
内饰主管工程师(武汉、苏州)
1.2-2.2万元/月
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责:
1. 负责内饰系统整体方案的策划,以及子系统方案与数据的审核校核;
2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进;
3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范;
4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审,并完成系统文件的提交交付;
5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作;
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;编制相应的试验大纲和试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档(包括但不限于:BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等);
8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验;
2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例;
3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准;
4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,能按项目节点和上级安排高效执行任务;
6. 具有较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。
2、独立承担土建类设计任务,涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。
二、基本条件
1、本科及以上学历,专业为结构工程或土木工程,具备1年以上本专业工作经验,取得助理工程师或以上职称资格。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。
4、认同本单位企业文化,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程装饰装修等相关专业优先
2. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书者,宜昌市范围优先
6,宜昌本地人
良品铺子270包吃住不穿无尘周结
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:工作时间:早8点到晚8点,中间休息两个小时,月休四天薪资待遇:200-240/天。可长期,可短期,短期最少得做
一个月
福利待遇:包吃包住,免费提供工作餐宿舍4~6人间,有空
调,热水器,储物柜,WiFi,独立卫生间等
有事好请假。离职提前三天申请,人走账清。携带行李和
身份证,当天可安排入职和住宿任职要求:1、善于沟通,按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
黄鹤楼-包装白班坐岗包吃住
7000-8000元/月
车间贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不需要体检,纯包吃住【工作内容】一
主要做烟盒等的包装,扫码,贴标,打单等工作,工作轻松易上手
一【薪资待遇】一
按天算工资,260-280/天,岗位不同薪资待遇不同,综合月薪6800-7500,每个月15号发工资,每周可以预支500(可周结,月结,)
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟
都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松一【招聘要求】一
1、年龄:23周岁---47.99周岁
2、身体健康,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
福利待遇(包吃包住):
1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜,早餐有:水饺、馒
头,粥,包子;
2、免费住宿、4人/间;
3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品;
4、宿舍楼有网吧,员工上网有折扣;
5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉;
工作环境:
1、坐着上班:上班轻松,加班稳定
2、全空调车间;厂内除湿、26°C恒温、无噪音、无异味;
3、车间环境、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松);
4、车间配有中央空调冬暖夏凉;
5、都是坐着上班,穿的是普通工衣;
6、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐;
7、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟;
上班时间:8:00一12:00;13:00一17:00;18:00-20:00
小工消防水1-2人
武汉市硚口区招消防水 主要做宿舍楼消防箱 中工1-2人 280-300一天 小工2-3人220~240一天 要求手脚麻溜 能吃苦耐劳 联系人:乔工
偷奸耍滑绕道 55岁以下
急招!280一天日结装卸工包饭
200-300元/天
搬运工装卸工包住包吃交通补助6-10人日结兼职
无需工作经验,可接受在校生,实习生和应届毕业生
1、纯工价280一天。包吃住,可带手机
2、岗位:仓库搬运,下货,上货等
3、包吃包住,不用体检,全部坐班,人走账清
4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资
5、入职可以借钱,每周可以借800,有事好请假
招工要求:
1、男女不限,18岁-48岁,身体健康。
2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性
3、无需经验,携带行李当天直接安排住宿福利待遇:
1、免费1日3餐不用自己掏钱
2、宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅
3、生活区有超市,健身房,图书馆等
4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假
商场精装修招技术总工程师
1-1.5万元/月
装修工程师10年以上学历不限商用建筑内装
有做商场(类似万达商业中心)精装修丰富经验的技术总工程师(可兼职)。
装修工程师
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑连锁店面内装
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底,协调设计、材料与施工各方对接
3.审核施工图纸与工程变更,把控工艺标准与验收规范
4.管理施工班组,指导工人按图施工,及时解决现场技术问题
5.配合成本控制,参与材料选型、用量核算及现场签证管理
任职要求:
1. 具备装修工程相关从业经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统筹安排
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
装饰装修技术工程师
9000-15000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修施工管理
1. 建立公司装饰装修领域的专业技术标准与工艺工法体系,推进技术管理的规范化与标准化建设。
2. 为工程项目提供全过程技术支持,审查施工组织方案,主导解决现场重大技术与质量难题。
3. 主导装饰装修方向的新技术、新工艺研发与推广应用,牵头开展工法、专利、QC 成果等科技成果转化申报。
4. 协助完成投标阶段技术文件编制,联动设计、成本等职能部门优化技术方案,协调外部技术合作资源。
招聘要求
1. 基本条件:本科及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业;具备8年以上装饰装修技术管理经验,有大型公共建筑或精装修项目经历者优先;具有中级及以上职称,持有一级建造师证书者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握装饰工程施工规范及各类工艺工法,具备独立审核专项施工方案的能力;了解BIM技术应用及装配式装修发展趋势。
工装设计工程师
1.2-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺
1、依据电池托盘的产品图纸与工艺规范,开展工装夹具的方案设计,完成3D建模及2D工程图输出,并编制详尽的工装开发进度计划。
2、组织工装夹具方案的技术评审,评估定位方式与实际适用性,推进工装的加工制造、验收及现场验证全过程。
3、主导或参与新产品打样与试产阶段工作,监控工装在生产现场的实际运行状态。
4、编制配套的工装技术文件及易损件明细清单。
5、负责工装回厂后的安装调试,确保产品尺寸符合质量要求;
工装方案工程师(J10685)
1-1.8万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装测试工装装配工装AutoCADSolidWorksCATIAUG
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发实施,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用导入与推广工作,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作规范流程;持续关注行业领先企业的夹具/工装技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与重大夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担线束产品相关夹具/工装方案的可行性分析与技术评估工作
