岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

【岗位职责】 1. 负责高速车载设备的安装与调试工作。 2. 负责设备日常保养维护，现场排查设备故障并完成维修。 3. 做好运维工作，保障设备稳定运行。 【薪资待遇】 基础底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 年龄18到30岁，学历不限。 2. 有无经验均可，师傅一对一带教。 3. 性格开朗，学习态度认真，拥有良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责设备的上门安装与调试。 【岗位要求】 1. 18-30周岁，身体健康，有责任心。 2. 有无经验均可，提供带薪培训，零基础可学，有人带。

【任职资格】 1. 大专及以上学历，三年以上工作经验。 2. 熟悉涂装辅助设备维修维护，有低压电工证。 3. 熟练办公文档应用，可输出相关工作报告。 【岗位职责】 1. 负责涂装辅助设备的维修维护。 2. 负责工作相关报告文档编制和输出。 3. 完成生产现场设备应急处理。 【发展路径】 未来可晋升设备班长-设备主管 【其他信息】 地点高陵，有宿舍，有餐补，固定月薪

45岁以下，负责公司

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责 1. 负责产线焊线设备的日常运维、年度大修及设备升级改造 2. 参与NPI阶段新设备的安装调试，执行设备精度校验与验证 3. 开展硬件类故障的根本原因分析，推动设备运行效率提升项目 任职要求 1. 大专及以上学历，微电子、材料、电子等相关专业优先 2. 具备1年以上封测行业WB设备相关工作经验 3. 具有良好的问题分析与处理能力，可独立应对设备异常及工艺技术问题 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

【岗位职责】 1. 配合公司内部部门及外部客户完成设备技术需求沟通、方案定制、技术答疑、现场技术指导等工作。 2. 负责公司相关设备的日常巡检、故障排查与处理等工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、焊接技术、环保设备工程、自动化等相关专业优先。 2. 技能经验：3-5年相关行业技术岗位工作经验，有过激光焊接设备、各类机床、环保设备其中一类或多类设备的结构原理、调试操作、故障维修经验。

打胶工：5人，会手动胶枪就行，给风管缝隙打胶 普工：10人 合管工：5人，会电钻、角磨机，能做异形件、等离子切割、裁马蹄口 要求：45岁以内，能吃苦、听话好安排 福利：管吃管住，工资按月准时发 活量稳定能干3-4个月，工资电话谈

打胶工：5人，会手动胶枪就行，给风管缝隙打胶 普工：10人 合管工：5人，会电钻、角磨机，能做异形件、等离子切割、裁马蹄口 要求：45岁以内，能吃苦、听话好安排 福利：管吃管住，工资按月准时发 活量稳定能干3-4个月，工资电话谈

西安市长安区招二保焊/气焊500一天长期会焊就行 管吃住当天安排不要证电话联系

西安市蓝田县招工地厨师/后厨 招主厨、帮厨 负责工厂一日三餐 工资面议 欢迎到现场看环境、试手艺 联系人：王 联系电话：

西安市新城区招二保焊/气焊500一天不需要证不用体检会焊就行 当天安排包吃住电话联系

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修，快速处置设备停机问题，保障生产稼动率，减少非计划停机时间。 2. 落实TPM设备管理，编制设备点检、预防性保养计划并监督执行，完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。 3. 开展设备故障根因分析，针对高频故障实施技改改善，优化设备薄弱结构，降低设备故障率。 4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告，整理维保作业指导书，更新设备图纸资料。 5. 梳理备品...

