招聘：营建工程师 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、对直营新店营建管控；（三要素：项目进度、质量、成控）2、对加盟新店营建支持；（新店平面图设计支持）3、对供应商进行建档管理对接及供应商的定期优化；4、配合财务部的反腐检查；5、关停门店的闭店营建环节的落地；6、配合营建经理完善优化部门制度、标准；任职资格：1、年满25-35岁，，专科以上学历；2、餐饮营建相关工作经验2年以上；独立负责过中型门店（300平）建店落地；3、有CAD制图能力；熟练使用办公软件；4、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心；有良好的沟通能力，执行力，富有团队合作精神。职能类别：工程监理

招聘：资源勘查工程师（博士） 薪资：15000元以上/月 武汉资源勘查工程师（博士）

招聘：MI工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-汉阳区MI工程师

招聘：交通工程师 薪资：15000元以上/月 武汉-武汉经济开发区交通工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

湖北省武汉市寻找木工点工长两名，武汉工地诚心招聘。

招聘：视觉工程师 薪资：10000元以上/月 武汉·东西湖区视觉工程师

招聘：工程助理工程师（应届生） 薪资：4500元以上/月 武汉-江夏区工程助理工程师（应届生）

招聘：水泵维修工程师5-6K 薪资：5000元以上/月 武汉-洪山区水泵维修工程师5-6K

招聘：产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉-蔡甸区产品工程师

火车站找一个技术好的塔吊司机，7500+班25，技术不好，脾气不好的，不要打扰，

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

17.5米箱车飞翼，主要跑长沙，要求国道和高速相结合，底道为主。不能熬夜，想轻松赚钱勿扰。（长沙1000元每趟，多劳多得），保底1.1万。单驾

18.5米箱车，主要跑重庆和成都。单驾每月保底1.1万，超过1.1万公里按每公里1元给奖励，要求能吃苦，想赚钱的师傅合作。（有）开过超宽车的经验

1.主要负责与全国范围内的中小企业及租赁公司对接，协助租赁公司完成车型选购及金融方案匹配，提供高效优质服务，客户获取便捷。 2.开拓区域市场，策划并执行营销方案，独立开展销售谈判及合同签署工作。 3.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动复购及长期合作。 4.定期拜访客户，进行客户信息的收集、整理与归档，实现客户资源的有效管理和持续开发。 5.具备一定销售经验及商务拓展能力，能适应出差安排。 6.表现突出者，应届毕业生亦可考虑。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(室内装修工长)，公装规格装修民宿，单价300到340每平米，房源稳定，可长期合作，业主不参与验收，要求:有自己的队伍，宝鸡市区及周边县区都能接受

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招聘：宣传专员 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区宣传专员

招聘：仿真工程师 薪资：7000元以上/月 武汉仿真工程师

岗位职责: 1.负责跟进并协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核对每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通； 4.抗压能力强，保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力

和荣院子在湖北武汉明天招募一名零工，无需过多压力，诚邀加入，感谢关注。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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东湖磨山景区招聘一名工作人员，薪资待遇为60006500元可谈，有意者可通过湖北武汉地区的联系方式留言，感谢关注。

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先