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内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰UGCatia
岗位职责: 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历; 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计; 4. 可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发; 5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车机械工程师1-3年大专
工作内容: 1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通; 2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档; 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作; 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化; 5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行; 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况; 任职条件: 1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业; 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺; 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准; 4、能熟练操作结构设计相关软件工具; 5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强; 6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点; 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计; 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出; 5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师3-5年大专
1、本科及以上学历,车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历; 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验,熟悉汽车基本结构及相关制造工艺; 3、具备良好的设计趋势洞察力,手绘及渲染能力突出,能够熟练运用设计语言表达方案,具备整车项目造型设计实践经历; 4、具备较强的沟通技巧、自主学习能力以及良好的团队协作意识; 5、应聘者请随简历提交一份相关设计作品集。 岗位职责: 1、独立承担造型设计任务,包括二维概念图与三维效果图的绘制工作; 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行,涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现; 3、具备完整项目落地经验并有实际成果体现; 4、掌握造型设计基本原理,熟悉行业设计发展方向与流行趋势。
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历; 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计; 4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发; 5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
岗位职责: 1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作; 2. 主导整车外饰前期造型策略制定,提出创意设计方案并完成相关部件设计; 3. 跟进创意方案的数据化进程,并提供专业技术指导; 4. 指导并推进造型模型的落地实施。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业; 3. 工作经历:具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验,曾主导至少1款整车外饰设计项目; 4. 专业技能:具备优秀的创新设计思维和设计表达能力(涵盖草图、效果图及三维建模),良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验,可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务,熟练掌握ps、blender等设计软件; 5. 语言要求:具备一定的英语听说能力,能够胜任设计过程中的沟通交流; 6. 综合素质:具备较强的沟通表达能力、团队协作精神,富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰设计保险杠格栅尾门CATIA扰流板侧围翼子板
1. 具备3-5年汽车外饰设计工作经验,熟练掌握CATIA参数化设计; 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务; 3. 熟悉塑料件结构设计,了解注塑成型及模具工艺相关知识; 4. 掌握汽车内外饰产品开发流程,熟知设计规范及相关法规要求;
内外饰设计工程师5-10年大专内饰外饰
1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定; 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断; 3. 负责功能附件整体设计方案拟定,以及相关招标技术文件的编制工作; 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制,并编写性能测试验证方案; 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理,包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审; 6. 负责功能附件设计验证全流程,涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证,推进外饰件VA/VE优化工作; 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀,开展市场趋势调研及专业能力提升活动; 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注:需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业,本科及以上学历,两年以上工作经验,五年为佳,有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏:内饰结构设计工程师(外饰方向) 1. 外饰件开发,须具备乘用车项目经验,不接受商用车背景;覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件(如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等); 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义; 3. 不强制要求具备独立绘图能力
