岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组间的施工作业关系，组织实施项目施工资源的优化配置与调度。 4. 负责施工过程中的安全管控，发现问题立即组织整改处理，确保安全生产有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位3年以上同等职位工作经验。 3. 工作地点服从区域内的统一调配安排。

五年以上输送线路，机电线路负责经历

工作职责：1. 协助项目经理全面管理：配合项目经理开展光伏项目的全过程管理工作，在项目经理授权下代行部分管理职责，确保项目进度、质量、安全、成本等目标顺利实现。 2. 分管现场施工生产：主抓施工现场的生产组织与协调，科学调配人力、机械、材料等资源，合理安排施工工序，解决现场交叉作业冲突，确保光伏场区、升压站及送出线路等工程按计划推进。 3. 严控工程进度节点：根据项目总进度计划，分解制定月、周施工计划并监督落实；动态跟踪光伏组件安装、支架基础施工、电气设备安装及调试等关键节点，及时纠偏，确保按期并网发电。 4. 监督施工质量与工艺：严格执行光伏工程施工规范和质量验收标准，重点管控光伏组件安装角度、支架稳固性、电缆敷设与接线工艺、接地系统施工质量，组织隐蔽工程验收和分部分项工程质量评定。 5. 落实安全生产管理：协助项目经理履行安全生产职责，组织现场安全检查与隐患排查，重点监督高处作业、吊装作业、带电调试等高风险环节的安全措施落实，杜绝安全事故发生。 6. 协调分包与供应商管理：负责施工分包单位、设备供应商的现场协调与管理，督促其按合同履约，协调解决分包单位之间的接口问题，确保设备到货与安装进度匹配。 7. 管控项目成本与变更：参与项目成本测算与控制，审核现场工程量签证与变更申请，配合商务部门办理工程结算，防止不合理支出，协助实现项目成本目标。 8. 组织技术交底与培训：参与施工组织设计和专项方案的审查，组织对施工班组进行技术与安全交底，确保作业人员掌握光伏系统安装要点和安全操作规程。 9. 管理现场文明施工与环保：监督施工现场文明施工措施落实，控制施工扬尘、噪声和废弃物排放，保护项目所在地生态环境，满足绿色施工和环保验收要求。 10. 协调外部关系：协助处理与业主、监理、设计、电网公司及地方政府部门的现场协调工作，配合完成并网验收、质监检查、安全评估等外部验收程序。 11. 组织调试与试运行：牵头组织光伏系统单体调试、分系统调试及整套启动试运行，协调解决调试过程中的问题，确保系统稳定运行并顺利通过240小时试运行。 12. 负责竣工资料与移交：督促施工和调试单位及时整理竣工资料，参与项目竣工验收，配合完成工程移交和生产移交工作，确保项目顺利转入运营阶段。 13. 完成上级交办的其他任务：落实公司及项目经理交办的各项专项工作，定期汇报分管工作进展，提出改进建议，持续提升项目管理水平。 任职资格： 1.符合公司相应职级任职要求；本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业； 2.工程师（中级）职称，持有一级建造师（机电工程）、一级造价师（安装工程）者优先； 3.熟悉光伏/风电储能相关施工标准，熟悉电网接入及安全规范。 4.8年以上工程施工经验，其中3年以上光伏、新型储能或充电桩施工经验，能够独立负责光伏、风电类型项目的合同成本管理工作； 5.至少担任过1个10MW或3个5MW及以上光伏项目合同副经理或项目对应部门负责人；能够协同内部团队（如研发、生产、市场等）完成与业主、监理、地方政府及监管部门就成本分析、投标报价、合同签订等对接工作，能够独立完成落地项目与业主、监理、地方政府及监管部门的沟通与协调、合同履行、变更索赔、工程结算审计及收款付款等商务工作。 6 工作地点全国各地，能够服从公司安排。

在项目经理的指导下，负责项目施工现场的全面管理，把控施工全局，制定并执行施工计划，调配人力、材料与设备资源，监督质量与安全，协调项目施工内外部关系等，确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划，根据项目目标和合同要求，将总计划分解为季度、月度、周度施工计划，并监督执行； 2.协助施工现场的总体布局规划及实施，合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等，确保施工过程的高效有序； 3.组织召开每日、每周的生产调度会议，及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题，确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定，对施工过程中的质量进行全程监控，确保工程质量符合设计要求和相关标准； 2.组织开展质量检查，定期对施工现场的工程质量进行检查，对发现的质量问题及时下达整改通知，并跟踪整改； 3.参与工程质量事故的调查和处理，分析事故原因，提出整改措施，并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司（集团）的安全管理制度，组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施，并监督实施； 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识和自我保护能力，特种施工人员持证上岗； 3.定期组织安全检查，对施工现场的安全隐患进行排查和治理，对重大安全隐患下达停工整改通知，并跟踪整改情况，确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定，根据施工进度和质量要求，合理确定材料的采购数量、规格和进场时间，确保材料供应及时且质量合格； 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用，严格控制材料的质量和消耗，避免浪费和损失； 3.负责根据施工需要，合理安排设备的进场时间和使用时间，确保设备正常运行； 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作，及时排除设备故障，确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制，根据项目成本计划，严格控制施工过程中的各项费用支出，确保项目成本不超预算目标； 2.优化施工方案，合理安排施工工序，提高施工效率，降低施工成本； 3.加强对材料、设备的管理，减少浪费和损失，降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题，协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突； 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调，协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项，确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系，协调解决施工过程中存在的问题，营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督，确保劳动力充足且不浪费； 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底，提高施工人员的安全意识和操作技能，确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司（集团）各部门间的支持配合工作； 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求： 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程； 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验，了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求； 3. 具备扎实的施工技术知识，能够理解设计图纸、施工方案和技术规范； 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行，能够合理安排资源，确保施工进度； 5. 掌握安全生产法律法规，制定并落实安全生产管理制度，确保施工现场 安全； 6. 具备施工成本控制的基本知识，进行资源优化和成本分析； 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验，其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。

