认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

维修工程机械，空压机，潜孔钻机

技术为准，工资无上限

工作内容： 1. 负责汽车内饰零部件的结构设计开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等系统； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计优化，保证图纸输出的精确性与完整度； 4. 与相关部门高效协作，推动设计方案向量产产品的顺利转化。 职责要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上内外饰设计经验，主导过2个以上项目开发，可独立完成子系统设计任务； 3. 掌握内外饰部件结构设计与制造工艺，熟悉常用材料特性，具备成本与重量管控能力； 4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 5. 熟练操作CATIA/UG等主流三维设计软件；

岗位职责: 1. 承担汽车仪表板设计工作，熟练使用CATIA软件进行建模与开发 2. 保证汽车仪表板相关数据的准确性和完整性 3. 配合处理设计阶段出现的技术问题，提升整体工作效率 任职要求: 1. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展 2. 学习能力强，可迅速适应并掌握新任务所需的知识与技能 3. 工作认真细致，具备责任心，能按时保质完成上级安排的工作

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

贵阳市花溪区高端产业园招变压器二次线，高压柜二次线！

贵阳白云区建发和玺对面工地招长期小工，做工地定型化安全防护，冲孔板，栏杆安装，防护棚等，50岁以内，吃苦耐劳听指挥，要会用电动工具，手电钻，电锤，角磨机的，一天8小时，180一天，工资走劳务，靠谱的联系

