户县汽车配件大厂正式工招聘，入职五险一金 薪资待遇：6000-8000元根据岗位定职级 待遇：正式工买五险一金，环境好，伙食四菜一汤， 工作内容：生产汽车配件，轻松好干。 18-48岁 综合工资：5000-8000元 食宿：持厂牌吃饭：住宿4到6人间，淋浴 空调 wifi 洗衣机

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

工作要求： 1. 男女不限 身体健康，无传染性疾病，无案底犯罪记录 2..能熟练使用智能手机 薪资待遇： 月入7000+，多劳多得，提供吃住 入职就有奖金2000+ 和生活补助 感兴趣可以投递简历

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘18~50岁的，男女不限，民族不限。主要工作内容是，看机器，打螺丝，工资8000交五险。

户县延锋【高薪稳岗】包覆工火热急招！天天面试！ 无中介费、长期稳定、工时充足！ 招聘岗位：包覆工 招聘要求 年龄：25–45周岁（岗位放宽！好入职） 男女不限，身体健康，踏实能干，无需高学历，有无经验均可，简单易学 面试时间 天天面试！每天下午13:00统一集合面试 不用等批次，随来随面，名额有限、招满即停！ 超高薪资待遇 统一工价：20元/小时 每天实打实计薪11.5小时 月综合工资：7000–9000元 多劳多得、工时饱满、工资非常稳定！ 厂区全包福利 免费包吃包住 食堂菜品丰富、三餐齐全，吃饭不花钱 宿舍环境整洁，住宿免费，最大程度存钱！ 不用承担生活费，到手工资基本全部存下！ ️面试必备须知 1. 面试务必携带本人有效身份证原件 2. 着装要求：禁止穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋 岗位优势总结 年龄宽松、通过率高 工价高、工时足、月薪可观 包吃包住、省钱省心 天天面试、入职快、上岗快 厂区稳定、适合长期干 报名/接站电话： 名额紧张，有意向工友抓紧联系报名，优先安排入职！

飞秒光电 80%长白班 坐班岗位 企业优势 生产光电电子元器件，坐班，不穿无尘衣，80%长白班 [福]招聘要求 18‑40周岁 薪资待遇 每月18号发薪 试用期：底薪2376元 平时加班20.5元/时，周末27元/时，法定节假日41元/时 转正：底薪2400+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 食宿 试岗当天安排住宿 白班免费吃饭，夜班餐补30元 工时 白班：08:00‑17:30 夜班：20:00‑次日06:00，超出计加班 [福]面试 本周一到周四 下午13:00面试 工作地址：

简单工作，坐岗为主，汽车配件小件整理，套袋子，贴标签，贴泡沫，修毛边。

打包，生产，设备操作

1.生产电子元器件，坐岗，不需要穿无尘衣，长白班 2.每个月18号发薪资，工时稳定，计件绩效+岗位补贴+全勤奖 3.试岗当天安排住宿，免费吃饭/餐补 4.白班：8：00-17：30，超出时间全算加班 工作地址：陕西省西安市长安区

校园网软硬件维护

无搬运日保底350-450 周结工资2800+新人第一个月保底（8500） 入职签订保障合同 人走账清

招聘货运司机，具体岗位如下： 西安至乌鲁木齐路线，驾驶19.5米车型，全程高速，双驾配置，薪资为420/400元，运输货物为快递。 昆明至重庆路线，驾驶17.5米车型，运输百货，副驾薪资为400元/天，去程走高速，回程走下路。 重庆至广州路线，驾驶19.5米车型，全程高速，副驾薪资为380元/天，运输货物为快递。 广州至乌鲁木齐路线，驾驶19.5米车型，全程高速，双驾配置，薪资为400/380元，运输货物为快递。

瑞幸星巴克官方合作商 只送小件，无罚款 距离近，新手也能跑 京东驻店配送： 合作品牌：星巴克、瑞幸、麦当劳 、必胜客、达美乐、永辉、华润、沃尔玛 6-8元/单 ，月薪11000-12000元 配送范围3km以内 咖啡百米送 任务一天30单，一天最少工作6小时 【福利待遇】:责任底薪+单量提成+全勤奖励+冲单奖励+星际补贴+工龄工资+车辆补贴+新人补贴+其他补贴(恶劣天气补贴、远单补贴、大额单补贴、重量补贴、高温补贴)正常干:7000-8000元/月(一天30单保底）努力干:8000-10000元/月加油干:11000-12000+元/月。月综合工资7000-9000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。不会做或不熟悉地形都没有关系，前期有老骑手带，直到学会为止 【上班时间】：1.10：30-13：30 2.午晚高峰期在岗即可 3.一个月四天假 时间自己安排 京东总站人事直招，提供电动车，提供住宿，就近安排门店，不开早会

生活物资配送员 送咖啡 要求：节奏快 单量高 小件货优质单，会骑电动车会看导航 自己随时在APP提现工资 保底：6-7元一单 京东驻店配送： 合作品牌：星巴克、瑞幸、麦当劳 、必胜客、达美乐、永辉、华润、沃尔玛 6-7元/单 ，月薪6000-8000 配送范围3km以内 咖啡百米内送 任务一天30单，一天最少工作6小时 京东总站人事直招，提供电动车，提供住宿，就近安排门店，不开早会

