武汉项目招聘一名工装修工程师，要求有大型工装工作经验。工资面议。联系方式

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

武汉项目招聘一名工装修工程师，要求有大型工装工作经验。联系方式

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

照片物业木工综合维修工，工作地址：湖北宜昌市

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修（水电、照明、门禁、排污等）； 2. 及时处理业主报修问题，做好维修记录； 3. 配合完成设备机房管理、应急突发事件处理； 4. 完成上级交办的其他维修工作。 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有效低压电工操作证； 2. 有物业维修或相关工作经验者优先； 3. 熟悉水电、土建等基础知识，能独立处理常见故障； 4. 服务意识强，吃苦耐劳，能适应值班安排。

招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-4000元。

荆门市掇刀区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市洪山区招气割、二保焊/气焊

武汉市硚口区招钢筋制作

1-标识焊工，氩弧焊，需要有标识焊接经验 2-1.0mm厚度，不锈钢和镀锌板材焊接 3-日结，5天 4-技术和速度不行的不要 5-年龄45岁以下，400元/天

岗位职责： 1、负责日常直播内容的策划与执行，保持直播氛围活跃； 2、与观众进行良性互动，提升用户参与度和粘性； 3、配合团队完成直播推广任务，协助达成运营目标； 4、定期总结直播数据并提出优化建议，提升直播效果； 任职要求： 1、具备良好的镜头表现力和语言表达能力； 2、熟悉直播平台规则，有较强的应变能力和互动意识； 3、工作态度积极，具有团队协作精神和责任心； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力；

工作内容：要求吃苦耐劳， 会开小车，给公司企业开车，月结，包住包吃，上班时八小时. 薪资待遇：9000-11000

岗位职责： 1.全面负责室内外装修项目现场管理，统筹施工质量、工期进度及安全文明施工 2. 对接甲方、监理单位及各施工班组，组织技术交底，协调处理现场变更、签证及工程量核对 3.严控材料进场验收、分项工程报验及竣工验收全流程，确保合规达标 4.规范填写施工日志、整理归档现场资料，保障过程可追溯、资料完整齐全 5.快速响应并协调解决施工中各类突发问题，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.3-5年室内外装修现场管理经验，有工装或政府类项目经历者优先 2. 熟悉装修施工图纸及工艺流程，掌握现场签证、报验验收等关键流程 3.具备高空作业、吊篮操作、临时用电等工地安全管理实操能力 4. 可长期驻场，适应工地环境及弹性工作时间，熟练使用基础办公软件 5.持有二级建造师、安全员C证者优先，经验丰富者证书要求可适当放宽

熟悉工装流程，有十年以上装修施工与管理经验

二级建造师+安全员证优先

驻场工程师。熟练各种画图软件，懂工艺，能协调各班组

熟悉家装施工工艺及材料价格，有家装实操经验，能独立完成报价清单及管理工人作业岗位职责： 1.负责家装修缮维修改造全过程管理，包括进度把控、质量监督与现场协调， 2.熟悉主流装修工艺及常用材料性能、规格与市场价格，能独立编制精准报价清单 3. 组织并指导施工班组作业，确保工艺规范、安全文明施工及工期履约 4.处理施工中技术问题与客户反馈，及时优化方案并跟进闭环 5.配合设计师、项目经理完成图纸交底、材料选样及竣工验收工作 任职要求： 1. 具备家装施工现场实操经验，能独立统筹小型装修项目及房屋维修项目 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺节点 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.有预算编制、工料分析或班组管理经验者优先

招维修人员，会开手动挡的车，懂基础水电安装与维护，会焊角铁支架等简单焊接，月休2天，工资月结。

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

物业综合维修员招聘一、岗位职责1. 负责小区/园区内公共区域水电、照明、给排水、消防设施、门禁监控等设备日常巡检、维护与故障维修2. 受理业主/客户报修，及时上门处理房屋维修、水电故障等问题，做好维修记录3. 参与园区日常设施保养、应急抢修、装修巡查及安全隐患排查工作二、任职要求1. 年龄35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有良好服务意识与沟通能力2. 必须持有有效电工特种作业操作证，熟悉强弱电、给排水、暖通基础维修知识3. 有物业维修、水电维修、综合维修工相关工作经验者优先4. 遵守公司规章制度，责任心强，能适应轮班/应急抢修工作三、工作时间及薪资福利1.上班时间：上午8:30-下午17:30，2.薪资：3300元/月，绩效600元/月，餐补420元/月。综合薪资4800元/月，月休4天。3.福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工餐/餐补、住宿（可选）、定期培训、团建活动四、联系方式联系电话：（刘女士）2. 简历投递：3. 面试地址：武汉市黄陂区武湖街汉口北大道，联投汉口郡二期物业服务中心三楼

自产自销服装厂，招聘有经验的总工艺一名，要求熟练掌握富怡软件做工艺板，切板，做工艺单，上工艺课，联系方式。刘非诚勿扰！重要的事情说三遍，熟练掌握富怡软件做工艺板！！！

汉口三阳路写字楼项目招3名综合维修工。1、上班时间8：00点——17：30；3人轮流大小休，周末保证1人上班。2、主要职责：日常办公区设施设备报修维修。3、工作要求：60岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；持有低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。4、薪酬福利待遇：工资4500元，不包吃住，公司节日福利。5、联系电话：

职责：主要负责地铁站点设施设备巡查，设施设备保养，简单故障维修处理等。 要求：60岁以内，持低压电工证，具有1年以上同岗位工作经验。 薪酬待遇：4200-4500元/月（税前），办理社保，带薪年假，不包吃住。 作息时间：常白班，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，单休。 工作地点：汉西一路地铁站匠心汇商业区。

【岗位职责】 1. 从事公司安全管理工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。 2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 3. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理。 4. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力。 6. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力。 7. 具有国家安全注册证书的优先考虑。

1、主要职责：写字楼设备房、管井巡查，高压配电房运维，水电表抄写，日常公区设施设备报修维修。 2、作息时间：A班为上午9：00-12：00，下午14：00-18：00；B班为7：30-第二天上午7：30（晚上属于值班，可休息，平均每人每月6次左右），月休8天。法定节假日正常休息。 3、工作要求：50岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；同时持有高压证和低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。 4、薪酬福利待遇：试用期税前工资5000元，转正后税前工资5500元，办社保，视项目经营效益核发季度经营贡献奖。不包吃住。有年休假。

配合项目。驻场。

一、岗位职责1、项目统筹推进：具备专业的项目管理技能，协同公司各业务条线、客户及外部服务商，推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施，全面把控项目进度与质量，及时协调处理推进过程中的各类问题，确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障：负责项目交付后平台的日常运行维护工作，涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置；能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务，保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑：结合客户实际业务场景，开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作，持续提升系统应用成效与安全管理价值；能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档，提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调：作为客户现场与公司内部的核心联络点，联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队，推动客户问题的快速响应与有效解决；准确理解客户需求，并转化为可执行的技术或服务任务，跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接：负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料；定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会，确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验：本科及以上学历，具有3年及以上网络安全领域工作经验；熟悉主流网络安全体系框架，具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力，可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力：深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识，能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息；熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化，具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力：精通Windows、Linux操作系统运维操作，掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法；熟悉Windows、Linux系统安全基线标准，了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范，可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力：具备规范的项目管理能力，可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合；拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力，能够高效对接客户、团队及第三方人员，保障各项工作精准落地。 5、职业素养：工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的文档撰写与总结复盘能力，善于推动风险整改与项目闭环；具备良好抗压能力，适应长期驻场工作模式，能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求：须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。