
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
数据中心空调制冷工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技暖通运维空调工程数据中心运维应急响应能效管理
工作职责
1. 严格遵循数据中心运维管理规范,实施暖通系统的基础运行维护及附加服务交付。
2. 负责水冷系统、AHU、精密空调等设备的日常巡查与保养,按计划执行专项维保、应急演练及相关保障任务。
3. 及时响应设备故障报警,开展紧急恢复或协同抢修作业,保障制冷系统稳定连续运行。
4. 推进暖通系统能效管控工作,运用技术措施提升能耗使用效率。
5. 配合落实数据中心安全管理制度,完成工单处理、系统维护等标准化流程操作。
6. 听从上级指挥,承担临时指派的专项技术工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、制冷或相关工程类专业背景。
2. 拥有2年以上暖通系统运维工作经验,了解数据中心整体结构及水冷制冷系统工作原理。
3. 熟悉精密空调、AHU等设备的操作与故障诊断,具备独立执行应急预案的能力。
4. 持有至少1项特种作业操作证(高压电工作业证/低压电工作业证/制冷与空调设备安装修理证),具备高空作业证、制冷证者优先考虑。
5. 具备数据中心暖通设备厂商服务经验或参与过数据中心测试验证、接管运维者优先录用。
节能技术助理/市场技术支持专员
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科工程项目节能行业节能工程师技术助理
济南康斐净化技术有限公司成立于2012年,专注于为微电子、生物医药、实验室领域提供非标净化设备的研发与制造,是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业,致力于以技术创新推动行业发展。
现因业务发展需要,诚聘市场部技术助理一名(全职,工作地点:济南保税区附近)。
一、岗位职责:
1. 负责供应商沟通协调,完成报价、价格谈判、合同签署、系统信息录入及物流收发等全流程事务;
2. 跟进公司内部业务合同执行过程,保障技术方案实施与设备交付的高效性与统一性;
3. 提供技术支持,参与个性化方案设计,独立编制相关技术文档(提供老带新培训);
4. 跨部门协同,配合销售团队准备投标资料、技术标书等商务材料;
5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通,跟进合同履行及订单执行进度;
6. 支持工程项目各阶段验收工作,包括分项验收和竣工验收所需文件的整理与提交;
7. 归集并管理项目全过程档案资料;
8. 完成上级主管安排的其他工作任务;
9. 配合仓储部门完成相关辅助性工作。
二、岗位基本要求:
1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历,具备节能改造项目经验者优先考虑;
2. 具备良好沟通能力,积极进取,责任心强;
3. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具;
4. 思维清晰,逻辑性强,具备较强的学习能力;
5. 有一年以上相关工作经验;
6. 年龄不超过55岁。
三、福利待遇与应聘方式
1. 薪酬范围:4000-8000元;
2. 享有五险、双休、国家法定节假日、餐补、差旅补贴、带薪年假、老带新培训机制,能力突出者可突破现有薪酬标准;
3. 工作时间:8:30-11:30;13:00-17:30
加分项
具备通用设备、专用设备、自动化设备行业从业背景者优先
暖通设计工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限暖通设计暖通施工通风工程
职位要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷等相关专业优先。
2、工作经验:具有一年以上废气治理领域方案设计经历,且参与过至少两个已实施的工程项目。
3、掌握废气治理相关方案的设计流程,可独立开展现场勘察、工艺路线制定及技术方案编制等工作。
4、熟练操作常用办公软件,必须熟练使用AutoCAD,具备Solidworks等绘图工具应用能力。
5、优先条件:有环保行业废气处理项目设计背景者优先,理解能力强,具备良好的沟通与协调能力,工作认真负责,富有团队协作精神。
6、其他要求:身体状况良好,能够接受短期外出差(用于现场踏勘)。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金
美的商用空调技术支援
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师
1、负责济南及周边区域美的商用中央空调的技术支持工作,包括多联机、模块机、螺杆离心机等大型商用中央空调系统的设计、现场勘查、招投标管理及验收资料提交等相关事宜;
2、熟悉通风排烟、新风系统及组控类产品的方案设计与成本核算,具备扎实的实践经验;
3、编制投标文件并参与投标过程
暖通PLC自控工程师(懂暖通工艺,PLC编程,云端网关远程组态)
1.5-1.6万元/月
暖通工程师1-3年学历不限
设计编写暖通自动化控制系统,后期植入AI控制,可兼职或全职!
