岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，拟定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并规范记录存档； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施实施； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统（DCS/PLC）的方案设计，参与控制原理图与接线图的绘制工作； 2. 负责工艺参数的汇总与整理，协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务； 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发，并参与HMI人机界面的基础设计； 4. 协同开展现场调试，记录系统运行过程中的关键数据，及时反馈调试过程中出现的技术问题； 5. 归档项目设计资料，编写操作说明及培训材料，配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，应届毕业生需有相关实习经历； 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 可接受短期国内外出差安排，具备大学英语四级或同等以上水平。

岗位职责： 1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作； 2.协助售后部门进行现场技术支持工作； 3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑，包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制； 4.上级领导交办的其他事宜。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业； 2.熟练使用常用电力测试工具：示波器、万用表、数字电桥、钳形表等； 3.掌握电路基础知识，熟悉配网一二次融合系列电气设备，了解输配电相关知识； 4.掌握10kv高压开关测试方法，熟悉一二次融合产品测试流程，了解10kv电压电流传感器相关知识； 5.能适应短期出差，可灵活处理现场各类问题，善于沟通； 6.有一定文字撰写功底，能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件； 7.能接受出差。

高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下，身体健康 用工时间：7月20日开始

1、甲方技术推广、技术交流，方案对接； 2、项目现场摸底，材料设备的调研，投标技 术方案的编写； 3、项目技术方案编写，施工现场技术、质量 管理、施工结点把关； 4、部分安装、调试工作实施（PLC、DCS)； 地点：陕甘宁

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器选型等 2.参与项目现场安装调试、故障排查与运行维护，确保电气设备安全稳定运行 3.配合完成电气相关验收资料整理、技术交底及客户培训工作 4.协同机械、自动化团队开展跨专业技术对接与优化改进 5.跟踪行业新技术动态，参与标准化建设与设计规范更新 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉国家电气设计规范及施工标准 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握主流PLC（如西门子、三菱）编程基础者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场支持 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： （1）参与后勤服务领域的理论学习与实践操作，通过三至六个月的系统培训，定岗后结合个人职业规划及公司岗位需求，提供多元化发展通道。 （2）学习涵盖行政人事、财务管理、餐饮运营、物业运作等多个模块的管理知识，全面提升综合管理能力，培养成为适应多业务场景的复合型人才，随职级提升可在不同业务板块间拓展职业路径。 任职要求： （1）2026届本科及以上学历，经管类相关专业优先； （2）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及剪映等视频剪辑工具； （3）具有较强的责任意识和进取精神，能适应阶段性工作挑战； （4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； （5）学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者，条件可适当放宽。 福利待遇： （1）见习期间享有稳定收入保障； （2）见习期满纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； （3）绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、健康体检、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多项福利。 培养流程： 录用—见习培训—轮岗实践—定岗分配—晋升发展（专员、主管、经理、副总） 这是一个公开透明且具成长潜力的发展平台，您的每一份努力都将获得应有的认可与回报！ 公司诚挚欢迎有志投身后勤服务产业的各类优秀人才加入！ 我们期待与您携手共进！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网：www.huisenjt.com 公司新址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，向东300米至宜家家居东侧； 乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，向东300米至宜家家居东侧。 面试地址：西安公司总部三桥搜宝中心A座23层 工作地址：榆林神木

西安市新城区招装修长期干木工，要求条件，5年以上工作经验，要有扎实的木工基础，52岁以下，手脚麻利，做事认真， 可爬高上低，长年有活，每天9小时280元每天，半月发一次工资，可提供住宿，要求高，磨洋工的请不要打扰。

西安市雁塔区招木门安装实木门家装

招聘快餐炒锅师傅工资6千到6千5月休4天包吃住工作地址在交大一附院附近嘴子勿扰，诚心，能面聊的联系邱

急招司机20名、送瑞幸咖啡原材料，需要自己装卸，西安市区、老司机优先、，可日结，可月结。工资8000-10000

接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学） 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术相关工作，包含技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编写、PPT制作等； 2. 跟进新产品与新方案的技术落地，推动新方案实施，开展技术推广及试点应用工作； 3. 承担科技项目相关的技术支持及文档编制任务； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，能独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报PPT等文件编写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关产品者优先； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

负责接单跟单等业务要求会电脑有责任心

承担发电厂电气设备的检修任务，侧重于二次系统维护

电气维修工主要负责CNC设备上各类电气部件的维护与修理，包括控制系统、驱动装置、电机及其他相关电气元器件 电动机绕组修复，具备电气装置与机械维修经历，掌握电工基础理论及电子技术知识，熟悉电力拖动者优先考虑

工作职责 1. 负责公司员工终端设备（电脑、打印机等）的日常维护与故障处理，确保研发/生产环境中IT支持的及时响应。 2. 负责企业办公软件（如Office、ERP系统）的部署、配置及权限管理，保障业务系统平稳运行。 3. 实施IT资产全周期管理，涵盖设备采购验收、台账维护以及报废处理等环节。 4. 参与制定终端安全策略，协同信息安全团队完成系统漏洞修复与补丁升级工作。 5. 汇总常见IT问题并进行分析，整理形成知识库资料，提升用户自助解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统，掌握桌面硬件及网络设备的基础性故障排查方法。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效应对跨部门的IT支持需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先，有医药行业IT运维经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。

岗位职责： 1. 车间建设阶段，主导团队搭建、设备安装调试、管理制度制定、工程进度把控及试运行等相关工作； 2. 监督生产流程与中间品质量控制，统筹材料使用效率，落实成本与质量管理措施； 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理及考核评估； 4. 参与生产设备选型、工艺流程及相关验证工作的实施； 5. 车间投产后，全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规工作； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，制药或药学相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验（有农药制剂或日化行业背景者优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3. 具有优良的职业操守，责任心强，工作积极主动。 职位福利：社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

1、精通基恩士KV8000、KV-X系列PLC编程或欧姆龙NX/NJ系列PLC，熟练操作威纶通HMI，具备EtherCat总线配置经验，掌握ST语言编程； 2、熟悉汇川伺服系统的运动控制，了解埃斯顿六轴机器人的实际应用； 3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程； 4、工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作能力，能适应必要的加班与出差安排。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !