1、负责投标项目工艺专业的图纸设计审核、技术把控2、负责投标项目计算工程量、材料、设备询价等工作（根据甲方提供的URS、招标文件、疑问回复、设计图纸统计计算工程量）3、负责中标项目材料计划下单，含管道的主材和辅材（材料下单根据管道分项统计，主辅材需技术参数以及相关要求全面、正确、清晰）配合物价部、采购部在采购过程中技术参数的核对、确认4、配合项目工程管道班组施工中，需要协调沟通图纸中的问题（如施工中施工班组图纸理解不清楚）

厂区内，气体管道、工业空调管道、工业水电

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理，确保设备正常运行； - 参与设备巡检、保养计划制定与执行，提高设备使用效率； - 协助技术团队进行设备调试与优化，提升生产效能； - 编写设备维护记录和相关报告，确保数据准确完整。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、自动化、电子、仪器仪表、计算机等相关专业； - 对设备结构和工作原理有基本了解，具备良好的学习能力； - 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神； - 拥有良好的沟通能力和问题分析能力，能适应一定强度的现场工作。

专科及以上学历，机械、设备、自动化及相关专业，25届应届毕业生 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。

岗位要求： ①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验； ②熟悉管道焊接工艺流程，掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术； ③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先； ④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； ⑤工作认真负责，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识； 岗位职责： 1.依据产品图纸与技术规范，制定科学合理的焊接工艺流程； 2.按照相关标准开展焊接工艺评定，并确认工艺实施的有效性； 3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件； 4.对焊接过程进行质量监督，并推动质量问题的改进措施； 5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理； 6.持续优化焊接工艺，提升焊接效率与质量稳定性； 7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。

需配合项目出差，具备按项目需求绘制管道施工平面图的能力，能独立完成工程量统计工作，年龄要求40岁以下，有管道绘图相关经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元，具体根据个人能力面议。

特种设备安装

1、依据公司制定的设备保养计划，严格执行门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依标准完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、具备学习意愿，能持续掌握新技术、新工艺，适应维保技术更新与品质提升要求； 5、因业务需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

徐州市贾汪区招建筑木工、木模，需要一名建筑木工，二次结构木工，手脚灵活，一听就懂的老师来！

招B2司机，早8点晚7点，6000元每月+提成8000左右，30-50岁《拉的设备》包吃，6.6米-6.8的平板货车，邳州上车——跑邳州内乡镇 报名电话《谢谢合作》

云龙万达附近招烧烤师一名，小店活好干，工资面议，

徐州市铜山区招钢结构安装/打板

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的制定与改进，结合设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目初期协助完成设备选型与厂房布局设计，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规范、工艺指导书、检修作业规程等技术资料，确保现场作业标准化与合规执行。 4、项目参与及验收：参与新设备引进过程中的到货验收、单机测试、系统联调及试生产阶段，主导设备性能评估与验收工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或生产异常情况，牵头开展故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术提升工作。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进项目实施，对一线操作和维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及相关设备构造； 4、能够识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先录用。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神，可适应车间现场工作环境。 7、年龄不超过45周岁，能承受一定强度的工作压力。

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，推动设备管理规范化 4. 协助优化设备运行参数，提升生产效率与良品率 5. 配合生产、工艺等部门完成设备改进及技术升级项目 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 4. 服从安排，能适应制造类企业现场工作环境

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

负责中央空调维保检修清洗工作安排，排烟设备清洗工作，分配安排人员能接受出差夜班的优先

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负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

消防维保公司招聘一级消防工程师两名，给交社保，可以上班，可以按次出场，上班薪资待遇面聊，按次出场邳州区域500一次。

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

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