武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉需要翻大肠工人2个，500头左右工资8000+500生活费。联系电话

招聘夫妻工，负责破碎和打杂工作。

【工作岗位】辅助焊接/本厂叉车5人，年龄20-45岁【工作时间】8：30到20：30半个月/一个月倒一次班【工资待遇】计时+计件方式，综合工资收入5000-8000元。【食宿环境】包吃住，宿舍免费4-6人间。【工作地址】武汉蔡甸汽配厂【联系电话】

明天洪山区需要零工一名，要求年龄在59岁以下。

武汉市黄陂区招贴砖

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄在27至45岁之间。 技能要求：熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求：能适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

白班岗位招聘：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作可持续至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作持续至上冻前。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

【岗位职责】 1. 2年以上功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验，参与过功能安全/预期功能安全测试项目，熟悉整车电子电气架构、域控制器、传感器设备； 2. 具备技术文档撰写能力，包含HARA分析、FSC编制、测试问题记录、测试问题归类分析能力； 3. 熟练使用常用功能安全/预期功能安全开发及测试工具（如MEDINI/CANOE）。 【岗位要求】 1. 大学本科，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备电气架构相关工作经验，熟悉智能驾驶功能（行车、泊车）； 3. 有功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验或智能驾驶开发及测试经验； 4. 具有良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 负责工程模型三维建模、族库建立； 2. 负责模型的自校，相关技术成果的制作和输出； 3. 为工程项目各阶段提供 BIM 技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 土木、暖通、给排水、建筑、结构、机械、能源化工、电气等相关专业； 3. 1年以上 BIM 相关工作经验；优秀应届生亦可考虑； 4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD；熟练掌握 Revit、PDMS 等软件；熟悉施工图纸； 5. 了解本专业各项规范、规程及 BIM 发展动态；有志在 BIM 等相关领域长期发展； 6. 细致认真、责任心强，有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。 【福利待遇】 1. 一经录用，提供有竞争力的薪资和福利待遇； 2. 5*8 的标准工作时间，双休； 3. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金； 4. 丰富多彩的员工文体活动； 5. 享有带薪新年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物； 6. 宽松的企业文化、扁平化的管理； 7. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围； 8. 良好的职业发展通道。

【岗位职责】 1. 根据公司发展，制定2、3年技术发展规划及产品路线图，落地装备+工艺+智能化一体化战略，定期完成技术战略复盘汇报。 2. 搭建并完善研发管理体系，主导新产品立项、设计评审、样机验证、定型及量产移交；推动产品模块化、标准化设计，实现降本增效。 3. 打通白酒酿造工艺与装备研发融合，解决设备实际应用痛点；主持重大技术评审，对技术方案、核心供应商选型做最终决策。 4. 作为万吨级酒厂整线总包项目技术总负责人，统筹项目设计变更、技术澄清、验收等全流程技术保障工作。 5. 统筹专利布局、技术秘密管理，推动行业标准、技术白皮书编制；对接重点酒企客户，开展技术交流，将客户需求转化为产品迭代。 6. 推动IoT、AI视觉、数字孪生等新技术在白酒酿造装备场景落地，推进产线智能化升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备、食品科学、自动化、发酵工程等相关专业。 2. 10年以上白酒装备、食品机械、生物发酵装备技术相关经验，5年以上20人及以上技术团队管理经验。 3. 具备酒企或酒类装备企业工艺、总工层级行业资源，工程师/高级工程师优先。 4. 精通非标装备设计全流程；熟悉压力容器、食品级不锈钢、焊接工艺、自动化控制、AGV/RGV物流设备至少一项专业体系。 【优先条件】 1. 有头部酒企或知名酒类装备企业技术负责人工作经历； 2. 参与省级及以上科研项目、参与国家/行业标准编制； 3. 同时具备白酒酿造工艺+装备设计双重背景； 4. 专精特新、规上或上市企业技术高管经历，有新品类0-1孵化经验； 5. 可独立完成现场技术谈判、方案演示；持有一级建造师（机电）、PMP证书优先。 【公司介绍】 公司正从单机设备供应商向工艺装备数字化整体方案商转型，承接国内头部酒企大型总包项目。诚邀行业技术带头人加入，主导智能化、连续化、绿色化酿造装备研发，打造行业技术标杆。 【薪资待遇】 薪酬面议，对标行业高水平，能力优秀者薪酬可突破上限。

【岗位职责】 1. 研究设计流程、专业规范、计算校核、出图交付及工具痛点。 2. 规划给排水、电气专业核心场景，形成产品能力、功能模块、路线图、版本优先级和差异化方案。 3. 将给排水及电气专业的用户任务、对象体系、连接关系、设计规则和计算逻辑转化为结构化产品需求。 4. 负责产品管理，推进需求评审、研发协同、产品验收及客户联合验证，闭环专业问题。 5. 研究主流BIM产品，形成竞品分析、数据兼容、用户迁移和差异化方案。 6. 参与产品发布、销售赋能和版本复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，给排水科学与工程

1. 40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）； 2. 大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业； 3. 具有工程类中级及以上职称，持有试验检测工程师证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作3年及以上； 4. 能够独立开展桥隧现场检测工作，项目包括：钢结构检测；基坑、地基与基桩检测；桥梁结构（桥梁施工监控、桥梁荷载试验等）；隧道工程（隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等），要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目； 5. 有资质升级经验者优先，特别优秀的，相关条件可适当放宽； 6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；具备良好的职业操守、团队合作和道德品质； 7. 工作地点：湖北省。

因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘焊接工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

工作职责 1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务，配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。 2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。 3. 主导项目全周期管理：参与新项目导入评估、进度管控，组织模具开模与试模评审，执行DFM（可制造性）分析及公差计算，确保设计方案满足生产需求； 4. 联动模具、生产、品质等职能部门，解决研发与生产过程中出现的结构类问题（如样品测试、设计调优、工艺升级）； 5. 持续优化已量产产品的结构设计，协同项目组完成设计目标，突破关键技术瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景； 2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验； 3. 熟练操作3D/2D设计工具，掌握公差分析方法，能独立撰写DFM报告； 4. 了解塑胶与金属模具结构，熟悉钣金加工流程及模具可行性评估； 5. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效识别并处理设计与制造中的问题； 6. 具备较强抗压能力，适应快节奏项目周期，重视细节并具备强执行力。

1. 负责本区域内合同前及合同后的项目工程安装、工程技术相关工作的支持。 2. 负责对本区域内销售前期技术配合，客户设计技术讲解工作。 3. 对接总部各职能技术部门，负责新产品新技术的安装培训工作，本区域内的内包/外包工程安装质量的监督及检查工作，对安装不合格的工程及时督导改进，协助工程团队进行项目验收。 4. 缺陷责任期、质保期内的维修维保和回访工期（指非承包商问题的相关工作），保修期内外的维修工作。负责本区域内疑难售后服务问题的协助解决。 5. 配合工程中心完成工程管理活动的策划方案、完善各类工程表格、制定及实现项目管理的各项指标。 【岗位要求】 1. 制冷、机电暖通等相关专业； 2. 有良好的对外联络交际和对内各部门工作的协调能力和较强的协调能力，可接受出差； 3. 敬业踏实，工作严谨，具有良好的组织协调能力、团队领导能力和沟通协调能力，性格稳重、干练果敢； 4. 有1年或以上建材/工程/家居/装饰装潢相关行业工作经验，或者有在总承包企业、施工企业、机电安装企业的工作经验者，优先考虑，优秀应届毕业生亦可。