200块钱上门费到手，路上开车一个小时，上门维修10来分钟。。

能独自完成汽车的简单维修保养，会补胎更换刹车片皮带，洗车的要认真负责，细心，做到客户满意。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

招聘修理工一名。

招聘维修工1名，年龄要求20至45岁。要求具备车辆维修实操经验，工作踏实稳定，服从岗位调度。负责车辆日常检修、故障排查、保养维护，规范完成维修工单。薪资福利方面，，最低综合薪资为5500元，最高综合薪资为9000元。订单稳定，薪资透明，月度准时发放，配套劳保用品。工作地址为南京市雨花区。该地区为红标地区，属于超高急招，缺口大，将优先补齐。

招聘修理工。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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招渣土车驾驶员两名，停车场在石扬路，工资月清不包吃住，工作地点南京市秦淮区，拿提成，上午勿打

明天早上「29号早上」 7.40在打工楼集合去江宁音乐谷拆舞台舞台两个小工，听话，工资200早上9点到晚上6点。超过6点算加班一个小时25

[烟花]省南京市河西建邺区龙湖上城写字楼白班标准岗23-40岁，身高170cm以上（2人）综合工资：4200元夜班标准岗23-45岁，身高170以上（2人）综合工资：4000元要求：五官端正，无明显纹身，无犯罪记录，有相关工作经验者优先。免费住宿地面宿舍+管吃（自有食堂3餐）+免费西装+室内岗位注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生。面试地址：南京市建邺区龙湖时代面试时间8:30-17:30注：长期合同最低6月报名电话：（该手机号可以）

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急招一名电焊和补胎都会的师傅，工资1万左右，或者合伙金赢，临河东开发区干活

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岗位职责： 1.建立并优化公司质量管理制度、流程及标准作业规范，保障质量管理体系的高效运作，组织内部审核工作，协助应对客户或第三方的质量审核要求； 2.对生产全过程的质量控制进行监督，涵盖来料、制程、成品及出货检验环节，统计分析不良率等质量数据，定位问题根源并推动改善措施落地，及时处理生产异常，负责不合格品的评审与处置； 3.负责客户投诉处理，开展质量问题调查，反馈原因并执行纠正预防措施，编制8D报告提交客户； 4.组织部门人员管理与工作任务安排，监督执行情况，开展质量意识、检验标准及检测工具等方面的培训，协调与其他部门间的沟通与问题解决； 5.协助客户提供所需资料，配合完成各类测试并出具相应报告； 6.推动产品品质提升项目，联合生产与工程部门优化工艺流程，识别并预防潜在质量风险，支持供应商提升来料质量水平； 7.确保产品满足行业法规、环保等相关合规要求，参与产品质量事故的应急响应与处理。 任职要求： 1.熟悉质量管理体系标准，如IATF16949、ISO9001等，掌握FMEA、SPC、APQP等核心工具的应用； 2.具备团队管理能力，能有效激励成员并解决团队内的质量问题； 3.拥有良好的跨部门协作经验，善于与不同职能单位沟通协同，推进质量改进项目实施； 4.具备战略规划思维，能够统筹短期目标与长期质量投入之间的平衡； 5.具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力，可妥善应对各类质量事务； 6.大专及以上学历，具备3年以上汽车电子行业质量管理经验，且有3年以上团队管理经历。 工作地址：六合区经济开发区虎跃路18号 工作时间：8:00-17:30长白班，年终奖金，节假日福利

工作职责： 1、负责电动汽车整车控制器功能标定工作的规划与执行； 2、负责标定数据及测试数据的整理、归档，以及标定报告的撰写； 3、参与整车控制器相关标定流程与规范的制定及持续优化； 4、主导标定过程中技术问题的排查与处理，提出功能优化建议； 5、配合开展道路试验及外场测试支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目工作经验； 2、熟练使用CANape、CANoe、INCA等标定工具软件； 3、了解新能源汽车整车电气接口、动力系统结构、高压部件特性/控制逻辑及相关法规标准； 4、工作态度积极，具备良好的沟通能力和问题分析解决能力。

有责任心，听从安排

招聘油漆工师傅。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

寻找一位具备大模型技术背景的项目经理，负责推进大模型相关项目的技术研发与实际落地。主导跨职能团队协作，保障项目按时高质量交付。 主要职责： 1.项目管理： •制定大模型项目的实施计划、关键节点及预算安排，监控执行进度，确保各阶段目标如期达成。 •组织产品、研发、设计、测试及供应链等多方团队协同工作，提升项目运作效率。 •预判项目潜在风险，制定缓解策略，及时处理技术和协作中的核心难题。 •主导项目进展汇报，向相关方清晰传递项目状态与成果。 2.技术跟进： •统筹大模型与智能体技术在具体场景中的开发应用。 •持续关注人工智能领域前沿动态，确保技术路线具备先进性与行业竞争力。 3.跨部门协同： •与车企内部座舱系统、大模型、产品等部门保持紧密沟通，保障软件模块无缝集成。 •对接外部供应商与合作单位，明确技术接口规范与交付要求，确保外部资源高效配合。 任职要求： 1.教育背景： •计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.工作经验： •具备5年以上项目管理经历，其中至少1年专注于汽车智能座舱或AI类项目。 •掌握大模型核心技术（如LLM、Transformer等）及其在车载座舱环境下的落地实践。 •拥有PMP、ScrumMaster或其他项目管理资质者更受青睐。 3.技术能力： •熟悉AI算法研发流程，了解语音交互、推荐机制或多模态人机交互技术原理。 •具备一定车载系统开发背景，熟练使用敏捷开发方法、DevOps体系及相关工具（如JIRA、Trello）。 4.综合素质： •具备出色的团队引领能力和跨部门沟通技巧，能在高强度环境下有效推进项目进程。 •逻辑思维严谨，善于分析问题并提出解决方案，具备基于数据做决策的能力。 •深度认同汽车智能化发展方向，富有探索精神与创新动力。 5.语言要求： •中文（普通话）流利，具备良好书面与口头表达能力，英语熟练者优先（适用于国际团队或海外供应商交流）。

岗位职责： 1. 依据产品定义及电子电气架构需求，完成整车电气原理图与整车线束图纸的设计； 2. 参与核心电子元器件的选型评估及供应商技术对接工作； 3. 协助开展自研电控模块的接口规范制定； 4. 配合试制样车的装配调试，并跟进和解决过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2. 熟练使用CATIA/AUTOCAD等绘图工具，具有三维布线设计能力者优先； 3. 掌握新能源汽车电气系统接口规范、动力系统结构形式、高压部件基本性能/控制逻辑及相关法规标准； 4. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力和问题分析处理能力。

南京秦淮区大明路4S店招聘一名洗车工。工作时间上午半天工资2000，无休不包吃不包住联系人:田经理

J4HL0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。