岗位职责： 1．负责统筹安排学生与教师的课程时间，实施科学排课管理； 2．结合学生学习进度制定个性化教学计划，跟踪学习成果并解决相关问题； 3．定期向家长汇报学生学习情况，组织家长交流会，维护良好的家校沟通关系； 4．提供高品质学员服务，提升客户满意度与粘性，保障稳定续费，达成个人考核目标； 5．与授课老师对接学生阶段表现，收集教学反馈意见，协助推动教学质量优化； 6．规范管理师生信息资料，准确填写各类运营表格，并同步录入系统确保数据时效性； 7．完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1．具备大专及以上学历，教育类或市场营销类专业者优先； 2．热爱教育行业，富有责任感与亲和力，具备耐心及良好的服务意识； 3．有教育培训行业或素质教育领域相关工作经验者优先； 4．具备较强的团队协作能力、执行能力和抗压能力； 5．熟练操作Office办公软件及常用办公设备。 【上班时间】 周末出勤，周一或周二安排单休。 提供岗前培训，帮助你迅速掌握业务流程； 配备资深导师带教，加速融入工作节奏； 拥有积极开放的团队环境，与教育领域专业人士共同进步。 无责任底薪，试用期薪资全额发放； 新人享有业绩扶持补贴； 高回报激励机制（课时消耗绩效+业绩提成+专项奖励）； 缴纳六险一金； 午休1小时； 零食自由供应； 带薪参与培训； 定期组织团建活动； 享受带薪休假； 节日福利待遇齐全。

岗位职责： 1、负责教师团队的日常管理，优化教学流程管控，提升整体授课水平； 2、高效完成中心各项教学目标，包括课时消耗、学员出勤及续费等相关任务； 3、建立健全教学管理制度，保障教学工作有序开展，持续提高课堂教学质量； 4、定期对各级教学人员的工作情况进行检查与督导； 5、配合校长推进学校其他行政与教学管理工作； 8、妥善协调并处理各类突发性紧急事件。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先； 2.具备3年以上学校或培训机构教学教务管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 4.具有较强的教学组织与管理能力，善于人际协调，思维灵活，抗压性强，执行力突出； 5.有教育培训行业从业经历，曾担任班主任者优先，具备一定的团队带领能力。

1、任职要求： （1）年龄*****，专科及以上学历，具备教育培训行业教务相关工作经验； （2）熟练操作各类办公软件工具； （3）具备良好的沟通协调能力，执行能力突出； （4）工作严谨、耐心细致，具有较强的服务意识； （5）仪容得体，亲和力强； 2、岗位职责： （1）接听客户电话并接待来访人员，配合校区各岗位完成客户接待与服务支持； （2）办理会员划课、调课、请假等相关事务，并与教师确认课时安排； （3）根据校区制度，将到访客户资源分配至课程顾问并做好信息登记； （4）维护一对一学员VIP群组，确保每位学员的服务跟进及通知到位； （5）负责后端数据的录入与整理工作，保障信息准确无误； （6）及时更新校区课程表及人员排班情况； （7）协助课程顾问完成收费、退费、合同签署、收据开具等事宜； （8）推进老学员续费工作的落实与完成； （9）负责教具、玩具等教学物资的采购申报； （10）负责饮水设备的日常维护及桶装水的按时订购； （11）每日负责空调、电源开关的管理； （12）保持公共区域环境整洁卫生； （13）及时响应并协助处理客户的临时需求； （14）完成校长交办的其他临时性任务； 3、薪资待遇： 底薪+课销提成+续费奖励+节日福利+年终奖金+社会保险

【岗位职责】 1.负责课程安排与调整，做好学生日常管理工作，及时掌握学生学习动态； 2.协助上级完成日常事务管理，跟进教学效果，收集反馈信息，并提出优化建议； 3.根据学生学习进展，定期与家长沟通，推进续费及课时消耗，落实课后服务相关事宜； 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1.薪资：基本工资+课时奖金+激励奖金+转介绍奖金； 2.保险：五险一金

负责学员教师出勤，负责学员消课，续费，招生及日常校区工作。（退休人员，有爱心，有相关经验者优先）

【岗位职责】 1、部门目标制定和实施：规划团队年度、月度工作计划，合理拆解任务指标，保障各阶段目标顺利达成； 2、日常管理：规范员工日常服务流程，监督服务质量执行情况，推动业务标准落地，持续提升整体服务水平； 3、教学管理：组建并优化教学团队，完善留学相关教学体系，统筹兼职讲师工作安排，组织初级讲师能力培养； 4、服务体系和数据搭建：构建标准化服务流程与SOP机制，强化服务品牌建设，负责日常运营数据的整理与维护； 5、团队管理&师资管理：指导并激励团队成员成长，开展专业化培训，提升团队综合业务素养，增强团队凝聚力与执行力； 6、学员管理：督导下属完成学生及家长的沟通维护、学习进度跟踪、续费跟进以及口碑转介绍等工作。 【任职要求】 1、统招一本及以上学历，具备5年以上教育行业从业经历，5年以上团队管理经验（所带团队人数不少于20人），有留学、语言培训或国际教育背景者优先，英文能力突出者优先； 2、具有教学运营管理经验，熟悉兼职教师团队的组织与管理工作； 3、热爱教育事业，性格亲和，待人真诚，具备良好的人际互动能力； 4、具备优秀的沟通表达与培训授课能力，较强的组织协调水平，掌握系统化管理方法，能高效开展上下级协同管理，逻辑清晰、目标导向明确，具备出色的应变能力和独立解决问题的能力； 5、具备强烈的团队协作精神，能够积极配合其他部门推进跨职能协作，共同实现业务目标； 6、认同企业核心价值观，工作责任心强，投入度高，能适应高强度工作压力。

