岗位职责 - 车辆评估：负责对事故车辆或需要喷漆的车辆进行损伤评估，确定维修方案和所需工时。 - 表面处理：进行底漆处理、刮原子灰、打磨、遮蔽等前处理工作，确保漆面平整无瑕疵。 - 调色与喷涂：根据车辆原厂颜色进行精准调色，并使用喷枪进行底漆、色漆、清漆的喷涂作业。 - 质量控制：严格把控油漆质量，确保无流挂、气泡、色差等问题，达到出厂标准。 - 设备维护：负责喷漆房、烤漆房及相关设备的日常清洁与维护，确保设备正常运行。 - 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好防火、防爆及个人防护措施（佩戴防毒面具、防护服等）。 - 5S管理：保持工作区域整洁，做好废漆、废气的环保处理工作。 任职要求 - 工作经验：具有2年以上汽车喷漆工作经验，熟悉常见车型的修补工艺。 - 技能水平：熟练掌握水性漆/油性漆的喷涂技巧，具备独立调色能力者优先。 - 专业知识：了解汽车油漆材料（如原子灰、固化剂、稀释剂）的性能及配比。 - 安全意识：具备较强的安全意识和环保意识，能适应喷漆房的工作环境。 - 职业素养：工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作精神。 薪资待遇 - 薪资结构：底薪+绩效提成（多劳多得，具体面议）。 - 福利保障：提供五险，包吃包住、节日福利

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

南京江北招聘油漆工一名。

需有一定维修实践基础，熟练规范保养。

掌握汽车钣金维修知识，吃苦耐劳

招货车、客车、轿车轮胎安装、修补的师傅，需有这方面多年从业经验，有小车驾照吃苦耐劳。包吃包住，具体面议

南京市栖霞区马群百水桥光强汽修招聘汽车初级维修工，有一定修理店保养补胎维修经验，会电脑检测。工资三千，包吃住。有意者来点咨询。

愿意喜欢从事汽车维修，能吃苦耐劳，可以重点培养

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

梅钢招聘工作人员。

江宁【谷里电子厂】 长白班坐班不体检不是流水线 【工作内容】：生产通讯电子设备配件，坐着上班，不穿无尘服，不是流水线，恒温车间有空调 【工作要求】：员工20-43周岁要求会写字即可，至少做三个月以上 【工作时间】：8点到8点，中间休息1.5小时，计薪10.5小时； 【薪资待遇】： 前三个月 工资18元/小时+餐补20元/天，209元/天；超产奖 第四个月19一小时餐补20/元超产奖 满一年20一小时餐补20/元，230/天超产奖 一个月后可申请转计件工资多劳多得，计件工资在6500-10000万不等，计件单价对比同行业最高。计件工资也可以继续计时，每月25日发工资，每周可以预知工资。 【福利待遇】：提供豪华单身公寓4人间左右住宿，全新木床，宿舍费300/月入职满7天退；（还有附近民房可供选择一个月房租80/月，） 【工作地点】：江宁区谷里联东U谷产业园 【面试时间】：殷巷2点，下午3点到

明天需要一名大工。

还在招大龄工，找工作的看过来啦 空调车间，工作简单易上手 主要生产泡芙，航空面，面包蛋糕，日常甜品等 要求识字，无灰指甲等疾病 薪资待遇：保底工资+全勤奖+绩效奖+产量奖+加班费，综合工资6500左右 提供食宿，休息事端也可就餐，水电费均摊，提供夫妻房补

220/天，干一天结一天，下班立马结工资， 快递小件分理卸车， 上班时间上午10点-晚上12点 包吃 包住，住宿用品需自带

我招汽车喷漆 是修理厂 目前招两人

1、薪资：学徒3000-4500元、中工4500-6500元、熟手大工6500-10000元，技术好薪资可谈、上不封顶； 2、福利：每月准时发工资、不拖欠，长期在岗有工龄补贴； 3、配套福利：包吃住、工作稳定、节假日福利、日常工具耗材齐全； 4、晋升透明：学徒→中工→师傅，技术提升同步涨薪，适合长期稳定发展

奔驰，宝马，奥迪维修 工资1~3k

重庆招聘机修人员，包括中工和学徒，招聘人数若干。待遇面谈，提供薪资福利。

换轮胎招工人，拆卸轮胎，打螺丝，早7点，晚6点半，管饭，一天200能干一个月左右电话

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

【岗位职责】 1. 负责产品结构设计、结构力学校核及相关工程图纸绘制； 2. 负责结构组件材料选型、加工制作跟进与确认，样机制作、装配及调试验证； 3. 负责输出产品结构完整技术资料，包括图纸、模具清单、初步物料清单等； 4. 负责跟踪新产品试产、问题整改及后续产品结构优化升级工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计文档的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉压力容器非标部件设计，能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，单休）

