们合作，现在国家补贴，很多人还不知道，没有餐饮资源也没事，那就和我们一起奋斗，加入我们就是一家人，感兴趣的直接来公司找我，如果让你赚不到钱，我这辈子发不了财，直接来公司聊，到了公司我会下来接你！如果在重庆直接找我要位置，赚钱的项目不缺人，但是我懂得团队的力量，最近咨询的人比较多，回复不及时，敬请见谅！！！ 请找我直接发位置！！！ 来公司才会让你更好的了解这个项目，请相信我各位同志！！！ 我写这段话真的很认真！！！！

年龄18~40岁，你只负责找业务，其他的我们一站式搞定

——招聘要求—— 1、年龄21到38岁之间， 2、身高165cm以上， 3、高中/中专及以上学历； 4、无不良嗜好、无纹身、无案底、银行卡等。 ——薪资待遇—— 基本工资2330+岗位工资1630绩效500+全勤200+加班（综合薪资7000-9500），两班倒，每月15号发工资。 季度冲锋奖1-2w ——福利—— 包工作餐、食堂环境好 复盛公租房、双溪公租房 4-6人间，住宿免费，水电费平摊 包床上用品7件套

茶园有没有钻孔的师傅，来一个。

招聘：服务员 薪资：3000-3500/月 前台服务员、茶房服务员、茶楼主管 "年龄18-35岁左右，形象整洁大方，沟通表达清晰，有服务行业经验优先。 2. 熟悉茶楼茶饮、茶点品类，掌握基础茶艺冲泡、奉茶礼仪，能简单介绍茶品知识。 3. 负责点单、上餐、收台、清洁等基础工作，把控服务节奏，及时响应顾客需求。 4. 具备良好的服务意识和耐心，能妥善应对顾客简单咨询与诉求，团队协作能力强。 5. 遵守茶楼规章制度，保持工作区域卫生整洁，了解消防安全基础常识。 6. 身体健康，能适应轮班、站立式工作。"

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 学徒 1. 随工学习：跟随资深维修工程师上门，学习各类家电（如空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电等）的结构原理、故障诊断与维修技巧。 2. 基础操作：协助完成维修前的检测、拆卸、清洁、零件更换及维修后的功能测试。 3. 工具管理：负责维修工具、检测仪器的日常保养与清点，确保作业安全规范。 4. 客户沟通：学习在服务过程中与客户进行基本沟通，如确认故障现象、讲解维修方案及保养建议。 5. 技能提升：通过内部培训及实操，掌握安全用电规范、制冷系统处理（针对空调/冰箱）等专业技能。 · 零基础可入职，师傅一对一带教，快速掌握一门技术。 · 行业需求稳定，技术越熟练收入越高，越老越吃香。 · 弹性工作制，无需固定坐班，部分岗位可提供维修区域就近分配。

招聘：品质部部长 薪资：8千-1万 1、全面负责品质部各项工作； 2、负责生产现场技术问题处理； 3、负责对进厂零件检验结果处置工作； 4、负责对生产产品品质判定处置工作； 5、负责公司产品质量提升工作； 6、负责公司产品质量问题分析、处理。 任职资格： 具有2年心上相关工作经验；工作能力强，认真、负责、细致；有上进心、责任心；良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，有优良的品质，做事有原则及良好的团队协作精神。 补充说明： 具有2年以上发电机、水泵相关的工作经验；工作能力强，认真、负责、细致；有上进心、责任心；良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，有优良的品质，做事有原则及良好的团队协作精神。

负责企业及个人客户的营销拓展与维护 -通过电话、面谈等方式开展渠道销售和客户开发

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成。 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，合睿等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力。 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开拓市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！！

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

诚聘行政销售，男女均可，有机场/航空相关工作经验者优先录用！ 岗位职责： 1、对接客户全流程需求，从前期需求沟通、方案定制，到中期合同签订、服务落地，再到后期售后跟进、需求优化，提供一站式销售服务。 2、负责来客接待，包括简单讲解、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达； 3、公司快件收发、报刊和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责办公区域的环境维护，保证办公设备安全及正常运转; 5、协助部门主管处理日常行政工作 6、完成领导交办的其他临时性工作 任职资格： 1、形象好，气质佳；无明显伤疤，纹身；身高165以上，身材匀称公司统一制服； 2、大专及以上学历，航空服务专业艺术类形体礼仪、销售等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识，。 福利待遇： 1、薪资范畴：6000+（具体面议） - 实习期3个月()， 2、五险一金 3、提成方式：按单提成，具体面议 4、六日双休、节假日休息，一天工作8小时，

工作内容 1.核心销售任务：负责公司广告印刷及营销物料的客户开发与销售（涵盖广告印刷定制、礼品定制等），全力达成销售目标。 2.客户开发与维护：主动拜访广告公司、品牌方、企业市场部门等目标客户，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3.项目全流程跟进：跟进客户订单，协调设计、生产、物流等各环节，确保项目按时、高质量顺利交付。 4.长期合作维系：维护长期客户关系，定期回访客户，积极促成复购，提升客户忠诚度。 5.市场信息收集：收集市场趋势和竞品信息，及时反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求 1.学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、广告设计、印刷相关专业者优先。 2.经验要求：拥有1年以上销售经验，具备银行、政企广告服务经验者优先考虑。 3.能力素养：具备较强的商务谈判能力，能独立完成客户开发并促成合作；适应外出拜访，抗压能力强。 4.专业知识：对广告设计、印刷工艺有一定了解，具备审美意识者优先。 其他： 1.工作时间：双休、节假日全休 2.福利：五险＋节日福利＋团建。 3.薪资：底薪+业务提成 4.其他补贴：交通补贴

