岗位职责： 1. 负责各类设备的现场安装、调试、维护及故障排除工作 2. 定期开展设备巡检与预防性保养，确保运行稳定性与安全性 3. 准确记录维修过程、耗材使用及设备状态数据，及时提交运维报告 4. 配合生产或运营部门快速响应突发故障，保障业务连续性 5. 协助新设备进场验收及技术交接，提供基础操作指导 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 2. 具备设备维修、机电安装或相关实操经验者优先 3. 能适应户外及现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用办公软件及数据填报工具 5. 具备基础沟通能力与临场应变能力，有地推、快消品推广或O2O拉新经验者加分

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境，能接受必要时的加班或倒班安排

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 负责各种类型数控机床的维修与维护（数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2. 熟悉掌握各种数控系统（西门子、海德汉、发那科、法格等）。 3. 掌握PLC编程与电气原理图的绘制（CAD、EPLAN等）。 4. 负责设备TPM管理，制定保养计划，管理监督保养实施情况，对关键设备关键部位进行保养。 5. 负责数控设备的维修与维护，制定设备备件计划与采购。 6. 熟悉设备台账管理。

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 拥有良好的沟通能力。 3. 工作简单易上手，全程有人带。 4. 有意向可以直接沟通邀约面试。

【岗位职责】 1. 协助完成设备现场监造相关工作，确保流程规范执行 2. 配合团队进行现场数据记录、资料整理及汇报支持 【岗位要求】

岗位职责： 1、定期开展培训工作，持续提升设备班组的专业技能水平； 2、定期实施人员考核并进行绩效反馈，针对表现欠佳员工提供针对性的工作指导； 3、合理统筹维修任务的执行，保障维修响应及时、操作准确，减少设备故障对生产进度的干扰； 4、制定并推进设备预防性维护计划，有效减少非计划停机时间，提升设备运行效率； 5、加强对辅助设备运行状态的监督，确保辅助系统稳定运转。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，高级电工或机械类相关专业，具备2年以上制造业设备管理经验； 2、了解TPM管理体系，具有一定的团队管理能力，能有效推动各类管理优化项目； 3、熟悉压力容器、加热管、热电偶、流量计、各类泵体及PLC等常用机电设备。 部分福利待遇： 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏日防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业发展平台；

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新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

工作7.5小时，每月15号发工资(不拖欠) 任职要求： 有消防设施操作员证书或有直播/销售/新媒体运营经验即可！！！ 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30) 周休1.5天，法休 薪资待遇:无责底薪3000+阶段式提成（日奖、周奖、月奖、年终奖） 公司地址：近文景山公园地铁站500米，秦汉大道与尚华路交叉口-底商 任职要求： 1. 学历不限，有消防设施操作员证书者优先 2. 具备直播运营、销售或新媒体相关经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备服务意识与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认可教育行业价值，有长期发展意愿

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修，快速处置设备停机问题，保障生产稼动率，减少非计划停机时间。 2. 落实TPM设备管理，编制设备点检、预防性保养计划并监督执行，完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。 3. 开展设备故障根因分析，针对高频故障实施技改改善，优化设备薄弱结构，降低设备故障率。 4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告，整理维保作业指导书，更新设备图纸资料。 5. 梳理备品...

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘叉车工，工作地址位于灞桥。工作时间8：00-20：00，两班倒，每天计薪约10.5小时。有额外加班，加班费为22元/小时。长期工需缴纳商保80元/月，夜班补贴10元/天。

一、岗位职责1、工艺开发与标准化 1.1 核心工艺设计：负责碳碳复合材料关键工艺的技术管理，明确工艺参数的控制区间； 1.2 技术文件编制：撰写工艺流程图、工艺验证报告、作业指导书等技术文档； 1.3 新材料导入：牵头开展碳纤维预制体与树脂体系的匹配性验证，形成可量产的工艺方案包； 2、生产过程质量控制 异常分析与解决：针对生产过程中出现的密度波动、孔隙率过高、界面脱层等问题，主导根本原因分析并推动闭环整改； 3、成本与效率优化 3.1 资源利用率提升：优化碳纤维预制体裁剪排版方案，降低材料浪费；设计沉积炉多工位装载方式，提高单批次产出能力； 3.2 能耗管理：研究高温设备运行能耗规律，制定分段控温策略，有效减少电力消耗； 4、技术团队与合规管理 4.1 团队能力建设：统筹工艺工程师的技术培训与能力提升工作； 4.2 合规与认证：确保工艺流程满足航空航天、光伏等行业相关认证标准，牵头应对客户审核工作； 二、任职要求 1、学历：材料科学与工程、化学工程等相关专业硕士及以上学位； 2、经验：具备5年以上碳基复合材料工艺开发经验，曾主导过工艺量产转化项目； 3、熟悉9001质量管理体系，具有良好的项目管理能力； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项贡献激励、年终奖等多项激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部或外部专业培训机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的成长平台与发展空间； 四、职业发展 技术深化路径：工艺工程师—高级工艺工程师—技术总监； 管理晋升路径：工艺副经理—工艺经理—技术副总经理； 跨领域发展：具备较强管理能力者，可拓展至其他业务板块独立负责相关工作；