贵阳市贵安新区招强电，10KV配电室，室内电力安装工人。

急招木工吊顶，小师傅260大师傅300，包中餐。年龄20~50岁。 看好了再联系，不讲价

贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

### 一、设计开发类岗位 - **车身工程**：侧门工程师、CAD‑侧围外板和 AB 柱系统、CAD‑车门钣金设计开发、CAD‑门锁和支撑系统开发、CAD‑顶盖和总拼系统开发、前舱及前端工程师、车身平台后 / 前地板 / 前舱开发工程师、发舱总成 CAD 结构设计、后地板总成 CAD 结构设计、前地板总成 CAD 结构设计、车身工程师、车身上部工程师、车身平台工程师、车身集成工程师 - **内饰工程**：系统集成工程师、仪表板工程师、副仪表板工程师、横梁工程师、门板工程师、硬内饰工程师、软饰工程师、座椅整椅工程师、被动安全工程师、安全带工程师、安全气囊工程师、方向盘工程师 - **外饰工程**：外饰 CAD、保险杠工程师、照明系统工程师、前后端附件工程师、车体装饰件工程师、灯具工程师、外功能件工程师、雨刮洗涤工程师 - **热管理**：空调产品工程师、冷却部件工程师、控制标定工程师、热管理系统架构工程师、热管理系统仿真工程师、舒适部件‑前 / 后 HVAC 及风道工程师、舒适部件‑制氧机工程师、热管理性能开发工程师、热管理 NVH 性能工程师 - **底盘**：底盘集成经理、制动工程师、转向工程师、悬架工程师、传动系统工程师、四驱系统工程师 - **数字架构 / 电子电器**：220V 插座工程师、开关工程师、域控工程师、电池工程师、电性能工程师、低压电源工程师、胎压监测系统工程师、光雨量传感器工程师、低压线束 3D 工程师、域控 DRE 工程师、车身域系统集成工程师、整车 EMC 项目主任工程师、网电设计工程师、系统工程师（各方向） - **整车集成 / 总布置**：整车集成经理、人机工程师、布置工程师、总布置工程师、工艺工程师、舱室布置工程师 - **项目管理**：项目工程师、零部件项目管理工程师、设变管理工程师 ### 二、认证与法规类 国内认证主管工程师、国际认证主管工程师、国际认证经理、标准法规工程师 ### 三、供应与质量类（SQE） SQE（转向系统）、SQE（座椅、顶棚地毯、扶手遮阳板等）、SQE（前后保、焊装、HVAC 等） ### 四、智能座舱 / 智驾 座舱项目集成经理、显示系统（仪表屏等）工程师、感知系统（DMS 等）工程师、智驾集成经理 / 助理、硬件工程师（智驾零件布置）、座舱测试方向工程师、DRE 工程师（座舱域控） ### 五、造型与数字设计 造型数字模型师、数字模型师、CAS 设计工程师 ### 六、前瞻与实验室 工具链开发（AI 大模型）、BMS 软件开发工程师、固态电池主管工程师、汽车数据安全主管工程师、车辆安全攻防 / 网络安全工程师、信息感知实验室主管 / 工程师 ### 七、整车性能与CAE仿真类 - CAE仿真工程师-NVH方向、CAE仿真工程师（CFD 安全碰撞等）、CAE工程师、CAE集成工程师、CFD仿真、MDO仿真工程师、NVH、NVH主管工程师、NVH仿真、NVH性能开发岗、NVH集成工程师、PHEV动力性经济性开发、safety CAE工程师、乘员保护仿真工程师、仿真工程师-建模方向、仿真工程师-结构耐久方向、动力学仿真主任工程师、动力工程师、发动机NVH工程师、可靠耐久问题管理/搭载件管理、声学包开发工程师、声学包风噪工程师、外流场风噪仿真工程师、安全仿真、安全性能工程师、安全碰撞仿真工程师、安全约束主管工程师、安全约束工程师、异响+主任工程师、异响性能开发岗、强度耐久CAE工程师、整车动力NVH工程师、整车异响工程师、整车流体仿真分析工程师、整车结构仿真建模工程师、整车耐久性能主管工程师、电控标定及驾驶性工程师、碰撞分析工程师、碰撞安全性能开发主管师、系统仿真工程师、结构仿真主任工程师、结构疲劳仿真、结构耐久CAE工程师、行人保护开发工程师、风噪声学包性能工程师、风阻仿真、驾驶性开发工程师 ### 八、整车性能集成与性能开发类 - PE性能岗、动态-VD性能开发、发动机性能开发、性能集成工程师、整车性能集成主管师、整车防腐性能开发、能源管理性能开发工程师、越野性能开发主任工程师 ### 九、DMU/MDO与多学科优化类 - DMU集成工程师、MDO工程师 ### 十、尺寸工程/重量工程/感知质量类 - 主管尺寸工程师、尺寸匹配SE工程师、尺寸工程、尺寸工程师、尺寸链分析工程师、整车重量工程师、整车重量开发管理主管工程师、整车重量开发管理工程师、轻量化工程师、重量集成工程师 ### 十一、动力总成/三电软件/嵌入式软件/标定类 - (混动箱、电驱动、电机、电控、充配电等新能源方向)、(混动箱、自动变速箱等技术集成，bom管理，设变方向)、AGS工程师、AUTOSAR CP工程师、CDU三合一小三电工程师、HCU功能安全、HCU标定工程师、HCU软件开发、MCU软件研发工程师、RTOS嵌入式研发工程师、SOA通信中间件开发工程师、VCU功能安全、VCU开发、VCU标定支持、VCU软件开发、中间件软件工程师、动态控制系统（软件）、变速箱应用及附件开发、增程工程师、排放工程师、排放控制开发主管工程师、排气与催化器工程师、排气工程师、排气系统开发主管工程师、控制开发工程师、控制集成工程师、整车动态控制软件开发工程师、标定工程师、燃料供给、燃料供给工程师、燃料供给系统开发主管工程师、燃油工程师、电控、电控标定、电机、电机工程师、电驱动软件开发（复杂驱动）、电驱工程师、电驱软件工程师、进排气系统开发工程师、进气中冷燃油工程师、进气工程师、（动态控制）、（自动变速箱，混动箱，电驱动等壳体结构设计方向）、（自动变速箱，混动箱，电驱动等电子零部件开发方向）、（自动变速箱，混动箱，电驱动等轴齿轴承，密封件，液压，液力零部件开发结构工程师） ### 十二、线束与高压电气类 - OBD线束工程师、线束-整车线束原理工程师、线束工程师、能源电路-线束工程师、高压线束工程师、高压线束开发工程师 ### 十三、电子电器/座舱电子细分岗位 - AVM开发工程师、App ios开发、HUD产品开发工程师、IOS开发工程师、OTA产品开发工程师、OTA工程师、T-BOX、console工程师、仪表开发工程师、国际车联网运维、安卓开发工程师、扬声器工程师、摄像头产品开发工程师、数字钥匙主管工程师、无线充电&USB、生态开发工程师、硬件PCB Layout、组合仪表、诊断设计、诊断设计工程师、语音开发工程师、车联网研发工程师、车身电子交付工程师、车身电子产品工程师、车载电子手册开发工程师、车载语音车控开发工程师、车载车控开发工程师、通讯及诊断工程师、通讯设计、音响产品开发工程师、音响娱乐系统 ### 十四、车身与外饰细分件岗位 - 上装、全车玻璃、前后盖主管工程师、前后盖工程师、前后盖工程师CAD、前后盖系统主管工程师、前盖及翼子板及CAD主管工程师、发盖&翼子板工程师、口盒工程师、口盖及车身塑料件系统主管工程师、口盖工程师、外后视镜工程师、天窗工程师、密封工程师、密封条工程师、密封系统主管工程师、开闭件、开闭件工程师、整车密封工程师、智能开闭件工程师、滑门、滑门工程师、玻璃工程师、立柱主管工程师、立柱工程师、立柱工程师（ESP）、背门工程师、行李箱盖工程师、角窗工程师、车身开闭件工程师、车身门盖ESP、车身门盖GD&T主管工程师、车身附件、车身附件-密封条工程师、车身附件岗、车身附件工程师、车身附件系统主管工程师、门把手工程师、门盖&附件工程师、门盖工程师、门盖开发岗、门盖开发工程师、风挡玻璃工程师 ### 十五、造型创意/CMF/渲染类 - 3D渲染开发、3D渲染设计师、CMF、CMF设计师、创意工程师、创意设计师、油泥模型师、设计师 ### 十六、软件研发与IT平台类 - 大数据平台、平台管理（软件质量）工程师、应用软件工程师、数据产品经理、数据平台、试制软件管理工程师、软件工程师、软件管理工程师 ### 十七、试制与制造支持类 - 匹配工程师、安全员、总装试制、样件管理、油漆开发、油漆开发工程师、焊装试制、试制经理 ### 十八、产品与职能管理类 - 产品方案、技术经理、用户体验主任工程师、用户研究、解决方案产品、解决方案产品经理、订单管理、车控车设产品经理、需求管理、预研经理 ### 十九、试验开发与管理类 - PE试验工程师、整车DVP试验策划主管师、试验开发、试验管理工程师 ### 二十、测试与验证类岗位 - NVH测试、TMS软件开发及测试工程师、可靠性测试工程师、数字架构/整车实车测试工程师、测试工程师、测试开发、测试开发工程师、电器测试工程师、车身域控测试工程师、软件测试工程师 （

