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水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

东莞市招工长/工程师

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责： 1. 开展产品市场调研与数据挖掘，明确新产品研发方向及定位，涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容； 2. 拓展新产品线，制定并落实产品开发、运营及销售目标计划，承担产品线销售业绩责任； 3. 筛选优质供应商，评估其资质与供应能力，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应； 4. 准确预判产品生命周期与价格走势，管控库存水平与经营风险，确保产品质量及售后支持能力； 5. 建立并更新产品资料库，整理分析市场调研数据，完成成本利润测算与上市初期销售预测，结合用户反馈与行为数据，持续优化产品性能； 6. 跟进项目进度，统筹各阶段时间节点管理，查漏补缺任务执行情况，开展新品专利检索与侵权风险评估，做好风险防控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉电商平台产品开发流程，具备良好的资源协调与产品统筹能力，两年以上光纤类产品研发经验； 2. 具备较强的市场敏锐度与洞察力，对产品策略与市场定位有清晰认知； 3. 理解电商运营模式，掌握主流产品线特性与成本构成，了解用户购买体验及产品演进趋势； 4. 能精准分析所辖产品线的市场需求，把握行业发展趋势与竞争格局，熟悉产品生产标准及相关认证规范； 5. 数据敏感性强，善于通过数据分析洞察用户需求与行为，运用创新运营手段满足客户需求； 6. 持有PMP证书者优先考虑。 职位亮点：团队氛围融洽 发展空间广阔 福利待遇优厚

【岗位职责】 1. 参与研发阶段PCB layout评审、PCB堆叠评审、结构评审，并预估可生产性（包括新工艺、新技术、工厂环境、工装设备等）； 2. 提炼设计亮点，修订设计规范，打造行业设计标杆； 3. 熟悉组装、包装工艺和设计标准，能解决突发性问题； 4. 对工装夹具及自动化设备熟悉，具备独立导入能力； 5. 熟悉新产品及SKD工程导入流程。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，电子类相关专业，3年以上手机、平板或智能硬件相关工作经验优先考虑； 2. 熟悉产品结构设计、结构评审、PCB及堆叠研发评审，熟悉行业设计规范，具备结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪能力； 3. 能承受较大的工作压力，具有较强的判断和决策能力，良好的跨部门沟通协调能力； 4. 有驾照优先，能接受外出异地出差。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

任职要求： 1、大专或本科毕业，工业工程、机械、电子等相关专业，学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA（小家电、电动工具）行业PIE工作经验，熟悉PCBA生产制程（SMT/DIP），精通制程失效模式分析（PFMEA）及防错机制设计；曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具，能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力，可通过工艺改进解决批量性品质异常；具备自动化与智能化工艺布局思维，关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件，具备良好的跨部门协作能力与抗压性。 岗位职责： 1、负责PCBA（小家电、电动工具）产品工艺方案的规划与设计，编制标准化作业文件（SOP/SIP），持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品良率；组织新旧产品工艺评审，确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡，制定标准工时（ST）及产线布局方案，推进生产线精益化升级；深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题，保障稳定量产。 3、设计PCBA生产所需的工装夹具、治具及自动化设备方案，评估并导入新技术、新工艺以降低制造成本；配合设备团队完成工装验收与调试，确保满足生产要求。 4、运用IE方法（如ECRS、价值流分析）进行流程优化，提升生产效能并减少资源消耗；搭建工艺数据体系与问题追溯系统，主导工艺变更控制，推动生产过程规范化与标准化。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

东莞黄江要做雅晶石的师傅

东莞市招装修木工

岗位职责： 1. 负责仓库入库、分拣、打包或产线装配等基础操作工作，任务清晰、流程规范 2. 执行长白班制（每日约11小时），严格遵守考勤时间，入库岗需7:00前到岗打卡，其他岗位7:30前到岗 3. 按标准作业要求完成当日生产/物流任务，确保操作安全与质量达标 4. 配合现场管理，及时反馈异常情况，服从工作调配 5. 提前下载并实名注册“多多司机”APP，用于考勤及结算关联 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 持有本人有效身份证件，无违法犯罪记录 3. 着装整洁规范，禁止穿凉鞋、短裤等不适宜工装服饰 4. 能稳定出勤，接受日结薪资模式，次日到账 5. 学历不限，无需经验，提供岗前简易培

【公司简介】主要生产抖音电商，路由器，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活，坐着上班两班倒，长白班。班次自选 （日结工）20/时下班就结账、抖音电商做事简单、会玩手机即可！ 【临时工 】 两班倒工价：20/小时 长白班工价：18/小时 【综合工资】6000以上，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21:00 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-40岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

招聘临时焊承包人员，共20名。

招一名工长，需要懂设计，对预算报价精通，对材料把控有独到见解，对商业装修精通，懂商场装修，对连锁餐饮，专业设计公司的效果图及施工图，能明确工艺，并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导，监督作业规范执行 3.审核施工图纸与技术方案，解决现场技术问题并提出优化建议 4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档 5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系，保障现场有序运行 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程会一点测量 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 身体健康，能适应昌平区工地现场工作环境

