"急 聘 ：驻厂监造工程师 1名 工作地点：Base山东，江浙沪一带驻厂监造 岗位要求：精通动静设备监造，仪表电气熟悉最好，英语听说读写良好 "

东营东营区招工长/工程师

各位好，有自己代工人的工长清联系我，油田上有点工装活，最好是各工种都懂的，电话

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更正 公司急招起重吊装专业工程师1人，必需有中级职称+安C，年龄55岁以下，工资待遇好，公司直招，不是中介，无任何，要有石油化工经验，有的抓紧联系我。 (不符合条件的勿扰！不闲聊)！

1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景。 3.具备大型机械设备售后服务经验者优先考虑。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1.具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑，可远程查看设备运行数据。 2.驻场作业，负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术，掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。 3.工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5.要求年龄较轻，能熟练使用计算机，薪资待遇优厚。 6.设有夜班值守，共需两人，实行两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

1、负责养殖场内智能化设备的日常运营，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与管理； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并编制标准化操作与运维文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，提炼并推广优秀场区的实践经验。

山东东营广饶县招贴砖六至十人

港口安全管理员 大专及以上学历，工作经验不限，年龄30周岁以下，，每周休息一天 薪资福利:月薪7000+（实际到手），缴纳社保，包吃住，每周休一天 招工人数:1人 工作地址:东营市东营经济开发区广利港路风电装备产业园

门机司机 高中及以上学历，能熟练操作门座式起重机，工作经验三年以上，45周岁以下，每周休息一天 薪资福利:月薪9000+（实际到手），缴纳社保，包吃住，每周休一天 招工人数:4人 工作地址:东营市东营经济开发区广利港路风电装备产业园

港口安全管理员 大专及以上学历，工作经验不限，年龄30周岁以下，，每周休息一天 薪资福利:月薪7000+（实际到手），缴纳社保，包吃住，每周休一天 招工人数:1人 工作地址:东营市东营经济开发区广利港路风电装备产业园

门机司机 高中及以上学历，能熟练操作门座式起重机，工作经验三年以上，45周岁以下，每周休息一天 薪资福利:月薪9000+（实际到手），缴纳社保，包吃住，每周休一天 招工人数:4人 工作地址:东营市东营经济开发区广利港路风电装备产业园

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

四川一级隧道工程师

招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

上海市招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路、控制模块等问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具备良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

工作职责: 职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： 编制自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单 分析并处理自动化设备运行中的故障问题 出具自动化设备事故报告单 工作标准： 输出图文结合的点检与保养指导资料及配套记录模板 明确故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处置 核实事故成因，提出纠正及预防性改进措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： 制定项目施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准： 根据需求编制施工计划与设备技术协议文件 在施工阶段协助项目管理人员确认设备安装进度与质量 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备运维管理 主要工作内容： 制定设备保养规范 实施设备日常点检与周期性巡查 编制设备操作指导文件 分析设备日常运行故障 工作标准： 输出可视化点检、保养指导书及对应记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程文档 识别运行风险、异常项并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准： 提出安全隐患、问题点及相应的整改措施建议 5、职责概要：自动化设备相关培训实施 主要工作内容： 开发培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： 制订年度培训规划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 1.2工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机工时 1.2维护保养成本控制 1.3产品合格率表现 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业背景 4.具备2年以上设备类岗位工作经验，具备良好沟通能力、计划制定与执行能力，熟练掌握机械制图软件使用

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

工作职责: 1、编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸绘制工作； 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督； 3、控制整体施工进度，制定施工进度计划表，并负责现场安全管理工作； 4、对进场施工材料的质量和材质进行检验与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的相关事宜，确保信息畅通； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，起草技术协议，进行技术交流及到货验收。 任职资格: 1、具有大专或以上学历； 2、持有高压/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件的操作； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统知识及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.处理施工过程中出现的技术难题并提供有效解决方案 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力 2.可独立推进工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力以应对新环境与挑战