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岗位招聘：助理工程师，要求大专及以上教育背景，掌握UG、CAD看图技能，性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚，月薪范围5000~7000元，包含五险和餐补，工作地点在苏州。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

岗位职责： 1.根据市场端产品开发需求，研发契合公司项目规划的新品； 2.开拓潜在供应商资源，持续拓展多元化产品供应渠道，并对供应商开展全面评估与筛选； 3.搜集、研究、评判产品市场动态，参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级，提升产品品质与市场竞争力； 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料； 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容，审核产品包装、主图详情及设计文件，确保无侵权与差错，保障产品按时上线； 6.配合运营解决打款过程中的问题，提供销售所需的产品信息支持与专业建议； 7.协同采购与品控团队把控产品质量，推动产品缺陷改进，持续提升产品品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年产品或供应商开发相关工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先； 2.可接受出差，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 3.责任心强，工作积极主动，效率高，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守，作风踏实稳重，细致认真。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

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现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

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招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

因公司拓展，招聘技术人员 CNC主管1名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，会石墨电极编程，懂自动化，精通模具加工，有相关管理经验，工作经验6-10年，薪资范围1.2-1.8w。 CNC操作员2名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，有电极加工经验，懂自动化，工作经验3-5年以上，薪资范围1-1.2w EDM工程师3名：要求会操作夏米尔、牧野、沙迪克、国产各种火花机，熟练石墨电极放电，放电经验6-10年，主要负责客户维护，技术培训等工作。薪资范围8-1.2w 有提成 地址：昆山开发区浔江路，联系电话

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入了解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题； 3. 学习深化与能力进阶：主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容，增强对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，逐步建立个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，能适应出差安排； 2. 熟悉工业领域市场，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，具有基本的英文阅读与理解能力。

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

1、负责与客户开展前期布局方案的技术沟通与对接。 2、承担方案的布局设计、节拍评估、3D模型搭建，并完成可行性论证工作。 3、负责编制项目方案演示PPT材料。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

苏州公司急聘压铸件/铸件工程师，要求5年以上经验，熟悉工艺流程，有项目经验者优先，待遇优厚，欢迎符合条件者直接联系并解答疑问。

岗位职责 1、负责生产物料的组织与生产计划的下达，确保生产任务按时按质按量完成； 2、落实公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本； 3、对接生产计划核算人员需求，保障生产计划有序高效执行； 4、制定车间管理制度，经审批后在车间范围内组织实施与推广； 5、依据公司及车间管理制度，对员工进行绩效考核、奖惩实施； 6、协同质量部门指导车间质检工作，开展员工质量培训，增强全员质量意识； 7、组织对车间员工进行教育培训，宣贯公司各项方针政策； 8、严格执行公司安全生产规定，推进安全文明生产落地实施； 9、持续推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，提升员工职业素养； 10、及时处置车间突发情况，并向公司管理层反馈处理进展，重大事项及时上报请示； 11、主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施维护车间团队稳定； 12、协同其他职能部门开展工作，加强跨部门协作与沟通。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握各类机加工设备操作（如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等）； 3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验，熟悉ISO体系运作； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、了解精益生产理念，掌握看板管理、5S等现场管理工具； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

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岗位职责： 1、全面负责生产部门的人员调配与5S执行情况的监督与协调； 2、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程并跟进进度； 3、实时跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效解决措施； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行； 6、监督操作规程的合规执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有多年钣金行业生产管理相关工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作。