工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

岗位职责： 熟悉主流PLC组态软件，可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作，符合IBMS平台可视化要求，保障界面清晰、操作便捷，并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力，能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题，协同软件开发人员推进联合调试，确保组态画面与IBMS系统稳定对接，实现智能监控与控制目标。 岗位要求： 工作经验：1-3年PLC组态相关工作经历，具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责通用智能OS产品线Bootloader(U-Boot)的开发与维护； 2. 负责启动链路适配，包括引导参数、设备树传递、多镜像启动； 3. 负责安全启动(Secure Boot)与镜像签名验签的落地； 4. 负责启动流程优化，包括快速启动、故障恢复、AB分区升级； 5. 配合内核团队完成启动阶段问题定位。 【岗位要求】 1. 具备Bootloader开发经验； 2. 硕士及以上学历，计算机、电子、通...

岗位职责 1. 主导封装环节中键合工艺的技术管理，承担键合参数设定与调试、工艺流程优化及质量控制工作，及时排查并解决生产过程中涉及键合的技术问题，确保工序运行高效且稳定； 2. 负责金属陶瓷、塑封等封装全过程的工艺管控，保障产品品质符合标准； 3. 组织跨部门协同推进工艺改进，推动技术迭代与流程升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子或材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 熟练掌握键合工艺技术，了解封装整体流程，具有工艺方案评估与持续优化的能力； 3. 具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，拥有良好的团队沟通与协作素养。 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

岗位职责： 1、承担液体火箭发动机总体方案的论证工作，开展系统设计、图纸绘制，并编制系统设计任务书及相关技术说明文件； 2、负责发动机点火与启动控制系统的方案设计，完成传感器的选型与布局规划，以及点火剂的匹配与确定； 3、开展火箭发动机系统参数的平衡计算，包括系统动态仿真分析，并向各分系统提供设计输入指标； 4、牵头推进发动机可靠性提升研究，构建发动机健康监测体系，开展故障诊断方法及算法的技术攻关； 5、主导火箭发动机相关试验的组织实施，确保各项测试工作有序开展； 6、负责试验完成后数据的整理、处理与深入分析，并撰写试验总结报告，完成资料归档； 7、对接火箭总体单位，准确识别并落实发动机的设计需求与技术条件； 8、编制发动机试车试验大纲，明确试车过程中的技术要求与考核标准； 9、跟踪本专业技术发展动态，参与技术发展规划研究，承担专利撰写、研制总结等技术文档编制工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业涵盖热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程、软件工程等相关方向； 2、具备相关行业工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上相关领域实践经验； 3、熟练掌握Matlab、C++、Python等编程与仿真工具； 4、有低温工程应用背景者优先考虑； 5、了解国内外液体火箭发动机技术发展现状，掌握航天领域相关技术规范与标准； 6、具备较强的沟通协调能力与学习能力，特殊专长者可适当放宽条件； 7、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

西安市未央区招电梯安装、工地学徒工、升降机/电梯维修

招聘电梯安装人员，包括小工和中工。工作地点在西安。

西安市雁塔区招工地打磨工、油漆工 岗位职责： 1.负责建筑工地墙面、木作、金属等基层的打磨处理，确保表面平整光滑，符合油漆施工标准 2. 按工艺要求进行底漆、面漆涂刷及喷涂作业，保证涂层均匀、无流挂、无漏刷 3.配合施工进度，完成各阶段打磨与油漆工序，及时清理作业现场，保障文明施工 4. 识别并处理常见漆膜缺陷（如起泡、开裂、色差），提升整体施工质量 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有工地打磨或油漆相关工作经验，熟悉常用工具及材料性能 2. 能独立完成常规打磨与涂装作业，具备基本识图和放线能力 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目现场管理 4. 无学历限制，具备良好职业素养和团队协作意识 5.持有相关上岗证或职业资格证书者优先

西安市长安区招木门安装

西安市李家村找一个会用电锤打槽的师傅，九小时，220，3天活，干完结工资.联系人：魏

汽车内饰厂 储备干部正式工 月9000元 五险一金 包住宿 岗位：按岗位需求分配。晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 年龄：18-40岁 男女不限 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴， 实际发薪每月18日。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴

培训三天（有补贴），包教会 年龄：20-37周岁，只收工，高中/中专以上学历； 身高：160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；此价格包含餐补390元/月 附录： 入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此费用包含餐补等一切补贴） 【培训地点】：本地高校，车接车送 每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金） 请提前带好中信银行卡作为工资卡，卡异常人员无法接收！

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与团队协作与销售活动，提升整体业务转化率 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有成功案例者优先 沟通表达能力强，亲和力佳 3. 具备良好的服务意识与抗压能力，责任心强 4. 学历不限，有行业经验或资源者更受青睐 5. 热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习与适应能力

销售猫狗，多劳多得

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 4. 有行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队合作精神和职业操守

1. 线上轻松拓客引流 2. 日常打理客户咨询与订单 3. 分享素材即可推广，无需囤货发货 4.无需坐班，可居家办公

薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 岗位职责： 1. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助公司提升经营效率，提高客户满意度； 3. 对于意向保单客户，挖掘客户需求，促成签约； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行能力； 3.具备保险行业客户服务或者相关工作经验者优先。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12:00 14:00-17:30 周末双休 节假日正常休息 2.薪资结构：综合薪资6 k-13k，多劳多得上不封顶 3.不定期的团建活动； 4.地理位置便利，交通便利，位于地铁口附近； 5.晋升公开透明，发现空间较大

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责电力保障类大客户（如体育赛事、音乐节、演唱会、应急停电等场景）的需求对接。 2.主动拓展并维护政府、文体集团、大型活动主办方等高价值客户资源 3. 协调内部技术、运维及供应链团队，确保供电服务高效交付与全程响应 4.跟进项目全周期，包括前期勘测、方案汇报、合同签订、现场执行及复盘优化 5.定期分析客户需求与市场趋势，协助完善产品服务矩阵与定制化解决方案 任职要求： 1. 具备大客户销售或电力服务相关经验，熟悉大型活动电力保障流程者优先 2.沟通协调能力强，能独立完成方案讲解、商务谈判与跨部门协同 3. 具备较强抗压能力与应急响应意识，适应短期出差及现场值守 4. 学历不限，电力工程、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.有能源行业资源、活动执行经验或电力系统从业背景者加分

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岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

我们给你的核心福利（拒绝画饼，实打实保障） 1、薪资保障：5000-10000元/月，无责底薪+职级奖金+绩效+全勤奖+提成，多劳多得，你的价值直接与业务成果挂钩，收入上不封顶； 2、作息友好：9:00-17:30正常通勤，周末单双休轮换，不加班、不内卷，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 你的日常工作 1、聚焦财税培训社群，核心做“精准沟通+高效成交”，无需处理杂事，轻松上手、快速出成果： 2、通过微信私聊、社群互动，挖掘意向客户，精准捕捉客户需求与痛点，用专业话术传递产品价值，建立信任、达成成交，每一笔成交都有满满的成就感； 3、负责财税学习社群的搭建、维护与激活，用内容分享、话题讨论、简单活动策划，营造活跃的学习氛围，轻松调动群内积极性； 4、一对一跟进高意向客户，运用专业销售技巧+基础财税知识，推动客户从“感兴趣”到“购买”，全程有带教指导，不用独自摸索； 5、做好成交客户售后维护，提升满意度与复购率，打造个人专业IP，积累优质客户资源； 6、配合公司完成自媒体平台产品、活动推广，操作简单，轻松完成辅助工作。 我们希望你（精简要求，贴合实际，不设过高门槛） 1、有网络销售、微信销售或社群运营经验优先，会用线上沟通技巧，哪怕无经验、学习力强也可投递； 2、会“玩”微信群，懂得调动群内气氛，擅长网络化表达，共情力强，能通过文字抓住客户心理； 3、反应快，能通过客户只言片语判断真实需求与意向，目标感强，有一定抗压能力，愿意为成交结果负责； 4、对财税知识有好奇心，愿意学习产品核心价值，能熟练操作自媒体平台，表达清晰流畅即可。 不用内卷、不用内耗，在这里既能拿到可观薪资，又能收获实战经验与清晰成长，还能拥有轻松的工作氛围，诚邀喜欢与人沟通、想深耕社群销售、追求高收入的你加入，一起在财税培训赛道发光发热！

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各项业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的运作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通表达能力； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。