【岗位职责】 1. 根据产品开发和技术规划，完成所负责车型、项目外饰附件系统（塑料黑饰）的设计开发、试验验证、供应商管理等工作。 2. 确保专业工作满足产品设计要求。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，车辆工程、机械设计及其自动化等机械相关专业。 2. 3年以上外饰件方面设计工作，精通扰流板、激光雷达罩、尾门饰板等注塑胶粘工艺；实际负责过上述零件的设计开发或量产导入。 3. 注塑工艺：熟悉材料选型、模具结构、成型可行性及缩水、翘曲等。

【岗位职责】 1. 负责内外后视镜设计构想、目标性能编制。 2. 负责内外后视镜效果图、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析。 3. 负责内外后视镜设计方案制定，招标文件编制等。 4. 负责内外后视镜3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编制。 5. 负责内外后视镜注塑模具开发，仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等。 6. 负责内外后视镜设计验证，试制、试验、生产线、市场、audit等问题整改、验证，VAVE活动开展等。 7. 负责内外后视镜问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提升等。 8. 负责内外后视镜分组体系建设、团队建设等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业出身。 2. 具备5年以上后视镜设计工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程。 3. 具备独立完成零部件设计开发和电子设计开发的能力。 4. 具备零部件结构分析及成型分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真负责，学习能力较强。

