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临时工
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服务员临时工
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产品开发主管工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发锂电池
岗位职责:
1、主导项目组内关键技术革新项目(涵盖工艺优化、材料升级等方面)的研发与实施;
2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作;
3、审核项目组内的工艺文档及物料清单(BOM),监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料;
4、直接对接客户,深入理解客户需求,并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持;
5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景;
2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验,有消费类电池或材料平台开发经历者优先;
3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验;
4、掌握扎实的电化学理论知识,熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点(包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性);
6、了解各类电池测试标准(如国家标准、UL1642、IEC62133等);
7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。
认证工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师1-3年本科认证评定认证审核
岗位职责:
1. 认证与合规管理:
· 主导储能电池及3C类电池的国内外认证流程(如UN38.3, IEC 62133, UL 1642/2054, GB 31241等),制定实施认证方案,确保产品按期取得准入资格。
· 持续关注全球电池相关法规更新(如欧盟电池指令、CE、FCC等),评估合规影响,并将法规要求转化为研发端可执行的技术规范。
· 对接第三方认证机构(TÜV、UL、CQC等),统筹测试安排,解决认证过程中出现的技术问题。
2. 具备电芯研发背景:
· 基于测试数据开展深入分析,系统研究循环性能、倍率特性、高低温表现、DCIR及安全性等关键因素,输出专业评估报告,为研发选型提供有力支撑。
3. 跨部门协同:
· 协同研发团队,从“合规准入”与“安全管控”双维度出发,参与产品设计优化建议。
· 负责实验室测试设备的日常维护,编制并完善测试标准作业流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、化学等相关专业;
2. 掌握锂离子电池基础理论,具备1年以上电池测试、认证或研发工作经验(若应届生研究方向为电池材料且能力突出者亦可考虑);
3. 熟悉IEC/UL/GB等电池安全标准者优先录用;
4. 可独立操作电池充放电测试系统(如新威、蓝电、Arbin等)及环境模拟设备(高低温箱、防爆箱等);
5. 思维条理清晰,具备较强的英文文献阅读与写作能力(能理解英文标准文件),工作细致严谨,对实验数据具有高度敏感性。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、协助集团财务中心拟定财务部门的管理制度与规范,并监督财务团队落实执行;
2、负责财务部门日常运作管理,合理调配人员并持续优化流程,提升整体工作效率;
3、组织财务部根据集团财务中心安排完成园区年度预算编制工作;
4、审核薪资、奖金支付的合规性,执行网银付款授权及相关审批程序;
5、对逾期应收账款及潜在财务风险及时预警,审批发货临时信用额度,保障公司资金安全;
6、推动财务部门与其他职能部门间的协作与沟通,确保财务工作有序开展;
7、每月组织实施部门各岗位绩效考核,针对未达标项进行问题分析与改进;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备5年以上同行业或相似类型企业相关岗位工作经验;
3、掌握成本控制与管理方法;
4、持有中级会计师或以上职称;
5、熟练操作财务软件及常用办公软件;
6、熟悉国家财经法规、税务政策及相关账务处理流程;
7、具备良好的组织、计划、协调与管控能力,同时拥有较强的综合分析、沟通表达及执行力。
设备主管工程师/设备负责人
1.6-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试非标设备自动化设备
1、全面主持工程部设备管理事务,落实管理、监督、协调、检查、维护保养、技术服务、巡检实施、系统改造、预算编制、能源月度数据统计分析及档案管理等相关职责;
2、承担设备设施安全运行的主体责任,组织突发故障应急抢修,及时排查并处置潜在隐患,确保各类系统设备保持良好技术状态;
3、牵头开展设备管理基础工作,建立健全设备台账,制定运行操作、日常维保、检修作业、应急管理等方面的技术标准与规范流程;
4、监督检查设备管理制度执行情况,拟定工程部年度及月度培训方案,内容涵盖安全教育与专业技能提升,合理配置人力资源,持续提升团队业务水平与技术能力;
5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求;
6、负责设备安全防护用具及计量器具使用情况的统筹管理,组织实施定期检测与监督工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上本行业相关工作经验;
3、主导车间设备换型工作,负责日常维护与保养管理;
4、跟进新进设备的安装调试进度,保障顺利投产;
5、组织实施老旧设备的技术升级与功能改造;
6、具备团队带领能力,能够有效引导员工开展工作;
7、熟悉全自动设备的原理结构,掌握其维修、保养及运行管理方法。
临时工月结
澳妙客酸奶打包员
年龄要求:50岁以内;工作认真负责,手脚麻利,有责任心者优先。上班时间:面议
薪资福利:工资3500元
工作地址:神木西沟街道丰家塔村27号
临时工1-2人
老范头香肠工坊招工人一名,,55岁以下,身体健康,无慢性病,无家务琐事缠身,安心上班勤快的,有意者,私聊,没谈成,请勿到店打扰。
临时工1-2人
招聘临时工一位
时间今天下午1.30到6.30
地点:邯郸市丛台区锦源纺织有限公司荀子大街
有意向的加我或打电话:
饮品研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限乳及乳制品果类冷食食品发酵/酿造制定SOP烘培类成本控制饮料配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
本岗位单休制!!月休4天,需配合早晚轮班安排,能接受者再投递简历哦!!
