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汽车刮灰
400-410元/天
汽车维修1-2人日结
需要汽车刮灰师傅 一个有4天的活
江苏南京寻找大客车漆工和刮灰工,日薪400,有意者请联系。
400元/天
汽车维修日结
南京寻找大客车漆工和刮灰工,日薪400,有意者请联系。
南京
5月4日 19:49拨打电话
江苏南京招汽车修理工.一名,联系电话
汽车维修1-2人
招汽车修理工.一名,联系电话
南京
5月12日 14:31拨打电话
江苏南京招汽车修理工.一名,联系电话
汽车维修1-2人
招汽车修理工.一名,联系电话
南京
5月12日 03:45拨打电话
急招机修工
6000-12000元/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结
招工详情 招机修,洗美 机修岗位职责:负责汽车发动机,底盘,按照技术标准完成车辆定期保养,大修及事故车修复工作,使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案 洗美岗位职责:接送车辆,清洗抛光,也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地:江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递
汽车维修月结
机电技工1、根据安排,辅助完成车辆的机电维修保养工作;2、负责本工位设备及工具的维护与保养;3、负责工序质量的自检与互检;4、负责工位区域环境6S。薪资福利:4000-12000元/月,
南京
5月11日 12:32拨打电话
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 填写维修工单,准确记录维修过程与更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收,确保交付质量达标 任职要求: 热爱汽车行业,有志于长期从事汽车维修工作
南京鼓楼区省中建宁悦府汽车刮灰的师傅刮灰打磨400一天
400元/天
汽车维修
省南京市鼓楼区中建宁悦府汽车刮灰的师傅刮灰打磨400一天
南京 鼓楼区
5月9日 17:55拨打电话
南京鼓楼区省中建宁悦府汽车刮灰的师傅刮灰打磨
汽车维修
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南京 鼓楼区
5月9日 17:55拨打电话
货车修理工
7000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补1-2人月结全职
我们主修轻卡货车,,,主要维修与保养,,,干活积极,,,
店长空调安装
———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚,具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议 ✅店长 1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁 3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强,沟通表达好,执行力强 上班时间:8点-17:30 底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议  ✅店员2名 薪资范围:2800-3500 工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5:30  月休2天 ✅联系电话:
南京
5月13日 03:09拨打电话
保洁开荒保洁月结
招车间地面保洁55岁以下身体健康,做事灵活7:00--16:302900元/月双休,有国假,免费提供工作餐地址--溧水柘塘街道联系人--周经理联系方式--
南京 溧水区
5月13日 03:07拨打电话
安全员
南京江北新区房建住宅项目施工单位招安全员1名(40岁左右),近两年在南京做过,现在本人在南京可以立即上岗,,符合要求者联系王
南京
5月13日 03:07拨打电话
南京雨花台区招架子工、内架,小工,有架子证优先,电话,非诚勿扰。
小工架子工内架
南京市雨花台区招架子工、内架,小工,有架子证优先,电话,非诚勿扰。
南京 雨花台区 安德门
5月13日 03:04拨打电话
江苏南京叉车工,日结工资[红包]240/天,40以下/有质监局叉车证,,名额有限,联系方式
240元/天
叉车工日结
南京叉车工,日结工资[红包]240/天,40以下/有质监局叉车证,,名额有限,联系方式(同步)
南京
5月13日 03:03拨打电话
湖北武汉招油漆师傅,一个月300方左右,发工资准时,电话
汽车维修
招油漆师傅,一个月300方左右,发工资准时,电话
武汉
5月13日 03:03拨打电话
机修工
沈阳市铁西区张士灯具城东侧:招聘 机修大工工资7000-9000元 机修中工工资50000-6000元机修小工工资2000-2500元 待遇优厚, 有意可以联系我电话:(同步)
沈阳 铁西区
5月13日 02:49拨打电话
汽车维修月结
嘉禾小拇指汽修连锁店 ✅汽修师傅(大工):待遇优厚,工资面议,手艺好工资不封顶 ✅汽修中工:能独立保养、简单维修,长期稳定 ✅汽修学徒:肯吃苦、好学踏实,包教技术,待遇从优 环境稳定、活多不累、按时发薪、 有意电话联系:
郴州 嘉禾县
5月13日 02:40拨打电话
机修工包住包吃
