南京外修招大灯修复保险杠修复大师一名工资面议联系电话

招聘汽车机修岗位，工作地点在宝华，提供食宿。薪资为6000-10000元/月，采用底薪加提成模式。福利包括生日福利、免费工装、无线网络、包吃包住、全勤奖、工龄奖、绩效奖和年终奖。岗位职责是配合团队完成日常维修任务，确保作业安全与质量。任职要求为具备汽车机修相关工作经验，熟悉各类车型维修技术。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南京招机修中工，工资5000加，包吃一天两餐，包住单间有空调有热水，

栖霞奔驰4S店在南京招聘钣金师傅。

招聘汽车机修技师1名。要求持有电工证，技术熟练。岗位职责包括：按照维修工单及厂家技术标准完成车辆维修保养；精准排查发动机、变速箱、电器基础故障，杜绝返工；针对事故车拆解查验受损部位并清点配件，为定损提供依据；配合公司6S管理；适应能力强，需参与厂家培训和店内技术例会学习新技术；严格遵守公司安全规范。薪资为4000-7000元/月，福利包括五险一金、生日福利、节日福利等。上班时间为8:30-17:30，单休。工作地址位于高淳区淳溪街道汶溪路163号-18，招聘单位为高淳协众上汽大众4S店。

有流动补胎的吗？离近的。号码提供一个。。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

南京市秦淮区做工装水电

直招直招！ 可当天安排住宿，不收任何费用押金！！ 薪资待遇：8000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资10000+ 工作时间：八到十小时（中间有两个小时休息时间） 18-53周岁

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁小姐姐，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

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需要有驾照～接受机修工种～有半年以上机修经验就可以

招聘维修中工，6人，初中及以上学历，年龄20至40岁，需有一年以上汽车维修工作经验。薪资为3000至4500元，提供食宿。工作地址位于辽宁省大连市西岗区市场街118号一二九街人才市场北侧步行区域。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4. 填写规范的维修工单与客户交接记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成终检，确保车辆安全交付 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、液压、电路电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应快节奏维修作业

喷漆临时工来两个。

岗位职责： 1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计； 2、完成2D工程图纸的绘制，包括装配图、分解图及平面图等； 3、编制与白车身相关的技术文档，如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等； 4、参与白车身零部件试制过程，解决装配与设计中的问题，并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新； 5、对接供应商开展技术沟通，编制相关技术文件，推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用； 6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。 岗位要求： 1、专业背景：汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业，本科及以上学历优先考虑； 2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、掌握汽车车身构造原理及设计方法，熟悉设计验证流程，了解人机工程、法规标准及相关测试要求； 4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺，具备模夹检具的基础知识； 5、熟知车身开发规范与设计流程，了解主要总成结构（如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等）及其典型断面设计； 6、熟练操作三维设计软件。

主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF16949质量管理体系的日常运行、持续优化及内外审协调，保障体系合规有效。 主导质量手册、程序文件和作业指导书的编制与修订，促进全员质量意识提升。 参与客户审核（如VDA6.3、FormelQ），确保顺利通过并推动不符合项闭环整改。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测，编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，支持工艺调整或模具改善。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，保证测量结果的准确性与可靠性。 3、过程质量控制 制定并监督执行过程控制计划（CP）和检验标准文件（SOP），确保生产过程满足质量要求。 主导SPC应用，评估过程能力（CPK/PPK），推动制程稳定性和一致性提升。 针对现场质量问题，运用8D、5Why等工具开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与供应商准入评审，定期开展质量绩效评价，推动供应商质量水平提升。 处理来料异常问题，组织MRB（物料评审会议），确保不合格品受控处置。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈，牵头跨部门团队开展问题调查，提交8D报告并追踪改善成效。 推进客户特殊要求（CSR）在内部的有效转化与执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等制造工艺。 具备三坐标测量（CMM）实操经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF16949体系标准，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标设备操作，可独立完成复杂零件的测量编程与数据解读。 掌握GD&T（几何尺寸与公差）规范，能准确理解图纸技术要求。 4、质量工具应用 熟练使用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具。 掌握8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析方法，具备较强的逻辑判断能力。 5、体系知识 深入理解IATF16949体系条款，了解VDA6.3、FormelQ等客户审核标准。 具备主导内外部审核的能力，能够推动体系持续优化与落地执行。

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职位描述 1. 依据整车项目进度，结合架构工程师提供的整车网络信号需求，开展SDB信号整合、路由规划及SDB文件制作，确保SDB内容与架构设计要求保持一致； 2. 协同下游ECU团队，进行技术对接与信号确认，保障信号精准交付，并协助解决ECU软件开发过程中的SDB相关问题； 3. 负责各网络区域的SDB编制，实施网络负载分析与优化措施；编制网关路由配置表； 4. 参与整车开发阶段的网络质量验证工作，主导网络类问题的定位与技术分析。 职位要求 1. 车辆工程、计算机、自动化、机电一体化、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂或相关单位整车网络信号数据库开发经验； 3. 具备清晰的逻辑思维与沟通协调能力，良好的跨部门协作及会议推动能力，富有团队合作意识。

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业背景优先考虑。 2、具备PD开发经历、项目管理实践经历，有汽车制造或零部件行业从业经历者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公与设计软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够规范完成各类文档工作（如会议纪要、技术文档撰写等）。 5、深入了解产品特性，熟悉企业内部业务流程。 6、具备项目规划与组织管理的学习意愿和能力。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的整体开发与前期策划工作（主要面向国内自主品牌车企项目）。 2. 对项目组成员进行任务分配与过程监督。 3. 带领项目团队按计划推进各项工作，及时协调处理项目执行中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有工作任务在预算范围内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 主动识别项目潜在风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

该岗位base地在宿迁 岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监控与管理工作； 2、汇总各项目进展情况，追踪项目执行流程，推动进度落实，并完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的统筹管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，做好会议纪要并跟进决议落地； 5、归集项目过程中的经验成果，促进团队间知识共享与复用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进； 8、推进工具化建设，融合流程管理、信息化系统及AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与工具迭代； 9、围绕VAVE专项管理，协同推动方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景，具备汽车电子领域工作经验； 2、熟悉汽车电子行业动态，掌握项目管理及产品开发流程相关知识； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业认证者优先，如PMP； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，细致专注，具有较强的保密意识

J4HL0002 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，具备3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作细致严谨； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司规定的产品开发流程执行，审核项目各阶段输出成果； 2，负责项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导开展质量改进工作； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策评估及闭环验证； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等质量工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作及相关应对； 8，跟进新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；