1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

岗位职责： 1、负责设备（压力容器、压力管道等撬装设备）专业设计研发的质量与进度控制。 2、承担工程项目市场技术支撑工作，包括前期技术方案编制、技术交流及技术标书制作，协同市场团队开展产品与服务推广。 3、协助项目负责人组织本专业人员开展调研，收集设计研发基础资料，落实设计条件，明确研发范围。 4、依据设备条件按计划推进压力容器设计，提交图纸、设计计算书等成果文件。 5、监督撬装设备及压力容器加工过程质量，参与设备验收、安装与调试工作。 6、在项目负责人统筹下，参与工程设计规定的编制。 7、接收并审核设备专业的设计输入条件，确认其最新版本及有效性。 8、解决关键技术问题，开展技术经济对比分析。 9、参与设备相关技术方案的研讨会议。 10、代表设备专业参与设计研发文件的会签与交底，注重与其他专业的接口协调与配合； 11、组织本专业设计成果、基础资料、计算书、调研报告、文件函电、设计条件、变更记录及总结材料的整理归档，参与《设计研发完工报告》编制，并核查设计成果完整性。 12、编制设备专业设计研发总结报告。 13、完成上级交办的临时性工作任务。 14、负责企业标准（容器类、结构类）的起草、校对、审批与发布。 15、参与设计体系的优化与更新工作。 任职要求： 1、过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称，掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计规范。 2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用办公及设计软件。 3、能独立处理常规设计技术问题，具备一定校核能力。 4、制图能力强，具有约5年压力容器、压力管道等设备的设计经验。 5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。 6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。 工作地点： 西安（入职后试用期在成都总部工作3-6个月） 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、餐费补贴、通信补贴、交通补助、周末双休、定期体检

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，拟定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并规范记录存档； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施实施； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责设备专业（压力容器、压力管道等撬装设备）设计研发的质量与进度控制。 2、承担工程项目前期市场技术支持，包括技术方案编制、技术交流及技术标书制作，协助市场团队开展产品与服务推广。 3、配合项目负责人组织本专业人员开展调研，收集设计研发所需基础资料，明确设计条件与工作范围。 4、依据设备技术条件，按计划推进压力容器设计，提交图纸及设计计算文件。 5、监督撬装设备及压力容器制造过程中的质量情况，参与设备验收、安装与调试工作。 6、在项目负责人统筹下，参与工程设计规范的编制工作。 7、接收并审核设备专业的设计输入条件，确保版本最新且有效。 8、解决关键性技术难题，开展技术方案比选与经济性分析。 9、参与设备相关技术方案的研讨与决策。 10、代表设备专业参与设计文件会签及技术交底，协调与其他专业的接口与配合。 11、组织本专业设计成果、基础资料、计算书、调研报告、往来文件、设计条件、变更记录及总结材料的整理归档，参与《设计研发完工报告》编制，并核查设计成果完整性。 12、编制设备专业设计研发工作的总结报告。 13、完成上级领导临时安排的各项工作任务。 14、负责企业标准（容器类、结构类）的起草、校对、审核与发布。 15、参与设计体系的维护、修订与更新。 任职要求： 1、具备过程装备与控制工程、油气储运工程、机械制造设备工艺及自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历，具有中级及以上职称，掌握GB/T 150、GB/T 151、NB/T 47041、NB/T 47042等压力容器设计相关标准。 2、熟练操作CAD、SW6、Word、Excel等常用办公及设计软件。 3、能独立应对常规设计技术问题，具备一定校核能力。 4、熟练完成工程制图，拥有约3年压力容器、压力管道等设备的设计工作经验。 5、具备良好的语言表达与文字撰写能力。 6、有石油天然气行业特种设备设计经历者优先考虑。 工作地点： 西安（入职后需赴成都总部工作3-6个月）

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

西安市雁塔区招打爆模/剔凿

【工作内容】新能源储能式电柜的装配 【薪资】综合薪资6000-7000， 【吃住情况】提供四人间住宿，长里村宿舍

西安市新城区招专业开槽工一名，全部是加气块砖量大价格合适打电话看现场

食品加工厂直招冷库理货员1人30岁~45岁有工作经验可放宽工作内容：日常收货出货卸货记录流水账月底盘点领导交办的其他工作福利待遇：三餐住宿每月5号固定发薪日（遇节假日顺延）薪资构成：底薪4ooo+卸货产值+其他产值多劳多得每月入手6000上下工作时间：早7:00点~晚18点工作地点：雁塔区电子三路西京公司内任职要求：初中以上学历有责任心工作细致服从领导管理联系电话：（同）

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

设备调试工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施，主导设备的电气调试工作，包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队，协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专学历，电子工程、自动化控制或相关专业； 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，拥有较强的故障分析与解决能力； 3. 熟练使用AD类电路设计软件，可独立完成原理图与PCB设计； 4. 掌握AutoCAD软件，能够绘制电气原理图； 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服电机参数调试经验； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理； 3. 分析客户实际需求，提供针对性的技术解决方案，并完成可行性研究与效果评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备产品选型、配置及采购支持的相关能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术攻关能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程，能独立完成常见系统故障的诊断与处理； 4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。

运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。

岗位职责: 1. 根据客户类型差异，开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。 2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。 3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。 4. 具备良好的自我管理能力，积极主动，拥有强烈的内在驱动力。 5. 对地面推广有深入理解，能结合个人方式高效达成公司签单目标。 岗位福利： 1. 薪资8k+提成+奖金（100-300不等）+交通补贴+社保，综合收入10000+，上不封顶 2. 弹性办公，具备强烈赚钱意愿（9:30-自由，无需回公司打卡），兼顾工作与生活。 3. 提供专业培训，免费工装，定期茶歇及团队建设活动 任职要求： 1. 擅长人际交流 2. 认同企业价值观，追求打破收入瓶颈

岗位职责： 承担IDC项目技术负责人/设计工作，可独立负责IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价任务，主导该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术管理与保障、培训交流以及深化设计等工作，具备全面的工程造价能力。 服务内容： 1、牵头组织施工组织方案与工程质量控制方案的研讨与制定，并推动施工团队学习落实与执行。 2、组织施工方案、技术方案及质量方案的技术交底工作。 3、参与施工图设计过程，介入变更协商，严格按照图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工。 4、现场指导施工作业，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作。 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况。 6、提供运维支持，依据华为流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环；完成系统健康检查、应急演练及重大活动保障；负责变更操作与高风险作业的审批及相关支撑工作。 7、协助完成项目预算编制及审计结算相关工作。

招聘工程师岗位。薪资为每月8000元以上。任职要求如下：1.机电、幕墙、土木工程等相关专业。2.具备3年及以上酒店的幕墙或外墙及室内装饰工程现场施工管理经验，以及2年及以上酒店或商业综合体筹备机电现场管理经验。需完整经历过从图纸、施工、调试、验收至开业的全流程，拥有酒店建设的管理经验。有2个以上四星级酒店的外装和内装经验者优先。3.能够看懂施工图纸和深化图纸，熟练使用CAD及办公软件，了解行业规范及验收标准。4.具备独立处理现场技术问题以及多方沟通协调的能力，能够接受工地驻场和短期出差。5.工作认真负责，执行力强，有较强的现场管理和抗压能力。6.持有建造师、安全员、施工员等相关证书者优先。

【岗位职责】 1、主要承担IDC物理基础设施在售前阶段的市场引导与技术交流，全面呈现公司在IDC集成交付服务方面的综合能力。 2、根据客户实际机房建设需求，提供面向IDC机房建设的整体解决方案，并重点就工程实施规划、质量控制、安全管控等核心内容进行深入讲解； 3、负责IDC集成服务方案及市场宣传材料的编制，持续推进工程服务成本基线的搭建与优化工作。 4、主导数据中心项目初期的需求分析与确认，开展售前咨询与设计工作，完成项目的初步设计及投资估算编制。 5、统筹IDC售前项目的投标支持，重点完成工程服务方案制定、工程量清单编制，并识别项目实施过程中的关键节点与潜在风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、弱电、装饰装修等相关领域。 2、具备扎实的数据中心专业设计背景，或拥有丰富的机房工程项目实施经验，或具备较强的售前方案策划与引导能力。 3、熟悉数据中心相关行业标准及工程施工管理规范，具备系统的理解与应用能力。 4、对数据中心涉及的电气、暖通、弱电、装修及消防等专业的国家标准和技术要点有基本掌握。 需具备近5年暖通系统设计工作经验，精通暖通专业原理、架构及方案设计；并具有近一年内参与数据中心项目暖通设计与交付的实际经历。

一、岗位任职资格要求： 1、经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景，5年以上设计类岗位工作经验，其中至少1年相同岗位经历； （2）具有设计院工作背景者优先考虑； （3）学历要求大专及以上，给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先； 2、能力要求： （1）能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制； （2）熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件； （3）具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力，具有较强的团队管理与领导力； 3、其他要求：工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力，持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容： 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作； 2、推动技术革新与优化升级：包括制定并持续优化公司出图标准，主导技术解决方案的创新与迭代； 3、承担图纸设计及相关技术支持任务，推进设计优化； 4、参与并协助完成投标相关技术工作。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责 1. 承担各类建筑工程中给排水系统的方案设计、初步设计、施工图绘制及深化设计任务，确保设计成果满足国家法规、行业标准及具体项目要求。 2. 参与项目前期现场调研，整理基础技术资料，根据项目实际条件优化设计流程，攻克设计环节中的技术难点，提供切实可行的技术解决方案。 3. 完成上级安排的其他与给排水设计相关的事务性工作，协同团队推进项目整体设计进度与目标达成。 岗位要求 1. 给排水或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有本领域相关工作经历，掌握各类建筑给排水设计规范与技术要求。 3. 专业基础扎实，能熟练操作AutoCAD、天正等专业设计工具，熟悉Office办公软件，可独立完成给排水系统图纸绘制与设计说明编写；具备一定的图纸审查和技术判断能力，能够应对常规设计问题。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行意识，思路清楚，富有钻研精神和职业责任感。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置，确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，采集并汇总测试信息，完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G系统结构及核心技术（如Massive MIMO、波束赋形）。 3. 具有较强的学习意识和实操能力，能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

时间：～（周二～周天）内容：每天上课，练习队形，踢正步等。，18～45岁，不能有染发，烫发，长头发，不能有纹身，中途不能离场，住宿不能外出。工资：工资补贴80一天，管吃住，三顿饭。集合地点：今天下午西京学院门口集合，培训地址西安未央区（具体通知）姓名电话近期全身照（看下形象）报名必须按照以上格式发信息联系方式：（或者直接点击头像加报名）