1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 4. 能接受外出服务（非纯地推，多为车主主动咨询）。 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

岗位内容： 1. 协同项目经理完成健身器材、游乐设施的搬运、卸货、安装与调试等工作； 2. 参与设备或产品在现场的简单加工处理（如打磨、刮腻子、电焊、钣金修复）； 任职要求： 身体健康，年龄在50周岁以内，能适应体力劳动，应届毕业生亦可考虑；持有驾照并具备驾驶能力、有相关岗位工作经验者优先录用。工作积极主动，执行力强，服从现场管理安排。 投递须知： 每月休息4天，薪资按月发放，工作性质为户外作业，需具备吃苦耐劳精神，身体状况良好。 待遇：基础薪资 + 项目奖金 + 年终奖励 + 培训支持 + 专业晋升机会 + 社会保险 + 意外伤害保险。 公司深耕体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设施领域近十年，涵盖销售、方案设计、规划实施及项目施工全链条服务，业务覆盖教育、文旅、地产等多个行业板块，现阶段重点拓展乐园运营业务。目前在全国十余个省份设有服务网点，产品与服务已进入超10000个家庭、1500多家健身中心、5000多个项目现场；在西北区域儿童游乐设备市场占有率显著领先同行。2024年公司处于高速发展阶段，业务布局和战略方向持续升级，现诚邀各方人才加入。 公司注重人才发展，为新员工提供系统化培训、绩效考核机制及双通道晋升路径（专业线与管理线），实行人性化管理模式，配套多项福利补贴（年终奖、全勤奖、交通补助、通讯补贴、岗位晋升机制、年度奖金、团队旅游及不定期团建活动）。管理团队成员来自上市公司、政府单位及各类规模企业，具备开放包容、追求卓越、勇于创新的文化特质，管理体系完善，激励分明，唯才是举，期待有志之士携手共进！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305

安装工 职位描述 一、岗位职责 1. 按照施工图纸、作业规范，负责产品现场安装、调试、组装工作，确保安装质量达标。 2. 安装前核对货品配件、工具、材料，检查产品外观及配件完整性，及时上报缺损、质量问题。 3. 严格遵守安全操作规程，做好现场安全防护，规范使用安装工具、设备，杜绝安全事故。 4. 完成安装后的清洁、验收、试运行，向客户简单讲解使用、保养及注意事项。 5. 做好安装记录、完工签字、单据整理上报，定期维护保养已安装设备。 6. 服从上级工作安排，按时完成每日安装派单，配合售后返修、拆装、维修工作。 7. 维护客情关系，礼貌沟通，妥善处理安装过程中的简单客户异议与现场问题。 8. 保持工具整洁、妥善保管，定期盘点工具、耗材，节约物料成本。 二、任职要求 1. 柴油发电机组装配及安装学历不限，有水电、暖通、设备安装经验者优先。 2. 能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，能适应外勤、出差作业。 3. 动手能力强，看得懂简单安装图纸，会电焊会使用手电钻、扳手、切割机等常用安装工具。 4. 做事认真负责、细心严谨，有责任心、执行力强，无不良嗜好。 5. 具备良好沟通能力，服务意识强，品行端正，无犯罪记录。 6. 持有驾驶证C照、电工证、高空作业证者优先录用。

岗位职责： 1. 主导编制公司运维管理相关文件，并推动在全公司范围内的实施； 2. 编写与审定运维管理相关的制度、流程，并监督其执行情况； 3. 组织部门成员每月开展对各部门现场的巡检工作，推进调研及新技术、新方法的引入； 4. 参与设备选型、技术文件确认、设计图纸审查、URS的审核与修订等工作； 5. 参与设备及施工工程的技术评标工作，组织召开公司月度设备例会、专项协调会，根据实际状况及时安排维修或联络第三方进行维修，监督维修全过程，保障维修效率； 6. 负责委外维修成果与工程量的验收安排，确认维修质量，审核设备状态； 7. 协助上级开展机电工程及项目落地工作，参与机电改造方案的审核，组织专业方案的执行跟踪与优化调整； 8. 组织实施机电工程项目管理工作，涵盖安全文明施工管理、专业技术资料的编制、收集与归档等； 9. 参加公司及部门组织的各类会议和活动，及时传达公司及部门最新政策、制度及例会精神，确保员工掌握公司最新动态，制定下属员工绩效考核指标，结合员工工作表现； 10. 开展员工绩效评估，并与员工就考核结果及改进方向进行沟通面谈，助力员工绩效提升。 任职要求： 1. 机电类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备大型制药企业车间运维工作经验，有项目建设阶段设备相关工作经历及后续运行维护经验。 福利待遇： 1. 过节费、取暖费、防暑降温费等 2. 双休，按国家法定节假日休假，享受带薪年休假 3. 入职即办理五险一金

