正常维修保养，没有什么要求，有责任心

招聘轮胎工，会汽车保养的优先。工资待遇5000-6000元，有工作餐，包住。学徒也可以

招货车、客车、轿车轮胎安装、修补的师傅，需有这方面多年从业经验，有小车驾照吃苦耐劳。包吃包住，具体面议

汽修学徒、洗车、汽修中工

新开汽车服务中心，经营洗美，轮胎，维保，钣喷等汽车服务项目，现招聘汽车美容师傅，维修师傅，店长或合伙人！包吃包住，有意者联系

汽车维修中工！要求有一定的工作经验！待遇面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能要求 5.做好维修记录与配件使用登记，协助库存管理与成本控制 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，具备良好的服务意识和责任心 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修作业，动手能力强、学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员应聘

招聘钣金大工、中工有团队合作精神、服从管理

汽车修理工轿车

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南京市建邺区招通风安装/维修

J4HL0005 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

薪资支持每日结算，车住问题不用自己操心。 员工宿舍是四人间，空调、热水器配套齐全，吃住无忧。 收入采取按单提成模式，大部分人每天都能完成70单以上。 无需挨个门店上门提货，货品提前由分拣人员打包完成，单次配送6至9单。 平台系统优化派单，不用和别人争抢订单。 岗位工时弹性充足，全职全天在线上岗，兼职只需要工作4小时。 详细的工作时间段，双方见面再沟通敲定。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招学徒工，维修师傅

PQM岗位任职条件： 1，本科及以上学历，具备5~8年汽车或电子行业项目质量管理经验（有同行业背景者优先）； 2，精通IATF16949体系要求，熟练掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；能有效应用5WHY、8D等质量分析方法； 3，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4，具备较强的质量风险识别与管控能力 PQM岗位职责： 1，承担售前阶段项目质量支持及相关管理工作 2，主导项目全过程质量策划（APQP），包括质量目标设定、任务分解及执行过程监控 3，统筹管理项目各阶段质量问题与风险，涵盖研发、生产及供应商质量环节 4，作为质量领域接口人，在项目执行中对接项目经理及客户相关质量事务 5，组织并推动项目复盘工作，总结经验教训，落实改进措施 6，参与项目各关键节点质量模块的评审工作 7，牵头应对客户项目审核，协调质量相关内容的整体对接与响应

负责房车汽车座椅软包内饰软包

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

岗位职责： 1. 负责产品设计需求的确认与评审工作； 2. 参与技术方案的评估与审核； 3. 主导产品设计全过程，包括设计、评审及验证环节； 4. 主导并推动OTS阶段的审批流程； 5. 在产品设计开发阶段主导根本原因分析，制定应对措施，并推进实施、跟踪进展及汇报结果； 6. 协助开展产品质量问题的技术支持与分析工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 3年以上汽车零部件领域产品设计工作经验，具有Tier1/Tier2客户项目经历； 3. 能够梳理并理解客户技术规范、标准文件及RFQ资料包中的技术要求； 4. 能独立准备技术评审所需文档，如BOM、产品装配工艺流程图等； 5. 具备识别产品关键特性及其潜在影响的能力； 6. 熟悉DVP编制，能够跟进试验执行过程、结果确认及相关闭环管理； 7. 掌握几何尺寸与公差（GD&T）、DFMEA编写方法及尺寸链分析技术； 8. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件； 9. 了解注塑成型、冲压加工及机加工作业工艺特点。