广州黄埔小鹏汽车｜小时工招聘丨当天安排住宿，第二天入职 普工时薪：23元/小时，工时饱满，月收入7000‑8300元 【工作内容】 新能源汽车整车生产，总装、焊装、涂装、物料辅助等岗位，简单易学，有人带教。 【上班时间】 两班倒，早8:00‑晚20:00，计薪10小时左右，月休4天，服从车间排班。 【任职条件】 18‑40周岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身，无案底，能适应两班倒，无需经验。 【食宿安排】 员工宿舍4‑6人间，空调、热水器、洗衣机配套；厂区自有食堂，就餐方便，住宿水电公摊。 【薪资发放】 按月准时发薪，出勤满7天可申请预支生活费，全程不收任何，签订正规劳务协议。 厂区地址：广州市黄埔区小鹏汽车智造基地 报名方式：姓名+年龄，私信预约面试

主要生产做小家电组装包装，装配工，注塑工，汽配厂装配工两班倒不要文化，不要经验18-50以内都可以安排

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

职位描述 环境好 年终奖 五险 包住 节日福利 【1】薪资待遇:普工（包装、扫描、分拣、贴标签）240-280元/天，月综合工资7000-8000元/月；每个月15号准时发工资； 【2】招聘要求16-40周岁(经验不限); 【3】上六休一，月休四天 【5】吃饭:免费提供工作餐，三菜一汤(主食可自主添加);一三五加餐有水果! 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调、热水，独立卫生间、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资，工资统一打卡，或者现金领取

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责 （1）全面主持公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力与新能源领域教学实训设备的研发管理工作，统筹研发团队，主导项目全周期执行，制定技术研发规划与实施方案。 （2）深入分析职业院校实训教学实际需求，主导职教实训设备、实训装置的技术开发、电气系统设计、功能实现、样机调试及产品优化升级，确保设备满足教学应用、技能认证与实操训练要求。 （3）主导解决研发过程中的关键技术难题，审核电气原理图、硬件架构、控制逻辑、技术指标，严格把控产品质量、研发进度与成本控制，带领团队达成既定研发目标。 （4）对接院校需求与行业技术规范，跟踪职业教育前沿技术动态，研判新型实训设备发展方向，推动创新产品研发，构建具有市场差异化的教学设备体系。 （5）负责研发团队日常管理，组织实施人员培养、技术指导、任务分配，完善研发流程、技术文档管理、专利申报及科技成果落地转化等工作。 （6）协同市场与销售部门，提供专业技术支持、解答方案疑问、完成设备技术说明，助力项目顺利实施与交付。 任职要求 （1）学历要求：全日制本科及以上，专业为电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制等相关方向。 （2）工作经验：具备6年以上电气或新能源发电类职教实训设备研发岗位经历，其中至少3年从事研发管理岗位，熟悉电力与新能源实训设备完整研发流程。 （3）专业能力：熟练掌握供用电技术、继电保护、电气自动化、光伏/风电/储能系统原理、电气控制及硬件电路设计，具备突出的技术攻关与项目执行能力。 （4）管理能力：拥有出色的研发团队组织、项目统筹、进度管理与跨部门协作能力，能独立领导团队完成系列化实训设备研发任务。 （5）行业认知：了解职业教育中电力、新能源相关专业的课程设置、实训标准及技能考核要求，掌握行业主流设备现状与市场需求痛点。 （6）综合素质：责任心强，思维缜密，具备优秀的沟通协调与问题处理能力，能够高效组织团队推进各项研发工作。

拉料子来一位。陕西西安

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全，确保安全文明生产； 2. 根据生产计划，组织开展零部件翻包，标准件、贵重件、小件超市拣配业务，保障生产任务完成； 3. 审核工段内设备月度维护保养计划，跟踪落实设备的维护保养工作； 4. 监督生产现场工艺纪律执行，落实标准化的推进工作； 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性，确保工段业务正常开展； 6. 做好库内零部件防护工作，保障仓库内零部件的品质； 7. 引导生产现场做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工

灞桥食品厂要30人长期工 随时入职，随时住宿 16-55岁之间主招工长白班 能力强的可以年龄放宽 12小时制，工作时间8-10个小时 月结工资，130 管吃管住，4-5人间，有暖气和独卫 工作内容：制作面包类制品，流水线操作

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 服从管理，责任心强，具备基本识字与计算能力 4. 能接受倒班安排，无不良职业记录 5. 提供食宿，，具体面议 6.保底6500/一个月

【岗位职责】 1. 接收并审核客户订单（图纸、尺寸、板材、五金等）； 2. 录入ERP系统，制作生产加工单、采购单； 3. 跟踪订单生产进度，及时与车间、客户沟通协调； 4. 处理售后问题，统计每日生产数据。 【任职要求】 1. ，22-40岁，高中/中专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件，有家具厂接单/文员经验者优先； 3. 会看懂简单家具图纸，了解板式/木门工艺者优先； 4. 沟通能力强，细心耐心，有责任心。 【薪资待遇】 · 月薪：3500-5000元（试用期1-3个月） · 福利：月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利 · 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

【岗位职责】 1. 负责ETC设备的安装与调试工作，有人教。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-100