销售主管岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，激发成员积极性以达成业绩目标； 2、统筹团队运营，涵盖培训实施、激励机制制定及绩效考核执行； 3、整合协调内部资源，推动销售部门与其他职能单位高效协作； 4、洞察市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1、了解金融行业运作模式； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有团队管理实践经历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有责任感及较强的抗压性；

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售签约及款项回收工作，提升产品在行业内的影响力与品牌认知度； 2、全面维护重点客户及战略合作伙伴关系，保持长期稳定合作，定期开展客户回访，促进复购率，增强客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并持续更新和完善客户资料体系； 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑、商务服务等支持，快速响应并处理客户提出的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行； 5、收集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态以及一线市场信息，结合业务实践，对公司营销策略和推广方案提出优化建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件产品销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先录用； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性突出，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内灵活安排出差。

创新型云端法律咨询平台，融合互联网、法律与AI技术。 专注信贷纠纷处理、非诉专项产品、全案制法律咨询（诉前咨询）等业务，支持全职或兼职参与。 具备创业经历、销售背景、管理能力或团队带领经验者优先考虑。 销售+法务+管理=核心竞争力 销售需洞察人性、善于沟通、精通成交、具备带队能力 法务构成专业门槛，销售实现价值转化 诚邀理念契合的合伙人、业务经理、业务人员加入 岗位职责： 1.独立开发并对接有法务或债务咨询需求的客户资源。 2.跟踪客户动态，推进业务衔接，并顺利移交后端服务。 3.拓展市场渠道，带领团队完成既定业绩指标。 4.培育团队核心成员，建设高效优质队伍。 【工作时间】 可选择全职或兼职模式

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

一、岗位工作时间： 早十晚六、周末双休、节假日全休。 不固定打卡、不坐班 时间弹性自由 二、岗位工作内容： 1，整理客户资料对接律所 2，负责市场开发、业务推广 3，搭建销售团队，跟进客户服务 4，培训业务技巧，学习专业技能 5，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 6，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！ 三、岗位福利待遇: 1，底薪制5000超额业绩提成，综合月平均收入1-1.5w+。 2，提成制15000以内业绩提10%，15000以上提10%∽50%，收入2-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(底薪制或兼职均可居家办公) 4，培训:每天，每月都有培训，老师手把手带教，0基础也可以轻松上手，不用担心没有经验做不好 5，如果有做过销售，带过团队，轻松月入2-3万+不是问题！ 6，如果自己想当老板，公司提供平台，你轻资产创业，月入3~5+万不是问题！ 新法律服务行业，公司主营业务: 1，全案类法律咨询服务 2，处理诉讼案件（刑事、民事、经济、婚姻、交通、合同等） 3，处理非诉讼案件 4，企业非诉及法律顾问 5，经济类案件提供免费债务规划方案。 信用卡停息分期最长60期，相当于只还本金，网贷，信贷(最高减免1-15万利息)延期1-3年还款，免催收，免利滚利，免起诉！ 6，为想要创业的老板提供轻资产创业平台！

【岗位职责】 1. 提供线上销售协助，保障客户服务质量 2. 回应客户咨询，处理订单相关问题 3. 维系客户关系，提高客户满意水平 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应高效工作节奏，具备团队协作精神 3. 有责任心，可独立开展工作并积极追求业绩成长 4、高中及以上学历，有销售、电话销售、网络销售经验者优先！ 【薪资待遇】入职享受1-2个月4000保底 底薪+高比例提成+奖金+五险一金 平均月薪8-12K+，销售 top 薪资可达20K-25K+ 【工作时间】 9：00 - 18：00 午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

职位详情 不是金融贷款！不是催收！ 1.通过企业微信解答客户法律问题、了解案情、达成线上委托。 2.后续办案流程会有其他岗位介入。 3.主要负责全国经济纠纷、婚姻、劳动民事案件。 任职要求：善于沟通、熟悉网络销售流程、能熟练使用办公软件及网络沟通工具不需要自己开发客户，客户会 主动添加企业微信。 2.不限经验及学历（有老人带）接受应届生。 3.工作时间：9:00—18:00，周末单休。 薪资待遇： 1.底薪4000加提成、综合薪资8000—15000，加现金奖、大单奖、排名奖、购买社保。 2.工资氛围轻松愉快、没有业绩压力、不加班。 3.晋升空间透明、有能力就行！ 4.不定时下午茶、工作日聚餐。

年轻人的工作，拒绝复杂的职场，少爷小姐们该回来继承家业了！ 全程。最重要的是公司可以报销出差旅游玩！ 【工作时间】：8:30-18:30，午休1.5小时；到点下班，拒绝加班！ 【薪资结构】：底薪4200+提成+奖金，综合薪资5000+。 【福利待遇】 1.提供免费员工公寓，精装修，空调冰箱洗衣机厨房等一应俱全。 2.提供下午茶，水果零食畅享，不定期举行年轻人的专属聚会。 3.购买五险，节假日正常放假，年假15-20天。 【岗位要求】 1.年龄18-25之间，男女不限。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的，敢于挑战者

渠道专员：2名 薪资待遇：3K-4K + 提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①18 - 35 周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的语言沟通能力； ⑥具备较强的抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与行业分析； ②负责客户的开拓与日常维护； ③执行客户拓展相关流程工作

工作内容 1、维护并拓展客户关系，提升客户满意度 2、主动开发新客户，推动业务持续增长 3、整理与归档客户信息，保证数据真实准确 任职要求： 1、具有良好的服务意识与客户沟通能力 2、能独立完成工作任务，具备敏锐的市场分析能力 3、重视团队协作，善于与同事进行高效沟通 工作时间: 早8：30 晚5：30，周末双休，法定节假日

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