职位详情
备注:岗位主要做留学生就业产品的交付,管理岗位1HC,专员岗位2HC,需要全职,BSAE北京;
岗位职责:
1. 团队管理与赋能:统筹求职mentor团队的日常运作,涵盖人员招募、带教培训、绩效考核及工作指导,持续提升团队专业水平与服务交付质量
2. 求职辅导体系优化:结合行业趋势与学员实际需求,主导优化求职辅导内容体系,覆盖职业定位、简历精修、面试应对、薪资议价等关键环节,并推进流程标准化建设
3. 方法论沉淀:协同团队总结实战经验,梳理形成可复用的内部培训资料,助力整体服务能力提升
4. 跨部门协同:联动渠道、销售、BD等相关团队,推动产品服务迭代升级,依托数据反馈机制不断提升学员体验与就业达成率
任职要求:
1. 具备扎实的求职辅导实践经验,富有共情力,能精准把握学员需求并提供定制化支持,拥有可验证的成功案例
2. 认可职业发展辅导的意义,熟悉就业市场动向,擅长开展就业诊断、求职策略指导与职业路径设计,对留学生就业有深入理解
3. 本科及以上学历,5年以上职业规划、求职辅导或人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理经历
岗位职责:
1. 团队管理与赋能:统筹求职mentor团队的日常运作,涵盖人员招募、带教培训、绩效考核及工作指导,持续提升团队专业水平与服务交付质量
2. 求职辅导体系优化:结合行业趋势与学员实际需求,主导优化求职辅导内容体系,覆盖职业定位、简历精修、面试应对、薪资议价等关键环节,并推进流程标准化建设
3. 方法论沉淀:协同团队总结实战经验,梳理形成可复用的内部培训资料,助力整体服务能力提升
4. 跨部门协同:联动渠道、销售、BD等相关团队,推动产品服务迭代升级,依托数据反馈机制不断提升学员体验与就业达成率
任职要求:
1. 具备扎实的求职辅导实践经验,富有共情力,能精准把握学员需求并提供定制化支持,拥有可验证的成功案例
2. 认可职业发展辅导的意义,熟悉就业市场动向,擅长开展就业诊断、求职策略指导与职业路径设计,对留学生就业有深入理解
3. 本科及以上学历,5年以上职业规划、求职辅导或人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理经历
2025-12-03 13:59
IP属地:北京
职位福利
本科5-10年大学生就业线上教育

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不需要融资 · 100-499人

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