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宁波
职位详情
1. 编制并跟进硬内饰工作计划的执行与落地。
2. 主导硬内饰方案构思及系统配置选型工作。
3. 制定硬内饰相关目标，统筹成本、重量与性能等方面的控制管理。
4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等技术文档的评审工作。
5. 对硬内饰三维模型、工程图纸等设计输出进行质量把关，并管控开发进度。
6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业团队，推进跨部门接口确认与协作。
7. 组织开展硬内饰供应商的技术沟通、能力评估、过程管理，监督其交付进度与质量表现。
8. 主导硬内饰样件试制、试验验证及小批量生产，及时解决过程中出现的技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景；
2. 具备8年以上仪表板系统开发经验，完整参与过5款以上量产车型的设计工作，有主机厂工作经验者优先；
3. 英语流利，可熟练使用英文开展技术交流及撰写技术文件；
4. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效整合内外部资源，合理分配团队工作任务。
2. 主导硬内饰方案构思及系统配置选型工作。
3. 制定硬内饰相关目标，统筹成本、重量与性能等方面的控制管理。
4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等技术文档的评审工作。
5. 对硬内饰三维模型、工程图纸等设计输出进行质量把关，并管控开发进度。
6. 协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业团队，推进跨部门接口确认与协作。
7. 组织开展硬内饰供应商的技术沟通、能力评估、过程管理，监督其交付进度与质量表现。
8. 主导硬内饰样件试制、试验验证及小批量生产，及时解决过程中出现的技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景；
2. 具备8年以上仪表板系统开发经验，完整参与过5款以上量产车型的设计工作，有主机厂工作经验者优先；
3. 英语流利，可熟练使用英文开展技术交流及撰写技术文件；
4. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效整合内外部资源，合理分配团队工作任务。
2026-10-16 15:06
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年内饰设计外饰设计
浙江吉利控股集团有限公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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