2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动招聘企业:古交途虎养车招聘岗位:途虎机修技师招聘要求:3-5年工作经验、招聘待遇:包吃住、工资面谈、招聘地址:古交是滨河南路与腾飞路交叉口东北角50米招聘电话:
太原 古交市
5月13日 02:34拨打电话
云南曲靖漆工师傅,点块,点天,月工资都行,地点电话
汽车维修
漆工师傅,点块,点天,月工资都行,地点曲靖电话
曲靖
5月13日 02:33拨打电话
汽车项目管理1-3年大专UGPMP汽车项目管理经验汽车相关专业AutoCAD机械相关专业IATF16949软硬件开发经验工科背景英语良好主机厂工作经验
职责描述: 1. 与客户保持顺畅沟通,准确理解客户需求,并高效传递至公司内部相关部门; 2. 跟进项目关键节点,整理并输出项目资料,提交客户确认并取得认可,保障项目顺利推进; 3. 识别项目潜在风险,协调相关团队开展问题处理,形成记录文件并向公司及时汇报; 4. 具备多项目统筹能力,掌握各项目盈利情况,定期更新数据并形成报告向公司反馈。 任职要求: 1、具备汽车行业内项目管理相关工作经验; 2、熟悉IATF16949质量管理体系标准; 3、有对接海外客户项目管理经历者优先(需具备流利英语沟通能力); 4、环境优美,工作氛围轻松; 5、定期组织周边旅游及团队建设活动; 6、公司具备明确的上市计划; 7、提供完善的薪酬增长与晋升发展机制; 8、有助于个人知识积累与能力提升(支持快速成长)。
整车标定工程师
1.5-2万元/月
动力系统工程师3-5年本科
工作职责: 1、负责电动汽车整车控制器功能标定工作的规划与执行; 2、负责标定数据及测试数据的整理、归档,以及标定报告的撰写; 3、参与整车控制器相关标定流程与规范的制定及持续优化; 4、主导标定过程中技术问题的排查与处理,提出功能优化建议; 5、配合开展道路试验及外场测试支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子等相关专业,具备三年以上相关项目工作经验; 2、熟练使用CANape、CANoe、INCA等标定工具软件; 3、了解新能源汽车整车电气接口、动力系统结构、高压部件特性/控制逻辑及相关法规标准; 4、工作态度积极,具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础; 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计; 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出; 5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
汽车项目管理1年以下本科
该岗位base地在宿迁 岗位职责: 1、为项目提供支持,实施监控与管理工作; 2、汇总各项目进展情况,追踪项目执行流程,推动进度落实,并完成信息整理与反馈; 3、负责项目立项与结项报告的统筹管理; 4、组织召开项目偏差分析会议,参与风险识别与评估,协助拟定应对措施,做好会议纪要并跟进决议落地; 5、归集项目过程中的经验成果,促进团队间知识共享与复用; 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息; 7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进; 8、推进工具化建设,融合流程管理、信息化系统及AI工具应用,提升运营效率,参与流程优化与工具迭代; 9、围绕VAVE专项管理,协同推动方案评审与实施落地,跟踪实现效益; 10、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景,具备汽车电子领域工作经验; 2、熟悉汽车电子行业动态,掌握项目管理及产品开发流程相关知识; 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力; 4、持有项目管理类专业认证者优先,如PMP; 5、熟练使用各类Office办公软件,具备一定文字撰写能力; 6、思维严谨,细致专注,具有较强的保密意识
总布置工程师3-5年本科总布置
主要职责 1. 整车总布置设计: 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作,涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图(Master Layout),明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求,确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程(HMI)评估与校核,包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验,持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成: 作为技术对接枢纽,协同工业设计(ID)、底盘、电子电气(EE)、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议,识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM(物料清单)和DMU(数字样机)数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出: 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP(设计验证计划)及相关试验标准,配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验,完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件,熟悉GD&T(几何尺寸与公差)应用,能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。