要求：1.能吃苦耐劳，沟通能力强。有二级建造师证书，能熟练使用办公软件

司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，要求全职，年轻化的公司和团队！ 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习，由主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务，协助制定并执行产品运营方案； 3、协同团队推动项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与整体运作水平； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径，有机会向运营管理方向（含项目运营、团队运营及分公司运营）深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有强烈的自我价值实现意愿，愿意通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑； 4. 具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人； 5. 积极向上、性格开朗，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在一天内给予反馈。

招聘岗位：操作工 招聘要求：20-35岁，工人为主，有1年以上倒班经历、能够适应穿无尘服、站立作业，不要有纹身；23岁以下需提供本人持续6个月以上银行流备注：要能接受后期调去华羿微电子工作 薪资待遇：同工同酬，基本工资+加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，，节假日属于3倍加班，综合薪资4200-6500+ 食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 工作时间：12小时两班倒，七点半至七点半 备注1：不接受短期工学生工，不接受纹身，面试必须携带身份证原件

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

职位要求： 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写； 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作； 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件，配合开展技术交接； 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题，持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历； 2. 英语：通过大学英语四级（CET-4）或以上，具备一定的英文阅读、写作及交流能力； 3. 专业：机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域； 4. 经验：应届或往届毕业生均可，具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑； 5. 能力：掌握扎实的专业理论基础，熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先；工作态度端正、细致严谨，具备较强的沟通协作意识和团队精神。

●品牌：TXT&朝阳门益田●招聘职位：导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话/:

一个儿童房，打柜子做榻榻米床，要会二合一

西安市雁塔区招园林养护工人

西安三一招聘临时焊工500一天吃住免费不体检18-58

主要负责智能化技术交底，做资料

一、岗位职责： 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控；内外协调与会议管理，资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。 具体薪资面议

一、岗位职责：本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控，具体职责如下： 1.1、施工计划与进度统筹：根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况，编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划，细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度，排查进度滞后问题，制定纠偏及赶工措施，确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理：全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调，统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理，满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理：负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料，监督班组施工效率、出勤及工序落实，及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控：配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控，日常巡查现场作业，制止违章施工、野蛮施工，排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患，督促工序质量整改闭环，严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控：合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班，统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用，减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料，实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理：对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接；对外对接甲方、监理、分包单位，配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会，复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环：完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等，真实反映现场生产情况，配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

协助开展产品结构设计、工程图绘制及技术文件编制工作； 参与生产工艺流程的优化及相关生产技术支撑事务； 熟练运用CAD/SolidWorks/UG等设计工具完成零部件三维建模与图纸输出； 协同团队推进项目方案设计、技术改进及问题分析工作； 配合完成产品BOM清单、技术规范等资料的整理与归档。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型与控制工程等相关专业。 技能要求： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件（需提交作品集）； 掌握机械设计基本原理，具备基础工程制图能力； 通过大学英语四级（CET-4）或以上，能够阅读英文技术文档； 素质要求： 思维逻辑清晰，具有良好的空间想象能力与设计表达能力； 学习能力突出，能适应制造类企业现场工作环境； 具备团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 拥有3D建模竞赛或课程设计项目经历者优先考虑。

日结170一天，男女不限，不体检，包入职，不穿无尘服 薪资待遇：170一天，点对点计薪10.5，打卡满三天后开始日结，第四天结算第一天，以此类推，政策长期，不满三天（33小时）无，必须正常离职方可正常结算剩余的工资，旷工自离无，打卡不满90天，所有工资算150一天计算（按实际出勤小时折算） 工作要求：打包，转运，打螺丝，剃毛边，质检，操作机台，贴标签，两边倒 食宿：吃饭自理，免费住宿四人间（宿舍禁止抽烟） 工服30元，离职退 保险：80一个月 发薪日：每月20号 发薪周期：自然月 不面试，直接入职需要带身份证原件或者照片 厂区不收短期工兼职，全部要求长期工，长期日结只是提前预支工资，每月20号发薪日清算上个月工资

工作职责 1、接收与确认客户订单：负责受理客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产排程，保障交付时效。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成协议签署流程，对接销售内勤进行资料归集，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户服务与沟通：保持与客户的日常联系，及时响应客户咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单信息维护：实时更新订单管理系统，录入并维护订单各阶段动态数据，保证系统信息真实、完整、可追溯。 6、交付全流程跟踪：从接单起至发货、回款环节全程监控，整理相关资料，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能够独立查看平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑操作及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：具有2年以上跟单相关工作经验，有同行业经验者优先考虑。 个人素质：工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，能静心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

西安高陵物料员，简单好干 18一小时， 男女不限，18-50岁，拿订单找货物 两班倒，上六休一，每周可预支 成本餐厅吃饭三餐十几元，提供住宿

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

装饰装修现场管理、与甲方沟通协调、年龄40岁以下、认真负责、能接受外省出差、有二级建造师资格证书优先。

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

1.18-40 2.生产光电电子元器件，坐班 月薪七千 每月18号发工资 3.包吃包住 4.基本坐班 不穿无尘衣 5.陕西西安