岗位职责： 1.对面辅料市场熟悉，能准确找到所需面辅料 2.了解各种面辅料的特性和运用 3.能够协助设计师完成新一期开发 4.对每一期面辅料进行归档 主要是跑面辅料市场最好会开车跑柯桥市场 有四季女装经验

1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；5年以上服装设计师从业经验，其中至少3年品牌女装主设岗位实战经历； 2、具备独立主导产品线开发与整合的能力，能系统化完成主题系列商品规划； 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术，能够精准呈现主题风格并实现系列化表达； 4、期望工作长期稳定，致力于职业持续发展。 任职要求： 1、熟悉市场动态与流行趋势，善于收集灵感素材，结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作； 2、具备消费者导向的设计思维，始终以满足用户需求为核心设计理念； 3、对时尚变化具有敏锐洞察力，善于探索并应用创新设计手法； 4、拥有较强的系列化开发能力，可围绕单一设计概念展开多维度延展与深化； 5、按季度开发节奏独立完成设计图稿，清晰标注工艺细节与面辅料清单； 6、统筹所设计款式的物料准备，确保样衣制作顺利推进； 7、参与初版评审，跟进版型调整，协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准； 8、定期参与试穿评审，记录修改意见并及时优化确认最终版本； 9、配合订货会相关工作流程，并与技术、生产部门高效协作完成后续落地执行。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

岗位职责: 1.负责设计团队的整体统筹与管理，保障设计项目高效有序推进； 2.主导产品设计方向的制定与把控，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同配合，确保设计策略与产品开发落地紧密结合； 4.组织并参与产品设计评审工作，提供专业且具建设性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.深入理解产品设计全流程，能有效指导团队成员完成各项任务； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉设计流行趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。 加分项： 具备服装/纺织行业相关经验者优先

【岗位职责】： 1、参与公司品牌每季产品在面料、款式、色系、风格等方面的企划制定； 2、开展市场调研，研究服装设计流行趋势与时尚动态，协助确定设计研发的主题方向； 3、依据季度设计主题与创意灵感，完成指定产品的开发图稿绘制； 4、配合版型制作，跟进样衣打版过程，确保设计理念通过样板准确呈现，并推动样衣顺利投产； 5、参与样衣试穿与调整。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业（具备女装品牌设计经验者优先）； 2、具备扎实的服装设计理论基础及品牌风格策划能力； 3、掌握丰富的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面辅料特性，熟练操作设计相关软件； 4、对时尚具有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势，富有创新意识； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神，沟通表达与组织协调能力佳者优先。 【优先考虑以下院校及留学背景】：武汉科技学院、清华大学美术学院、北京服装学院服装艺术与工程学院、中国美术学院、浙江理工大学服装学院、东华大学服装学院、大连工业大学服装学院、苏州大学艺术学院、四川美术学院、天津工业大学艺术与服装学院。

1.服装设计师，有一定审美 2.了解面料，懂得面料搭配 3.对服装版型有了解 4.接受无经验小白 5.日常工作找好看的衣服图片

岗位职责： 1、依据当季商品企划方案，完成波段式款料结合设计，并提交上级审核确认； 2、按照季度规划完成款式设计图稿，经设计经理确认后移交版房，明确标注工艺细节及面辅料清单； 3、指导助理落实所负责款式在打样过程中所需的物料准备，协同版师确认尺寸规格与工艺标准； 4、组织团队参与每周款式评审会议，记录修改意见并及时调整版型，确保齐色齐款推进； 5、带领团队完成订货会前的主题搭配拍摄、FAB话术撰写及走秀陈列方案的最终确认； 6、负责每季投产款式所用面辅料的下单前核对与确认工作。 任职要求： 1、具备较强的款式整合与搭配能力，熟悉面料特性及制作工艺； 2、沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和系统化规划能力，执行力强； 3、掌握常见面料的织造与染整流程，拥有稳定的供应链资源； 4、了解服装纺织行业的生产流程、操作规范及质量管控标准。

岗位职责： 1、负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2、分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3、能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 任职要求： 1、审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2、具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3、有意法工作经验优先。

岗位职责： 一、负责汉服的开发与设计工作； 任职要求： 一、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计类软件 二、服装设计相关专业背景，具备古风或汉服设计经验者优先 三、思维灵活，条理分明，具备出色的绘图能力，善于规划与调整，时间管理能力强

过年顶班阿姨，在文二西路与古墩路附近，到或者24号（正月初七，八左右），主要是烧饭烧菜，卫生有时间就简单搞一下，8个人左右，家里人也会搭把手，要求阿姨会烧菜，勤快，做事踏实，做人实在，爱干净，客户人很好，有做过多年家政，主要是杭帮菜清淡为主，500到550一天，面谈，看阿姨工作能力而定，有过年不回家阿姨请联系

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杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、数控学徒 3名 要求： 2.勤奋好学，身体健康，服从管理 薪资：3500-4000元/月 2、电焊工 2名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 3、设备贴保温棉工 2名 要求：年龄50岁以下 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 4、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 5、磨弹簧工 5名 要求： 1.男女不限，年龄45岁以下。 薪资：5000 ~1万/月（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

有意私聊

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

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招聘单位：杭州格灵斯工具制造有限公司地址：浙江省杭州市萧山区楼塔镇管村开发区杨树塘贩1号楼（杭州萧山江丽减速机厂对面）招聘负责人：吴先生招聘岗位：1、等锂子焊工：2名，年龄45周岁以下，高中学历，男女均可，有焊工证优先，工资面议。2、丝印工2名，有印刷丝网板工作经验，年龄45周岁以下，男女均可，工资计件，具体可联系招聘负责人。公司待遇：提供工作餐，参加五险，有节假日福利。

1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；5年以上服装设计师从业经验，其中至少3年担任品牌服装主设职务； 2、具备独立完成主题系列产品的开发与整合能力； 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术，能准确诠释主题风格并实现系列化呈现； 4、要求工作态度积极，具备长期稳定发展的职业规划。 任职要求： 1、熟悉市场流行趋势，定期收集潮流资讯图片，结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作； 2、具备以消费者为核心的设计思维，注重实用性与市场需求的结合； 3、对时尚动态有敏锐洞察力，善于挖掘新元素并应用于设计创新； 4、拥有较强的系列化设计能力，可围绕单一灵感展开多维度延展与深化设计； 5、依照季度开发计划，独立完成设计图稿，并标注清晰的工艺说明及面辅料清单； 6、主导所设计款式的物料准备，确保打样环节顺利推进； 7、参与初版评审，跟进版型调整，协同纸样师明确尺寸规格与工艺细节； 8、按时参加每周试穿环节，记录修改意见并及时调整版型、齐色下单； 9、配合订货会相关工作流程，并与技术部门、生产部门保持高效协作。

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