电子技工（ETO） 5000-6000

招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

武汉江夏招打孔,工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

机工长 5000-6000

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉武昌招工长/工程师 精通以下:工种，技术， 现场拆除，彩板安装，通风，多联机，给排水，强弱电，三气管道，设备安装，土建，地面。 岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 指导班组作业，解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准，能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

机工长 5000-6000

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

电子技工（ETO） 5000-6000

招聘职位:经理/厨房配菜/服务员 招聘人数:4名 工资待遇:面议 工作地点:湖北-武汉 任职要求:详情与老板面谈 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有收金刚砂的师傅联系我(方量不多、工地在武汉、就、武汉附近的朋友联系、太远就别联系了)

招聘职位:炉子 招聘人数:1名 工资待遇:6800至7500元/月, 工作地点:汉口江汉路民生路口/汉口大洋百货旁边 任职要求:要求稳定的人.人品要好.做功底要好点.闹眼子的走远一点. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

尽快到岗 【类型】住家保姆 【待遇】6500/月 单休 【位置】华润悦府 【内容】做50多岁夫妻二人饭，280平复式楼卫生和家务收纳 【要求】身高1米62以上，45岁内，五官端正，，做事麻利干净，会规划，做饭好吃，性格好，好相处好沟通 【订单类型】住家育婴师 【服务地址】白沙洲万科云城 【薪资待遇】8000/26天，法定节假日休息 40-48岁 【服务内容】住家带睡2个月宝宝，负责宝宝的一切 手洗宝宝衣服，负责 【要求】40一48岁会早教互动，游戏打扫宝宝活动区域 有老人帮忙做饭，跟宝妈宝爸在家时需要帮忙做一餐饭 要求：能把宝宝带到一岁半会走路，身体健康扎实，带娃时不玩手机，会早教，眼里有活儿，偶尔能帮忙收纳， 尽快到岗 【订单类型】住家育婴师 【服务地址】汉阳 【薪资待遇】7000/月，单休 【服务内容】专带11个多月男宝，比较乖。带睡有单独房间。希望阿姨照顾宝宝专业力强，会做辅食会早教，和宝宝多互动培养宝宝语言等各方面能力，爱干净性格活泼。 【要求】专业靠谱，长期稳定。 联系方式清清，

招聘职位:厨房阿姨、案板、蒸菜中工 招聘人数:厨房阿姨1名,案板2名,蒸菜中工1名 工资待遇:厨房阿姨4300元/月,案板5500-6000元/月,蒸菜中工6500元/月 工作地点:武昌滨江天街、汉口范湖 任职要求:无具体要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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宣城市绩溪县招工长/工程师、装修木工

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

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岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

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1、依据GMP规范开展车间管理工作，全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前准备事项，确保工艺规程严格执行； 3、组织实施生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且落实到位； 4、监督员工规范操作各项流程，维护设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP体系及相关法规要求； 5、执行力突出，具备敏锐的观察力和良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责订单相关资料的整理与维护； 2、协调并落实样品的安排与确认工作； 3、持续与客户保持沟通，统筹订单动态管理； 4、提交采购所需的具体需求单，跟进面辅料的生产及到货进度； 5、监控成衣制作进程与品质控制； 6、跟踪订单出货安排及回款进展，并做好相应协调工作； 7、完成领导交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过英语CET-6或TEM-4，具备良好的书面和口头表达能力； 3、欢迎优秀应届毕业生或跨行业人才转型加入服装领域； 4、能迅速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构，具备较强的学习能力； 5、具备良好的学习适应力和抗压能力，注重细节与流程规范； 6、具有外贸服装工作经验且表现优异者，可放宽至大专学历； 福利： 1、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。因工作需要加班时，提供加班费及加班用餐； 2、入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期及节日礼品、生日福利等； 3、实行新人“师徒制”一对一指导，助力快速融入岗位； 4、健全的晋升与调薪机制，每年两次调薪机会，提供丰富的内外部交流平台； 5、设有具竞争力的年终奖金，根据不同岗位情况发放；

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