岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责 1. 负责 IGCSE、A-Level、AP 相关学科授课，保证教学质量； 2. 独立完成学生学情分析、学习规划、课程设计及课后跟踪； 3. 熟悉并适配 CAIE、Edexcel、AQA、OCR 等主流考试局考纲与命题特点； 4. 跟进学生学习进度，及时反馈学习效果，提供针对性提升方案。 任职要求 1. 研究生及以上学历，相关专业背景优先； 2. 具备 IGCSE、A-Level、AP 教学经验，熟悉对应课程体系； 3. 能够独立完成学生教学规划，具备良好的课程设计与学情把控能力； 4. 深度熟悉各大考试局体系及考试要求； 5. 英语水平达到 CEFR C1 及以上，英文授课/沟通流利。

岗位职责: 1. 负责开展人文素养教学，促进学生综合素质发展 2. 策划并执行贴合学生实际需求的人文类课程内容 3. 与学生保持积极互动，有效调动学习积极性 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备优秀的表达能力和授课水平 3. 能独立承担教学工作，具备较强的课程设计能力 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学优化

岗位职责： 1.线上帮助学生解答校内学习过程中的疑难问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2 能够和学生有效互动.确保学生听懂题目

可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 私立中学，具备教师职称评定资质，非培训机构，提供免费食宿 需求科目：语文、数学、英语、物理、历史、地理 【任职资格】 重点大学本科、硕士或博士学历，专业与所授学科相关，具备较强的学习理解能力与创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑 【工作地点】 北京大兴精华学校 【招聘对象】 2026届应届毕业生，热爱教育行业，愿意长期投身教育事业发展 【关于精华】 精华学校成立于1978年，是北京市具有广泛影响力和良好声誉的中高考辅导机构。 2021年，依托原有优质教育资源与多年升学指导经验，正式创办北京大兴精华学校，进军民办基础教育领域，致力于“健全人格培养，提升学业水平”。 2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。 2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。 2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

岗位需求： 中学信息技术教师 此外，学校长期招募专业对口、有志于成为中小学教师的优秀在读硕士、博士到校实习。 任职条件： 1.具有高级中学教师资格证，学科方向对应岗位 2.热爱教育事业，责任心强，能胜任学科教学及班主任工作 3.硕士研究生及以上学历 4.年龄要求：硕士研究生30周岁以下；博士研究生及博士后35周岁以下 5.中共党员、学生干部优先 6.在职人员要求本科及以上学历，年龄40周岁以下，特级教师、正高级教师、国家级骨干、市区级学科带头人优先

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作； 持续跟踪学生学习表现与考试成绩，结合反馈优化教学方案与授课策略； 积极参与教学研讨和课程打磨，推动教学质量不断提升。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业，取得专八证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩达80分及以上；（专八良好者可免笔试） 数学方向：考研数学成绩120分以上；（125分以上可免笔试） 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过不断提升教学水平，可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期外的额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师全程指导磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学方法；定期参加iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活充满活力与乐趣！

招聘岗位：新华书店阅读部培训教师1名 一、任职要求 1.学历：本科及以上学历；汉语语言文学、教育学、中、小学语文教育等相关专业知识。 2.年龄：30岁以下。 3.经验：具备阅读培训、语文授课、课外教辅教学实战经验，熟悉各学段阅读教学重难点；有少儿阅读课程研发、读书会主讲、学校从教经历者优先录用。 4.能力：语言表达流畅，课堂感染力强，擅长调动学员积极性，具备良好的教案编写、课堂把控能力。 5.品行：热爱阅读与文化教育事业，认同新华书店企业文化，工作认真负责，能配合门店积极开展授课活动。 二、岗位职责 1.独立研发阅读课程体系，撰写教案、备课授课，面向少儿、中小学生开展有针对性的整本书阅读，经典品读等线下培训教学。 2.提高孩子的语文素养、阅读理解及分析总结能力，同时提高孩子的写作及表达能力，注重提高孩子的自信心，培养孩子主动学习能力。 3.负责课堂教学管理，学员学情跟踪，定期做好学习点评，课后辅导与家校沟通工作。 4.配合书店开展读书沙龙、主题读书会、阅读研学等配套文化活动策划与现场主讲。 5.根据学员学习情况迭代教学方案，优化课程内容，维护课堂秩序，打造优质阅读教学口碑。 三、工作地点 北京市新华书店光明楼店，北京市新华书店劲松西口店