北京20家校区，天津11家校区，就近分配 ［岗位职责］ 1、协助校区校长完成前台接待及相关专项工作； 2、协同校长推进日常事务，保障校区运营顺畅； 3、负责学员信息管理与课时安排，包括分班编组、新生系统录入及临期学员续费数据跟踪； 4、及时汇总家长与学员反馈并上报校长，维护学员关系，推动学员升级；同步课程变动提醒教师与学员，唤醒inactive学员。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），工作经验不限。 2、具备良好亲和力及出色的沟通、组织协调能力。 3、具有较强的主动服务意识与团队协作精神，能承受工作压力，高效落实各项任务。 4、该岗位含销售属性，有相关经验者优先录用。 薪资福利：底薪+绩效考核+年限工资+提成 五险一金、免费培训 提供免费住宿，带薪休假

1.**学员管理与服务支持** -建立并维护学员档案，涵盖考勤、学习进度及课堂表现等信息； -跟踪学员学习动态，定期对接授课教师，协助完成分班、升班及课程变动安排； -办理学员请假、补课、退费等手续，确保操作合规、流程清晰。 2.**家长联络与关系建设** -通过电话、微信或面对面交流，定期向家长反馈学员学习情况，回应课程咨询； -策划并开展家长会、校园开放日等活动，促进家校互动与信任； -快速响应家长意见与投诉，优化服务体验，提高家长认可度。 3.**课程安排与教学协调** -结合学员能力、班级规模及师资情况，合理规划每周课表； -统筹教师代课与调课事项，保障教学计划平稳推进； -协调教室使用与教具配置，维持良好的教学秩序。 4.**续报促进与口碑传播** -监测学员课程剩余时间，提前一个月启动续费提醒并传达优惠方案； -推行学员激励机制（如推荐新生获赠课程），增强转介绍意愿； -梳理学员流失因素，拟定留存对策并向教学团队提供改进建议。 5.**教务运营与行政协作** -负责教学物资的采购与库存管理，定期清点舞蹈服饰、考级资料等物品； -配合筹备校内活动，包括演出展示、竞赛组织及等级考试等； -汇总月度教学数据，生成出勤率、续费率等相关分析报表。

【岗位职责】 1.负责对接大型央企工会客户需求，协助完成企业员工文体类课程的整体规划，统筹师资管理、课程排布，以及相关活动的策划、落地与协调执行； 【任职要求】 1.本科及以上学历，统招正规院校毕业，专业不限，艺术特长生优先，具备舞蹈、声乐、器乐（如钢琴、二胡、吉他等）八级以上专业水平者更佳； 2.思维敏捷，具备耐心与细致的工作态度，学习能力突出； 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，工作积极敬业； 4.有艺术类教育机构教务管理经验者优先考虑；

朋友，有谁会维修电器线路的吗？

8米石英石台面安装，自带辅料

北京丰台招二保焊工，需有焊接本的，。

北京丰台火锅店招后厨杂工，吃苦耐劳，4500-5000，月四休，包吃住，宿舍近，条件好。

西城区招聘炒锅，凉菜，面食各一名：电话

岗位职责: 1.负责学生日常学习与出勤的管理与监督； 2.开展入学前的学生沟通及疑问解答工作； 3.参与教学团队日常运营，配合完成各项教学支持任务； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供相应辅导； 5.协助学生进行简历制作及面试对接相关事宜； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心并能积极引导学生成长； 3.拥有较强的组织协调能力，能高效处理教务管理工作； 4.能够灵活使用多种教学手段与工具辅助教学实施； 5.有教育行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

要求：具备丰富K12排课经验，为硬性条件！！！ 细心！！！耐心！！！有责任心！！！ 形象气质良好者优先考虑！ 工作内容： 1.负责学生日常课程的统筹与安排 2.及时在校管家系统中同步更新钉钉课表 3.协调各部门落实体验课的排课事宜 4.传达教学部关于课程调整的相关通知 5.监控并管理校区课程的满班情况 6.完成学生信息的准确录入工作 7.周末期间监督校区教学运行并做好记录 8.每周按时收集并整理课票 9.协助完成前台及其它行政事务 10.完成上级交办的其他临时任务 工作时间： 周一单休 周二至周五：13:00-21:00 周六、周日：8:00-17:00

