招聘：生产班长 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、服从生产安排，按要求进行生产操作，确保在规定工时内完成生产任务； 2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录； 3、严格遵守公司的各项安全管理制度，严禁违规操作；重视安全生产，发现问题及时上报或采取各种有效措施，消除事故隐患； 4、积极参与实操与理论培训，提高操作技能及规范要求，确保生产产品质量。 任职条件： 1.大专以上学历，食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。 2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验，具备基础的食品安全及卫生知识； 3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力，良好的团队合作精神；

划重点： 1. 朝阳产业，发展潜力大！ 2. 合作对象涵盖众多行业领军企业，以500强、上市公司为核心客户 3. 直接对接大型企业高层管理者，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，开展研发流程优化、系统化设计及运营管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，分析问题并出具诊断报告，提供创新管理标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，推动在企业内的落地执行，涵盖研发供应链表单流程设计与运行、研发与生产流程优化再造等 3、系统性提升企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新属性，并负责科创评价体系及相关指标的设计与管理 4、统筹企业研发全流程运作，包括研发项目关键要素确认、月度进度跟踪、成果质量控制，以及数字化建设、研发意识培养和风险防控机制落实 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备初级（1-3年）或中高级（3年以上）制造业从业经验 2、了解制造领域中研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的业务流程 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全周期管理工作者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力突出 【优势】 1. 公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团内服务企业数量最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域头部企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的标准已成为国家监管参考依据 2. 团队层面： （1）提供带薪培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3. 个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，提升社交圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

一、招聘条件 1、中专或高中以上文化； 2、熟练使用风枪、烙铁，有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现； 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出，并配合生产组长解决问题； 三、工作时间及待遇： 1.工作时间：八小时工作制（周一到周五），周六偶尔加班。 2.薪资待遇： （1）试用期：固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月，。 （2） 综合薪资4000-6000元 3.有空调。

岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率，持续改进操作规范与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏

熟悉SMT、DIP生产工艺流程； 丰富的现场管理经验，熟悉产品零部件的结构，组装技巧 2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验 3.熟悉生产制造运作流程，熟悉产品品质标准，熟悉BOM结构，熟悉生产排程

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

岗位职责： 1.对公司下的订单，按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导，定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况，合理地控制辅料，以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量，加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况，定时巡视车间，发现问题及时修正。 6.责任心强，协调车位做好每款产品的车位头板确认，对于车位提出的技术问题，热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解，能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心，能够认真地完成生产任务，保证生产质量。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同解决生产过程中的问题。

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

涂装技术主管（负责现场） 岗位职责 1.协助项目经理管理现场涂装工程：地坪工程、重防腐工程以及涂装相关工程； 2.指导现场班组有序开展工作，保质保量完成交付； 3.组织协调人员、材料、设备、工具进厂，推进项目顺利开展； 4.对接项目业业主，提供技术方案，沟通协调，解决售后问题，维护好与业主的关系； 任职要求 1.40岁以下，专科及以上学历，材料、化工、涂装工程、应化、高分子材料等相关专业； 2.具备3-5年涂装经验，包括重防腐地坪、环氧地坪、聚氨酯砂浆地坪、钢结构防腐等； 3.熟悉涂装工艺、涉及的材料以及选择，优化工艺的同时降本增效； 4.具备较强的团队管理、沟通协调及问题处理能力，责任心强、抗压能力强； 5.能适应已投产的电子厂环境，服从公司及业主工厂的管理，学习能力强； 6.有电子厂涂装、维保经验者优先； 上班时间：现场管理 薪资待遇：8000-15000元/月，视能力而定；五险一金，餐补，项目奖金，节假日津贴等；

【高薪兼职 招聘启事】 招酒楼兼职伙伴（服务员/传菜员/洗碗工） 薪资：20-25元/小时（熟手25元、生手20元） 地点：广州黄埔区鱼珠地铁口附近 ⏰ 时间：排班灵活，可协商（早/午/晚市） 要求：18-55岁，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先 ❗ 福利： · 提供工作餐 · 岗前简单培训 · 欢迎大家长期固定做 报名方式：/电话直接联系（林小姐），备注“兼职+姓名+意向岗位” 欢迎学生、空闲时间较多的朋友咨询！一起加油赚零花钱！ （可以给需要的朋友哦！感谢！）

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注塑领班，1 工作地址:宁海县跃龙街道雪坡工业区缑东五路5号 薪资面议 根据生产要求，制定生产计划。懂注塑工艺，能独立调试新模，有机械手调试经验，熟悉车间6S管理有相关工作经验5年以上 45以下

常州招注塑机调机生产领班 电话

注塑机带班 月薪：12000元/月 要求： 有5轴机械手经验，会调机、调工艺、管现场、抓品质，能合理安排生产，责任心强。 工作地点：堰头小微圆11号，电话

年后招聘 本厂招喷涂车间 带班，喷工，普工。主要喷电脑机箱外壳，黑砂，白砂为主。喷工8000月保底，普工4800月。集体计件。不请假情况下，计件工资不够保底都正常有保底工资。地址广州白云区有意私聊。

