【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作 【薪资待遇】 底薪4000+提成奖

岗位职责 1. 负责产线焊线设备的日常运维、年度大修及设备升级改造 2. 参与NPI阶段新设备的安装调试，执行设备精度校验与验证 3. 开展硬件类故障的根本原因分析，推动设备运行效率提升项目 任职要求 1. 大专及以上学历，微电子、材料、电子等相关专业优先 2. 具备1年以上封测行业WB设备相关工作经验 3. 具有良好的问题分析与处理能力，可独立应对设备异常及工艺技术问题 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境，能接受必要时的加班或倒班安排

45岁以下，负责公司

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工作经验。 2. 熟悉涂装辅助设备维修维护，有低压电工证。 3. 熟练办公文档应用，可输出相关工作报告。 【岗位职责】 1. 负责涂

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

【岗位职责】 1. 协助完成设备现场监造相关工作，确保流程规范执行 2. 配合团队进行现场数据记录、资料整理及汇报支持 【岗位要求】

岗位职责 1. 负责公司承接的各类设备（如机床、焊接设备）的故障检测、维护保养、技术改造及安装调试，确保设备正常运转，满足客户生产运行需求； 2. 作为项目技术联络人，面向客户开展技术咨询、改造方案说明、项目进展反馈及售后服务跟进等工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，能适应短期出差及现场作业环境，具备设备拆装与调试能力； 2. 具备工厂内大型机床、焊接设备的电气系统改造与维保经历，熟悉电气控制、PLC编程与调试，能够独立完成电气故障诊断与性能优化； 3. 持有有效的电工操作证（低压/高压）； 4. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好，可准确理解并响应客户技术需求，推动项目高效执行； 5. 工作认真细致、责任心强、抗压能力好，动手实践能力强，具备优良的职业操守和团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责各类设备的现场安装、调试、维护及故障排除工作 2. 定期开展设备巡检与预防性保养，确保运行稳定性与安全性 3. 准确记录维修过程、耗材使用及设备状态数据，及时提交运维报告 4. 配合生产或运营部门快速响应突发故障，保障业务连续性 5. 协助新设备进场验收及技术交接，提供基础操作指导 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 2. 具备设备维修、机电安装或相关实操经验者优先 3. 能适应户外及现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用办公软件及数据填报工具 5. 具备基础沟通能力与临场应变能力，有地推、快消品推广或O2O拉新经验者加分

西安市碑林区招电焊

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

会安装分散罐，反应釜，轴承安装经验，会用百分表，会校轴的师傅

指挥安装就位设备

工厂外围设备运维，生产设备改造，处理设备故障，有应急局电工证

【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 处理设备突发故障，进行问题诊断与修复，降低停机时间； 3. 制定并执行设备保养计划，提升设备使用寿命与运行可靠性； 4. 配合生产需求开展设备优化改造，支持新设备引入与技术验证； 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识，熟悉常见工业设备工作原理； 2. 能熟练使用常用维修工具，掌握基本电气与机械故障排查技能； 3. 具备良好的现场动手能力，能够独立完成设备调试与维护任务； 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力，适应生产环境工作节奏；

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用EPLAN、CAD等设计软件； 3、掌握WINCC等组态软件的编程与开发； 4、精通西门子、AB系列PLC产品的程序编写与调试； 5、了解运动控制、机器人控制及视觉控制系统，具备自动化产线电气设计与调试经历者优先； 6、自动化、测控技术与仪器、电气及相关专业背景； 7、具有3年以上相关设计工作经验，能独立承担设计任务。 办公地点：西安

1. 订单全流程跟进：接收销售/客户下单，逐一核对订单核心参数（型材系列、玻璃规格、五金配置、颜色、开向、洞口尺寸、交货周期等），确认无误后录入系统并下达生产指令，全程跟进排产、加工、质检、发货、安装的进度，同步反馈给销售与客户。 2. 异常协调处理：跟进生产过程中的物料缺料、工艺调整、订单改单/补单等问题，对接车间、采购、销售、客户四方协调，及时更新进度，最大限度避免交货延期。 3. 单据与对账管理：制作生产单、发货单、送货单、对账单等单据，确保数据准确无误；配合财务核对订单回款、往来账目，所有单据分类归档留存。 4. 物料备货对接：对接仓管/采购，核对型材、玻璃、隔热条、五金配件等物料库存，跟进缺料补货进度，保障订单按期投产。 5. 售后补单跟进：登记售后补件、返修订单，协调车间优先排产处理，跟进发货进度，同步反馈给销售及终端客户。 6. 数据统计归档：每日/每周汇总订单量、生产完成率、延期订单明细，制作跟单报表；整理客户订单档案、工程项目资料，分类存档便于查阅。 7. 完成上级交办的其他内勤、跟单辅助工作。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（包含系统配置、系统原理图绘制、现场调试等） 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，具备1年以上行业经验，有中央空调群控系统或同类系统调试经历者优先； 2. 具备较强的学习能力，可独立完成调试任务，精通西门子1200/1500系列； 3. 熟练掌握AUTOCAD及各类相关系统软件操作； 4. 拥有建筑冷源群控系统售前技术支持经验者优先考虑。

【要求一本及以上学历，仅限电气工程及其自动化专业】 【需通过英语四级，在校期间无挂科记录】 不符合以上条件者，请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、负责光伏电站前期技术方案制定、可行性研究报告编写、工程量清单编制、电气施工图纸设计、设备选型及技术规范书撰写等工作； 2、参与项目现场勘察，提供施工过程中的技术支持，协助开展客户沟通及项目前期技术可行性分析与论证； 3、优化电气设计策略，推动降本增效，提升项目整体经济效益； 4、处理施工过程中出现的技术问题，保障项目顺利实施。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业； 2、掌握光伏发电基本原理，具备扎实的电气理论基础； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达能力，作风严谨务实。

【岗位要求】 1. 有暖通工程经验5年以上优先。 2. 有二建证书（机电专业）或中级工程师证。 3. 会开车优先。

【急招】路灯厂接单文员（稳定长期、轻松稳定） 本厂主营：路灯代工生产 岗位职责（简单易懂、上手快） 1.对接客户日常沟通、接单、答疑、跟进订单： 2.订单录入、建档、核对路灯尺寸规格、款式资料； 3.日常对账、结款、收款、账目登记； 4.整理客户资料、订单资料，配合车间对接订单。 任职要求 1.会基本电脑操作，打字熟练，细心耐心： 2.有对接客户、对账、录单经验优先，不会可教； 3.性格温和，责任心强，做事踏实稳定：有无工厂经验均可，新手愿意学就行。 薪资待遇 稳定高薪、按月准时发薪3000-3500，

工作内容 1.负责生产部门的日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率； 3.组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年工作经验； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。