一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

【岗位职责】 1. 指导芯片高效集成到产品版本，解决导入、生产、集采、现网等阶段的芯片相关问题。 【岗位要求】 业务技能要求： 1. 具有数字类芯片、FPGA、测试、应用、维护经验者优先； 2. 有芯片相关的产品开发、生产支持或网上维护经验优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力； 4. 具备快速接受新知识的能力。 专业知识要求： 1. 通信工程、电子科学与技术、计算机、微电子与固体电路等相关专业； 2. 熟悉通信设备，掌握ETH/SDH/OTN/FC等业务协议。

【岗位职责】 1. 主导设备改善专案（TT/频发Down机/PT改善等）及设备技术力提升专案。 【岗位要求】 1. 行业经验：优先LTPS或OLED 6代线Array CVD从业5年以上； 2.统筹能力：主导解决2-3件CVD设备相关专业Issue，承接2-3个部门级设备相关专案（动能/产能/Cost Down等）； 3. 技术能力：对CVD Power/Robot/阳极氧化/PT改善有过专案研究； 4. 热衷深入现场发现、思考并解决问题。

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业； 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验（含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节）； 3. 熟练掌握 PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术； 4. 熟悉薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜/流延工艺者优先； 5. 岗位边界：不限定 PLA单一领域，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料均在接收范围； 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围； 7. 优先条件：参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草，或有从0到1搭建新产线/新方向经验。

常驻江西项目 【岗位职责】 1. 负责混凝土施工现场的技术服务，包括减水剂等产品的现场调试、应用指导与问题解决，确保产品最佳使用效果。 2. 快速响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各种技术难题（如混凝土工作性、凝结时间、强度等问题），提供专业解决方案。 3. 向客户（商混站、施工方等）推广公司新产品、新技术，并提供必要的产品知识与应用培训。 4. 监控施工现场混凝土质量

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识

【岗位职责】 1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。 2. 根据认证标准对设计图纸（结构&电子）进行评审。 3. 根据产品特性制定摸底计划，搭建测试环境，进行各项摸底测试。 4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。 5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。 【岗位要求】 1. 熟悉标准VDE0620，NFC61314，EN 61058，EN 60669，IEC 60884，EN 300328，EN 300220，EN 300440，EN 301489，EN 55032/35，IEC-61000-4系列，IEC 61000-3-2/-3，EN 55015，EN 61347，EN 61547，EN 62368，EN 60601，UL498, UL60730等等，并对标准里面的测试项比较熟悉，能转化为内部的设计要求以及测试方法。 2. 对北美，欧洲，日本，韩国，澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。 3. 熟悉审厂流程和要求，熟悉PCB layout软件优先。

岗位职责： 一、设计任务执行： 1. 依据项目进度安排，承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作，并完成相应图纸的绘制； 2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行； 3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。 二、技术文档编制： 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件； 2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调： 1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门技术对接； 2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进整改落实。 四、技术支持与服务： 1. 协同市场团队准备技术投标材料，参与技术调研工作； 2. 为生产制造环节提供现场技术支撑，解决施工中遇到的技术难题，完成竣工图纸归档工作。 岗位要求： 1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑； 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，有无人船项目经验者优先； 4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备一定仿真分析能力； 6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 参与生产一线操作，熟悉生产运营各环节工作流程； 2. 在不同生产部门实践中完成指定任务，积累一线管理经验； 3. 协助现场管理人员开展日常运作，提升问题分析与执行能力； 【岗位要求】 1. 高中、中专及大专以上学历，20-30周岁； 2. 有较强的学习意愿和适应能力，能接受轮岗安排； 3. 工作踏实认真，具备责任心和执行力； 4. 愿意在生产领域长期发展，能承受一定的工作压力。

批量精装修水电找一个小工主要是清理开槽垃圾下楼，喷槽里面的浆，每个月只发生活费，做短期不要

破坏性拆除类似于地下室机电安装的。通风。空调，水电管线，搬运至1楼，

招聘吊车司机，要求能够操作50吨吊车。

明天需要大挖机顶班人员。

招聘挖掘机师傅，工作地点在武汉，提供食宿。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1、负责自动化设备与工装夹具的方案规划、实施导入及验收工作； 2、编制自动化设备作业指导文件，制定维护保养手册及相关保养计划； 3、处理自动化设备与治具的重大异常问题，分析设备故障停机原因并推动改善； 4、提升自动化设备运行效率与产品质量，推进TPM相关精益优化措施； 任职要求： 1、掌握自动化控制原理与技术应用，具备扎实的电气与电子基础知识； 2、具备较强的问题分析与处理能力，富有团队协作意识，能高效排查并解决设备故障； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各职能团队顺畅协作与信息传递； 4、熟练操作螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械手臂等自动化设备；具备自动化设备管理经验，包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。

主要负责整个工厂的生产衔接能熟练，工厂的每道工序合理的安排生产安装出货，售后衔接，对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求，只看能力，工资无上限

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产与质量状况，并布置当日任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行的落实情况； 6、指导员工提升生产操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工作业，确保流程顺畅； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救并督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成定额的产品需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

岗位职责： 1、承担视觉检测与智能读码类产品的技术支持任务； 2、开展客户需求对接，组织技术培训与产品推广活动； 3、处理重点或复杂客户问题的现场技术服务工作； 4、对技术团队整体工作进行统筹协调与合理规划。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为工业自动化、电气与通信等相关领域，熟悉工业条码识别、打印设备及工控机技术管理，具有3年以上相关行业工作经验； 2、掌握视觉检测、条码识读及工控机产品在实际场景中的应用，了解自动化设备的选型原则与使用方法； 3、拥有3年以上机器视觉或工业自动化领域从业经历，熟练操作相机、镜头、光源及工控机等核心部件，具备丰富的视觉系统和智能读码项目实施经验者优先； 4、精通Labview、Halcon、VisionPro中至少一种视觉处理工具，有Labview使用背景者更受青睐； 5、具备一定的PLC调试技能，能熟练操作SOLIDWORKS软件，具有非标设计能力者优先考虑； 6、性格积极乐观，表达流畅，逻辑思维清楚，执行能力强，富有沟通亲和力；

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

能带领团队完成计划订单任务

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对生产作业实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产任务，合理调度与管控作业节奏； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患立即上报，并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，精通生产作业规范及工艺要求，具备质量管理实战经验； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性强，沟通与协调能力出色； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

工作内容 • 统筹船舶轮机专业动力系统与管系系统的整体设计管理，涵盖主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船管系的详细设计及生产设计过程控制。 • 编制轮机专业设计方案，明确管路走向、设备布局、支架结构设计标准，审核轮机全套技术图纸，包括系统原理图、布置图、支架图、设备清单及工艺资料。 • 根据SOLAS、MARPOL以及相关船级社规范要求，优化轮机系统设计，解决管路干涉、布局不合理、系统功能不完善等关键技术难题。 • 协调船东、船检机构、设备供应商及制造车间，承担审图反馈处理、技术问题解答、设备选型沟通及现场安装调试的技术支持工作。 • 与总体、结构、电气、舾装等专业协同配合，推进跨专业设计衔接，协调处理管系开孔、基座设置、电缆通道冲突等接口问题。 • 负责轮机组内任务分解、进度跟踪、图纸复核和技术指导，确保轮机设计工作的质量达标、按时交付并符合规范要求。 任职要求 • 具有轮机工程或船舶动力工程相关专业大专及以上学历，具备5年以上船舶轮机设计工作经验，其中至少2年担任轮机设计主管职务。 • 深入掌握船舶轮机各系统工作原理、管系设计标准及设备选型规范，熟悉多种船型的轮机设计流程与建造工艺。 • 熟练操作CAD及管路三维设计软件，可独立完成轮机系统方案设计、三维建模、图纸输出及相关技术文档编制。 • 熟知船级社技术规范与国际海事公约，能够独立应对审图意见回复、设计变更实施及施工现场技术问题处理。 • 具备较强的团队组织、多专业协作和项目进度管控能力，工作责任心强，能适应高强度项目节奏。

成套厂长，负责生产

【岗位职责】 1. 统筹船舶项目整体设计工作，牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控，制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。 2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化，确保满足规范、船级社及船东要求。 3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计，解决各专业交叉冲突、接口矛盾，协调各专业设计进度，把控整体项目设计质量与交付节点。 4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。 5. 对接船东、船检、设计院及生产车间，负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。 6. 主导项目各阶段设计评审，识别设计风险，优化设计方案，控制建造成本、施工难度，沉淀标准化设计体系。 7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养，解决项目重难点技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历，8年以上船舶总体设计经验，3年以上主管/项目统筹管理经验。 2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程，熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。 3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算，熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。 4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力，能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。 5. 熟悉船舶建造工艺流程，能精准预判设计与施工冲突，具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。 6. 责任心强，具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。

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