汽车项目管理10年以上本科汽车项目管理经验汽车相关专业主机厂工作经验
岗位职责: 1、全面负责项目开发全周期管理工作,监督项目执行全过程,确保各项开发任务按计划推进,并实现进度、成本、质量等目标的达成; 2、主导项目的整体策划工作,组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作; 3、依据公司战略发展目标,编制整车级里程碑开发计划,并将其细化分解至各子项目团队落实执行; 4、统筹调配公司相关部门资源,推动项目实施与进展,科学配置项目管理团队的人力资源; 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策; 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况,并提供反馈意见; 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上主机厂产品开发工作经验,具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验; 2、专业能力要求: 1)掌握汽车结构原理及相关理论知识; 2)了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规; 3)熟悉CPDP流程及项目管理知识体系; 4)熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE,以及汽车行业五大核心工具(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC); 5)具备基础财务分析能力; 6)拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。
产品工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年本科变速箱排气
岗位职责: 1. 负责产品设计需求的确认与评审工作; 2. 参与技术方案的评估与审核; 3. 主导产品设计全过程,包括设计、评审及验证环节; 4. 主导并推动OTS阶段的审批流程; 5. 在产品设计开发阶段主导根本原因分析,制定应对措施,并推进实施、跟踪进展及汇报结果; 6. 协助开展产品质量问题的技术支持与分析工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备以英语作为工作语言的能力; 2. 3年以上汽车零部件领域产品设计工作经验,具有Tier1/Tier2客户项目经历; 3. 能够梳理并理解客户技术规范、标准文件及RFQ资料包中的技术要求; 4. 能独立准备技术评审所需文档,如BOM、产品装配工艺流程图等; 5. 具备识别产品关键特性及其潜在影响的能力; 6. 熟悉DVP编制,能够跟进试验执行过程、结果确认及相关闭环管理; 7. 掌握几何尺寸与公差(GD&T)、DFMEA编写方法及尺寸链分析技术; 8. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件; 9. 了解注塑成型、冲压加工及机加工作业工艺特点。
保洁电动车维修导购
绿博园雅迪电动车店位于南京的西屯雅迪店招聘年轻人做维修学徒,招收电动车维修技工,三轮车四轮电动汽车维修工及清洁工学徒,待遇为全勤加奖金。此外还需招募优秀的导购两名,具体要求欢迎直接联系店面进行详询。
南京
5月11日 17:38拨打电话
内外饰设计工程师经验不限大专汽车设计内外饰内饰外饰仪表板安全气囊座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅AutoCADUGCatiaPRO/ESolidWorks汽车相关专业模具相关专业机械相关专业适应出差
- 负责内饰(仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等)、外饰(保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等)的结构设计、3D建模、2D出图
项目技术专员
1.1-1.7万元/月
汽车项目管理3-5年本科汽车工艺项目
岗位职责: 1. 制定项目计划并把控实施进度; 2. 组建项目团队并进行日常管理; 3. 管理项目预算及资源配置; 4. 协调内部与外部相关资源; 5. 识别、应对项目风险与突发问题; 6. 组织项目总结并完成汇报工作; 7. 归纳项目过程中的经验与教训; 8. 梳理并持续优化项目相关流程。 任职资格: 1. 学历与专业:本科及以上,机械、电子、自动化、汽车工程或相近领域; 2. 行业与经验:具备3年以上汽车零部件行业新产品导入(NPI)或APQP类项目管理工作经历; 3. 总体工作经验6-12年; 4. 体系与知识:掌握IATF16949质量管理体系(含汽车五大工具)及APQP/PPAP核心流程,了解项目风险管理方法; 5. 核心能力:具备出色的跨部门协作、沟通表达与问题处理能力,具有较强的技术理解能力; 6. 可使用英语作为日常工作语言。
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