
工长工程师月结
智能油气田解决方案工程师
硕士及以上;1. 石油工程、地质、资源勘察工程相关专业(研究生及以上);2. 熟悉油气田勘探、开发、工程、生产、集输、安全等各类专业业务;3. 了解信息化、大数据、云计算、人工智能等技术理念;4. 具备良好的沟通能力、学习能力,前期可配合完成相关工作,后期能够独立完成报告编写及汇报工作;5. 有油田信息化系统项目或系统开发相关工作经历者优先。针对油气田业务需求,研发信息化与智能化解决方案,开展业务调研、现状分析、需求分析、方案编制、汇报交流等工作。
薪资福利:年薪12 - 16万;完善薪酬福利:实行开放式薪酬体系,提供成长性薪资,根据个人能力输出给予极具吸引力的薪资晋升通道;享受周末双休、六险一金、带薪假期、14天春节长假,另提供免费住宿、就餐补助、话费补助、交通补助、定期体检等全方位福利保障。专属成长指导:新入职员工均配备专属岗位导师,全程提供工作、生活上的指导与帮助,助力新员工快速提升岗位技能,适应工作环境、融入团队。系统培训发展:为员工量身打造完整的培训发展计划,助力员工持续提升专业能力与综合素养,实现个人价值与公司发展同频共振。开放工作氛围:营造开放、协作的内部氛围,通过常态化互动交流分享经验、相互学习,帮助员工培养长远眼光与综合胆识,开拓更广阔的事业发展空间。
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工作地址:1. 山东省东营市运河路336号胜软科技大厦;2. 山东省济南市舜泰广场北12楼
技术员
岗位名称:工程师;技术员
岗位要求:1. 从事井下作业工作5年以上;2. 对电脑操作熟练,能够编写作业施工设计;3. 能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。
薪资待遇:月薪范围8500-12000元;年龄要求45岁以下,技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。
电气仪表工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专及以上高温补贴包吃住交通补贴生日福利节日福利
岗位职责:
1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录,保障设备稳定运转。
2. 落实安全环保相关规定,开展设备检查、维护及修理作业。
3. 维持作业场所整洁有序,严格执行5S管理规范。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备高中或以上学历,掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。
2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。
3. 工作态度端正,遵守规章制度,杜绝违规操作行为。
4. 主动参与团队会议与各项活动,及时反映问题,并为部门改进提供合理化建议。
建筑节能技术工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上公共建筑商业地产综合体绿色建筑智能建筑建筑机电设计师建筑施工
1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作;
2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案,并监督落地执行;
3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究;
4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性,确保节能目标有效达成;
5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师10年以上本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
PLC程序开发,电气系统设计及现场安装
机电一体化装配工
3000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位要求:
1、年龄18-40岁,具备初中及以上学历,身体健康
2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养,并提供相关技术指导
工作内容:
主要从事数控类设备的技术支持与管理工作,涵盖维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等方面
1)负责数控设备的安装、调试、运行保障及日常维护等技术性工作;
2)承担数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控设备的程序编制与实际操作;
3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理,以及销售支持和售后技术服务等工作。
物流设备安装工程师
140-150元/天
机电工程师经验不限大专及以上电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责物流设备的装配与调试作业
2.确保安装流程满足技术规范及安全标准要求
3.配合团队完成设备运行保障及日常维护工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2.能根据项目安排,按时按质完成各项任务
3.工作态度严谨细致,责任心强,适应高效工作节奏
4.持有电工证、焊工证者优先录用!
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责机电设备的方案设计、安装实施、运行调试及日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与编制机电系统的技术规范与作业指导书,提升系统的安全性能与运行可靠性;
3、协助处理生产过程中出现的机电技术故障,提供及时有效的技术支持与解决方案;
4、对项目执行过程中的机电工程质量进行全程监督,确保施工符合设计图纸及相关标准要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景;
2、具有3年以上机电工程领域实际工作经验,有项目管理经历者优先考虑;
3、熟悉机电设备的选型配置、安装工艺和调试流程,掌握国家相关技术标准与行业规范;
4、具备较强的团队协作意识和现场应变能力,能适应工程项目现场的工作条件。
山东东营职位:东营港经开区电气维修工招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:
3000-5000元/月
维修电工电气检修电气工1-2人月结
职位:东营港经开区电气维修工
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:东营市河口区山东宝港国际港务股份有限公司
月薪范围(元):5000-3000
职位描述
1.负责设备电气管理、日常维护工作;
2.对设备电路、电气定期进行检查、维护保养;
3.掌握油库与码头电气设备的原理及实际操作与维修;
4.严格执行电工操作规范,负责设备电路、电器设备的安装、调试,检修与保养;包括对发电机、UPS控制柜、配电室的设备设施进行巡检保养及记录;
5.制订所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格;
6.完成上级领导分配的其他工作。
东营垦利区职位:保安招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:胜兴路与西四路交
3000-5000元/月
保安1-2人月结
职位:垦利区保安
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:胜兴路与西四路交叉口路北
月薪范围(元):5000-3000
职位描述
1.确实掌握安全事宜,服务于大门前
2.听从领导安排,确保财产安全。
山东东营东营区职位:经开区测量员招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:月薪范围
3500-4000元/月
测绘测量员工程测量月结
职位:东营经开区测量员
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:山东省东营市
月薪范围(元):3500-4000
职位描述
1.需专科以上学历,本专业或相关专业(测绘工程、地图制图、工程测量、地理国情监测、地质、建筑、园林、水利、道桥、工民建、计算机、软件、电子、信息、通信、机械、数控、电气自动化);
2. 学习培训后能使用各种测量仪器及软件,熟练使用Arcgis、PS、CAD等相关软件,对测绘资料进行处理和绘制;
3. 有一定的文案编写功底,熟练掌握各种项目工作报告、PPT等的编写;
4.依照户外作业流程,进行户外测绘作业;
5.负责测量仪器设备设施的清理及维护;
6.协助项目经理完成其他工作。
白城镇赉县城区污水管网工程招测量员及工长各一名,必须熟悉管网施工经验,没做过的勿扰,联系电
工长测量员
镇赉县城区污水管网工程招测量员及工长各一名,必须熟悉管网施工经验,没做过的勿扰,联系电话徐先生
工长工程师
交付工程师
工作地址:山西省内,以太原市为主
初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责:
1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案
2、编制设备采购的技术协议
3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作
4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
自控工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
栏目概述
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