工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
安全员/现场管理/管培生（交五险包食宿）
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
二保焊1-2人周结
未央区石化大道北徐十字附近招聘一名专业的二保焊工，负责焊接推拉雨棚架子。要求手速快，焊接手艺好。薪资为350元一天，工资按周结算。有意者可报名。
液体火箭发动机系统设计职位
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士结构设计仿真设计热管理设计航空发动机配气机构曲柄连杆机构燃油系统
岗位职责：
1、承担液体火箭发动机总体方案的论证工作，开展系统设计、图纸绘制，并编制系统设计任务书及相关技术说明文件；
2、负责发动机点火与启动控制系统的方案设计，完成传感器的选型与布局规划，以及点火剂的匹配与确定；
3、开展火箭发动机系统参数的平衡计算，包括系统动态仿真分析，并向各分系统提供设计输入指标；
4、牵头推进发动机可靠性提升研究，构建发动机健康监测体系，开展故障诊断方法及算法的技术攻关；
5、主导火箭发动机相关试验的组织实施，确保各项测试工作有序开展；
6、负责试验完成后数据的整理、处理与深入分析，并撰写试验总结报告，完成资料归档；
7、对接火箭总体单位，准确识别并落实发动机的设计需求与技术条件；
8、编制发动机试车试验大纲，明确试车过程中的技术要求与考核标准；
9、跟踪本专业技术发展动态，参与技术发展规划研究，承担专利撰写、研制总结等技术文档编制工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业涵盖热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程、软件工程等相关方向；
2、具备相关行业工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上相关领域实践经验；
3、熟练掌握Matlab、C++、Python等编程与仿真工具；
4、有低温工程应用背景者优先考虑；
5、了解国内外液体火箭发动机技术发展现状，掌握航天领域相关技术规范与标准；
6、具备较强的沟通协调能力与学习能力，特殊专长者可适当放宽条件；
7、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。
基带开发工程师-全额五险一金
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科通信相关专业基带开发计算机相关专业手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】
1. 负责手机、平板基带原理图设计，PCB摆件布局工作；
2. 指导与检查PCB布局和布线设计工作；
3. 负责基带相关电路的设计调试，负责项目试制阶段硬件问题分析；
4. 负责元器件的选型和评估、测试；
5. 基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。
【岗位要求】
1. 本科及以上，通讯、电子、计算机等相关专业及通讯产品基带研发经验；
2. 3年以上基带设计研发经验，至少精通一种手机平台基带设计；
3. 能熟练掌握EDA设计工具；
4. 良好的团队协作精神和沟通能力，诚实正直。
WB设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责产线焊线设备的日常运维、年度大修及设备升级改造
2. 参与NPI阶段新设备的安装调试，执行设备精度校验与验证
3. 开展硬件类故障的根本原因分析，推动设备运行效率提升项目
任职要求
1. 大专及以上学历，微电子、材料、电子等相关专业优先
2. 具备1年以上封测行业WB设备相关工作经验
3. 具有良好的问题分析与处理能力，可独立应对设备异常及工艺技术问题
公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利
电气主管（制氢设备）
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作；
2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计；
3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导；
4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障；
5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。
任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历；
2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。
电机研发设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责（满足其中部分要求即可）：
a、了解电机在不同工况下的应用及与电控系统的协同逻辑，能够处理设计、生产与使用过程中的各类技术问题，具备项目问题分析与关键技术攻关能力；
b、可独立承担电机结构、工艺、测试及工装的全流程设计，掌握电磁、温升及结构力学仿真分析技能；
c、掌握电机基本原理、关键参数与控制方式，熟悉电机软硬件系统，能独立开展性能测试并完成数据分析；
d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型方法，了解表面处理工艺流程，具备新材料调研与应用评估能力；
e、熟悉GB/GJB相关电机标准及GJB9001C质量管理体系要求，能够独立编制设计文档及体系所需文件；
f、可根据基础图纸完成型号扩展设计，具备实物测绘能力，并输出可用于加工的样机图纸与设计方案；
g、设计作风细致严谨，熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉PLM系统的使用，精通工程制图标准，确保图纸输出准确规范。
二、任职要求：
a、本科及以上学历，机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景，有特种电机开发经验者优先考虑；
b、深入理解电机工作原理、结构特点及与电控系统的匹配逻辑，能独立应对全周期技术难题并推动解决；
c、具备电机结构、工艺、测试及工装的一体化设计能力，拥有仿真模拟、试验验证及结果分析经验；
d、熟悉电机材料选型原则、表面处理技术以及GB/GJB标准和GJB9001C质量体系，可独立撰写设计与质量管理文件；
e、具备扩图设计、实物测绘及样机图纸输出的实际操作能力；
f、熟练掌握电磁场、热性能、结构强度等仿真分析方法，完整参与过测试验证流程，精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作；
g、工作作风认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，责任心强，具有系统化思维与团队协作意识。
（4）工资薪酬：8K-15k/月（特别优秀者可面议）
三、公司福利
（一）按规定缴纳社会保险五项；
（二）定期组织团队建设活动；
（三）提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利；
（四）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资（依据日常项目进度，由项目负责人评分核定）+年终奖+突出贡献奖励（涵盖专利申报、设计或工艺创新成果）。
上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；每周五天工作制。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名，薪资为4500至10000元每月，上不封顶，工资加提成。
岗位要求：
1. 必须会开车。
2. 具备安装售后经验，拥有全套安装工具者优先。
3. 具备现场安装解决问题的能力及良好的沟通能力。
4. 年龄在25岁至50岁左右者优先考虑。
工作地点位于港务区奥体中心店。
设备管理专员包吃住月薪6000
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补11-20人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
岗位职责：
1. 负责生产现场设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2. 建立并更新设备台账，记录运行、维修及备件更换信息，实现全生命周期管理
3. 编制设备点检计划与维保规程，监督执行并持续优化管理流程
4. 协同生产、技术部门开展设备改造、升级及新设备验收工作
5. 识别设备安全隐患，落实整改，配合完成EHS相关检查与培训
任职要求：
1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备生产设备管理经验者优先，应届生亦可培养
3. 熟悉常见工业设备（如空压机、输送线、PLC控制系统）基本原理与操作
4. 责任心强，具备基础文档整理与沟通协调能力
5. 接受倒班安排，能适应生产现场工作环境
生产经理/车间主任
1.5-2万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 生产计划与订单交付
1.1 依据销售订单、库存及产能，制定日/周/月生产计划，下达生产指令并跟踪执行。
1.2 统筹物料、设备、人员、工艺、工装，确保计划落地，保障订单按期交付。
1.3 监控生产进度，处理异常（缺料、设备故障、质量问题、人员波动），快速纠偏。
1.4 组织生产例会，统计达成率、交付率，形成生产报表并向上级汇报。
2. 生产现场管理与过程控制
2.1 负责车间6S/5S管理、...
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
机电安装
1-1.5万/月
水电工程师1-3年高中雨水收集系统的二次机电安装，控制系统调试
招聘岗位工作内容如下:
雨水收集系统的安装，二次机电安装，控制系统调试
雨水收集系统的安装，二次机电安装，控制系统调试
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3. 解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，具备独立识图与深化设计能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先
5. 责任心强，能适应项目制工作节奏，服从工作地点调配
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