暖通
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专图纸绘制/审核方案设计日常运维鸿业暖通AutoCAD天正建筑住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。
2. 用CAD绘制施工图纸,确保符合行业规范与项目需求。
任职要求:
1. 暖通相关专业,接受应届生,有设计经验者优先。
2. 熟练掌握CAD,会鸿业、天正等辅助软件者优先。
3. 了解暖通设计规范,具备扎实的专业理论基础。
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,管理施工团队,控制项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通技巧,能够妥善处理并维护与学校各方的良好合作关系
3、能熟练阅读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业,尤其熟悉空气能、太阳能相关技术,具备同类项目管理经验
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
暖通技术
8000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责: 1、鸿业或天正制图 2、项目现场勘察对接 3、方案制作与预算 4、标书制作与投标 5、施工过程中的对接 岗位要求: 1、年龄:(25岁-45岁) 2、性别:(男女不限) 3、经验:(2年以上)
不面试 不体检 包吃住 400一天
360-400元/天
搬运工包住包吃交通补助免费培训11-20人日结全职
物流搬运急招不体检,不面试,当天入职,可当天上岗。
330-360一天,第一个月保底8500,第二个月转正360-400,保底9500-12000
招聘要求17-65周岁,不限学历,不限经验,中途可休息
上班时间早八晚八,加班30一小时,夜班30/天
实际工作地址:廊坊/无锡
小件搬运10-20斤,多人协助,电商为主
历城区电牛工 包住 带薪培训
180-190元/天
装卸工包住20人以上全职十天一结带薪培训
180元/天+管宿+十天一结
工作内容:主要负责驾驶电动站立式叉车进行货物转运和分拣工作,接受无经验,带薪培训
工作要求:20-50岁,,身体健康,适应夜班工作,能干满一个月即可
工作时间:夜班18:00-06:00,中间有休息时间
工资标准:180元/天,。
福利待遇:
①免费提供住宿
②工资十天一结算
服务员开荒保洁保洁凉菜
济南历城区奥体中心附近职工餐厅招聘:前厅服务员,45岁左右,工资4000左右,月休四天,交五险
招保洁50岁左右,工资4000左右,月休四天,交五险
招聘凉菜师傅,月休四天,工资面议,交五险,管吃管住,电话同步:
暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专
一、岗位信息
工作地点:成都
工作模式:常白班,长期驻场
薪资范围:7000–10000元/月
二、岗位定位
数据中心机电基础设施运维岗位,负责暖通系统(水循环风冷系统,含冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调)、电气系统(高低压配电、UPS)、消防及弱电等设施设备的运行管理与团队管理工作。非IT运维/网络运维/桌面运维。
三、岗位职责
1. 熟悉数据中心变配电系统、高低压配电、UPS、冷冻机组(水循环风冷系统)、消防系统、弱电系统等设施设备的配置、分布及使用状况。
2. 按照巡检计划,负责当值期间设施设备的巡视检查工作,通过现场查看与DCIM远程监控系统相结合,实时监测设备运行参数(温度、压力、湿度、风量、电流、电压等),并对相关运行数据进行复核校验,确保设备运行状态符合标准。
3. 负责本班组人员的工作安排、任务分配及日常工作监督管理。
4. 负责当值期间应急事件处置:接到设备故障报警后及时响应排查并执行修复操作;遇复杂故障需隔离故障设备、启动备用设备,协调技术支持团队配合处理,事后编写故障处理报告。
5. 负责本班相关区域的6S管理工作,保障机房环境整洁有序。
6. 负责当值期间数据中心的物理安全把控。
四、任职要求
学历与专业:
本科及以上学历,HVAC(供热、通风与空调工程)、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。
工作经验:
具备三年及以上设备运行管理或设施运维经验。
专业技能:
1. 熟悉水循环风冷系统运行维护,包括冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调(维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌)的工作原理与日常操作;
2. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备及强弱电系统的运行操作与维护;
3. 有ASHRAE标准(数据中心环境参数要求)实践经验者优先。
资格证书:
至少具备以下三项证书中的两项——特种作业操作证(高压电工作业)、特种作业操作证(低压电工作业)、特种作业操作证(制冷与空调作业)。
综合素质:具有较强的责任感、沟通协调能力和组织管理能力,具备团队协作精神,执行力强,能承受一定的工作压力。
数据中心空调制冷工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维空调工程
岗位职责:
(1). 负责空调类设备设施的故障排查与处理工作
(2). 承担空调专业相关SLA/OLA时效性指标的达成责任
(3). 负责空调领域现场维护作业的质量管控
(4). 负责空调系统设备的容量规划与管理
(5). 对空调专业需求工单的派发质量进行把关
(6). 负责空调维修技术团队的日常组织与管理
(7). 负责空调维护技术人员的日常统筹与管理
核心工作内容:
(1). 巡检:审核空调专业的线上巡检数据;
(2). 维修:把控空调类事件维修工单的处理进度;
(3). 变更:主导空调专业变更方案的编制、初审及落地执行;
(4). 演练:制定并落实空调系统运行演练计划;
(5). 维护:审核基础设施值班日志中空调部分内容,编制年度空调维护保养计划并监督执行,开展质量抽查及结果输出;
(6). 备件耗材:合理控制空调备品备件与耗材库存,编制年度采购计划;
(7). 配置管理:管理空调系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告;
(8). 审计管理:组织实施空调专业在维护、演练、巡检等方面的审计工作,输出审计报告及改进建议;
(9). 流程文档:编制与优化空调设备操作规程及故障处置指引(知识库);
(10). 技术支持:为一线运维团队提供空调系统相关的技术支撑与操作指导;
(11). 优化改造:制定空调系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见;
(12). 厂商维保:协调并监管空调厂家工程师及相关施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口;
(13). 人员招聘:参与空调专业新进人员的面试评估及入职培训考核
需持有高低压电工证、制冷设备操作相关资格证书
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技安装施工图纸绘制/审核日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师AutoCAD了解中央空调知识购物中心
岗位职责:
1.商业综合体(维保)
负责暖通系统的故障排查、维修或跟换解决方案、材料清单。要具备动手能力、会CAD
电气运维
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统的日常运维,确保运行平稳高效;
2. 快速响应并处理电力故障,保障供电持续稳定;
3. 按计划开展设备巡检与保养,防范潜在运行风险;
4. 整理分析系统运行数据,提供可行性优化方案;
5. 协同团队推进电力系统升级与技术改进工作。
任职要求:
1. 掌握电力系统运行机制及相关技术规范;
2. 具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力;
3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 电气工程或相近专业背景者优先考虑;