【岗位职责】:
1、负责餐饮类产品的研发与优化(涵盖现制茶饮如奶茶、酸奶饮品等),完成配方设计及实际应用;
2、统筹新品上市全流程,制定产品定价策略、营销测试方案及推广计划,保障新品顺利落地并达成预期市场表现;
3、通过持续的新品开发和配方迭代,助力销售业绩稳步提升;
4、实时关注行业趋势、竞品动态以及品牌自身市场反馈与销售数据,推动产品创新与现有产品升级优化;
【任职资格】:
1、具备3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验,熟悉酸奶基本原理,掌握完整的现制饮品理论体系与实操能力,了解主流品牌产品逻辑与配方结构,具备较强的配方解析能力,有团队管理经验者优先;
2、熟知现制酸奶及相关餐饮原料的特性、饮品调配技术及食品相关的国家法规标准;
3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力;
4、熟悉饮品行业发展趋势,掌握原材料信息、性能特点及供应链资源;
5、富有创新意识,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及进取心;
6、学习能力强,记忆力佳,积极乐观,认同企业文化,热爱餐饮事业,对酸奶与水果类饮品有浓厚兴趣。
【福利待遇】:
1、无责任底薪6-10k+绩效奖金+提成奖励+带薪年假;
2、定期提供下午茶点+节日礼品+生日福利+员工聚餐+团建旅游;
3、工作时间9:00-18:00,实行排班制,轮休安排;
注:我们是一支充满活力的年轻团队,致力于与企业共同发展,营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配上述要求,欢迎突出展示个人优势,呈现您胜任该岗位的潜力与可能性。招聘团队将认真审阅每一份申请材料,期待与您共同发掘更多机遇!
菜品研发总监
3-4万元/月
食品/饮料研发5-10年大专营养师证肉类制定SOP成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试蔬菜类
一、主要职责 (Key Responsibilities)
1、趋势与市场洞察:
(1)系统研习二十四味型理论,掌握全球餐饮发展动态及国内中高端餐饮演变方向。
(2)挖掘全国具有代表性的优质食材(如地域性特色调味料、天然生态原料),持续扩充品牌专属食材资源库。
2、菜单研发与创新:
(1)依据品牌调性与消费者偏好,主导季节限定菜单、主题组合套餐及年度主打菜品的开发工作。
(2)聚焦精品炒菜、煨炖砂锅、地方小吃、创意凉菜、解辣甜品五大产品线的升级与突破。
(3)持续打磨菜品的风味结构、口感协调性与用餐节奏体验,定期更新菜单设计方案。
(4)在菜品设计中注重共享属性、餐桌仪式氛围与视觉表现力,确保契合品牌形象。
3、标准化与传承:
(1)为每款新菜制定完整标准配方,细化至原料克重、加热温度与时长等关键参数。
(2)设计符合品牌美学理念的统一摆盘样式。
(3)制作教学视频并开展厨师团队培训,保障研发成果稳定落地与高效复制。
4、菜品生命周期管理:
(1)结合销售表现与客户评价,对在售菜品进行口味、配料及呈现形式的持续优化与迭代调整。
(2)建立并维护企业核心配方与技术资料档案体系,落实技术资产保护机制。
5、跨部门协同:
(1)联动市场团队,为新品赋予文化内涵与传播亮点,支持营销活动内容策划。
(2)配合厨政负责人,在研发初期即介入成本规划,确保新品具备合理盈利空间。
(3)协同厨师长评估新菜在厨房端的操作便利性与出餐效率。
二、任职要求 (Qualifications & Requirements)
1、食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业全日制大专及以上学历
2、5年以上餐饮研发工作经验,其中至少2年带领团队或主导项目经历
3、有实际参与并推动餐饮产品成功上市的案例,掌握餐饮标准化运作流程
4、了解餐饮消费趋势与市场需求,对风味搭配与食材应用具备敏锐判断力
5、熟悉食品安全法规、质量管控体系及成本核算方式