岗位职责： 负责公司内部员工1-5年级子女暑期照管服务，确保儿童安全、有序地度过假期，主要工作内容包括： 安全照护：全程监管小朋友在公司指定学习区域内的安全与行为规范，密切关注儿童动态，及时干预潜在风险行为，妥善应对日常突发状况，切实维护托管环境的安全稳定。 活动执行：根据小学生身心发展特点，独立设计并实施手工制作、益智类游戏、绘本共读等小型室内趣味活动，激发孩子参与热情，提升暑期托管的丰富性与趣味性。 日常协助：引导孩子自主完成暑假作业，辅导解答基础学业问题，保持活动场地清洁卫生，有序管理教学用品，积极配合公司相关工作安排。 任职要求： 专业对口：教育类、小学教育、学前教育等相关专业背景优先考虑，具备教师资格证或有儿童看护及带班实践经验者优先。 性格稳重：富有耐心与细心，责任心强，具备良好亲和力，喜爱孩子，无不良嗜好，无违法违纪记录。 能力匹配：了解小学生日常行为特征，具备基本的安全管理、活动策划及突发事件应对能力。 服从安排：踏实可靠，稳定性高，能保证整个暑期全程在岗履职。

职责描述： 1、关注高中学生的思想状况、情绪波动、身体状态、学习进展及人际交往情况。 2、承担高中学生宿舍的安全管理工作。 3、负责晚自习结束后学生回寝、笔记本电脑与手机的统一存放与领取安排。 4、监督学生就寝后的纪律秩序及电子设备违规使用情况。 5、管理高中宿舍内务卫生与日常规范。 6、处理学生请假出校及周末值班相关事务。 7、就寄宿期间的相关问题与家长保持有效沟通。 8、负责宿舍设施报修事宜的协调与跟进。 9、参与假期短期培训项目的管理工作。 任职要求（退休人员）： 1. 身体健康，工作踏实，具备责任心和原则性 2. 热爱教育行业，善于倾听并耐心与青少年互动交流 3. 具备持续学习意识，沟通坦率真诚，有国际学校生活导师或育人管理经验者优先 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是一所由新东方教育科技集团全力创办的寄宿制高中。作为一所优质的国际教育高中，学校已获得国际文凭组织（IB）的IBDP认证，同时被美国大学理事会授权为AP课程学校，并拥有英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）及爱德思（Edexcel）的A-Level认证。上述资质充分体现了学校在国际教育领域的专业水平与权威地位，致力于为学生提供多元融合、高品质的学习体验，助力其成长为具有全球视野的人才。 人文环境： 我们始终认为，温暖而开放的人文氛围是师生共同成长的重要基础。学校坚持“亲其师，信其道”的教育理念，努力构建彼此信任、相互支持的校园文化，让每位学生都能在此安心发展、全面成长。我们重视师生之间的深度联结，坚信良好的关系是教育成效的核心保障。“新东方，老师好”不仅是一句品牌宣言，更是我们对每一位学生及其家庭的郑重承诺。 为此，学校为教职工配备舒适的教师宿舍、专业的餐饮服务、多功能体育馆、健身空间以及24小时医务室等配套设施，全面保障教职员工的校园生活质量。从日常运营到细节管理，处处体现对师生的体贴关怀，包括专为新东方人设计的个性化福利体系，让每一位成员都能感受到如家般的归属与温暖。

北京市丰台区招管道/通风保温

冷库板安装

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应变能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般不超过55周岁 5.遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录

北京市大兴区采育镇招工地小工，夜班300，9个小时。可以做20天时间。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与消毒 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.及时发现并上报设施损坏或安全隐患 5. 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

