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招聘电气施工技术员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系曹女士。

招聘通风工程师、地质工程师、机电工程师、技术总工。通风工程师岗位要求：具有良好的通风系统设计与实施能力；具有处理矿山通风相关问题的经验；具有相关中级或以上职称者优先。薪资待遇为月薪1.2-1.5万，优秀者面试定薪。福利待遇包括五险、月休十天、包吃住、额外奖金。地质工程师岗位要求：熟练掌握地质勘探和矿产资源评价技术；具有矿山地质勘查或资源管理经验；具备相关中级或以上职称优先。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。机电工程师岗位要求：熟练掌握机电设备的运行和维护技术；具有矿山机电设备运行或维护经验；具备良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇同通风工程师。福利待遇同通风工程师。技术总工岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，相关中级职称。免费提供推荐工作机会。薪资待遇为月薪1.8-2万，优秀者面试定薪。福利待遇同上述岗位。

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设备技术员6-8k具体面议懂机械懂电，排查问题；整体维修经验要偏机械；会画图；可以看懂机械&装配&电气图纸35岁以内专科或以上学历，机械类相关专业

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鄠邑区需要两个木工工作地址：鄠邑区

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

主要工作岗位： 物料员，搬运工、打包，包装 18-52周岁，每周可以预支1000元 面试包过，当天可以安排住宿 白班350/天＋长白班 夜班380/天＋两班倒 面试：工作日上午10. 保底工资8500（合同体现） 体检：50元 地址：无锡/天津 入职满25天3000元稳岗奖金 入职15天全额（500元/人） 无需经验 当天安排住宿 入职0费用 直接到厂

[任职要求] 1.年龄24-48，愿意和中老年人打交道 2.良好的沟通能力,有一定销售经验 3.有大健康行业经验优先 4.喜欢和中老年人打交道 薪资 3000+销售提成

找特大桥梁技术总工一名。联系方式

招聘控机顶班人员，工作地点在阜康。要求下午有空闲时间的人员联系。岗位职责：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上；多台挖机一起作业时，不抢活、不挡道；在高压线、管线边作业时，保持安全距离。

内蒙古技改项目缺1名技术员，有人感兴趣没？。

【职位】国家电网项目技术负责人1.本科及以上学历2.有电力暗挖竖井、隧道经验优先，3.年龄27-35，一般要求具有6年以工程相关工作经验，其中至少5年以上项目技术总监/技术负责人的经验；4.熟练使用word、CAD，识图绘图，能进行施工图审核优化，能算钢筋量更好。5.有成功管理电力工程项目的经历，能够独立负责项目的策划、组织、实施和控制6.精通电力暗挖领域的专业知识，掌握相关的设计规范、施工标准和验收规范7.该岗位须常驻项目。【地点】北京，后续地点根据公司安排有意者联系：史（同号）

富县中石化需要技术员，联系电话：张总

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

岗位职责： 1. 负责日常订单的系统录入及下达操作； 2. 保证订单数据准确，并及时推送至相关环节； 3. 协助跟踪订单执行情况，协同完成处理流程；

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

助理（彩钢厂内勤+业务跟单） 岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

岗位职责： 1、负责客户及来访人员的接待，协助安排对应人员及时对接； 2、负责门店环境维护，确保店内整洁有序； 3、负责业务订单的接收、录入及跟进处理； 4、完成每日账目登记与核对工作

岗位职责： 1、承担锂电池pack包相关产品的系统方案设计工作； 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺相关的仿真分析与设计优化； 3、主导锂电池pack包的技术问题排查，并完成最终产品的测试与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械结构或电化学电池等相关专业背景； 2、掌握锂电池基本原理，具备一定的结构设计与系统热分析能力，有相关项目实践经历； 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力，具备良好的钻研精神和实操技能； 4、能够独立开展工作，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新型产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，并推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等业务技术要点； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通执行力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。