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，拟定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并规范记录存档； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施实施； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

西安市未央区招工长/工程师

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

西安市未央区招工地小工/杂工

明天灞桥奥体需要四个吕模突击师傅，能干三四天左右，能去的马上给我打电话，

西安市周至县招工地小工/杂工

招聘、做鱼师傅、两口子也可以、地址，西安市鄠邑区、电话

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备学习能力与责任心

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，参与项目前期技术交底 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4. 指导客户进行基础操作培训，完成安装文档归档与交付 5. 配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程 2. 能独立识读施工图、系统图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强服务意识与沟通能力 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整可追溯 5. 参与售后支持，及时响应并解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、自动化或相关行业基础知识，能看懂图纸与技术说明书 3.具备良好的沟通能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，具备基本的故障判断与动手解决问题能力

岗位职责： 1.负责防爆电气设备、仪表及系统的现场安装、调试与验收工作 2. 严格按照防爆规范（GB3836等）及项目图纸施工，确保安装质量与本质安全 3. 配合甲方及监理完成安装过程中的技术交底、资料整理与合规性检查 4. 处理安装过程中出现的技术问题，提供现场技术支持与整改方案 5.参与项目竣工资料编制及移交，确保全过程可追溯 任职要求： 1.熟悉防爆设备结构原理及安装工艺，具备防爆安装实操经验 2.持有有效电工证、高处作业证，具备防爆电气作业资质者优先 3.能适应出差及现场作业环境，责任心强，安全意识突出 4.具备基本识图能力，能独立理解电气/仪表安装图纸 5.无学历限制，但需通过企业防爆安全操作考核

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理； 3. 分析客户实际需求，提供针对性的技术解决方案，并完成可行性研究与效果评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备产品选型、配置及采购支持的相关能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术攻关能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程，能独立完成常见系统故障的诊断与处理； 4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。

一、岗位工作内容： 1、图纸设计 1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档； 2. 对接设计院及商务部门，根据客户实际需求完成图纸设计并持续优化； 3. 根据设计图纸编制材料需求计划清单； 4. 结合施工现场实际情况，及时调整图纸及相关材料清单； 5. 编制项目竣工图纸。 2、技术支持 1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持； 2. 向项目负责人进行图纸技术说明与交底； 3. 协助项目负责人开展现场技术交底，配合解决施工过程中的技术问题； 4. 参与项目竣工、验收及结算所需资料的编制与整理； 5. 组织编写项目技术分析报告。 3、投标工作 1. 按照公司规范及招标文件要求开展投标相关工作； 2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合要求； 3. 负责投标文件的编制及投标过程中的答疑工作。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业优先；具备光伏发电、充电桩、储能等技术领域背景，具有3年以上设计岗位工作经验； 2. 有分布式光伏电站、新能源汽车充电设施项目经验者优先考虑； 3. 具备较强的方案设计及预决算能力，熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等常用软件，具备良好的沟通协调、学习理解能力； 4. 其他特殊情况欢迎面谈交流

