工作时间：周二至周日早10晚7；周一休息 岗位职责 1、统筹课程安排与调整，合理调配教师资源，综合考虑教师授课负荷、教室使用效率及班级满员情况，提升教学资源利用效能；办理学员转班、退学、结业等相关手续，确保课务变动及时响应与落实；完成课时数据的统计与核对； 2、建立并完善学员个人学习档案，跟进学习进展，定期向家长通报学习成果，协助解决学员在学习过程中遇到的问题；维系良好的家校互动关系，妥善回应家长咨询与意见，提高服务体验与满意度； 3、汇总教学过程中的反馈信息，支持教师开展教学评估与优化改进工作； 4、负责学员档案、协议文件及教学资料的归档与管理，保障资料完整性和信息安全； 5、整理校区收入报表、考勤记录等日常运营数据； 6、巡查校区环境卫生、安全状况及固定资产使用情况，落实基础管理工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年教育培训行业教务管理或班主任岗位经验，熟悉教学运行流程； 专业技能 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练操作办公软件及教学管理工具，具备较强的数据处理与分析能力； 5、工作踏实认真，能适应一定强度的工作节奏，具有抗压性与团队协作精神； 6、关注细节，能够敏锐察觉学员需求，积极改进服务流程与工作效率。

职责： 1、负责教务日常运作流程及岗位技能培训，提升团队教务管理水平； 2、建立并优化校区教务相关制度与工作流程； 3、管理学生档案资料，受理学生及家长意见，并及时跟进处理相关问题； 4、协调与其他部门之间的事务对接与沟通协作； 5、妥善应对各类突发情况，制定有效应对措施，推进续费及转介绍工作。 要求： 1、具备2年以上教务或班主任工作经验，有线下教育机构从业经历者优先； 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的服务意识、亲和力，热爱与孩子互动交流。 岗位晋升：教务主管--副校长--校长

【工作内容】 1. 负责课程的日常规划与学生档案的建立管理 2. 掌握每位学生的学习状况，匹配适宜的教师资源，定期向家长汇报学习进展与实际表现 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入掌握学生动态，配合教师优化学习提升方案，并持续跟踪反馈学习成果 4. 为学生及家长提供全流程课程服务，提升客户满意度，推动续报转化与口碑传播 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及个性化推荐服务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验者优先 3. 形象良好，行为举止稳重大方，普通话流利，亲和力强，具备良好的沟通能力 4. 熟悉中小学课程体系及辅助教学资料，掌握当前升学相关政策 5. 能够接受周末出勤及早晚期班次安排 【福利待遇】 1. 无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，优秀者月薪可达8W以上 2. 试用期三个月，能力突出者可快速转正，潜力将被充分激发与认可 3. 入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，为个人生活保驾护航 4. 配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等内容，系统化培训助力成长 5. 晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师 只要你有信心、有实力，我们为你提供广阔发展空间

1.每周视频剪辑、同步到抖音、小红书、视频号，每天朋友圈发2次文案。 2.美团大众维护， 3.有时间要出去地推。 4.下班前卫生打扫，这是老师们一起来完成滴 5.约试听和家长沟通 6.统计来上课学生的签到、下课后在系统上扣课时。 7活动策划方案。 8.有新学员试听，促单，和家长介绍我们机构最终完成促单销售。 9.责任心强、愿意挑战新事物、愿意学习。性格热情、有激情、人品正。