一、建筑学专业教师 （1）研究方向为绿色建筑、建筑技术或人居环境相关领域； （2）本科及硕士阶段专业均须为建筑学，学历要求硕士及以上； （3）具备以下条件者优先考虑： 具有3年及以上相关行业从业经验； 获得中级及以上专业技术职称资格； 持有国家认可的建筑类执业资格证书； 本科或研究生毕业于985、211或双一流建设高校，且具备优良的建筑学学科培养背景； 有实际落地的建筑工程项目案例、获得建筑设计竞赛奖项、主持或参与过建筑类科研或教研项目、在专业核心期刊发表过学术论文者优先。 ———————————————————————— 二、自媒体教师 （1）专业背景需为新闻传播学、网络与新媒体、数字媒体艺术、传播学、新媒体运营、戏剧与影视学等相关方向； （2）研究或实践方向包括：新媒体内容策划与创作、短视频及直播运营、自媒体品牌体系构建、全媒体传播与舆情管理、数字媒体视觉设计、自媒体用户增长与流量转化、融媒体环境下自媒体实操运营等方向。

【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

可线上办公，工作底薪+绩效 岗位职责 1. 负责AI漫剧制作课程的线上招生咨询，对接意向学员，跟进转化全流程，完成报名、及资料登记工作。 2. 协助开展AI漫剧课程日常教学运营，跟进学员学习进度，配合讲师完成课前通知、作业提醒及学习答疑。 3. 配合讲师整理课程资料、收集并反馈学员问题，协助制作、优化与更新AI漫剧相关课件。 4. 负责学习社群的日常管理与互动维护，活跃社群氛围，提升学员学习体验与满意度。 任职要求 1. 沟通表达顺畅，责任心强，能按时高效完成上级安排的各项工作。 2. 对AI短剧、漫画、短视频领域有浓厚兴趣，乐于学习新知识与新技能。 3. 学习能力强，善于总结复盘，能够持续优化工作方式与服务流程。 4. 掌握基础文档、PPT整理排版技能，有课件制作或图文排版相关经验者优先。

辽宁大连 （老师） 二、工作职责: 住家陪伴11岁哥哥 工作内容：负责安排孩子学习生活，上下学接送，兴趣班陪同，负责孩子的教育，全科辅导孩子功课，与学校做好家校沟通等。良好学习和阅读习惯养成，高质量陪伴，自驱成长，价值观养成，时间管理能力，情绪管理能力以及孩子的学习和未来规划等方面。 二、任职要求:  1、年龄25-35岁，985/211学历，能全科辅导孩子功课。 2、有儿童陪伴经验丰富，英语六级以上。 三、福利待遇:  1、月薪:18K-22k/月左右，具体看老师能力，优秀的可以谈工资 2、月休4天+法定节假日 3、到岗时间: 合适随时可上岗 四、工作地点:辽宁大连

岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运营与维护，包括考勤记录、课堂秩序管理、学生行为引导等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习动态。 3、针对学生在学习过程中出现的问题进行指导与解答，协助其巩固知识、提升理解能力。 4、家校沟通协调：作为学校与家庭之间的联络纽带，定期通过电话与家长沟通，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同支持学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力与学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关工作，如资料分发与回收、教学设备检查与准备、作业催交与统计等，保障教学顺利开展。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范、合规。 9、信息传达与记录：及时向学生和家长传递学校通知、政策调整及活动安排，做好各项班级工作的记录与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳。 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先。 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够高效处理日常事务与突发情况。 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生的成长与发展。 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持良好合作关系。 本岗位提供校内住宿

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，支持居家线上授课，公司统一提供教学课件 工作时间：合作周期不少于5个月，每周至少出勤5天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末分三个时段排班，单日总在线时长9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语四级证书及一年左右家教经验（条件优异者可适当放宽）；英语专业需持有专业四级合格证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假假期】可选时间段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段自由选择，无固定限制 【9月秋季开学后】时间安排如下： 周中：晚间18:00-23:10，每周至少开放3天，累计不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，合计开放10小时