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

负责看图纸装配工程车辆，需要吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，长白班。必须需要进过工厂。入职购买五险一金，没有进过工厂的勿扰，工作地址在珠海三一重工。

主要维修船上设备等钳工工种

钢管总成，软管总成，钢管弯管生产。

职位职责 1.熟练使用：CAD,UG,或者其他2D、3D软件。（画图和看图） 2.熟练使用：Mastercam或者UG等其他编程软件 3.可以熟练操作CNC加工中心和数控车床 4.具备：CNC机械或者数控车床加工，CNC机械或者数控车床加工零件打样. 5.熟悉工业设计，机械设计，模具设计优先考虑 6.相关工作经验5年以上。 职位要求： 1.熟悉法兰克、新代、三菱等操作系统 2.熟悉各种五金件的加工方式 3.有责任心，服从公司工作安排 薪资待遇：面议 发薪日：每月30号 地点：广州黄浦区永甘路68号

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，解决生产中的技术问题，提高生产效率和产品质量； 3、管理班组人员，包括人员调度、培训及绩效评估； 4、协调与其他部门合作，确保生产流程的顺畅和物料供应的及时； 5、维护现场安全，执行公司安全规范，预防工伤事故发生。 任职要求： 1、3年以上制造业经验，汽车行业零部件管理经验，管理过团队30人以上； 2、具备良好的沟通能力和团队领导力，能够激励团队成员； 3、熟悉生产流程，有生产现场管理经验者优先； 4、具有较强的解决问题能力和应变能力，能在压力下保持冷静； 5、了解基本的质量管理体系，能够有效控制产品质+20领求职币量； 6、能够适应工厂工作环境，具有一定的抗压能力。

工作职责： 1、负责工厂设备和工硬件设施的及时维修和电路故障及时排除，保障设备正常运行，满足生产需求； 2、负责检查车间设备运行情况，做好设备运行点检记录； 3、负责生产上线前的设备调试； 4、协助生产车间处理设备相关的紧急事项； 任职要求： 1、高度的责任感、良好的沟通能力和职业道德，肯钻研； 2、有2年以上化妆品行业设备维修经验，熟悉自动灌装机，过膜机，贴标机，烟包膜机，喷码机等化妆品生产设备； 3、20-35岁，中专以上学历，持有电工证

焊工1.学历不限，持有焊工证；2.具有1年以上氩弧焊接经验、有不锈钢薄壁焊接经验优先考虑；3.思维清晰，较强的沟通表达能力；4.动手能力强，工作积极主动，具有较强的责任心；5.身体健康，适应岗位劳动强度，能服从工作安排。1.根据图纸和技术要求进行精确焊接，保证产品结构强度与稳定性；2.根据生产计划、工艺规定实施焊接任务，确保焊接质量，在生产过程中准确填写相关记录表；3.负责自我生产产品的首检与过程检验，及时处理并反馈生产过程中出现的各种异常问题；4.对焊接设备进行日常维护和定期保养，确保设备处于良好状态，承担本岗位5S管理工作。薪资福利:工资待遇：7000-12000元/月；福利：1.基本保障：全员六险一金，提供工作餐，不提供住宿，提供租房、高温、取暖、焊工等津贴；2.休息休假：员工享有带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，公司额外增加家长会、考车、个人学习提升考证等带薪公假；3.节日礼金：节日如春节、妇女节、端午节、六一儿童节、中秋节等提供礼金礼品，春节父母双亲礼品；4.健康体检：年度体检等健康关怀。招工人数:15名招聘邮箱：工作地址:广州市黄埔区新业路46号自编19栋

我们钳工分室外室内，室内8000-11000，室外9000-12000，室内主要做装配钳工，室外两班倒，不恐高，加班比较多，长白班，两班倒都有的，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，买五险一金，每个月5号发工资！20-50岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，中间休息3小时，有事请假，没事上班。接受过来珠海三一重工上班

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责 1、排产跟单：按订单做日/周计划，分任务到班组，节点异常10分钟内上报。 2、质安管控：巡检6S、CCP点、留样、不合格品10min隔离关闭；客诉4h出报告。 3、数据档案：生产、物料、设备、考勤记录日清日结，Excel输出出品率、耗能分析。 4、协调沟通：对接仓/采/品/修，班前会5min把任务、质量、安全讲清楚。 5、现场改进：推6S，设备日保执行率100%；每月提1条效率/成本改善并落地。 任职要求 1、大专及以上，食品/工业工程类；2年及以上食品厂/中央厨房现场经验。 2、熟HACCP、GMP，懂ERP/MES、Excel图表。 3、原则强、沟通快、抗压好，能适应倒班/加班，持健康证。