技术为准，工资无上限

维修工程机械，空压机，潜孔钻机

岗位职责: 1. 与客户进行交流，准确把握客户需求，提供合理的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构建模，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更流程，确保设计满足相关技术要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与创造性思维； 2. 可独立开展设计工作，并依据项目进展灵活优化设计方案； 3. 精通常用设计软件，具备高效完成设计任务的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持。

工作职责： 1. 负责汽车内外饰系统（如仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念到量产的完整设计开发，涵盖造型可实施性评估、结构方案制定及DFMEA风险分析。 2. 主导内外饰零部件的3D建模与2D工程图输出，确保设计符合法规标准及批量生产制造要求。 3. 与供应链团队协作开展材料选型与成本控制，推进内外饰系统在轻量化和环保性能方面的持续优化。 4. 参与样件制作及问题闭环管理，攻克研发与制造环节的技术难题，确保项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或工业设计等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车内外饰领域设计经验，熟悉整车开发流程及内外饰系统的相关设计标准。 3. 熟练使用CATIA等三维设计工具，具备独立完成复杂结构设计及数据发布的综合能力。 4. 熟悉常用内外饰材料（如PP、ABS、皮革等）及其加工工艺（如注塑、包覆、焊接等）。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动造型、工程、制造等多部门协同推进项目执行。

主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作，有无经验均可，本科学历，毕业两年以上优先考虑。专业不限，适应出差，双休，五险，年终奖等。

汽车外饰数据制作

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模任务； 2、承担内饰产品2D工程图绘制工作； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品设计； 2、熟练使用CATIA V5R21进行三维建模及二维图纸输出； 3、掌握3D数据参数化设计方法； 4、能根据项目进度配合加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与团队协作意识；

岗位职责： 1. 具备3款以上车型内饰产品设计经历，其中至少2款完成至量产阶段； 2. 可独立进行CAS分析并绘制2D工程断面图； 3. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、吹塑及塑料成型等相关制造工艺； 4. 能够独立规划结构安装点布局； 5. 了解内饰模块相关人机工程与法规标准； 6. 精通Catia参数化设计工具的应用； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计流程及相关制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，易于协作。 到岗需求：需尽快入职

演唱会内场！1，8.21～23徐良演唱会奥体内场工资100外场120，，包餐水，必须有保安证，贵州公安上面可以查，12:00--23:00左右自备全黑鞋，18～55岁联系：贵阳后面还有几十场演唱会，保安证可以辅助办理！

 现在奥体撤场补一个人，9小时140包餐水，超过算加班20/小时，有加班必须加班

贵阳市白云区招玻璃安装、打胶

今天一点到一点，装卸200要上班的私聊。

铝合金门玻璃窗安装，打胶

熟悉使用SW三维，CAXA，CAD等制图软件，董车辆车架受力构造及分析！

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

技术质量员，1-2人 本科，机械机电类相关专业 熟练掌握AUTOCAD与OFFICE软件操作 具备汽车类产品技术质量管理经验者优先 月薪5000-10000元 工作内容：负责生产线上产品的技术与质量管控工作 福利待遇：五险一金、过节费、高低温补贴、年终奖、每月360元餐补

1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发与3D图纸绘制。 享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品项目激励政策。

岗位内容： 1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。 5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。 薪资待遇： 试用期：5000--7000，单休 转正后：底薪6500+绩效2500+全勤350，双休、包吃包住，有年终奖1-8万。 上班时间：试用期8~10小时，转正8小时 住宿吃饭：包吃包住，住宿4-6人间，24小时配置空调独立卫生间 当天入职签订合同发厂牌安排宿舍 上班地点： 花溪小孟工业园、贵安新区龙山工业园、白云区工业园、观山湖工业园

Responsibilities: 负责汽车内外饰部件的CAD数据设计工作； 运用CATIA完成三维模型构建及2D图纸的出图与格式转换； 承担CAD数据的更新与日常维护任务。 Requirements: 大专及以上学历，具备基础机械知识； 熟练掌握CATIA软件，能进行参数化建模操作； 1年以上汽车零部件领域CAD设计经验，有内外饰项目经历者优先考虑； 具备良好的团队协作意识和学习适应能力。

【工作内容】 ﹣负责汽车内外饰产品的方案设计、开发实施与持续优化，确保满足产品性能及造型需求； ﹣参与内外饰系统技术方案的拟定与评审，保障项目按节点顺利推进； ﹣协同供应商及内部团队，完成内外饰零部件的样件制作、试验验证及相关测试工作； ﹣编写配套技术文件，为产品量产提供支持，并协助开展质量控制相关工作。 【任职要求】 ﹣本科及以上学历，车辆工程、机械设计或相近专业背景； ﹣具有3年以上汽车内外饰设计或研发工作经验，掌握相关行业标准与设计规范； ﹣熟练操作CAD、UG、CATIA等设计工具，具备良好的沟通协作能力； ﹣工作态度严谨，拥有较强的问题识别、分析与解决能力。

摩托车座垫改装，外观和轮廓，颜色搭配，制版

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

1、大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业优先； 2、熟练掌握catia进行结构设计，具备1-3年或3-5年以上相关经验，主导或参与过2-3个全新车型开发项目； 3、具备良好的职业素养，工作主动积极，责任心强，敢于承担任务； 4、学历可在学信网查询验证，工作经历真实可靠，可接受背景调查；

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可进一步沟通； 2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4. 即使暂未列入当前招聘范围的人才也欢迎联系登记，后续若有合适机会将优先安排对接。