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工长工程师安装设备维修设备
招聘设备专员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括:参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作;负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级;根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作;负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行;负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程;做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置;完成上级安排的其他任务。
武汉
7月14日 14:34拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘值班工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
工长工程师月结
招聘值班工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
武汉
7月17日 21:13拨打电话
湖北武汉工地招聘木工点工长两名。
工长
湖北省武汉市工地招聘木工点工长两名。
武汉
7月19日 16:39拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉东西湖区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
武汉市东西湖区招电焊
武汉 东西湖区
7月21日 18:27拨打电话
要两个干杂活的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服装导购月结
木花巷品牌:高薪诚聘服装导购/销售精英我们需要:爱穿搭、会沟通、肯努力的你!工作内容:接待顾客,专业穿搭推荐,提升成交率维护店铺形象、整理货品、跟进老客户轻松氛围,团队互助,不勾心斗角,有责任心,服从管理底薪4000+提成,完成店铺任务+500,好开单,成交率高要求:年龄18-38岁,形象阳光大方善于沟通,有责任心,执行力强联系电话:颜同上
武汉
7月21日 18:26拨打电话
武汉东西湖区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
武汉市东西湖区招工地小工/杂工
武汉 东西湖区 金银湖
7月21日 18:24拨打电话
砌砖泥瓦工贴砖抹灰找平3-5人
武汉市龟山公园找砌墙师傅10''砖一个厕所400块详细看图联系 岗位职责:3个师傅就行 1.负责房屋、道路、市政等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及质量自检 3.配合工长完成施工进度安排,保障工序衔接与现场整洁 4. 使用并维护泥瓦工具及小型设备,确保安全规范操作 5.参与班组协作,服从现场管理,落实文明施工要求 任职要求: 1.有泥瓦工相关工作经验,技术熟练,能独立完成常规作业 2. 具备基本识图能力,了解建筑施工流程与质量标准 3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外及高空(含脚手架)作业环境 4.无不良从业记录,遵守工地安全管理制度 5.持有有效身份证件,能提供健康证明及务工备案资料
武汉 洪山区
7月21日 18:23拨打电话
沧州沧县沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
300-370元/天
工长工程师
沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名,技工3人
保定清苑区招聘工长。工作地址位于莲池南大街华阔装饰。
工长
招聘工长。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。
保定 清苑区
7月21日 18:17拨打电话
遵义桐梓县招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
遵义桐梓招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长
招聘木工工长1名。要求熟练模板搭拆、标高放线、结构施工、异形模板加工,可独立完成技术交底、人员管理、质量管控,有土建、核电带班经验者优先。薪资福利:试用期300-500元/天,转正后500元/天。工作地址:山东招远核电项目。应聘须知:添加备注“应聘岗位+姓名”,发送个人简历或从业经历,预约面试。
烟台 招远市
7月21日 17:56拨打电话
bim绘图员(武汉)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专Revit
职责: 1.负责 BIM 模型及相关图纸的绘制、校改,参与模型碰撞检查与优化,确保符合规范及项目要求。 2.配合项目团队协作,完成交办的 BIM 绘图相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,建筑、土木等相关专业,会使用REVIT软件,三年以上工作经验。 2.项目制5个月,表现优异后期可转正式编
安全工程师3-5年大专安全员C本专员经理电力工程
1)学历要求:大专毕业且具备5年及以上工作经验,或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2)需具有5年(大专)或3年(本科)以上专业技术岗位工作背景,曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作,具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3)可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4)能适应工程项目现场作业环境,具备较强的协作意识与积极进取的职业态度
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
湖北武汉招聘工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系张先生。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系张先生。
武汉
7月19日 07:39拨打电话
安全工程师3-5年本科安全管理半导体行业
岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准,推进所辖区域安全绩效目标的实现,指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制;统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析,并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查,建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘(AAR),推动整改措施落地执行,建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训,监督区域内人员严格执行安全规定;汇总安全数据与典型案例,持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应,落实事故上报机制,并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,安全工程或相关安全专业背景优先考虑; 2. 具备三年以上安全管理工作经历; 3. 拥有团队管理经历,具备赋能思维及良好的服务协作意识; 4. 遵守法律法规,无任何违法违纪记录; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
中江建设
6000-9000元/月
测绘工程师中专/中技工程测量地理信息土地管理摄影测量矿山测量
1.拥有中级工程师职称,职称专业:大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测亦可。 2.有测绘测量项目管理经。 3.熟练使用测绘仪器设备。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
监理单位招聘电气监理工程师,要求身体健康,服从安排!
试验工程师3-5年本科驾驶性测试三高测试乘用车底盘系统动力电池油耗试验汽车NVH测试制动系统发动机传动系统
岗位职责及要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上驾驶经验,可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查; 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理,能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析; 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用,具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力; 4. 负责车辆日常运维,包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证; 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先,具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳; 其他要求: 1. 工作作风认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏,热爱技术研究,接受短期出差或外地驻点任务;
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