工作职责： 1. 负责自动驾驶产品，如ADAS，DMS，自动驾驶域控制器等相关技术、标准及方案标准化的建设； 2. 梳理自动驾驶系统需求，分解自动驾驶关联子系统的系统需求，完成系统方案的策划、功能验证、性能测试； 3.项目问题跟踪，评估产品成熟度并对自动驾驶产品提出改进建议，协同研发工程师进行问题分析和排查；推进完成问题关闭； 4. 负责和客户之间的需求沟通、进行需求开发、需求管理； 5. 对接客户完成自动驾驶产品相关问题汇报和总结。 任职资格： 1. 车辆、动力机械、控制/自动化、机电工程、计算机等相关专业，硕士及以上学历； 2. 掌握车辆构造和动力学基础知识，了解汽车电子系统的基本原理； 3. 具备优秀的沟通和理解能力，具有较强的抗压能力，具有领导力，善于团队合作； 4. 掌握一定的开发编程语言，有智能驾驶、自动驾驶、无人车、ADAS相关研发经验者优先； 5. 具有较强的动手能力，善于解决实际问题，有自动驾驶或者相关参赛经验者优先； 6. 会驾驶汽车，有C以上级别驾驶证者优先； 7. 具有学生工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车维修保养⼯作，确保车辆性能稳定； 2. 进⾏汽车故障诊断，准确识别并解决各类车辆问题； 3. 完成轮胎修补、动平衡及四轮定位等底盘相关作业； 4. 按照标准流程进⾏车辆检测与维护，保障作业质量与安

【岗位职责】 1. 负责根据产品要求，完成符合规范、功能、性能及机械结构设计，包括但不限于机器人整机结构布局、传动系统、移动底盘及功能模块的3D建模，完成可行性分析及优化，保证环境适应性和维护便捷性。 2. 完成伺服电机、减速机、传感器等传动部件的选型与定制化设计，设计密封结构、散热系统，确保防护等级（如IP65）和热稳定性。 3. 负责根据产品规范要求、需求特点，进行结构布局，完成PCB堆叠设计。 4. 协同工业设计师进行机器人外观设计。 5. 负责制作试产和量产相关的生产资料（包括BOM、机械结构等相关数据）。 6. 制定加工工艺文件（钣金、注塑、CNC等），指导样机试制及量产转化，解决装配和加工问题。 7. 参与供应商技术交底，审核模具DFM报告，优化成本与生产效率，负责新供应商开发。

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场考察，调研用户实际需求，制定科学合理的设计方案，保障技术实施可行性与成本控制合理性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算文档、技术说明文件等，确保成果满足国家及地方现行技术规范与标准要求。 4、与业主、施工方等相关单位保持有效对接，及时处理设计环节中的各类技术问题，保证设计意图顺利落地执行。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进以及节能升级项目，提高系统运行效率，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景： 动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备8年以上从事热能系统、热力管网或燃气工程设计的实际经验，有主导大型项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能： 掌握热能系统设计基础理论，了解热网布置原则、水力平衡计算及燃气设施设计规程；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书： 具有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册动力工程师执业资格。 5、能力要求： 具备良好的人际沟通能力、协作意识和技术应对能力；责任心强，工作踏实，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

【岗位职责】 1. 研究国内外最新功能安全法规和标准，对智能车辆和系统进行功能安全分析，制定功能安全设计解决方案； 2.制定整车或关键系统功能安全需求，并确保相关需求的落地实现； 3. 基于仿真和实车环境，为客户定制智能驾驶、动力、底盘、车身等系统功能安全测试解决方案； 4. 基于客户提供的样件和样车完成测试系统调试和测试实施，发掘潜在安全缺陷。 【岗位要求】 1. 车辆工程、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉车辆和驾驶辅助系统功能和交互逻辑； 3. 熟悉整车功能安全相关法规或标准，有嵌入式系统开发和测试经验者优先。

岗位说明：这个岗位面向汽车内外饰相关方向的工程师，不要求你所有内饰模块都做过。只要你在其中一个或几个方向有真实项目经验，比如仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件，保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件、装饰件等，都可以作为匹配依据。 【岗位职责】 1. 参与或负责内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析、配置分析和工艺分析。 2. 使用 CATIA、UG、AutoCAD 等工具进行 3D 数据、2D 图纸、断面、装配关系等设计工作。 3. 跟进样件试制、装车匹配、OTS、DV/PV、SOP 及量产后的问题整改。 4. 参与 BOM、技术协议、DVP、设计变更、工程签署等技术文件编制。 5. 和造型、工艺、试制、采购、质量、供应商等团队一起解决开发过程中的问题。 6. 参与内饰件的新材料、新工艺、新结构应用，以及降本、质量提升和产品优化。 你可能负责的方向： 1. 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰零部件。 2. 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件。 3. 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰件。 4. 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件等相关模块。 5. 新车型开发、改款项目、量产问题整改或供应商同步开发。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业优先。 2. 有汽车主机厂、设计公司、一级或二级供应商项目经验优先。 3. 熟悉至少一个内外饰模块的设计、开发、试制、整改或量产支持流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD 等设计工具中的一种或多种。 5. 有真实项目经历，能说清楚自己负责的模块、做过的工作和解决过的问题。