1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业毕业；具备英语四级或以上水平，良好的读写能力者优先。 2、熟练掌握常用办公软件，能够使用CAD、PROTEL99SE、PRO/E、PADS等绘图工具之一者更佳。 3、学习能力强，逻辑清晰，工作认真负责，积极面对压力，心态乐观向上，善于自我总结与提升，乐于接受挑战性任务。 4、有潜力成长为技术或工程核心人才，重点培养方向为NPI/IE/PE/TE/ME/自动化工程师/机械工程师等岗位； 5、执行力出色，富有创新意识，欢迎2024届、2025届毕业生投递加入。

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 深度参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 根据具体项目要求，完成MES各功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应速度与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进项目进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级，关注行业前沿技术发展，积极引入先进方案以增强系统能力 6> 负责制造现场系统的部署实施，并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备3年以上MES系统开发实践经验，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 精通Java、C#等编程语言，熟练掌握C#或Java的高级特性与应用 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理，能独立编写高效SQL语句，具备实际的数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，能运用常用工具进行程序运行状态监控与问题诊断 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力应对能力、沟通理解能力与自主学习意识，拥有良好的团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造行业生产运作流程，具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有成功交付MES系统开发项目案例者优先录用

岗位职责： 1. 负责设备的日常管控，包括安装、调试、校准、维护及保养工作，制定维保计划并指导技术员执行相关任务； 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审，推进量产程序运行效率的持续提升； 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训； 4. 组织作业员操作技能培训，并在培训后实施技能考核与能力评定； 5. 建立程序、软件及系统的备份机制，确保数据备份流程实现闭环管理； 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善； 7. 主导新设备的前期能力评估，负责设备的安装、调试、试运行及验收工作； 工作要求： 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验； 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理，理解其工作原理； 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力； 4. 熟悉设备参数验证、校正方法，能独立完成CPK、GRR的制作； 5. 掌握SMT工艺基础知识，具备清晰的生产异常分析与改善逻辑； 6. 了解设备参数设定原理，具备设备标准文件编制经验； 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。

一、职责： 1、承担糖化产品常规检测工作，确保检验数据准确可靠，报告按时提交。 2、严格遵循已批准的分析方法和标准操作规程，完整规范记录实验过程及原始数据，满足数据完整性（ALCOA+）要求。 3、负责糖化相关检测设备的日常使用、性能核查、预防性维护及常见故障处理，保障仪器正常运行。 4、参与糖化产品分析方法的优化与验证，编写相关技术方案及总结报告。 5、管理实验室色谱柱、标准品和关键试剂，落实工作区域6S管理要求。 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、药物分析、药学、化学或相关专业背景。 2、具备生物技术或相关领域HPLC实际操作经验，了解GMP工作环境。 3、掌握HPLC基本原理，有独立开展方法验证和故障排查能力者优先考虑。 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的质量意识和合规观念。 5、具有良好的沟通协作能力与抗压能力，能够融入团队协同作业。

机械自动化专业毕业，熟练掌握3D/2D设计软件，具备机械自动化工装夹具设计能力， 了解PLC工作原理，具备电气自动化编程经验者优先。 需有3年以上自动化工装夹具设计相关工作经验。

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

岗位职责： 1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 主导电池样品的试制工作，推进迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的验证，完成实验数据的记录与分析； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助新产品测试验证过程，协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成研发项目任务。

岗位职责 1、根据产品需求开展激光加工工艺的设计与优化，推动工艺方案的实施，提升加工精度、生产效率及产品良率，有效控制生产成本与材料损耗。 2、负责激光设备的选型评估、安装调试、校准作业及日常维护计划的制定，主导设备故障诊断与修复，解决生产中遇到的关键技术问题，确保设备持续稳定高效运转。 3、主导激光加工技术升级与新工艺验证工作，编制相关工艺文档、操作规程、维保手册及技术总结报告，完善标准化作业流程。 4、对车间操作人员进行激光设备操作指导，组织技术培训与现场带教，提升团队整体技术水平，协同完成各项生产目标。 5、关注激光技术领域前沿动态，积极引进先进工艺与创新方法，持续优化现有工艺体系，助力生产技术迭代升级。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，激光技术、机械设计制造及其自动化、电子工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上激光相关领域从业经历，其中至少2年担任激光工程师岗位，具备大规模生产环境下激光工艺管理经验者优先。 3、专业能力：深入掌握激光加工基本原理，熟练操作激光切割、焊接、打标等设备的调试、维护与故障处理，可独立完成工艺开发与改进；熟悉行业相关工艺规范和技术标准，具备扎实的技术应用能力。 4、具备较强的技术攻关能力和研发意识。 5、其他要求：具有良好的沟通协作能力、团队管理意识和责任心，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，服从公司工作安排

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或其它理工科相关专业优先考虑 2、有变压器/电感类产品相关背景者优先 3、具备1年以上QC或QA岗位工作经验 4、熟练掌握8D分析流程，可独立撰写完整的8D报告 岗位职责： 1、负责磁性元器件类（以变压器/电感为主）客户投诉及退换货问题的全程处理 2、对接客户及公司内部各关联部门，独立编制符合要求的8D报告 3、跟进客诉改善措施的实施效果，确保对策有效落地 4、对客户投诉进行归纳分类，定期将分析结果同步至相关部门 5、按时完成各类工作报告（周报/月报/年度总结等），维护客诉信息记录，并配合客户审核工作

