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b2司机开招了，装配工也在招聘 六险一金开招了，明天面试 莱芜国企汽车厂[庆祝] 招聘合同制普工 岗位要求：45岁，，中专、高中及以上学历，有汽车装配组装经验优先，提供无犯罪记录证明 薪资待遇： 7000-10000（不含奖金，奖金另算1000-3000元），六险一金（与正式工同工同酬），餐补+年终奖+生产奖励，年综合薪资10万+ 提供住宿，工作餐，餐补，长白班 工作地址：济南市莱芜区重工产业城

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

中国重汽济南卡车股份公司招聘普工 简概：两班倒/日结/工资高/包住/工作餐 【工作内容】 章丘商用车厂区，主要生产重汽卡车、豪沃、汕德卡、新黄河等重型民用卡车，主要是负责卡车的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 【工作时间】 两班倒，每天7:30上班，晚上7点半下班， 一个月一倒班，平均每天工作12小时左右，月休2-4天。 【工资待遇】 缴纳六险一金，月薪8千到1万。 可以日结工资，管吃管住 【福利待遇】 1.住宿：提供住宿6人间，空调。 2.吃饭：中午餐补10元，晚餐免费提供。 【招聘要求】 18-35岁，有汽车相关经验者优先。 2.学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病和职业病。 【入职须知】 1.自备个人生活用品、洗漱用品、行李被褥。 2.携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明。 3.入职当天面试安排宿舍，参观车间分岗位。

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【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术要求、说明书、研究资料等），保障产品按时取得注册证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位，跟进审评进程，落实补正资料及整改任务。 4. 持续关注国内外监管法规动态（NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发与质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册管理体系，掌握有源设备电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备扎实的技术文档编写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

招聘车间工人，薪资为4500-5500元/月。岗位职责：负责生产线日常操作，按标准流程完成产品加工及生产任务，确保产品质量与生产效率；协助完成物料装卸及转运工作，保障物流环节高效有序，配合团队完成生产交付目标；遵守车间安全规范，维护设备与作业环境整洁，积极参与安全生产相关培训与检查。任职要求：具备基本的生产操作经验，有装卸或物流相关工作经验者优先；工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力；身体健康，能适应岗位工作强度，服从合理的工作安排。公司提供餐补及员工宿舍，工作环境良好，晋升通道清晰。

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

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岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、合同协商与关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持； 4.协助部门经理完成月度、季度、半年及年度数据整理与分析，支撑管理决策； 5.细化商品落地方案，推进年度目标达成，持续跟踪执行数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及关键节点促销计划，落实终端会员专刊选品，提升库存周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.职业素养良好，具备较强的责任心与执行力 4.拥有优秀的商务谈判技巧及跨部门协调能力

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行，掌握关键工艺参数，确保产品质量稳定，及时排查并解决生产过程中的技术问题； 2、组织生产团队管理，开展人员培训、工作排班及效率优化，保障生产任务按计划高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时监督设备维护保养，确保设备持续正常运行； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期开展隐患排查，确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺异常问题； 3、具有良好的团队管理与成本管控能力，具备较强的沟通协调水平； 4、熟悉安全生产与环保相关法规，工作作风细致严谨，能适应车间实际工作环境。