岗位职责: 1. 标准体系构建与规范制定：负责公司储能电站、新能源场站集电线路及箱式变压器等相关设备的技术标准、运行维护规程、反事故技术措施和验收标准的建立与优化，保障作业流程规范化、标准化。 2. 全过程技术监管与支撑：对在建及已投运项目中的电气一次、二次系统设计、设备选型、安装调试等环节实施全流程技术审查与监督；面向各区域电站提供远程或现场的高级技术支援，协助解决疑难技术问题。 3. 故障深度剖析与防控：主导开展场站内重大或典型设备故障（如储能系统非计划脱网、集电线路跳闸、箱变损毁等）的根本原因调查，提出整改与预防方案，并推动闭环执行。 4. 新项目并网实施与验收管理：牵头组织新建新能源电站并网前的电气系统联调、涉网试验监督及启动验收工作，确保项目满足电网接入条件并实现安全稳定运行。 5. 前沿技术探索与能力建设：关注行业新技术发展动态，推进智能运维、状态感知等先进技术的应用落地，同时承担内部技术培训与人才梯队建设任务，提升团队专业技术水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景。 2. 具备大学英语四级、计算机等级证书，取得中级职称或同等职业资质。 3. 拥有8年以上新能源领域实际从业经历。 4. 精通变电一次、二次系统及储能设备工作原理，掌握常见故障诊断、检修策略制定、技术监督、技改实施、设备检测等相关专业知识。

岗位要求： IDC暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设背景，熟悉暖通工程及相关领域业务，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作； 2）依照项目进度推进暖通专业现场施工任务； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目经理建立安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及作业人员人身安全； 5）对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理，相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、承担施工阶段技术方案编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认； 2、统筹施工班组管理，合理安排并协调施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪； 5、组织本专业技术方案编制，实施技术交底并监督执行情况； 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求： 1、专业范围：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

1、具备本科及以上学历，给排水相关专业背景，持有注册给排水工程师证书； 2、取得工程师或以上职称，拥有5年以上在大中型建筑设计院的工作经历； 3、熟悉国家现行设计规范与标准，精通本专业常用软件操作； 4、对专业技术知识具有较强的求知欲和深入研究的意识； 5、具备良好的沟通理解能力以及团队合作精神，能够高效协同作业；

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

全职在公司上班，要求熟悉正泰和创维方案还有系统

招聘要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务； 4、具备编写全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）一次系统技术方案的能力； 5、持有特种作业（继电保护）入网操作证者优先； 6、能适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的一次专业能力，拥有系统调试规划与实施经验，有电力一次负责人经历者优先； 3、具备电力系统故障诊断与分析能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间，依法缴纳职工五险，表现优秀者可参与项目分红。

岗位职责： 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力，能够统筹全局，保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用：负责暖通专业施工图审核，实施图纸深化设计（优化管线布局、避免碰撞问题）；主导BIM建模与管线综合排布，精准识别施工潜在风险（如管线交叉、空间受限），并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制：熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺，重点监管管路（焊接、防腐、试压）、铜管（钎焊、保温、密封）、风管（制作、法兰连接、漏风检测）等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理：依据深化图纸和施工进度，准确计算暖通系统所需材料（管材、阀门、保温层、设备配件等）规格与数量，编制物资需求计划及采购清单，严格控制下料精度，减少材料损耗。 5. 施工进度规划：根据图纸分解施工任务，结合项目总工期倒排施工节点；合理安排人力资源，明确各岗位技能要求与分工，协调机械设备与工具使用，确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建：制定关键工序质量控制要点（如管道探伤、压力测试、空调调试参数），建立质量检查方案与验收标准；全过程监督施工质量，及时发现并整改质量问题，参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制，并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持：向施工班组进行详尽的技术交底（涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项），现场解决施工中的技术难题，指导作业人员规范操作，确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理：结合施工计划与材料使用情况，控制暖通专业施工成本，通过技术优化降低消耗；动态跟踪施工进度，分析偏差原因，制定纠偏措施，确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制，全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理：对接设计、监理、业主及其他专业单位，协调处理交叉施工中的技术衔接问题；系统整理施工过程资料（图纸、交底记录、检测报告、验收文件等），保证技术档案完整归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 具有丰富的管道施工经验，精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温，以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求； 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施全流程； 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能； 5. 具备较强的故障分析与解决能力，富有创新意识，能独立应对复杂暖通系统问题； 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具； 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够与多方人员高效协同，共同推进项目落地