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我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目稳定，待遇可观，诚邀优秀人才加入！ 【汽内外饰设计工程师】 岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计任务； 2、依据公司承接项目的具体要求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管安排的汽车内外饰相关设计工作； 3、根据客户反馈及时调整并优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术协调事宜； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展工作，并按需提供技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，恪守职业操守，富有责任心与创新意识。

岗位内容： 1. 运用CATIA软件完成汽车内外饰部件（包括仪表板、门板、保险杠、立柱等）的结构开发、三维建模及二维图纸输出。 任职要求： 1、具备1-3年或以上汽车内外饰结构设计工作经验，掌握整车内外饰设计流程，有量产项目经历者优先考虑。 2、具有良好的沟通协作能力、逻辑分析能力与责任意识，能适应项目节奏压力，具备团队合作精神，学习能力和创新意识较强。

招聘汽车结构工程师，有意者可随时联系沟通~

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 精通Catia参数化设计工具的应用； 4. 可依据结构断面要求，独立开展产品数据开发工作； 5. 具备良好的沟通能力，较强的责任心以及积极的工作态度；

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并提供合理的设计方案； 2.承担汽车内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3.开展三维结构设计，输出符合标准的高质量工程图纸； 4.负责内外饰零部件技术状态的维护，确保设计方案满足相关技术规范。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与创新意识； 2.能够独立推进设计任务，并依据项目进展灵活调整设计方案； 3.熟练使用各类设计软件，具备高效完成设计工作的能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅交流； 5.可接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持工作。

上海项目招聘座椅工程师，车身及内外饰工程师，有意者可私信联系

岗位职责： 1. 负责新车型内饰（仪表板、座椅、门板）或外饰（前保险杠、扰流板）的结构与造型设计； 2. 负责内外饰产品技术资料的整理与归档，包含数模、图纸及专项设计文档等； 3. 参与内外饰材料选型及工艺路线规划，兼顾外观表现与成本控制目标； 4. 配合项目团队推进内饰布置优化，处理样件开发、试制验证、生产准备及初期量产阶段的技术问题； 5. 参与新型材料与先进工艺的技术调研，基于数据反馈提出设计改进方案，推动设计持续升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、工业设计、材料成型及控制工程等相关专业； 2. 2年以上汽车内外饰设计工作经验，掌握内外饰系统开发流程； 3. 熟练使用主流三维设计工具，了解核心供应商的技术水平与配套能力。

1、负责内外饰数据的设计工作 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术协调任务 3、熟悉可行性评估、断面结构及3D数据设计等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作

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岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析； 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编写工作； 3. 负责驱动桥与传动轴的验证方案制定、DFMEA分析、OTS样件管理等工作； 4. 提供驱动桥与传动轴试制过程中的设计验证支持，协助处理工厂及市场端的技术问题； 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的原因分析并推动整改措施落地； 6. 控制驱动桥与传动轴的研发成本及开发费用。 职位要求： 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件，精通CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力： 1. 掌握动力总成领域知识，尤其在驱动桥与传动轴匹配应用方面具备专业能力； 2. 熟悉APQP开发流程，了解FMEA、控制计划等质量工具的应用； 3. 具备良好的团队协作意识，能够积极支持并落实团队决策。

招聘底盘工程师，有意者欢迎随时联系咨询~

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

技术质量员，1-2人 本科，机械机电类相关专业 熟练掌握AUTOCAD与OFFICE软件操作 具备汽车类产品技术质量管理经验者优先 月薪5000-10000元 工作内容：负责生产线上产品的技术与质量管控工作 福利待遇：五险一金、过节费、高低温补贴、年终奖、每月360元餐补

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发与3D图纸绘制。 享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品项目激励政策。

岗位职责： 1. 监督门板、仪表盘等产品的设计流程，并对输出成果进行审查，确保项目进度、设计质量及工程可实施性； 2. 负责内外饰零部件或附属件的产品定义，编写装饰类部件的设计任务书及相关技术规范文件； 3. 承担饰件断面结构设计与整体布置工作； 4. 按项目需求参与试制工作及现场生产技术支持； 5. 在专业领域内指导并培训下属技术人员，提升团队技术水平； 6. 完成3D数字模型与2D工程图纸的绘制； 7. 负责本专业范围内各类设计变更的处理，包括图纸、数模及技术文档的更新与维护 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车内饰设计工作经验 2. 统招大专或以上学历

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同相关技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术跟进与问题处理； 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车行业同类岗位工作经验； 2. 对汽车领域有浓厚兴趣，致力于行业发展。

岗位职责： 1. 负责内外饰产品主断面的设计工作，确保满足功能需求与外观美感； 2. 开展产品结构方案设计，保障结构合理并具备创新特点； 3. 评估产品造型的可实现性，持续优化外观设计方案； 4. 完成产品的三维及二维数据输出，保证设计精度与规范性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合； 2. 热爱设计工作，具备独立承担设计任务的能力； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具备较强的方案解析能力，能够输出具有创意性的设计思路。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的开发与设计； 2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员开展工作，确保设计成果满足客户要求及相关技术标准。 岗位要求: 能适应加班及出差安排

能力出众，待遇从优！ 1. 具备1-3年及以上相关领域经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2. 掌握汽车内外饰CAS及A面设计流程，具备高效的数字化建模实操能力。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度积极，能配合公司项目进度安排推进工作。 5. 能力突出者，薪资可协商并提供更具竞争力的回报。 6. 欢迎自由职业者参与合作。

1.用CATIA从事汽车内饰3～5年

内饰和塑料件以及座椅都在要人 1.负责汽车座椅系统中塑料件的结构建模与设计工作; 2.根据客户需求，提供定制化设计方案; 3.对座椅造型进行详尽的可行性分析，并撰写相关报告; 4.完成座椅塑料件结构设计相关的计划、输出报告文档。 任职要求: 1.专科以上学历，模具或机械工程相关专业; 2.有汽车座椅塑料件设计经验，对座椅塑料件设计有深入理解； 3.熟悉汽车座椅零件的工艺成型原理，了解座椅系统的开发流程，掌握常用工程材料的基本属性; 4.精通CATIA软件，能够输出符合GD&T标准的图纸; 5.能够高效地将客户需求或上级指示转化为具体成果; 6.具备出色的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格文件、说明文档及参数表单，为产品研发、投标支持及订单交付提供技术保障； 2. 承担产品工程图样（含二维图纸与三维模型）的设计任务； 3. 参与产品开发过程中各阶段的输入输出评审及相关技术评审会议，根据评审意见优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评估，与客户对接进行配置沟通与优化，制定并持续完善项目结构系统实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员依照设计图纸、工艺规范和操作流程开展作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统联调与项目验收工作，出具交车所需的技术资料（结构部分），协同完成车辆交付任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟练操作办公类软件，具备扎实的机械设计、材料科学与制造工艺专业知识； 3. 具备结构计算与分析能力，精通结构用材、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计工作经验，至少全程参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，熟悉改装全流程及技术标准。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。