工作内容 1.负责设备的日常维护与保养； 2.快速识别并处理设备运行中的异常问题； 3.配合完成设备的安装及调试任务。 任职要求 1.熟悉机械装配与液压系统相关理论知识； 2.具备良好的现场实操技能； 3.可独立开展压力机、液压机的检修与维护工作； 4.工作认真负责，积极主动。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定工艺参数与质量规范，配合生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议； 5. 快速响应并解决产线运行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新解决方案； 4. 工作认真负责，具备较强的时间观念和抗压能力。

1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作； 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件： 1、本科或以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件； 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。

【岗位要求】 1. 专业背景：机械制造、数控技术、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先。 2. 识图与制图：能够熟练识读机械零件图和装配图，理解公差配合与形位公差要求。同时，需要熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、UG等至少一种二维或三维绘图软件进行图纸的绘制、修改和完善。 3. 工艺编制：具备独立编制机械加工工艺规程的能力，能根据产品图纸确定加工方法、选择刀具和夹具，并能优化工艺方案以解决加工中的技术难题。 4. 设备操作与编程：熟练操作至少一种或多种常规加工机床，如数控车床、加工中心（CNC）等。熟悉常见的数控系统（如发那科、三菱、广数、哈斯等）的基本操作和编程。能够进行刀具安装、工件装夹、程序调用与调试。 5. 质量检测：能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等各种常规量具，对加工过程中的产品进行尺寸测量和质量自检，确保产品符合图纸要求。

【岗位职责】 1. 负责NVH仿真分析工作，支持整车或零部件的噪声、振动与声振粗糙度性能优化 2. 根据项目需求建立仿真模型，完成计算并输出分析报告 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求： 1. 3年以上数控车床编程经验 2. 发那科（FANUC）和广州数控系统 3. 能独立完成编程、调机、工艺优化，熟悉轴类零件的加工

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 有意向可以直接沟通邀约面试。

岗位职责： 1. 承担电子装配工艺技术相关工作，及时处理和解决研发及生产环节中的工艺技术难题 2. 负责编制各类工艺技术文档、工艺指导文件及相关技术报告 3. 掌握民用飞机电子产品特性，实施电子装配工艺的设计与持续优化 4. 熟知PCB/PCBA/线束加工/返修等环节的IPC标准要求 5. 严格执行AS9100质量管理体系规定，确保工艺流程满足质量规范 6. 签署保密协议，严格遵守信息安全相关规定 7. 工作地点：西安、兴平两地 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业为电气、自动化等相关方向 2. 拥有至少2年电子装配工艺工程师工作经验，具备民机项目经历者优先考虑 3. 具有扎实的电子装配工艺理论知识基础 4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力 5. 熟练使用计算机办公软件及信息化系统工具 特殊资质： 1. 掌握PCB/PCBA/线束加工/返修等工序的IPC标准 2. 了解AS9100质量管理体系要求 3. 需接受两地出差安排：工作地点涵盖西安、兴平

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。

职位要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计经历，了解国际设计标准及相关技术规程 3、了解水处理工艺运行流程 4、熟知给排水、环境工程及水处理领域的国家规范 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立思考、解决问题的素养 6、熟练操作CAD、Office等办公软件，具备创新意识、沟通技巧及良好的协作精神 7、能够承担内部技术支援、员工培训以及客户技术培训任务 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等产品的项目制图与图纸优化工作 2、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置的前期现场勘查与可行性研究 3、参与项目初期技术沟通及售后服务实施相关事务 4、对接集团与客户，完成二次供水设备、智慧水厂、直饮水设备的技术方案衔接 5、组织并主讲产品售前交流会、技术推广会 6、完成上级交办的其他工作任务