【岗位职责】 1. 根据开发车型效果图和造型面，对外饰系统所属部件进行造型工程分析；根据整车开发要求，制定外饰系统部件开发目标及系统方案，包括造型可行性分析、设计方案说明书编制、PDS表制作等，按照节点满足项目开发要求。 2. 根据冻结数据下发NC数据，进行产品开发及工装开发，协助开发部门开展产品开发过程中的技术支持工作。 3. 根据冻结数据，编制图纸、装调标准、试验大纲和两册一书等技术文件并下发，用于指导产品的验证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品结构开发经验，具备发光字标、升降标开发经验优先。 2. 具备良好的学习能力和处理解决问题的抗压能力。 3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发与3D图纸绘制。 享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品项目激励政策。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉处理、8D报告编写及纠正预防措施落地 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP及MSA等质量工具应用 5.执行内/外部质量审核，推动质量体系持续优化 任职要求： 1.熟悉IATF 16949体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA） 2.具备汽车制造行业质量相关工作经验，熟悉冲压、焊接、涂装、总装任一工艺优先 3.能熟练使用三坐标测量仪、卡尺等常规检测设备，具备基础GD&T识图能力 4. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 工作细致负责，有较强的问题闭环意识和质量风险预判能力

技术质量员，1-2人 本科，机械机电类相关专业 熟练掌握AUTOCAD与OFFICE软件操作 具备汽车类产品技术质量管理经验者优先 月薪5000-10000元 工作内容：负责生产线上产品的技术与质量管控工作 福利待遇：五险一金、过节费、高低温补贴、年终奖、每月360元餐补

【质量工程师｜贵阳观山湖】 ①大专以上学历 ②薪资5500-7000元/月，包住，福利齐全薪资准时。 ③岗位职责：负责汽配全流程质量管控、异常处理、客诉对接及体系维护，要求大专学历，熟悉ISO质检体系，看懂机械图纸，有汽配质检经验优先。

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，完成汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合要求；承担包括仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导汽车内外饰零部件的设计发布全过程，制定详尽的发布计划和技术标准，保障设计资料齐全、准确并符合企业及行业相关规定；负责设计变更的流程管理与执行控制，跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接，清晰传递产品设计意图、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文档资料，监控其开发进展与质量表现，及时协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 掌握汽车内外饰系统设计相关知识与行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1．负责汽车内外饰部分的设计与开发，保障设计质量及项目开发按时推进。 2．参与项目方案研讨，提供设计思路，并跟进项目执行全过程。 3．与团队成员高效协作，确保各项设计与开发任务顺利实施。 4．需以英语为工作语言，参与海外项目的沟通与开发。 任职要求： 1．具有两个及以上仪表板或保险类项目开发经验 2．具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，能及时应对开发中的各类技术难题。 3．英语沟通熟练，口语流利者可适当放宽技术条件

1. 教育与专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素养要求：具有强烈的成就驱动力、良好的分析判断能力、积极主动的工作态度以及诚信正直的品格。 4. 特殊资格/条件要求：有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。 5. 具备汽车外饰件开发经验者优先考虑

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制与认可流程，归纳产品及工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备等初步成本预估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收工作； 7、承担产品图纸与数据的设计开发任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、熟练掌握AUTOCAD/UG/CATIA等绘图工具，了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 3、具有两年以上产品设计或开发岗位工作经验； 4、具备模具、设计或工艺领域两年以上实际工作经验

1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计软件； 3.掌握汽车内饰设计知识，了解座椅构造及常用材料特性与应用场景； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；

工作内容 1.负责汽车内外饰部件的设计与开发，涵盖仪表板、立柱护板系统、门内饰板等组件； 2.运用Catia软件完成内外饰结构设计及模拟分析，确保设计方案满足质量与性能要求； 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障产品稳定量产。 任职要求 1.具有汽车类、模具类或机械类相关专业教育背景； 2.熟悉汽车内外饰设计流程及相关技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

1. CAS分析 2. 数据制作 3. 会CATIA优先

【岗位职责】 1. 负责座椅产品的结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发； 2. 参与座椅总成及零部件的设计验证，确保符合人机工程与安全标准； 3. 配合项目团队进行样件跟进、装配调试及问题整改； 4. 编制设计相关技术文档，支持生产与质量部门实现稳定交付；