一、岗位薪酬： 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-15000元，业绩突出者月入可达20000元以上，每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供带薪年假、团队建设活动、五险一金、节日关怀礼品、子女课程报名优惠。 二、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案维护及日常运营事务； 2. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，掌握学生学习动态，协助教学人员制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 推动家校协同，保障家长、教师、学生三方信息畅通； 4. 为学生及家长提供专业教育服务，提升服务体验满意度，助力续班率及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费与推荐工作，达成既定推广目标。 三、任职条件： 1. 具备本科及以上学历，教育类专业背景优先，对青少年成长教育有热情者优先考虑； 2. 有学习顾问、教务管理等相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通表达能力； 4. 拥有良好的协调沟通、归纳分析能力，具备一定规划统筹思维，能敏锐洞察家长与学生需求，实现精准课程匹配； 5. 熟悉各学科辅导资料体系，掌握常见题型结构与知识要点，了解当前升学相关政策。 四、工作时间： 每周一全天及周二上午休息，周二下午14:00-19:00到岗，周三至周五工作时间为10:30-19:30，周末（周六日）工作时段为8:30-17:30或10:30-19:30。

不是K12行业，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力教学模式，可兼职或全职 岗位职责： 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课及疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪态得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

岗位职责： 1、遵循学校教学理念，高效完成各项教学工作，确保授课质量； 2、承担5-12岁少儿英语课程教学任务，对学员学习成效负责； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导与答疑，维护良好家校互动关系； 4、积极参与教学研究及各类师资培训活动； 5、配合学校安排参与市场推广及教学展示活动； 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语类教师资格证，有海外学习经历者优先；具备剑桥五级考试教学经验者优先； 2. 专业英语四级以上水平，口语流利，发音准确，具备较强的英语表达能力； 3. 热爱教育行业，富有爱心与责任感，服务意识强，具备优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力及自我推动力； 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪+绩效工资+课时费+年终奖 2、 薪资范围：综合8-15K/月

工作内容 1、为学生提供专业的一对一教学服务，涵盖作业辅导及学科能力提升 2、结合学生实际情况，设计并实施个性化的学习方案与教学进度 3、定期与家长反馈学生学习情况，保障教学效果与服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于与学生进行正向交流和引导 2、热爱教育事业，能灵活处理教学过程中遇到的各类问题 3、富有责任感，能够精准识别学生的学习需求并给予针对性指导

高中线下授课 1、承担高中某学科的教学任务，依据学生实际学习状况提供个性化辅导； 2、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课等教学研讨工作； 3、结合学生学习反馈与教学成效，持续优化教学内容与授课方式； 4、定期开展学情测评，完成学员学习情况分析报告的撰写； 5、与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展、问题表现及提升建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的团队合作意识； 3、工作踏实认真，富有责任心，热爱教育行业； 北京地区就近分配

岗位职责： 1. 针对6-16岁学生的学业实际需求，围绕作业指导、学科短板提升及学习习惯塑造，制定个性化学业陪伴方案； 2. 高效协助学生完成日常作业，准确解析学科知识要点，攻克题目难点与常见错误，提高作业完成的质量与效率； 3. 指导学生掌握科学的学习策略（如时间管理、错题归纳），纠正拖延、马虎等不良习惯，激发学习积极性与进取意识； 4. 情绪关怀：关注学生在校期间的情绪波动，耐心倾听并给予疏导，帮助其学会表达情绪，培养健康向上的心理状态； 5. 每日反馈陪伴过程情况，协同督导优化辅导策略，切实回应家长的核心关切； 6. 定期参与专业培训，学习先进陪伴理念与方法，持续提升自身辅导水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备小学学科辅导、家教或课后托管相关经验者优先，熟悉小学至初中各科知识点及教学重点； 2. 擅长分析学科问题，讲解逻辑清晰、易于理解，能迅速识别学生学习薄弱环节并提供有效改进措施； 3. 具备耐心与责任感，善于引导学生增强专注力，通过正向激励提升其学习主动性和自信心； 4. 执行力强，能够严格依照陪伴计划推进工作，及时记录并汇报学生学习进展，积极配合团队完成各项督导任务。