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招空调安装学徒工/维修学徒工

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

东莞市招电焊

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

最高500元每天+长白班+东莞市松山湖新能源厂电工/钳工 ，每个星期可以预支1000元 公司主要做下面这些产品:包膜机、注液机、氦检机、化成机，非标 有行业经验的优先安排，不用电工证/钳工证，比如做过机修的也可以！ 应届毕业生也可以安排，有电工基础，大专，本科，中专机械制造专业，机电专业，汽车维修专业等应届生 二、招聘要求 1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无案底。 2. 基础要求：熟悉自动化设备作业流程，有对应岗位实操经验。 3、长白班，每天工作10小时左右 三、招聘岗位、薪资及任职详情 （一）钳工中工｜35元/小时 1. 工作经验：具备1年以上设备装配实操经验。 2. 技能要求：熟练操作钳工各类基础工具，可独立完成打孔、攻牙作业；熟练使用solidworks 3D看图识图；精通轴类、直线导轨的安装与打表调试工作。 （二）钳工大工｜43元/小时 1. 工作经验：具备3年以上设备安装工作经验。 2. 技能要求：具备班组带队经验，可独立完成整套设备装配工作；熟练运用solidworks 3D看图；精通导轨精准安装、设备气路铺设、精密打表调试，独立处理设备装配常见问题。 （三）电工中工｜35元/小时 1. 工作经验：具备1年以上设备接线实操经验（仅限装配电工，不招收维修电工）。 2. 技能要求：有锂电、3C行业产线自动化设备装配电工经验；可通过手机、电脑查看3D图纸；能独立完成工位布线、电柜配盘、设备接线等全套工序。 （四）电工大工｜46元/小时 1. 工作经验：具备3年以上设备接线、电气装配工作经验。 2. 技能要求：具备班组带队经验，精通自动化设备工位走线、整机接线工艺；可独立完成整套电柜装配、接线调试工作，熟悉电气装配规范，能带队完成班组生产任务。 四、自备工具清单 1、钳工必备工具 内六角扳手一套、活动扳手2把、5.5-32mm梅花扳手一套、胶锤1把、一字螺丝刀、十字螺丝刀各1把 2、电工必备工具 管型端子压接钳、Y形裸端子压接钳、带护套端子压接钳、剥线钳、美工刀、斜口钳、一字/十字螺丝刀、电烙铁等全套电工工具 五、食宿福利说明 1. 住宿：免费提供宿舍，水电费宿舍人员均摊，住宿环境整洁。 2. 餐饮：工厂不包餐，厂区周边配套完善，餐费自理，日常就餐费用约25元/天。 六、订单饱和：可以连续做4个月以上 七、面试时间：周一～周六上午9：00，下午13：30 工厂地址:东莞市松山湖

1、18-40岁，两班倒，车床学徒 2、能吃苦耐劳，有责任心，工作主动，学习能力强，服从工作安排。 3、有专人教，跟着师傅学习。 4、职业发展：学徒—技术员—师傅。 5、工资4.7K向上浮动

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

周一单一：陆家美资《盛旺汽配·临时工》大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄：男生18—55，女生18-48特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）[太阳]（该工价包含6-9月高温补贴10元/天）周末节假日正常预支注：，焊工已满做满工期后可随意续签或离职，吃饭7元/天，住宿10元/天（打卡3天报销100元，打卡15天）此工价暂定到2026年，具体以通知为准纹身烟疤不查12：30云雀路盛旺南门集合面试[红包]：打卡7天返638

薪资：204/天，月薪5000-6000 岗位：贴标、打包，简单易上手 班次：长白班，不熬夜不倒班 优势：坐班+空调车间+(包吃包住)+无经验可做 地点：东莞 ️人走账清 想来的直接联系我，当天就能安排面试！

能够上开机操作员

岗位职责： 1、接收客户订单，并完成信息核对及确认回传； 2、及时将订单内容准确传递至相关协作部门； 3、依据客户交付时间安排，制定交货计划并下发至相关部门执行； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备业务跟单经验，熟悉生产进度跟进、出货调度等流程，沟通协调能力良好； 3、具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑；

职位介绍： 一、岗位职责： 1、主要对屏蔽五金模具的组立和维修，保证能按时完成新模样品出样； 2、能对模具异常进行分析与改善，提高生产效率，降低因模具原因造成的报废； 3、做好模修记录，协助模修组长对模修记录和异常停机记录进行整合分析，提出改善措施。 二、任职要求： 1、三年以上五金模具维修经验； 2、熟悉LED支架及屏蔽五金模具的维修与保养； 3、能准确的找出模具异常问题并能快速维修； 4、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

招聘焊工，从事集装箱焊接工作。提供食宿，并发放高温补贴和夜班补贴。薪资为每月10000至12000元。

东莞市中堂镇博贤钢构招聘二氧化碳气保焊焊工。工作内容以轻钢为主，实行计件制，月薪约9000至12000元。每月准时发放工资并提供食宿。职位地点在广东东莞。

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力