汽车座椅软包缝纫机,内饰软包
6000-7000元/月
内外饰设计工程师3-5年中专/中技
负责房车汽车座椅软包内饰软包
内外饰设计工程师3-5年大专内外饰设计
主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求,熟练运用汽车行业主流的3D/2D设计工具,独立开展内饰零部件的设计及可行性评估; 2、对本人承担的设计成果质量负责,确保输出内容符合既定设计标准与规范; 3、参与内饰系统(如侧围、顶棚、门饰板、行李箱等)的造型评审与结构方案设计; 4、编制内饰产品的BOM清单、设计方案说明等技术文档,并基于3D数据完成2D工程图纸绘制; 5、与项目组成员保持高效沟通与协作,保障项目各阶段顺利推进; 岗位任职要求 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历,拥有3-5年相关领域工作经验; 2、掌握内饰设计相关标准与开发流程,熟悉制造工艺、产品性能及项目管理环节; 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识; 4、工作踏实肯干,能适应工作安排,具备较强的抗压性与执行力; 5、能够配合出差任务; 6、具有良好的人际交往能力与团队合作精神。
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300-400元/天
贴砖防水工石膏板吊顶1-2人
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南京 江宁区
6月4日 08:38拨打电话
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴五险一金20人以上月结
招聘仓库搬运工,计时30一小时,300/天, 工作长期稳定。每月9500-10000+!夜班补贴40一晚,工资15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。工厂招聘,真实可靠,放心入职 工作内容 :负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右 工作时间:早8点到晚20点,中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时,每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间 【招聘要求】 年龄18-48岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住在厂内,独立卫生 间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
座椅设计工程师
9000-14000元/月
汽车机械工程师1-3年大专CATIA汽车座椅
1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计,配合整车内饰风格定位,实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件,进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出,确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作,综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求,支持整体设计落地。 *加班费另行计算,薪资根据经验、能力可协商
汽车机械工程师5-10年大专汽轮机
岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备(如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等)的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题,包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况,确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划,参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析,提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗(煤耗、电耗、水耗)优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度,组织开展汽机及辅机系统的隐患排查,并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业:热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业,专科及以上学历。 2、工作经验:具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能:掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺,熟悉系统流程图(P&ID)和设备图纸,具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
汽车标定工程师
1.2-1.9万元/月
汽车机械工程师5-10年大专ECU标定电机标定电池标定发动机标定变速箱标定整车标定乘用车商用车新能源车
BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求: 1、依据项目二层网络计划,制定所负责零部件的详细开发进度,并按计划推进实施,确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作,保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务,确保外协件准时具备量产条件。 4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控,组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理,参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作,实现零部件设计的正式冻结。
专用车设计工程师
8000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计结构设计仿真设计商用车自卸车半挂车
岗位职责: 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务,主导项目技术方案的制定与执行,把控项目节点,确保专项工作目标顺利达成; 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级,制定并落实产品改进计划,开展技术对标分析及降本增效相关技术工作; 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑,为生产环节提供现场技术支持,结合市场变化及销售实际需求,支持售前售后技术响应; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业背景; 2、具备3-5年或以上商用车研发工作经验,有半挂车、自卸车等车型开发经验者优先考虑; 3、了解行业发展趋势,掌握产品专业知识,熟练运用相关设计软件工具; 4、具备良好的问题分析与解决能力,以及团队协作意识; 5、能熟练操作相关专业软件工具。
汽车机械工程师经验不限大专ECU标定发动机标定电驱系统标定整车标定电池标定台架标定电机标定
岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证,提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成,解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告,配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历,车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构,具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具,掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。
底盘结构工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师3-5年本科设计测试汽车制动系统
岗位职责: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业背景; 2. 拥有3年以上进排气系统零部件开发经历,能够独立完成进排气系统的结构设计任务; 3. 参与过至少一个主机厂完整车型开发项目,具备燃油车及混动车型进排气系统开发经验者优先考虑; 4. 熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件,具备CAE仿真分析能力者更佳; 5. 热衷技术研究,具有较强的学习能力和钻研精神,愿意在工程技术领域长期发展; 6. 性格积极向上,具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,工作责任心强。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有5年以上主机厂或新能源驱动电机企业工作经验; 2. 主导或参与过2个以上量产新能源驱动电机开发项目; 3. 具备硬件设计开发能力,能熟练使用三维设计软件(如CATIA、ProE)开展设计工作,或具备软件开发基础并可熟练运用(如CANoe、INCA、CANape)进行数据采集与分析; 4. 熟悉电驱动系统的开发流程,能独立负责方案设计与实施,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
汽车测试工程师
1.4-1.8万元/月
汽车电子工程师3-5年本科
1、负责线控制动类产品(集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWO-BOX EPB/MGU、EMB)的试验项目搭建、试验方法制定及试验标准体系建设; 2、主导制动产品各项目的DVP&R和PV方案编制工作; 3、根据项目进度及各部门试验需求,统筹试验策划、试验方案设计,并指导试验人员完成各项试验执行; 4、负责制动产品试验台架的技术规划、技术要求文件编制,以及外部建设项目的对接与验收工作; 5、负责试验工装的设计确认、加工过程跟进、工装验收、校验及周期性检定管理 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上汽车制动电控类产品的试验工作经验; 2、具备制动系统产品试验规范及DVP&R编制经验,熟悉制动类产品相关试验台架的操作、测试实施及试验数据后处理能力; 3、熟练掌握office、catia/UG、MATLAB等常用办公及分析工具
项目技术专员
6000-9000元/月
汽车项目管理1-3年大专乘用车汽车项目管理经验C1驾驶证项目管理
岗位职责: 1、负责项目编号编制及立项审批流程; 2、制定项目整体推进主计划; 3、组织召开项目启动会议,明确项目组成员,统筹各阶段进度协调会; 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况; 5、定期与客户召开项目进展会议,跟进问题并及时反馈通报。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、车辆工程、热能与动力工程(发动机方向)等相关专业; 2、具备1-2年相关领域工作经验; 3、熟练使用Office办公软件,英语听说读写能力良好; 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力,能适应较高工作压力。
车身设计工程师3-5年本科白车身设计相关专业汽车零部件
岗位职责: 1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计; 2、完成2D工程图纸的绘制,包括装配图、分解图及平面图等; 3、编制与白车身相关的技术文档,如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等; 4、参与白车身零部件试制过程,解决装配与设计中的问题,并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新; 5、对接供应商开展技术沟通,编制相关技术文件,推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用; 6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。 岗位要求: 1、专业背景:汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业,本科及以上学历优先考虑; 2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验; 3、掌握汽车车身构造原理及设计方法,熟悉设计验证流程,了解人机工程、法规标准及相关测试要求; 4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺,具备模夹检具的基础知识; 5、熟知车身开发规范与设计流程,了解主要总成结构(如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等)及其典型断面设计; 6、熟练操作三维设计软件。
