济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

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招聘工程师一名。要求持有铁路证件，熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘山东省济南市长清区的4.5钢筋工长。工作为小工程，内容轻松。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地乘坐交通工具。

找人，有中级工程师，交保险，莱芜市区内上班。

济南市历城区招 贴卫生间墙砖，专业贴墙砖

济南市市中区招腻子/大白/墙漆

明天找地砖老师，只区

明天长清，济南西，济南东各差一车钢筋工

济南长清区大学城内招聘人员，工作内容涉及7000千方600～60。工作地址位于山东省济南市长清区。

北京市朝阳区招有桥梁管廊施工经验的测量员兼工长

招聘中烫工一名。要求为熟手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月，并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 根据工程进度，按期付款，无需带资。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。

养殖场工地招聘一位现场工长，施工地点在朝阳县。电话——吴总

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，每月提供吃住补贴及全勤奖共计500元。年底发放奖金，工作常年稳定，无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元，住宿补贴为每人每月100元，餐饮补贴为300元，每月全勤奖为100元，年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

动手能力强，西门子程序编写、故障排查与设备联调，能解决产线实际问题

岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作； 2.统筹产能优化、质量控制及团队人员调配； 3.汇总生产产能数据报表，合理安排人员作业计划； 4.组织开展车间各岗位员工的安全教育培训； 要求 1.具备3年以上食品行业相关工作经验； 2.拥有3年以上生产管理岗位实际经历； 3.具备带领20-50人团队的管理能力； 薪资： 1.7000-8000元；根据能力面议；

一、岗位职责（一）设备全生命周期管理 1. 设备巡检与维保： 制定并落实设备定期巡检方案，覆盖特种设备及非特种设备，监督运行状况、维护执行情况与安全性能，定期开展抽查，保障设备合规、稳定、安全运行。 2. 故障处理与维修协调： 建立快速响应机制，高效调配内部资源或联系设备供应商处理设备故障。全面统筹设备及车辆的维修保养工作，严格跟进维修进度与质量控制。 3. 资产台账管理： 搭建并持续更新非办公类资产与设备信息台账（设备资源库），对车辆、工器具、特种设备、货架等资产实施统一编码与动态化管理，确保账目与实物一致。 （二）资产采购与招标支持 技术招标全流程管理： 承担设备及固定资产采购中技术环节的全流程支持，包括组织需求梳理、参与现场踏勘、拟定技术参数与规范、编写招标文件技术内容、提供评标技术支撑，并负责到货验收及安装调试的技术确认，从专业角度保障采购品质。 二、任职要求 教育背景： 统招本科及以上学历，物流相关专业优先考虑。 工作经验： 具有一年以上设备管理、资产管理或相关岗位工作经验，有物流行业从业经历者优先。 专业技能： 熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握特种设备管理基本知识；了解采购招标流程，具备编制技术标书及参与技术评审的能力；具备基础网络常识，可独立排查和解决常见办公网络问题；熟练操作Office办公软件及资产管理相关系统。 核心能力： 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能顺畅对接内外部协作单位；工作认真细致，责任感强，具有较强的服务意识和团队协作精神；学习能力强，能迅速适应并掌握新设备、新技术相关内容。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，缴纳五险一金，享有节日福利。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号四楼 五、联系人 联系人：穆霞 电话：一八〇五三七〇五一一〇

岗位职责： 负责中水回用站（预处理+UF+RO工艺）的日常运行管理，保障出水水量与水质符合标准，满足合同约定及客户要求。 实时监控膜系统运行状态（如压力、通量等参数），制定并实施膜清洗方案（CIP），优化电耗、药剂消耗及膜组件更换成本。 统筹运维团队（含操作、维修、化验人员）工作安排，执行巡检、设备维护、交接班等管理制度，开展人员培训与绩效考核。 协调与客户及相关监管单位的沟通，响应水质异常反馈与投诉，定期编制并提交运营日报、月报等资料。 贯彻安全管理体系，识别有限空间、化学品使用、电气作业等风险点，及时处置突发情况。 任职要求： 大专及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业背景。 具备3年以上中水回用或工业废水处理运营管理经验，熟悉UF+RO双膜法处理工艺流程。 可独立分析并处理膜污染、产水量降低、结垢等典型问题，掌握化学清洗配比及操作规范。 具有成本管控意识，能熟练运用办公软件进行数据整理与报告编制。 工作认真负责，具备应急抢修响应能力；持有污废水处理工证或具备驾驶经验者优先考虑。

具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效开展生产流程管控及人员培训工作，对生产环节进行监督、检查与持续优化；能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作，保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进方案，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理，与各工序负责人对接记录填写规范，汇总并归档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验，年龄25-****，熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺，制定切实可行的管控文件，并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与各部门顺畅对接，及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力。

招聘维修班长或维修主管职位描述 1. 负责化工厂区污水站设备及厂区电路的日常巡检与维护，保障系统稳定运行。 2. 主导污水设备、膜处理系统及蒸发装置的故障维修，配合处理电气类问题（如水泵、风机、搅拌机、离心机、阀门、管道、机电设备、仪表、变频器、DCS系统、配电柜、蒸汽系统、超滤、反渗透等相关设施的检修）。 3. 按时开展设备巡查，做好运行状态记录和台账管理。 4. 编制每月备品备件采购计划，推进修旧利废，降低运维成本。 5. 制定月度、季度及年度设备维保方案，依据大修、中修、小修计划落实定期检修任务。 6. 组织班组人员分工安排，开展技能培训，指导设备维修作业，实施团队日常管理。 7. 完成上级交办的其他任务，新项目启动时可接受出差支援。 任职要求 1. 持有电工证或焊工证，具备化工厂设备及电气仪表维修经验者优先。 2. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化相关专业。 3. 工作认真负责，踏实勤奋，能承受工作压力。 福利：入职即缴五险，月休4天，提供住宿，享节日福利、高温补贴等

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

岗位职责： 1. 审核并校对产品投产相关文档，根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料； 2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作； 3. 根据产品设计规划，完成基础PCB布局及程序代码编写任务； 4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试，收集问题并推动闭环处理，参与产品定制化开发； 5. 定期组织研讨模块化电路设计方案，推进专利撰写与知识产权申报工作，参与行业新技术、新规范的技术交流； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握C语言编程，熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用，熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具； 3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识； 4. 思维条理清晰，工作认真负责，具备工业仪表设计或使用相关经验者优先； 5. 性格外向，具备良好的沟通协调能力，能适应短期外出差旅；

1、掌握质量、环境、职业健康、服务认证或信息安全/服务认证等任一领域体系要求。 2、具备在认证咨询类企业从事相关工作1年以上的实际经验。 3、具有为客户提供培训与现场辅导的实际经历。 4、年龄要求24至30周岁，性别不限。 5、持有有效驾照并能熟练驾驶，可接受频繁出差安排。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。 c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。 e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。