1、先从基层做起，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法； 2、辅助班组长、主管做好生产上的管理工作； 3、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

【岗位要求】 1. 大专、本科学历，要求学信网可查，专业不限。 2. 负责PCBA产品DIP段生产设备的日常维护，新设备/工艺的安装/调试/评估/验收（OEE、GRR等验证设备效率、稳定性和可靠性）。 3. 熟悉自动焊锡机、点胶机、涂覆机、分板机、灌胶机等DIP线体常见设备的调试、维护及保养。 4. 有管理带团队经验，能够培训、管理手底下技术员（3-4人）。 5. 具备potting/coating能力，有责任心，逻辑思维强，沟通能力良好。

岗位职责： 1、核验工艺排样及分析结果，确保符合客户需求； 2、开展模具可行性评估，完成工艺分析与方案制定，主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理； 3、监督工艺团队工作流程，把控设计进度与执行质量； 4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估； 5、编制培训材料并汇总常见问题，组织团队培训，监督成员按标准流程规范作业。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作2D/3D模具设计软件，掌握工艺分析工具； 2、精通覆盖件模具结构与工艺设计，具备较强的项目协调能力； 3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验，一年以上排样与工艺分析实践经历； 4、具备基础英语能力者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程； 3、在产品量产过程中，提供必要的研发端技术支持与保障； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决相关技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。

【岗位职责】 1. 负责液冷系统整体技术架构设计，主导研发项目全生命周期管理。 2. 带领20+人研发团队完成3代液冷产品迭代，年交付5+创新解决方案。 3. 建立液冷技术标准体系，推动3项核心专利技术落地应用。 4. 协调生产、质量部门实现产品良率提升至98%以上。 【岗位要求】 1. 5年以上液冷/散热领域研发经验，主导过3个以上大型液冷项目。 2. 精通相变冷却、微通道等前沿技术，熟悉ANSYS等仿真工具。 3. 具备10人以上技术团队管理经验，PMP认证优先。 4. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专业。

东莞市招塔吊司机、指挥/司索工

招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证（塔吊、电梯），有C1驾照优先。工资面议！

茶山增步附近招聘叉车司机，要求会操作带斗的叉车。有意者请联系。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

轮转机印刷跟单报价对账 对日化产品贴纸材料比较熟悉的

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9500左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9500 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

1.具备2年以上注塑领班管理经历 2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3.能够适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4.必须具备良好的团队协作意识 5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

主要维修单双螺杆挤出机

26天制，早晚班。

生产包装主管/经理1名 ：40岁以内，大专以上学历，具有同等管理岗位3年以上小件电子产品，熟悉多品种、小批量、混装、频繁换线的流水线现场管理模式，。综合薪资：11K-13K/月，优秀者额外享有奖金。 联系电话：，李小姐。 地址：东莞中堂镇华讯科技园1栋1单元701（货梯上楼）安德创新

【岗位职责】 1. 执行原材料、半成品及成品的全流程检验，通过生产过程巡检监督工艺落地，及时识别并阻断质量风险点。 2. 参与质量异常分析，运用QC七大手法、8D报告等工具定位问题根源，跟进不合格品处置方案的执行与效果验证。 3. 负责质量数据的统计分析与报表编制，规范管理检验记录、不合格品处理单等质量文档。 4. 协助开展供应商准入审核与定期监督，配合采购部门完成合格供应商资格评估。 5. 参与新产品/工艺的...

工资由工厂直发员工工资： 一.薪资待遇如下： 1.工价：18（做满20天稳岗补贴300） （工作时间：8-11.30 12.30-17.00 18.00-20.00） 2. 工资每月20号发放 3.做满7天可借支，每周可以借支300元生活费 4.上六休一 周日休息（自愿选择加班） 二.招聘要求： 1.年龄满16-40周岁。 2.持有本人有效身份证原件。 三.住宿 饮食 生活环境 1.工厂统一提供吃住。 2.新厂区小厂管理不严，可带手机 耳机上班。 3.住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 四.工作内容 1.塑胶玩具、玩具手办等 2.贴标签、插件、组装、包装、质检等 3.生熟手均可，简单轻松又上手