自动驾驶系统工程师1-3年本科C/C++TensorFlow/PyTorchCNN/RNN/LSTM熟悉QNX系统熟悉ISO26262标准汽车电子系统开发经验ADAS开发经验L2/L3智能驾驶功能开发经验Tier1工作经验
工作职责: 1. 负责自动驾驶产品,如ADAS,DMS,自动驾驶域控制器等相关技术、标准及方案标准化的建设; 2. 梳理自动驾驶系统需求,分解自动驾驶关联子系统的系统需求,完成系统方案的策划、功能验证、性能测试; 3.项目问题跟踪,评估产品成熟度并对自动驾驶产品提出改进建议,协同研发工程师进行问题分析和排查;推进完成问题关闭; 4. 负责和客户之间的需求沟通、进行需求开发、需求管理; 5. 对接客户完成自动驾驶产品相关问题汇报和总结。 任职资格: 1. 车辆、动力机械、控制/自动化、机电工程、计算机等相关专业,硕士及以上学历; 2. 掌握车辆构造和动力学基础知识,了解汽车电子系统的基本原理; 3. 具备优秀的沟通和理解能力,具有较强的抗压能力,具有领导力,善于团队合作; 4. 掌握一定的开发编程语言,有智能驾驶、自动驾驶、无人车、ADAS相关研发经验者优先; 5. 具有较强的动手能力,善于解决实际问题,有自动驾驶或者相关参赛经验者优先; 6. 会驾驶汽车,有C以上级别驾驶证者优先; 7. 具有学生工作经验者优先。
自动驾驶系统工程师3-5年学历不限
职位职责 1、承担无人车自动驾驶系统的规划论证、方案设计、技术选型与工程实现工作; 2、开展基于多传感器(如激光雷达、GPS、IMU、轮速计、摄像头等)的融合定位算法的方案研究与技术落地; 3、组织并实施无人车底盘自主驾驶相关试验方案的设计与测试验证工作。 任职要求 1、全日制硕士学历,专业方向为机械工程、电子信息、控制工程、计算机等相关领域; 2、具备3年以上相关行业经验,拥有军用无人车、机器人产品研发背景者优先,具有较强的项目统筹能力; 3、精通OpenCV、Python/Numpy及C/C++编程语言; 4、数学基础扎实,掌握机器视觉与SLAM算法理论,熟悉常用滤波方法及图优化架构; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够独立查阅英文技术资料并开展研发工作。
汽车电子工程师3-5年本科电控MATLAB
工作职责: 1、承担控制器应用层软件的开发任务,包括VCU整车上下电管理、底盘控制策略、能量管理系统的需求分析与设计,开展底盘控制算法的研究与实现,并完成整车CAN通信协议的对接工作; 2、负责应用层与底层软件的集成实施及相关测试验证; 3、开展应用层软件的单元级测试以及台架环境下的调试与功能验证; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子信息等相关专业背景,具备三年以上相关项目实践经验; 2、掌握整车及底盘控制原理,精通C语言编程,熟练运用基于模型的设计开发(MBD)方法; 3、理解单片机基本原理,熟悉AUTOSAR系统架构,具有功能安全开发相关经验者优先; 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
汽车项目管理10年以上本科汽车项目管理经验汽车相关专业主机厂工作经验
岗位职责: 1、全面负责项目开发全周期管理工作,监督项目执行全过程,确保各项开发任务按计划推进,并实现进度、成本、质量等目标的达成; 2、主导项目的整体策划工作,组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作; 3、依据公司战略发展目标,编制整车级里程碑开发计划,并将其细化分解至各子项目团队落实执行; 4、统筹调配公司相关部门资源,推动项目实施与进展,科学配置项目管理团队的人力资源; 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策; 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况,并提供反馈意见; 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上主机厂产品开发工作经验,具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验; 2、专业能力要求: 1)掌握汽车结构原理及相关理论知识; 2)了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规; 3)熟悉CPDP流程及项目管理知识体系; 4)熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE,以及汽车行业五大核心工具(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC); 5)具备基础财务分析能力; 6)拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。
汽车电子工程师经验不限本科福特汽车开发系统汽车相关专业英语流利机械相关专业懂汽车机械汽车售后工时开发汽车工时开发经验
工作描述: 1. 使用福特开发系统及配套工具,开展售后维修工时制定工作,涵盖新车型工时开发、技术公告工时、召回项目工时、跨区域工时对比分析等内容。 2. 负责工时相关数据的整理、统计与报告输出。 能力需求: 需具备5年以上相关工作经验,熟悉工时开发流程,有技术出版物编制经验者优先考虑,曾参与福特项目者优先录用。 技术能力: 熟练掌握车辆机械结构知识,至少具备一次完整车辆拆装经验(包含传统燃油车及新能源车型)。 语言能力: 具备良好的沟通与汇报能力,能够阅读英文资料并撰写英文文档,英语听说能力突出者优先。 教育背景: 本科及以上学历优先,机械类相关专业背景优先。
汽车电子工程师5-10年本科SDBECU
职位描述 1. 依据整车项目进度,结合架构工程师提供的整车网络信号需求,开展SDB信号整合、路由规划及SDB文件制作,确保SDB内容与架构设计要求保持一致; 2. 协同下游ECU团队,进行技术对接与信号确认,保障信号精准交付,并协助解决ECU软件开发过程中的SDB相关问题; 3. 负责各网络区域的SDB编制,实施网络负载分析与优化措施;编制网关路由配置表; 4. 参与整车开发阶段的网络质量验证工作,主导网络类问题的定位与技术分析。 职位要求 1. 车辆工程、计算机、自动化、机电一体化、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上整车厂或相关单位整车网络信号数据库开发经验; 3. 具备清晰的逻辑思维与沟通协调能力,良好的跨部门协作及会议推动能力,富有团队合作意识。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住20人以上日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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