岗位职责 1、三电系统方案设计与评审 独立完成低速新能源车电池系统、驱动电机、电控系统（BMS/VCU/MCU/CDU）整体设计方案制定、参数匹配、架构规划；组织三电方案评审、技术交底，确保方案适配海外出口车型性能、成本、法规要求。 2、整车三电架构搭建与集成 负责整车三电系统整体架构设计、高压回路规划、低压信号匹配、热管理设计；统筹三电与整车底盘、车身、电器的集成适配，保障系统兼容性、稳定性与安全性。 3、三电系统标定与测试验证 独立开展三电系统台架标定、整车标定、季节性标定、性能测试、可靠性测试（续航、充放电、高低温、振动等）；制定测试方案，采集分析数据，完成标定优化，输出测试报告与整改方案。 4、三电软件刷写、调试与问题解决 负责BMS/VCU/MCU/CDU软件刷写、参数配置、程序调试；快速定位并解决三电系统软件故障、通讯故障、逻辑异常、报故障码等问题；完成软件版本迭代与适配优化。 5、海外出口合规与技术适配 熟悉海外低速新能源车法规标准，主导三电系统海外认证适配（CE、E-MARK、DOT、目标国安规 / 电气标准）；针对海外路况、电压、使用环境完成三电系统定制化优化。 6、供应链与量产技术支持 对接三电零部件供应商，完成样品验证、技术对接、质量管控；支持车型量产导入，解决生产过程中三电装配、调试、检测问题，保障批量交付。 7、售后与故障技术支持 处理海外市场三电系统售后故障，提供远程 / 现场技术支持；建立三电故障库，制定故障排查方案，推动系统性问题整改闭环。 8、技术文档编制 编写三电设计方案、测试大纲、标定报告、软件操作手册、BOM、技术规格书等全套技术文件，满足海外出口技术归档与客户交付要求。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，新能源汽车技术、车辆工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业。 2. 核心专业能力（硬性要求） - 精通低速新能源汽车三电系统原理，能独立负责电池、电机、电控全系统设计与评审； - 熟悉整车三电架构，具备高压系统、低压通讯、整车控制逻辑集成能力； - 能独立完成BMS/VCU/MCU/CDU 标定、测试、软件刷写、调试，熟练解决三电软件 / 硬件故障； - 熟练使用CANoe/CANalyzer、上位机刷写工具、示波器、三电测试设备，掌握 MATLAB/Simulink 优先。 3、行业经验 5 年及以上新能源汽车三电系统工作经验，完整负责过三电设计、标定、测试、软件调试全流程者优先；有海外出口低速新能源汽车 / 四轮低速电动车型三电开发经验优先。 4、法规与适配能力 了解海外低速电动车相关标准（CE、E-MARK、美国DOT、欧盟 / 东南亚 / 中东等地区电气安全、电磁兼容要求），具备海外车型技术适配经验。 5、综合素质 - 动手能力强，能独立排查、解决三电系统软硬件复杂问题； - 工作严谨负责，抗压能力强，适配海外项目快速交付节奏； - 具备良好的文档编写能力、沟通协调能力与跨部门协作能力。

本店招聘电动车维修工年龄20到40岁之间，维修师傅8千一个月，包吃包住，工资支持每天结算，每月30号清工资。店面品牌雅迪，地址，南京市，江宁区，长兴大街，肯德基隔壁，

招聘洗车工美容师傅待遇好资薪高

岗位职责： 1. 负责梳理并归整客户提出的技术需求； 2. 承担产品结构设计工作，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制用于客户技术评审的相关技术文档； 4. 编写并持续优化DFMEA文件； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品试验大纲及相关验证计划； 7. 推动OTS阶段流程执行，并获取客户确认； 8. 发起产品工程变更流程，主导推进、跟踪直至闭环完成； 9. 组织编写产品设计相关规范文件； 10. 负责材料标准的编制及版本更新工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，能熟练使用英语进行工作交流； 2. 具备三年以上汽车零部件产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先； 3. 能够准确理解并整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 4. 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力； 5. 能识别产品的关键特性及其潜在影响风险； 6. 熟悉DVP制定流程，掌握试验执行、结果分析及问题追踪确认的方法； 7. 具备独立编制产品设计规范、材料规范及零部件技术标准的能力； 8. 熟练掌握几何公差（GD&T）、DFMEA编写方法及尺寸链计算技术； 9. 精通UG、CATIA、PRO-E等主流三维设计软件； 10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。

【岗位职责】 1. 负责汽车电子（智驾域控或者座舱域控）底层软件的测试需求分析与拆解，风险评估。 【岗位要求】 1. 10年左右工作经验。 2. 有整车和智驾开发经验。 3. 本科。