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决给排水专业相关技术问题还是 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、施工标准和验收流程 3.熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【薪资待遇】 14k-18k元/月，缴纳五险一金，单休，实行白夜班统筹管理（根据生产需求排班） 【岗位职责】 1、负责工厂安全生产管理工作，组织安全培训与应急演练，排查各类安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门落实食品生产合规性检查及验收事宜。 2、全面主导工厂生产运营，结合公司发展战略及初创期实际状况，制定生产计划、产能目标与作业流程，合理调配生产资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3、严格监管10万级洁净车间环境，确保各生产环节符合食品安全法规、卫生规范及车间操作要求，防止交叉污染，提升产品品质稳定性，减少不良品产生。 4、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，构建高效运作团队，强化员工操作能力、安全观念与责任意识，优化岗位作业流程，营造积极有序的生产环境。 5、联动生产设备部、供应链部等协作部门，协调设备维护与物料供应，及时应对生产中出现的设备异常、原料短缺等突发状况，保障产线稳定运行

【岗位职责】 1. 负责售前技术支持、现场勘察、编写项目技术方案。 2. 负责项目实施资料编写，包括工艺施工图绘制、安装材料采购单编写等。 3. 负责项目实施过程中的技术交底，配合采购确定设备、材料规格要求；根据施工需要进行现场指导或电话沟通指导，确保现场施工的顺利进行。 4. 根据已实施项目的运行情况，优化、改进现有工艺相关参数，从源头避免后期运行中可能出现的问题；通过优化工艺在确保工程质量的前提下降低成本。 5. 配合采购工作和设备厂家确定设备参数、材料规格。 【岗位要求】 1. 环境工程、给排水或相关专业，从事净水（高纯水、除盐水、一体化净水等）处理工艺设计相关工作3年以上。 2. 熟悉净水处理相关工艺，了解现场安装调试或者有相关工作经验。 3. 熟练运用CAD等办公软件。 4. 具有开拓性、创新精神。

【岗位职责】 1. 巡检验收发现不合格工单及纠纷处理 2. 安装光伏太阳能板块

【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通系统的设计、规划和优化，确保设计方案满足相关标准的要求； 2. 负责数据中心暖通图纸审核和工程量清单的审核；负责现场的设计变更沟通和确认； 3. 组织完成数据中心暖通部分实施方案、实施计划和安全质量保障计划的编写； 4. 负责数据中心暖通分包商的日常管理，协调各方完成暖通设备的安装、调试和验收工作； 5. 负责数据中心暖通设备施工指导，以及过程日常的质量检查和监督； 6. 负责数据中心暖通系统相关文档的整理、归档和更新工作，确保资料的准确性和完整性； 7. 负责暖通施工的安全管理，确保施工过程无安全事故。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 4年以上数据中心或相关领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施流程； 3. 熟练掌握暖通系统设计、安装、调试、运维等全流程知识和技能； 4. 具备良好的问题解决能力和创新能力，能够独立处理复杂的暖通系统问题； 5. 熟练使用AutoCAD、Revit等暖通设计软件和数据分析工具； 6. 出色的抗压能力、沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的同事有效合作，共同完成任务； 7. 适应全国范围内出差。

【岗位职责】 1. 根据每日生产订单，统筹班组人员分工，安排分拣包装全流程工作，把控生产进度，确保按时完成生产交付。 2. 严格管控产品品质与车间食品安全，落实加工操作规范，巡检工序质量，及时处理不良品，杜绝质量问题流出。 3. 管控班组加工损耗与包装耗材，统计损耗数据，通过现场管理提升原料出成率，控制生产成本。 4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训，协调班组内部关系，稳定团队。 5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范，落实安全生产要求，巡检设备日常点检，及时上报设备故障与安全隐患。 6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表，对接原料领料、质检、仓储等部门，及时反馈现场异常。 7. 收集一线生产问题，提出流程优化、降耗提效合理化建议。 8. 服从上级管理安排，完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。 【岗位要求】 1. 有1-2年生鲜行业（蔬菜）库房工作经验。 2. 熟悉电脑操作，熟练使用Excel等办公软件，具有数据分析能力。 3. 责任心强，执行力高，严格遵守厂区各项管理制度，无不良从业记录。 【福利待遇】 管吃住，可接受倒班制，月休4天，入职缴纳社保。