岗位职责： （一）招生环节： 1.参加招生和续费活动及招生宣传中的工作安排。 2.负责售前音乐培训咨询，跟踪回访，挖掘学生家长实际需求，将公司的教育培训服务模式及课程精准的介绍给学生家长。 3.对接销售渠道和获客平台及机构，完成一对一咨询及课程销售工作。 4.预约家长及学生，协调、安排参加试听课。 5.负责售后服务，协调和安排调班、退课等事宜。 6.指导学生进行培训课程教材采买。 （二）组织课堂教学环节： 1.作为班主任组织课堂教学，包括：教学场地及教具（含采买）、乐器、多媒体连线正常的课前预备；落实专业授课老师日程；向学生及学生家长同步课程、测评、演出信息；同步跟踪现场授课和排练，维护教学秩序，及时解决现场突发问题。 2.教学内容文件的整理，包括：每个班级的使用教材或每节课的复印单页要按照学期排序，整理归档。 3.收集家长及学生的受教反馈意见，及时向上级汇报并提出解决方案建议。 （三）文件、信息收集，数据统计、提交及上传环节： 1.家-校关系文件的传递、签字、收集和归档。 2.统计授课老师课时、学生上课出勤。 3.及时核对学生的缴费、续费及退费金额数据，完善数据表格上交存档。 4.各类工作细节或环节的表格填报、领用及管理工作。 5.完成校宝系统操作：上架商品（即：课程）→分班→每周学员销课→每周授课老师考勤→每周助教考勤→学员档案库维护→其他陆续启用模块。 （四）关系维护环节： 1.维护师生及家长关系，做好在家长沟通客户服务工作。 2.管理助教，根据培训所需及时调整助教工作内容、监督具体执行。 （五）演出及活动管理环节： 1.对接协调必要的机构和工作人员，负责组织、管理学员参加演出及相关活动。 （六）其他环节： 1.保证接受家长交接孩子入课（或参加演出、活动）至离校（或交回家长前）期间孩子的安全。 2.拍摄每次课堂及演出、活动照片及视频。 3.上级布置的其他与教务老师岗位相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，音乐表演、教育管理、音乐教育、艺术管理等相关专业。热爱教育事业，对民族音乐有一定了解、有民乐学习背景者优先。 2.有1年以上教务管理、班主任或客户服务相关工作经验，有艺术类培训机构经验者优先。3.熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）和校宝教务管理系统。 4.具有优秀的沟通协调能力、亲和力和服务意识，善于与不同年龄段的学员及家长沟通。 5.工作严谨细致，有较强的责任心和耐心，能处理繁琐事务。良好的组织规划能力和时间管理能力，能高效处理多项任务。 6.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，能高效应对教务高峰期的各项工作任务。

【薪酬福利】 1. 试用期底薪5-8K（无责任）+课时消耗提成(3-5K)+续费及转介绍提成5%+激励奖金，综合月收入1.5-3W，业绩顶尖者年收入可达百万！ 2. 若具备丰富经验或来自同行业同岗位，底薪可面议，上浮空间大！ 3. 入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、核心骨干分红等多项收益！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，能接受安排者欢迎随时咨询！ 校区地处优质地段，交通便利，区位优势明显。 【职位描述：】 1. 负责学员课程时间规划，监督课后作业落实情况，高效开展家长沟通，跟进教师个性化教学执行质量，助力学生学业成绩与综合素质同步提升； 2. 维护良好的家校合作关系，帮助学生养成优良学习习惯，持续增强学习能力与成效； 【任职要求：】 1. 大专及以上学历，师范类专业背景优先，有教学或教务相关经验者更佳； 2. 热爱个性化教育领域，具备出色的沟通技巧，责任心强，细致耐心，喜爱并关心学生成长者优先考虑。

工作内容 1、负责教务管理事务，涵盖课程规划、教学质量把控及教学资源的统筹调配 2、参与教学活动的设计与执行，保障教学目标顺利实现 3、协助解决教学过程中的各项事务，提高教学运行效率与学生满意度 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进教务相关工作的开展 2、拥有良好的沟通表达能力，可与教师、学生及家长保持顺畅交流 3、熟悉教育行业特点，能在团队中承担关键角色并发挥积极作用

岗位职责： 1.课堂服务：组织学员参与项目，维护线上课堂秩序，做导师和学员的衔接工作。 2.风险把控：把控项目进度，了解学员学习情况，及时感知风险并规避，予以项目支持。 3.异议处理：对于可能发生的客诉情况进行沟通和处理。 4.销售业绩：通过挖掘学员意向，协同学术顾问进行续费、复购、转介绍等动作。 5.品牌宣传与维护：收集学员成果，展现公司成绩，提升品牌口碑和影响力。 任职要求： 1.本科以上学历，能够1-2门的擅长学科：英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。 2.真诚、热爱与学生和家长沟通，有比较强的共情能力。 3.逻辑思维清晰，能有效引导客诉解决。 4.有过科研辅导机构工作经验或者留学/留学机构中后期老师经验优先。

1、本科以上学历，热爱教育； 2、做事干练，执行力强； 3、工作时间随高考复读学生上课时间，单休； 4、待遇每月平均大于10K； 5、免费提供食宿； 6、单位位于海淀区清华大学南门清华科技园。

不包食宿！ 不包食宿！ 不包食宿！ 岗位晋升：前台教务—教务管理—副校长—校长 岗位职责： 1. 接待学员来电、线上咨询及投诉事项，做好记录、跟进处理并完成回访； 2. 办理来访人员的登记、接待、引导及相关服务事宜； 3. 负责公司各类文件、通知、公告等资料的分发与传递； 4. 协助完成教室布置及课程开展前的各项准备工作； 5. 承担办公用品的采购、发放、登记与数据统计工作； 6. 妥善保管现金、支票、汇票、发票、收据等相关票据； 7. 配合教师进行教学反馈管理，收集信息，为学员提供高效、精准、专业的咨询服务； 8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求：   1. 全日制大专及以上学历，能熟练使用办公自动化设备； 2. 具备良好的表达能力，普通话标准，有一定协调与沟通技巧； 3. 了解企业文档归档与管理流程； 4. 诚实守信、爱岗敬业、细致认真、责任心强，性格积极开朗、热情主动； 薪资：基本薪资5-6k+全勤奖500元=全薪，单休

北京市通州今晚要吊顶木工8点到6点400，三天活！做龙骨，包工12一平！！

明天白天用一个25吨五吊年以里的车黑白班电话

招面点一名 休班两天 工资电话联系。

北京市大兴招工地小工/杂工 把厨房打扫干净。现在干6个小时200块钱。

北京晋南侯招工人5名，月工资6000~7000元，烙烧饼工人2名，8000-9000元，45岁以下，管吃住，要求干活利索，有意者请联系

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4.负责学生续费和新生咨询的等内容 5.配合教研部门优化教务流程，参与教学质量管理与制度完善 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有教育机构教务或健身房、保险等工作经验优先） 3.熟悉Office办公软件，具备较强的数据整理与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责：1.要有合伙创业想法2. 要有一定的网课教师资源课，负责教师课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题4.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求：1. 学历要求大专以上学历，教育学、管理类或相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作强度4. 熟悉国家教育政策及网课教务管理规范，具备基础数据分析能力者更佳5. 无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

明天工人一名，22一小时，正常上班不加班，电话

核心职责 1. 游泳教学：根据学员年龄（如儿童、成人）和水平（初学、进阶）制定教学计划，教授游泳技巧（如蛙泳、自由泳等）及水中安全知识。 2. 安全保障：时刻监控学员在水中的状态，预防溺水等意外发生，熟练使用救生设备，具备应急处理能力。 3. 学员管理：记录学员学习进度，及时与学员或家长沟通反馈，调整教学方法以适应不同学员的需求。 4. 场地维护：协助检查泳池水质、水温及教学器材（如浮板、泳衣）的完好性，确保教学环境安全。 任职要求 -技能要求：具备扎实的游泳技能和教学经验，持有游泳教练资格证、救生员证者优先。 -素质要求：耐心、责任心强，善于与不同年龄段的学员沟通，具备良好的应急反应能力。 -其他：身体健康，无传染性疾病，部分岗位可能要求具备相关体育专业背景。

招小时工，10点半到1点，一个小时25，有想干的联系电话

现在用2人男女不限25时电话

招聘启事 【漂移卡丁车＆轨道赛车&宠物体验店】招长期兼职！ 要求 15-22岁，稳定长期；爱干净、有耐心，擅长服务年轻人与小朋友；喜欢狗狗，愿意学习。 待遇 15-20元/时，业务熟练后有提成；氛围轻松，排班灵活。 北京亦庄/朝阳/昌平就近安排 电话

麦当劳兼职 薪资福利:133元/7H 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

北京通告衣服替试：200/天生活照净身高体重
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岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

职位描述 1、根据学生的需求，准备留学相关材料，合理安排申请进度； 2、根据学校及使馆要求，指导学生为留学准备申请、签证材料，签证面试辅导； 3、翻译并制作申请文书； 4、对于咨询学生进行疑问解答，对于在办学生进行日常维护沟通。 岗位要求 1、细心、认真，有上进心、责任心； 2、本科及以上学历，德语或英语专业且至少取得专八证书，有留学经历者优先； 3、热爱留学事业，以实现学生留学梦想为奋斗目标。

小时工200一天最低4提同步(非诚勿扰）