1.课程规划与实施 2.教学效能优化 3.学员日常管理 4.市场推广：拓展多元化宣传途径，结合线上线下载体开展宣传，增强学校影响力与口碑。推进跨界合作 5.品牌塑造：策划并组织多种形式的活动，参与专业展会，展现学校的教育特色与核心优势。投身公益项目，强化社会责任意识，树立良好品牌形象 6.前台接待与咨询报名 7.考级及赛事安排，资料归集与整理

一、岗位职责 1.前台与行政：负责访客接待、电话咨询、前台环境维护及日常行政事务。 2.报名与咨询：解答课程咨询，协助完成报名、、学员信息录入与建档。 3.班级与教学支持： （1）班级管理：协助进行所负责班级的日常管理工作，维护班级秩序与氛围。 （2）沟通纽带：作为教师、学员与家长之间的沟通桥梁，及时传递学习情况、课程通知与活动信息。 （3）事务处理：负责学员考勤、调课协调、上课提醒，并协助准备教室与教学材料。 4.客户关系维护：及时响应并跟进学员与家长的问询与反馈，提升服务满意度。 二、任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，形象得体，沟通表达流利，亲和力强。 2.核心能力：具备出色的沟通协调能力和服务意识，工作耐心细致，有责任感。 3.关键技能：熟练使用办公软件，能快速学习教务管理系统。有班级管理或助教经验者优先。 4.职业素养：热爱教育培训工作，善于与学员（及家长）沟通，具备团队精神，能适应弹性工作安排。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+教务奖金+招生奖金，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

北京丰台南苑《京东》新宫营业部招临时，长期，取件，有意联系张经理，

实习生 (1)本科在读及以上学历，工商管理、经济学、市场营销、企业管理、金融等相关专业；(2)实习时间需要确保不少于2个月，每周不少于3天；(3)985或211学校、有过咨询行业实习经验、常驻北京者优先；。(1)在项目经理的整体安排下，负责访谈记录整理、标杆案例研究、行业数据收集整理、部分咨询报告的撰写；(2)完成项目经理交办的其他工作。 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:2 - 3名 有意者请发送简历至，备注：姓名+应聘职位。对于合适的应聘者会在1周左右联系沟通面试事宜，未联系的即为不合适，请应聘者勿主动询问；合格的面试者除安排面试外，还将安排一个小的案例测试；团队：“和君产业园区事业部”，可查看历史文章深入了解和创瑞智的业务范围和内容。业务咨询、获取更多干货、答疑及加入官方群，请联系北京和创瑞智管理咨询有限公司官方助理：号（手机同号）。

带队、兼职售卖课包 薪资福利:多劳多得，日薪500+ （） 工作地址:世纪金源购物中心

工作内容： 1.制定精准且富有成效的招生策略，确保招生目标的顺利达成； 2.与客户构建稳固且长期的良好关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的服务方案； 3.做好项目规划管理，根据项目组里工作人员情况，安排工作，布置任务； 4.负责整体统筹梳理项目，把握项目整体设计，并明晰项目执行要求、进度及成果要求； 5.做好项目实施过程梳理，注重沉淀项目实施成果，及时完善内部培训资料； 6.做好项目的到款催收及项目各项成本、收支事宜； 7.完成领导交办的其他任务或事项。 任职要求： 1、熟悉学校教育教学工作或培训项目实施工作，3年以上教师培训行业招生经验； 2、具备优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力、活动筹划组织及掌控能力； 3、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的职业素养和服务意识； 4、五年以上教育行业相关工作经历，3年以上教育项目管理经历。

岗位职责： 1.负责学生的日常管理工作，确保老师学生按时上下课 2.跟踪学生学习进度，提供个性化指导和支持。 3.沟通协调时间，做好学生记录档案 任职要求： 1.优秀的沟通协调能力，能够与学生、家长及教师建立良好的互动关系。 2.责任心强，能够及时发现学生的问题并及时反馈。 3.抗压能力强，遇到工作强度大的时期能够按时上下班 4.热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感。 5.有学生老师教育资源者优先，内推新介绍有奖金提成。 6.排班轮休，弹性工作制度，有事请假即可。

莲宝站急缺（） 生活补贴1000，宿舍就在马路对面 3名夜班理货全职 4名分拣员全职 （全职38岁以内，男女均可，能接受晚班） 1名水产全职 分拣兼职6名 （周一到周五出勤时间16点到凌晨2点之间，周六日可全天，可稳定出勤） 联系电话： 地址：丰台区莲怡园二区底商小象超市莲宝站（可导航白云居褡裢火烧、大姐麻辣烫）

职业规划师 10000—40000，上不封顶 公司提供社保每月有奖金 给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。，有无经验均可 年龄优秀可适当放宽到55左右

调剂员 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:5K~7K，五险一金，包食宿，环境好,年终奖,加班补助 扫码识别查看职位信息 工作地址:北京市北京市通州区S202(张采路)

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