岗位职责： 1.产品方案设计及落地： 对接电网企业、新能源运营商、工业园区、大型用能企业等客户，挖掘其在电力调度、能源管理、收益优化等场景的核心需求，输出贴合业务的产品解决方案；协同研发、实施、运维、市场等跨部门团队，统筹项目进度，协调内外部资源，保障产品按时按质交付； 2.调度体系统筹： 负责虚拟电厂整体调度运行管理，制定日常调度方案、应急处置预案、班组值守制度，规范调度操作流程，保障VPP系统安全、高效、合规运行； 3.资源聚合与接入管理： 负责分布式光伏、储能系统、可调节负荷（工商业空调、工业设备）、充电桩等资源的调研、筛选、评估与接入；建立资源准入标准，评估各资源的调节能力、响应速率、可持续时间，搭建并动态维护VPP资源池； 4.日常调度与运营： 监控虚拟电厂聚合资源的实时运行状态，根据电网调度指令、电力现货价格信号、需求响应邀约，制定调控策略并下发执行；优化充放电、负荷调节曲线，最大化市场收益；处理响应异常、告警事件，保障VPP稳定运行； 5.电力市场参与与交易： 跟踪重点省份（陕西/西北区域）虚拟电厂、需求响应、电力现货、辅助服务等政策规则；组织VPP在电力市场的注册、交易准入、联调测试；参与需求响应、调峰调频、备用辅助服务等业务的申报与结算； 6.故障与应急管理： 主导重大设备故障、电网极端工况、大规模资源脱网等突发问题的应急处置，复盘调度事故及异常事件，形成整改方案，规避同类问题重复发生； 7.数据分析与策略优化： 基于历史运行数据、电价数据、气象数据，开展负荷预测、发电预测、收益测算；优化资源配比与调控逻辑，分析调度执行偏差，持续优化调度算法与运行策略，提升资源利用率与响应准确率； 8.平台运维与安全管理： 配合VPP运营管理平台的功能迭代、数据巡检、异常告警处理；建立安全运行规范，防范调度失误、数据中断等风险。 任职要求： 三、任职资格 1.学历与专业 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、自动化、能源经济等相关专业优先。 2.工作经验 2年以上虚拟电厂、需求响应、电力现货交易、综合能源、售电业务、充电站运营实操经验，有实际项目落地案例； 3.知识与技能 了解电力系统基本原理、配电网运行常识，知道光伏、储能、负荷调节的基本运营逻辑； 熟悉电力市场交易规则（中长期交易、现货市场、辅助服务、需求响应），了解电网需求响应、调峰、调压、虚拟电厂运行逻辑； 熟悉充电站运行逻辑； 能熟练使用Excel进行数据处理、收益测算（透视表、常用函数），会用 Python/SQL做数据分析者优先； 了解常见通信协议（Modbus、IEC 104、MQTT等）、能源管理系统（SCADA/DERMS）基本概念者优先； 具备良好的方案撰写、汇报表达、跨部门沟通能力。 4.职业素质 对新能源、电力市场化改革有热情，学习能力强，能快速跟进政策变化； 数据敏感、逻辑清晰，做事严谨细致，有风险意识； 能适应不定期的需求响应应急值守（电网邀约时需及时响应）。 加分项 有电力调度、电网公司、发电集团、售电公司工作背景； 持有电工证、中级电气工程师、一级建造师（机电/电力）、电力交易员等证书； 有陕西/西北区域电力市场、虚拟电厂、需求响应项目实操经验。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改实施或现场验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务的具体操作； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持联系与协作，保障电站正常运营； 7. 根据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作； 基础要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录； 关联职责：具有强烈的责任意识，工作认真细致，作风严谨。

运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装、调试与运行维护 2. 参与设备故障诊断问题 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力 2. 善于沟通，能与团队成员有效协作 3. 工作认真负责，具备较强的执行力

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 拥有良好的沟通能力。 3. 有意向可以直接沟通邀约面试。

【岗位职责】 1. 负责各种类型数控机床的维修与维护（数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2. 熟悉掌握各种数控系统（西门子、海德汉、发那科、法格等）。 3. 掌握PLC编程与电气原理图的绘制（CAD、EPLAN等）。 4. 负责设备TPM管理，制定保养计划，管理监督保养实施情况，对关键设备关键部位进行保养。 5. 负责数控设备的维修与维护，制定设备备件计划与采购。 6. 熟悉设备台账管理。