岗位：土方现场工长 工作地点 北京市丰台区 岗位职责（年龄要求 40 岁以下） 1、现场机械、车辆管理：统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆，合理安排进出场作业，调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序，保证施工高效顺畅。 2、现场台账与数据统计：每日精准记录运输车辆车数、机械台班，做好台账登记、账务记录、施工日志，数据清晰可查，报表按时整理归档。 3、安全文明施工管理：负责现场日常安全巡查，管控机械作业、土方运输、临边作业安全；带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作，杜绝安全隐患、整改现场问题。 4、现场协调对接：独立对接甲方、监理、车队及现场班组，及时处理施工突发情况，协调解决现场各类事务，保障施工顺利推进。 5、日常现场管理：把控施工进度、现场物料、场地秩序，落实各项施工及安全管理制度。 任职要求 1、有土方、市政等现场管理经验，熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。 2、具备基础文化水平，会写台账、统计数据、整理资料，能独立完成每日账务、台班、车数登记。 3、沟通协调能力强，遇事沉稳，能独立处理现场突发问题，执行力强。 4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳，熟悉工地安全文明施工标准。 5、无不良从业记录，能长期稳定驻场工作。 薪资待遇 薪资面议（能力突出者薪资从优），长期稳定项目，活源充足，工资月结靠谱，包住，待遇优厚。 联系方式 联系人：田经理 电话：

责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

【岗位职责】 1. 负责液压站生产计划的制定与执行，确保按时交付。 2. 管控生产过程质量与成本，优化生产工艺流程。 【岗位要求】 1. 具备液压制造行业生产管理相关经验。 2. 熟悉液压系统原理及装配工艺标准。

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标 3.组织跨部门协作，优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合

精通桥梁顶升及加固工程的管理工作，与现场沟通。

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含下单执行、生产环节追踪等工作； 2.配合处理生产中出现的各类问题，保障生产流程顺畅推进； 3.与客户保持密切联系，及时汇报生产进展及相关信息。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作需求！ 2.工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力，可与团队及客户高效对接。

职位：项目工程师 【岗位职责】 1. 按照标准或客户的要求安排测试，准备测试计划和工作表，审核测试结果，编写测试报告。 2. 确保所有测试按照正确的标准或客户的要求进行，检查核对报告格式。 3. 跟进掌握项目进度，并负责与相关同事以及客户进行及时的沟通。 4. 给业务部提供技术支持，在需要的情况下协助与客户沟通。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，电子电气机电等相关行业优先。 2. 3年以上EMC测试或项目管理经验。 3. 熟悉EMC相关标准，如EN 55032、EN 55035、EN 55014-1/2、EN 61000-6-1/2/3/4、EN 55015、EN 61547、IEC 60601-1-2、GB 9254.1、GB 9254.2、EN 61000-3-2、EN 61000-3-3、CISPR 25、FCC Part 15B等，至少熟悉了解其中某一领域标准。（汽车电子零部件人员也可参与） 4. 熟悉掌握EMC测试仪器的使用和配置要求。 5. 具备EMC项目管理能力和经验，能独立负责从开案到出报告的项目跟进。 6. 具备上进心和团队精神，正能量者优先。 7. 良好的英语及常用办公电脑软件应用能力。 8. 良好的沟通能力。 9. 有测试/认证经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 五天8小时工作制（8:30~18:00）。 2. 根据国家劳动法放假。 3. 适时提供下午茶，提供住宿。 4. 年度旅游。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，及时对接生产、物流及客户，确保交付时效 2.准确清点出入库物料及成品数量，做好台账登记与数据核对 3.独立完成送货单、对账单等业务单据的打印、整理与归档 4. 协助钣金厂内部文件管理、资料录入及日常行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有1年以上钣金制造行业文员或跟单相关工作经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，抗压能力好 5.具备基础数据敏感度，能独立处理多线程事务

任职要求 1. 学历不限，有化工类专业优先。 2. 具备3年以上蚀刻工作经验，熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺，有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。 3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备，具备设备故障排查和基本维修能力。 4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法，熟悉药水配比对蚀刻效果的影响，能够根据产品要求调整药水配方。 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和质量意识，能够吃苦耐劳，适应加班。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、上级和其他部门有效配合。 工作地点 东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司（东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼）

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、报告等文档，保证资料完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通效率 4. 录入和更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5. 协助完成月度生产数据分析及基础报表制作，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word），有ERP系统使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 普通话流利，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责 1. 开展中长期产能与负荷的评估分析。 2. 负责生产所需物料的需求计算、计划编制、采购申请及执行过程的跟进。 3. 搭建并持续优化PMC部门的各类流程，包括单据流转、系统操作及外协加工流程。 4. 优化生管、物控及仓储环节的作业规范与管理制度，预防呆滞料或缺料情况，提升仓库空间使用效率。 5. 定期与销售团队对接出货计划，结合公司实际资源动态调整生产排程。 岗位要求： 1. 熟悉生产计划制定逻辑，能综合订单需求、库存现状及生产能力合理规划生产任务与节奏。 2. 具备良好的调度能力，可灵活应对生产过程中突发状况并及时修正计划。 3. 掌握物料控制要点，能依据生产方案准确制定物料需求计划。 4. 熟知库存管理相关方法，如ABC分类、经济订货批量模型等，实现库存水平合理化，降低存储成本并保障生产不断料。 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成销售预测数据解读。 6. 本科及以上学历，具备良好英语沟通读写能力者优先录用

1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度符合客户要求； 2、记录并反馈生产数据，制作相关报表（如生产日报、进度跟踪表）； 4、协助处理订单变更、交期调整等突发情况；

【岗位职责】 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化：主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制等关键工艺参数的制定与调整。解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决：快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制：建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升：持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训：指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1. 核心经验：具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2. 专业知识与技能：深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3. 问题分析与解决：卓越的问题分析与解决能力，能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。严谨的逻辑思维与工艺设计能力，能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 【岗位要求】 1. 教育背景：纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验：拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先；具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3. 个人素质：优秀的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。强烈的质量意识和成本意识。强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。良好的沟通、协作、团队意识。