6、具备基础数据解读能力,能基于市场反馈改进产品方案
7、拥有创新思维与商业意识,善于将技术专长对接市场需要
8、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神
兰冠教育学院招聘质量管控/测试技术岗
1000-2000元/天
食品检验员5-10年本科食品质量管理食品安全员证中级职称农产品食品检验员食品
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-10
任职要求:
1:持有食品类中级职称或具备农产品经营管理相关职称者;
2:具备农产品食品检验员、食品检验员职业资格或职业技能等级证书;
3:食品科学与工程等相关专业本科及以上学历人员;
4:持有食品安全管理员资格证书。
原标题:《食品工程师》
兼职1-2人
招聘:求职招聘。薪资:面议招聘2名求职招聘。【档口地址】沙河顶地铁站。【薪资待遇】面议【岗位说明】看清楚工作内容有意向来加。一共招两名兼职,两名长期工。需要吃苦耐劳,细心有责任心。广东广州
临时工1-2人
明天彩虹桥地铁站大巴检票要一人工作时间7点20分-8点40分,工作轻松,一小时只有2趟车工资200元,要求会用智能手机,。
广东广州明天招包装临时工两个,日结190。地址在清湖市场二楼,有意者联系(同步)鸽子勿扰
包装工临时工
明天招包装临时工两个,日结190。地址在清湖市场二楼,有意者联系(同步)鸽子勿扰
广东广州急招3临时工,做2天,有需要工作的吗?联系我地址:纲领路140号莫凡货架
临时工
急招 3 临时工,做 2 天,有需要工作的吗?
联系我
地址:纲领路 140 号莫凡货架
工商业储能技术工程师
8000-13000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
一、针对工商业储能项目售后中的复杂问题(如电池热失控、PCS故障、EMS调度异常、并网故障等),开展系统性分析、现场排查与闭环管理,归纳典型故障特征与处理方法,提炼可复制的技术解决方案。
二、统筹运维团队人员配置与任务安排,明确日常运维作业标准与时限要求,跟踪执行进展,保障运维工作有序、规范推进。
三、掌握工商业储能系统整体架构,深入理解BMS、PCS、EMS等关键设备的运行机制及维护要点,具备独立应对各类高难度技术问题的能力。
四、组织开展运维人员的技术带教、实操训练及绩效评估,持续提升团队专业水平与应急响应效率,打造专业化运维队伍。
五、识别售后服务和运维过程中的技术瓶颈,优化运维作业流程与故障处置机制,减少重复性故障发生,增强储能系统运行可靠性。
六、协同运营、项目等相关职能,提供专业技术支持,参与运维策略的制定与实施,推动项目运维工作的标准化与高效化。
七、负责售后与运维相关技术资料、故障台账、总结材料的整理与归档,构建系统化、可共享的技术知识体系。
岗位要求:
一、学历专业:本科及以上学历,电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。
二、行业经验:具备3年以上工商业储能领域售后或运维工作经验,持有低压电工证、消防设施操作员证、高压电工证或储能运维专项资格证书者优先。
三、核心技能:熟练掌握BMS、PCS、EMS及并网设备的工作原理,能独立完成复杂现场故障的诊断与处理。
四、管理能力:具备团队组织、任务分解、培训指导与考核评价能力,确保运维工作高效合规,有实际管理经历者更佳。
五、文档协同:具有流程改进、技术报告编写及跨部门协作的实际能力。
六、综合素质:抗压能力强,执行力强,能够接受现场出差及突发事件应急处理任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州市食品药品检验所官网招聘在线招聘信息,主要招聘广州医药检验相关人才。作为医药检验工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解医药检验的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。