招聘：【分析检测方向】工程师【不符合应聘条件的请勿电联】 薪资：8000-16000元/月 岗位职责：【请仔细查看应聘条件，不符合的，请勿电话打扰】 1.负责分析室设备的使用，sop制定； 2.按照标准、规范进行检测分析工作，并对工作质量和检测结果负责； 3.填写实验室检测分析记录、报告，及时反馈检测信息，并做好归档； 4.新检测方法的验证及优化。 应聘条件： 1.具有化学分析等相关专业学士学位 2.有液相色谱的使用经验； 3.具备较强的数据分析和处理能力，能够运用相关的数据分析软件； 4.具备良好的沟通能力，能够与其他岗位的人员有效配合； 5.具备严谨细致的工作态度和较强的责任心，能够按时完成工作任务； 6.能够适应倒班。

高新区化工路鑫鼎商砼现招聘调度，实验员各一名，有3～5年的工作经验，身体健康，有吃苦耐劳的精神，有意者可联系

【岗位职责】 1. 按照作业指导书规范执行现场检测工作； 2. 严格执行公司各项制度，保障作业过程中人员与设备的安全； 3. 负责电厂、国网变电站的红外测温、局部放电、紫外检测、接地导通及电缆局放等检测任务，完整填写检测记录并提交符合标准的检测报告。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础（有相关工作经验者学历可放宽至大专）； 2. 掌握基本文档处理操作，熟练使用常用办公软件； 3. 具备较强的文字表达能力与文档编辑能力； 4. 能适应全国范围内的频繁出差，吃苦耐劳，身体素质良好，具备较强的沟通协调能力； 5. 持有C1驾照者优先，具备高压电工证者优先。

1.年龄要求25至45周岁。 2.需具备大专或以上学历，专业为化学分析、化工类相关领域。 3.熟练掌握气相、液相色谱等常规分析仪器的操作、使用及日常维护，具有化学分析相关工作经历。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

岗位职责： - 负责电磁兼容实验室的日常运作与管理工作。 - 保障实验室设备的稳定运行及定期校准维护。 - 编制并实施电磁兼容测试方案与操作流程。 - 对测试数据进行分析，完成测试报告的编写。 - 协同研发与工程部门，提出电磁兼容问题的技术对策。 岗位要求： - 具有电磁兼容领域的专业背景和实际项目经验。 - 熟悉相关测试规范及行业法规要求。 - 具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 - 能够独立开展实验室各项工作，同时具备团队合作意识。 - 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程等相关专业。 - 5年及以上相关工作经验，具备不少于1年的实验室管理经历

岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内完成产品制备的测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2. 能适应倒班工作，具备踏实肯干的工作态度，项目投产后成长空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

岗位职责: 1. 承担实验室日常化验任务，确保样品采集、处理及分析过程规范准确； 2. 依据检测结果进行数据记录与汇报，保障信息真实、完整、可追溯； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉实验室基本操作流程，掌握常用化验技术及仪器使用方法； 2. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项工作； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任心和按时完成任务的能力。

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

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岗位职责： 1.按规范执行仪器的校准操作并出具相应证书，重点承担理化类设备的检测与校准任务 2.准确完成各类检测数据的记录与归档工作 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查，确保设备运行稳定 4.参与公司新项目扩项工作，承担相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，须持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责钢结构构件外观质量检查，包括焊缝、表面缺陷、涂装等质量验收。 2.负责钢结构构件尺寸质量检查，按图纸及规范要求，完成构件尺寸、精度、孔位等实测实量工作。 3.做好检验记录，对不合格品进行标识、跟踪与反馈。 4.配合生产、技术部门完成质量整改与过程管控。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.能独立看懂钢结构施工图纸，熟悉基本检验标准。 3.有钢结构厂质检相关工作经验者优先。 4.工作认真负责，责任心强，服从管理。 薪资福利、工作时间 1.质检工：综合收入月薪7000-9000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、高温津贴、防暑降温物资、、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。

普工 1、高中、中专、中技、大专学历，有相关工作经验可放宽至初中学历；2、年龄 18 周岁及以上（以身份证信息为准）；3、身体健康，无不良生活习惯，服从公司安排，能适应加班、倒班；4、未曾在格力集团有过入职经历。电子操作工、装配工、冲压工和质检员等多个生产岗位。 薪资福利:1.薪资：试用期月薪 4500-5500 元（1-3 个月），转正后 6500-7500 元，关键重点岗位 6500-9000 元；2.住宿：公司提供免费住宿，家具家电齐全，WIFI 全覆盖，符合公司条件可申请夫妻过渡房，若不住宿提供住房补贴；3.餐补：公司内部餐厅荤素搭配齐全，提供餐补；4.下午茶：每天下午发放下午茶（水果、饮料、面包等）；5.通讯补贴：入职免费提供手机卡一张，话补 130 元，月含 800 分钟国内免费通话 + 国内无限流量；6.其他津贴：高温津贴、取暖津贴、交通津贴、工龄津贴、技能津贴、保健津贴；7.五险一金：入职即缴纳社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职次月缴纳住房公积金；8.健康体检：公司定期组织员工健康体检及员工职业健康体检。 线下面试时间： 9:00-11:30，下午 13:30-17:00；入职安排：5 月 5 日下午 15:00 前； 工作地址:郑州市高新区金盏街格力电器人力资源服务中心

工作地点： 全国范围内。需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 任职资格： 1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、具备优良的职业素养，恪守工作纪律，积极维护企业声誉； 3、具备较强的学习能力与创新思维，能快速掌握新工艺新技术，持续优化施工流程，并在高强度工作环境中保持稳定发挥，保障项目有序推进； 4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验，熟悉行业相关法规和技术标准； 5、须持有电气类相关专业资格证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格； 6、具备出色的沟通协调能力，能独立高效应对现场突发问题，确保工程安全、质量与进度有效协同； 7、熟悉监理工作流程，熟练运用办公软件，具备全面的文档编写能力，可独立完成整套监理资料的编制与归档（含施工资料审查、签章等工作）。 岗位职责： 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作，发现问题及时处置或上报寻求解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续；未经签证验收的工序，严禁进入下一道施工环节；协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作；重点工序须实施全过程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位按规定送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。 6、认真填写施工日志及工程巡查记录，确保内容完整、真实、简洁、准确；及时整理经办的原始资料与技术文件，并提交至相关负责人归档备案。 7、依据已审批的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全程管控。 8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件，按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行； 9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施，积极推动标准化工地建设； 10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件，提出具体审核意见。

岗位职责： 1、负责对屋顶等现场结构进行评估，判断是否需进行加固处理； 2、承担新能源光伏支架的结构设计及导轨截面的选型工作； 3、开展支架结构的承载能力计算与校核； 4、配合总工程设计系统提供专业技术支持与指导； 5、负责风电项目、变电站土建基础的结构设计及相关计算； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程力学等相关结构类专业； 2、具备新能源光伏、风电或钢结构类项目的结构设计经验； 3、持有驾照并能接受省内短期出差者优先考虑； 4、熟练使用结构计算相关专业软件。

招聘：郑州富士康返费/小时，免费被褥长短期均可5000+ 薪资：5000-8000元/月 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 1.吃饭：员工餐厅，每月按实际消费金额由公司从员工薪资中 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常管理与控制； 2. 组织外部审核的筹备与执行，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其实施效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督性抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量数据的收集、分析与处理，提出并推动质量提升方案； 5. 牵头开展内部审核、稽查及管理评审等常规体系活动； 6. 维护质量体系所依据的受控标准及法规目录，确保信息及时更新； 7. 承担与质量体系相关的对外联络与协调工作； 8. 配合完成产品注册等相关事务性工作； 9. 协助相关部门及同事推进体系运行，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及相关研发体系要求； 4. 熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系标准，具备两年以上体系相关工作经验

河南郑州招聘长期打包工、装配工和测试工，工资，不接受临时招聘。