小型电子厂急聘普工，主要做小件电子产品组装、包装，纯手工坐班活，工序简单易上手，有无经验都能做，老员工全程带教。 薪资7200+无拖欠。厂区免费包吃住，食堂伙食不错，宿舍设施齐全。 车间全空调恒温，上班允许携带手机，管理宽松不苛刻。 岗位工时稳定，不强制加班。 男女不限，年龄16-36周岁，持本人身份证就能面试，当天安排宿舍，想做日结短期工长期工的欢迎咨询。

薪资：18元 / 小时，工时充足，每月 15 号准时发薪 年龄：18-55 岁，男女不限，基本包进 岗位内容：饼干、糖果、礼盒包装，工作简单易上手，两班倒 福利亮点：日常宿舍水电免费；包吃包住 面试须知：厂区大量上人，名额充足，大龄工友优先安排，有意向直接联系报名！ 先进厂参观，再安排面试。

【岗位职责】 1. 参与新供应商导入前的审核与评估； 2. 负责供应商质量数据的收集与分析，及时处理供应商物料质量异常，辅导并推动供应商质量改善； 3. 制定检验规范并进行培训与指导； 4. 制定供应商年度审核计划，执行供应商审核，出具详细、完整的过程审核报告，并负责跟踪审核发现的不合格项的整改； 5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件，优化并监督供应商执行； 6. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 电子类或理工类专业优先，本科及以上学历，5年以上供应商质量管理工作经验，45周岁以下； 2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求，有内审员证书者优先； 4. 了解电子定制件（如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等）的加工工艺，熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防； 5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具； 6. 英语精通者优先，有美签者优先； 7. 诚信，性格开朗，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 8. 能接受国内外出差，出差地点包括马来西亚、美国，以英语作为工作语言，出差时长3~6个月。

岗位职责： 1、负责业务客户样品图纸及相关要求的审核，制定夹具方案及加工工艺； 2、承担项目组CNC设备的加工验证工作，制定并输出验证标准； 3、负责CNC设备工艺开发过程中异常问题的分析与处理； 4、对接客户端完成CNC设备交付、工艺调试及操作使用培训。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验； 2、熟练掌握UG编程，能够编写3+2及五轴联动程序； 3、熟悉机械加工工艺，具备工装夹具自主设计能力； 4、能够针对产品提出工艺优化方案，改进加工流程以提升效率； 5、具有三航领域零部件加工编程经验（如航空结构件、机匣、起落架等）； 6、能适应出差安排

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，具备2年及以上非标自动化设备电气调试、整机测试相关工作经验； 2. 熟练掌握至少两款主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙、汇川、台达优先），能够独立完成单台价值5W-30W非标设备的整套逻辑程序编写与调试；熟悉伺服定位控制、电子凸轮、总线通讯等常用电控技术； 3. 具备基础机械、电气工程图识读能力，可结合设备结构、运行现象、测试数据快速识别异常。

本公司主要生产，五金散热器现因生产需要，拟招聘以下人员：产品包装组长1名 薪资：面议 年龄：18-35岁 要求，有1年以上相关经验 薪资：4k-6.5k，具体面议 联系方式：胡生 (微信同号） 东莞市.铁谷五金有限公司 公司地址：东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号

【岗位职责】 1. 负责对接客户，掌握项目运行状态，提交客户资料、样件等交付物，以满足客户需求。 2. 组织新项目生产现场的工艺制定、产品质量整改、工艺装配配置。 3. 主导负责新项目产品的试样、试产验证，组织项目相关工装夹具以及制作和导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；模具设计与制造、机械电子类专业优先录用。 2. 压铸行业3年以上同等职务经验，精通五金冲压，热压，焊接，气密性等经验，从事汽车五金零部件、汽车新能源行业优先。 3. 熟练操作绘图软件或者任意一款三维软件更佳，熟悉APQP工作流程，持有PMP证书优先录用。 【福利待遇】 1. 入职即可购买五险一金。 2. 提供饭堂，有餐补；宿舍2-4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3. 在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4. 每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5. 女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励3000元/次。