3. 编制集团层面的夹具/工装操作标准体系,并推动在各生产基地的贯彻执行,监督落地情况,保障工装使用效率并实现有效的成本降低目标
4. 独立应对制造过程中出现的各类常规及突发技术问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建可复用的知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发工作
任职要求:
1. 具备大专或以上同等学历,或具备相应专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位实际工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发任务
4. 掌握产品公差分析方法,熟悉公差配合原理及相关机械基础理论
5. 了解常用工装材料的性能特点、加工工艺路径及成本核算逻辑
6. 拥有线束制造企业3年以上工装工程师实战经验
7. 具备良好的沟通协调能力和理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
BIM技术工程师2名
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科RevitNavisworkBIM模型搭建BIM深化设计施工阶段BIM应用
工作职责
1. 负责建筑项目从设计到施工全过程的BIM模型创建与深化,涵盖结构、机电等多专业协同建模工作。
2. 利用BIM工具开展碰撞检测与管线综合排布优化,提前识别并解决施工中的技术冲突。
3. 参与项目数字化交付环节,编制符合行业规范的BIM成果资料。
4. 配合项目团队实施施工过程模拟及进度管控,助力提升现场作业效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑设计或相关BIM专业背景。
2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM软件,具备独立完成建模任务的能力。
3. 具备1年以上在施工或设计单位从事BIM工作的实际经验,完整参与过至少一个项目。
4. 熟悉BIM在施工阶段的应用流程,具有基本的工程图纸识读能力和空间构想能力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
整车性能测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师3-5年本科性能目标制定整车目标验收
1、性能目标设定
a)整车性能目标设定:明确整车性能指标(如重量、尺寸、轴距等),并将其分解至各子系统,确保开发流程满足技术规范。
b)单一维度(如NVH、动经等)目标设定,并向各系统分解落地,保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。
2、跨部门协作:协调产品企划、市场及技术等部门资源,推进项目按计划实施。
3、试验组织与管理:制定试验计划,监控试验执行,完成数据评估并撰写分析报告。
4、标准与法规研究:解读国内外相关技术标准与法规要求,确保产品设计满足合规性规定。
5、整车目标验证与达成:主导整车性能目标的验收工作,推动各项指标闭环落地。
现场安全工程师(J14906)
1.5-2.5万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理半导体行业
岗位职责:
1. 根据公司EHS体系标准,推进所辖区域安全绩效目标的实现,指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。
2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制;统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析,并对接员工职业健康管理工作。
3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查,建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。
4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘(AAR),推动整改措施落地执行,建立标准化的事故记录台账与信息库。
5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训,监督区域内人员严格执行安全规定;汇总安全数据与典型案例,持续完善区域安全文化体系建设。
6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应,落实事故上报机制,并按季度完成安全自检工作。
7. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,安全工程或相关安全专业背景优先考虑;
2. 具备三年以上安全管理工作经历;
3. 拥有团队管理经历,具备赋能思维及良好的服务协作意识;
4. 遵守法律法规,无任何违法违纪记录;
5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
结构高级工程师(热管理方向-武汉)
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担零部件3D结构开发、2D工程图纸绘制、客户认可图制作、生产用DFM与DFMEA分析,主导BOM及工艺清单等结构类技术文档的编制与维护;
2、负责零部件样件验证及封样外壳交付,确保试产阶段结构件在质量、成本、进度目标上的达成,统筹试产及量产过程中结构相关异常问题与潜在风险的应对与解决;
3、主导产品A、B阶段样机搭建及生产现场技术支持,跟进DV、PV试验进程并完成问题识别与分析;
4、跟踪行业前沿技术动态,探索新型工艺方法与结构设计优化方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、掌握DFM设计规范与实际应用要求;
3、精通AUTO CAD、UG、CATIA等主流CAD工具,具备力学仿真软件操作能力;
4、熟悉注塑、钣金、冲压等制造工艺,了解常用材料性能特点;
5、具备基本热设计理论知识;
6、具备良好英文读写能力,可独立处理日常英文技术邮件。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
技经工程师
9000-10000元/月
技术工程师3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
【岗位职责】
负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审核工作;
独立开展项目经济分析,完成财务内部收益率、净现值、投资回收期等核心指标的测算;
参与项目前期工作,承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济章节的编写任务;
实时跟踪主要设备与材料的市场行情,构建并持续更新成本数据信息库;
审核工程变更与现场签证费用,妥善处理合同价款调整及索赔事项;
协同推进招投标流程,负责商务标书与经济标文件的编制。
【任职要求】
学历专业: 本科及以上学历,工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业;
工作经验: 具备3年以上技经相关工作经验,有[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先考虑;
专业技能: 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件;
熟悉国家及行业现行定额标准、计价规范及相关政策法规;
持有注册造价工程师或咨询工程师(投资)资格证书者优先;
软性素质: 思维条理清晰,数据敏感性强,具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。
汽车路试技术工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年大专路试测试尾气排放测试驾驶性测试
1 推进新项目整车质量保证试验评价工作,编写每日报告及活动总结;
2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验(含高温、高寒、高原等三高试验);
3 组织实施专项试验项目,包括续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试内容;
4 开展车辆数据采集,完成问题汇总、协调处理及系统录入;
5 验证试验发现问题的整改效果,确认改善措施有效性;
专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!!
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见;
5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
工作地点
湖北省内(具体项目地点根据公司安排)
薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注;
2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先;
3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉正荣地产保修工程师招聘在线招聘信息,主要招聘武汉装修工程师相关人才。作为装修工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。