工作地点广东项目,介意勿投,
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计线路设计控制柜变频器变压器低压中压西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计与优化(含编程能力),确保技术方案满足规范要求;
2. 参与项目前期需求分析,编制电气图纸及配套技术文件;
3. 组织设备选型与电气元器件配置,完成BOM清单的汇总与整理;
4. 主导现场安装调试工作,保障项目按计划顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具有3年以上电气工程施工管理实际经验;
3、熟练操作电气设计常用软件及工具;
4、具备较强的逻辑分析能力和现场问题处理能力;
5、责任心强,具备良好的团队合作精神;
6、具备相关行业项目实施经验者优先考虑。
电仪技术员/电气工程技术岗
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科化工仪表仪表安装
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜;
3. 审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟进落实计划执行情况;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作;
5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督管理;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程;
7. 解决施工过程中出现的技术问题,重大问题及时汇报上级处理;
8. 参与项目例会,协调解决施工期间各类现场技术事项;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业,本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,可独立开展现场安装协调与管理工作;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6. 具备良好的职业素养,能独立承担工程项目中的技术管理和质量监管任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8. 身心健康,能够长期驻守项目施工现场。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
压力管道设计工程师
3000-6000元/月
管道工程师3-5年大专管道设计架线设计工业管道油气管道热力管道氮气管道制冷管道锅炉管道压力管道
压力管道设计 工业管道 压力管道 CAD
职位描述
1、承担GB、GC类工业管道的技术对接工作,涵盖管道布置、管径确定、管件配置等内容,确保系统符合工艺流程及安全规范要求;
2、参与项目初期方案策划,编制完整的管道施工图,包含平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等技术资料;具备制冷领域(如氟利昂、液氨、二氧化碳等介质)工艺管道设计经验,熟悉锅炉系统整体设计方案;
3、能够独立开展现场技术沟通,为建设单位提供施工指导与技术支持;
4、主动参与团队内部技术研讨,积极提出优化建议,提升设计质量与效率;
岗位要求
1、本科及以上学历,化工工艺、化学工程、制药工程等相关专业背景;
2、具有3年以上在设计院从事压力管道设计的实际经验,有制冷行业(氟利昂、液氨、二氧化碳等)工艺管道及锅炉系统设计经历者优先;
3、掌握工艺配管相关软件操作,精通CAD等绘图工具;具备化工企业或设计院工作经历者优先考虑;熟悉GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计;
4、熟知压力管道设计所依据的国家规范与行业标准;
5、工作态度认真,责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力,能承受工作压力,适应出差安排。
新能源风电运维工程师(沿海地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(山东、浙江、江苏服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行信息的记录、资料整理及安全隐患排查整改,完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35周岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应岗位特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄情况发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
电力工程师
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力施工电力运维电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
电力工程师:
1、面试要求:大专及以上学历,持有低压或高压电工证,具备相关工作经验者优先。
2、工作内容:负责厂区及现场供配电系统、电路及电气设备的日常巡检、维护与故障处理;承担电气线路的安装、调试、改造及安全规范检查工作。
3、工作时间:早上八点至晚上八点,后期实行两班倒制度。周一至周五超出8小时部分按1.5倍计算加班费,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合月收入约5000-6000元。
5、福利待遇:年终发放奖金,入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金,实习生签订实习协议。免费提供食宿,享有节日及生日福利,发放高温补贴,定期组织旅游及团队建设活动。享受国家规定节假日(全年11天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各类假期。提供专业技能培训,公司根据个人能力提供职业发展空间。
原料药厂区车间建设主管 (MJ017737)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责:
1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。
2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。
3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。
4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。
5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。
2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。
3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位;
4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
消防工程师
7000-11000元/月
消防工程师3-5年大专消防设计消防安全监控系统报警系统灭火系统智慧消防
岗位内容:
1. 协同研发经理开展现场消防设备的调试、验收及日常维护工作,推进智慧消防系统的实施与落地;
2. 提供消防技术咨询服务与培训支持,制定并输出专业技术解决方案;
3. 对接客户需求,保持顺畅沟通,协调处理项目中各类消防相关问题。
任职要求:
1. 持有消防工程师资格证书者优先,具备大专及以上学历者优先考虑;
2. 熟知消防工程施工及维保相关的法规、标准与规范,掌握建筑构造与设计基础知识;
3. 具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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